Nieuw! De Bold Leader Beweging
De wereld en ons land staan voor grote uitdagingen. Klimaat, stikstof, energie, biodiversiteit, mobiliteit, gebouwde omgeving: op veel gebieden is een transitie nodig. Bedrijven spelen een cruciale rol. Hun leiders moeten gedurfde keuzes maken.
Dat vraagt om bold leadership. Om leiders met visie, moed en lef. Die moedige beslissingen durven nemen, nieuwe kansen grijpen, een visie uitdragen en moeilijke gesprekken niet uit de weg gaan. Die leiders ontmoeten elkaar in de Bold Leader Beweging.
Voor Next Leaders, Challengers & Changemakers
De Bold Leader Beweging is er voor Next Leaders, Challengers en Changemakers, het type dat verantwoordelijkheid draagt en staat voor durf en vernieuwing. Het is een beweging van leren, doen en verbinden die wordt aangejaagd en versterkt door media-aandacht. Je vindt er kennis, netwerk, intervisie en inspiratie. De Bold Leader Beweging is invite only.
• Leer van peers
• Word onderdeel van een waardevol netwerk
• Zet de agenda
• Stimuleer verandering
Word lid en betaal € 1.295 per jaar (excl btw).
AANMELDEN BOLD LEADER BEWEGING
Programma 2025
• 5 FEBRUARI – Op bezoek bij Saskia Egas Reparaz, ceo HEMA over “Zo word je weer winstgevend”. Lees hier terug: Topvrouw Saskia Egas Reparaz blies Hema nieuw leven in: ‘We spelen weer om te winnen’
• 7 MEI – In gesprek met Hans van den Berg, ceo Tata Steel NL over opereren in de storm
• 24 JUNI – Masterclass van Jempi Moens, ceo FreshForward over goed voor jezelf zorgen
• 26 SEPTEMBER- Naar Simon Sinek en Sanna Marin op het Amsterdam Business Forum 2025
De Bold Leader Beweging is een initiatief van MT MediaGroep, uitgever van MT/Sprout & Change Inc. Lidmaatschap is op basis van Invite Only. Interesse en geen uitnodiging ontvangen? Houd rekening met een ballotage.
Programma Bold Leader Beweging 2025
👉 College Tour Saskia Egas Reparaz (5 februari)
Saskia Egas Reparaz is sinds 2021 de eerste vrouwelijke ceo in de lange geschiedenis van HEMA. Saskia toonde vanaf het begin lef, greep hard in en wist het merk razendsnel in rustiger vaarwater te krijgen. Daarbij zet ze vol in op duurzaamheid en diversiteit en inclusie, zowel op het gebied van producten die op de markt worden gebracht als marketing en op de werkvloer.
Voor deze interactieve College Tour bezochten we Saskia op het HEMA-hoofdkantoor in Amsterdam. Benieuwd naar een aantal van haar leiderschapslessen?
Lees hier terug: Topvrouw Saskia Egas Reparaz blies Hema nieuw leven in: ‘We spelen weer om te winnen’
👉 College Tour Hans van den Berg (7 mei)
Hans van den Berg opereert in een flinke storm. De ceo van Tata Steel Nederland weet veel ogen op zich gericht. Zijn staalfabriek staat voor een enorme verduurzamingsopgave, waarbij zijn leiderschap flink op de proef wordt gesteld.
Voor deze interactieve College Tour gaan we op bezoek bij Tata Staal in IJmuiden. Hans deelt zijn belangrijkste leiderschapslessen én beantwoordt al jouw prangende en kritische vragen.
Leestip: ‘De Tata Steel-ceo had een reprimande van zijn zus nodig om te veranderen; geef elke leider zo’n zus‘
👉 Masterclass Doelgericht veranderen (24 juni)
Veel leiders zorgen niet goed voor zichzelf en nemen geen tijd om zichzelf mentaal te voeden, vindt de Vlaamse psycholoog en innovatiestrateeg Jempi Moens. Daarom zijn ze niet in staat om organisaties in beweging te krijgen. In zijn workshop gaat Jempi in op de energie en mindset die je als leider nodig hebt om jouw mensen en organisatie in beweging te krijgen en doelgericht te veranderen.
Lees ook: Jempi Moens: ‘Leiders verwaarlozen zichzelf en hun organisaties zijn de dupe’
👉 Met de Bold Leader Beweging naar Simon Sinek en Sanna Marin (26 september)
Onze snel veranderende wereld vraagt om optimistisch leiderschap: leiders die niet alleen de uitdagingen, maar ook de kansen daarin zien. Dat is waar het Amsterdam Business Forum om draait. Frisse perspectieven, stemmen en leiders die hun organisaties met vertrouwen en hoop door onzekerheid leiden. Met bijdragen van een van de grootste leiderschapsdenkers van deze tijd Simon Sinek (Start with why), Sanna Marin (voormalig premier Finland) en Neil Pasricha (auteur The Happiness Equation).
Meer over Amsterdam Business Forum.
Q&A
Krijg ik korting als ik later in het jaar (2025) lid word?
Nee, het lidmaatschap loopt één jaar vanaf je startdatum en omvat vier vaste bijeenkomsten. Voorbeeld: meld je je aan op 1 april 2025? Dan heb je de eerste College Tour met Saskia Egas Reparaz gemist, je krijgt geen korting over het jaar 2025. In 2026 ben je van harte welkom voor je vierde event.
Wat als ik op één van de data in 2025 niet aanwezig kan zijn?
Gaat het om het eerstvolgende event van het jaar? Dan kunnen we je lidmaatschap laten ingaan na dat event. Heb je je lidmaatschap al afgesloten en kun je later in het jaar één van de vier events niet bijwonen? Dan krijg je geen korting of te goed.
Hoe verloopt de aanmelding voor de Bold Leader Beweging?
Meld je aan voor het netwerk via de bovenstaande buttons. Je aanmelding wordt beoordeeld door de ballotagecommissie. Na goedkeuring ontvang je per e-mail een betaallink voor het lidmaatschap. Zodra de betaling is voltooid, heten we je officieel welkom bij de Bold Leader Beweging! We horen dan graag wat jouw verwachtingen zijn en of je waardevolle ideeën hebt voor het netwerk.
Wat zijn de criteria om lid te worden?
Managementrol of hoger in een bedrijf van 100+ werknemers. Uitgesloten van deelname: uitvoerende dienstverleners waaronder executive searchers, consultants en advocaten.
Hoe zit het met de verlenging van het lidmaatschap?
Na 9 maanden na de start van jouw lidmaatschap zijn we benieuwd wat je ervan vindt én of je het wil verlengen.
Staat je vraag niet op deze pagina? Mail dan naar Donovan / Klaske o.v.v. ‘BLB – onderwerp‘ naar: [email protected].