Columnist Menno Lanting ziet te vaak dat de ceo niet zelf eigenaar is van de digitale strategie. Dat is funest...
Columnist Menno Lanting ziet te vaak dat de ceo niet zelf eigenaar is van de digitale strategie. Dat is funest...
Een dag minder werken per week kan voor de meeste kantoorbanen prima, schrijft columnist Joost Minnaar. Wat in 40 uur...
Van leiders wordt verwacht dat ze goede beslissingen nemen. Maar hoe doe je dat? Columnist Remco Claassen kent een simpele...
Als je als vrouw fulltime werkt, ben je in Nederland de uitzondering. Andere landen doen dat beter, stelt diversiteitsonderzoeker Roos...
Een gezond bedrijf heeft een team dat elkaar aanvult. Voor verschillende groeifasen heb je verschillende kwaliteiten nodig, schrijft Tom Mom,...
Organisaties houden vaak vast aan strategieën waarmee ze in het verleden succesvol waren, ziet columnist Menno Lanting. Terwijl voor digitale...
De controledrift in de zorg is doorgeslagen, ziet columnist Menno van Doorn. Efficiëntie gaat voor op contact met patiënten. Hij...
De oplossing voor een probleem hoef je niet altijd extern te zoeken. Ook interne teams kunnen zorgen voor een frisse...
We proberen het wel, maar wrijving is niet altijd te vermijden. En dat is goed, betoogt columnist Remco Claassen. Door...
Wat iemand gedaan heeft, zegt weinig over hoe succesvol iemand is in een nieuwe baan. Staar je daarom niet blind...
Experimenteren en innoveren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, maar wat als het reduceren van onzekerheid binnen je bedrijf de overhand...
Startups krijgen niet zomaar miljoenen meer, ziet investeerder en columnist Jeroen Bertrams. Dat dwingt ze om weer beter na te...
Sommige mannen zijn bang dat een vrouwenquotum hun carrièrekansen schaadt. Maar een quotum is geen gratis ticket naar de top...
De loonkloof tussen de boardroom en werkvloer is enorm, signaleert columnist Joost Minnaar, co-founder van Corporate Rebels. Als ceo's minder...
Columnist Menno Lanting ziet veel overeenkomsten tussen hybride werken en het nieuwe werken. Werkgevers maken dezelfde fundamentele fout. Het gaat...
Spreken voor een groep mensen is een nuttige vaardigheid, vindt Afas-ceo Bas van der Veldt. Hij stuurt zijn medewerkers dan...
Hoe je omgaat met onverwachte gebeurtenissen heeft invloed op jouw succes, schrijft innovatie-expert Simone van Neerven. Sta open voor verandering....
Geef goed functionerende medewerkers extra aandacht en stel lastige gesprekken niet uit, schrijft columnist Nora Kaijser. Zo houd je de...