Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

strategie-uitvoeren

Komt de strategie maar niet van de grond? 5 manieren waarop organisaties vastlopen

Het is een bekende verzuchting aan het eind van het jaar: van de strategie is weer weinig tot niets terechtgekomen....

clock 6,5 min

cyberaanval Odido staat niet op zichzelf

Hackers niet betalen én klanten niet in de kou laten staan, kan dat?

Bestuurders die na een cyberaanval met datadiefstal worden afgeperst, krijgen een keuze die eenvoudig lijkt: betalen of weigeren. De hack...

clock 3,5 min

Trudy Onland

Trudy Onland (Stedin): ‘Als mens vind ik de staat van de wereld verdrietig, als strateeg vind ik het fantastisch’

Het is oké om anders naar de wereld te kijken, kreeg Trudy Onland (52) van haar ouders mee. Als kind...

clock 10 min

jensen-huang

Nvidia-ceo Huang is niet de eerste die in de ‘honey trap’ trapt, bewijzen deze 5 affaires

Jensen Huang, de ceo van het waardevolste chipbedrijf ter wereld, zou in een val zijn gelokt door een Chinese spion....

clock 4 min

Pensioen: een vergeten kans om te verduurzamen

Bedrijven schakelen over op groene stroom en elektrische auto's, maar kijken nog te weinig naar wat er met het pensioen...

clock 5,5 min

job van der voort remote

Must reads week 45: Remote-ceo Job van der Voort, Mediamarkt wordt Chinees en ‘sky is the limit’ in optische AI-race

De redactie heeft voor jou de beste artikelen van afgelopen week geselecteerd. Dit keer: Job van der Voort wil de...

clock 3 min

Ranglijsten

mt1000 cover 2025 klein

MT/Sprout vraagt jaarlijks duizenden zakelijke beslissers met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Dit is hun antwoord.

Bekijk de MT1000
mt500 cover 2025

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun peers. Die meningen komen samen in de MT500, de lijst van de 500 bedrijven met de beste reputatie.

Bekijk de MT500
next leadership 50 logo

De Next Leadership 50 is de ranglijst met aanstormend leiderschapstalent van Nederland tot en met 45 jaar.

Bekijk de Next Leadership 50
/

Route naar de top

In de interviewserie Route naar de top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot boardroom.

Linde Jansen PostNL

Linde Jansen (cfo PostNL): ‘Dat mensen nu anders naar me kijken, vind ik misschien wel het ergste dat er is’

Topvrouw Linde Jansen (45) riep als kind al dat ze ‘iets wilde betekenen en rekenen voor de mensen’. Het mooie...

clock 11 min

Kaya de Lange BeFrank

Kaya de Lange (ceo BeFrank): ‘Ik heb geleerd om veel explicieter de leiding te pakken’

BeFrank-ceo Kaya de Lange (39) groeide op in een huis met twee deuren: een naar haar vader, een naar haar...

clock 10,5 min

Rutger Rozendaal (De Vegetarische Slager): ‘Als het spannend voelt, weet ik dat het leuk gaat worden’

Als pas afgestudeerd natuurkundige werd Rutger Rozendaal (37) binnengehaald door de Boston Consulting Group. Wetenschapper wilde hij niet worden, maar...

clock 11,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas

Partnerartikelen

i.s.m. Vattenfall

Netcongestie en negatieve stroomprijzen: zo maak je toch ruimte om te elektrificeren

Elektrificeren staat bij veel bedrijven op de agenda, maar het stroomnet werkt niet altijd mee. Netbeheerders kunnen uitbreidingen jarenlang niet...

clock 4 min

Jacqueline van der Weijden

Zo zette ondernemer Jacqueline haar vermogen in om eerder te kunnen stoppen met werken

Jacqueline van der Weijden gaf jarenlang leiding aan het vlaggenmastbedrijf dat haar vader eerder had opgericht. Vier jaar geleden kwam...

clock 4,5 min

Wiebe en Martin Willig, kaasboerderij Henri Willig

Het familiebedrijf naar de volgende generatie, daar komt financieel veel bij kijken

Het familiebedrijf overdragen is complex. Wie krijgt welke rol, hoe verdeel je de aandelen en hoeveel zeggenschap houden ouders? Ook...

clock 4,5 min