Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

BVO Steve Nadella lerende organisatie

Microsoft-topman Nadella blundert én geeft voorbeeld voor lerende organisatie

Microsoft-topman Nadella blundert én ziet kansen, hij is daardoor het voorbeeld van een leider aan een lerende organisatie. Want leren...

clock 3,5 min

digitale lichaamstaal body language

Van glazige blikken tot opgetrokken wenkbrauwen: 4 signalen die je als leider mist tijdens online vergaderen

Je ziet je team via een scherm, maar wat vertellen die blikken en gezichtsuitdrukkingen je écht? Online vergaderen maakt het...

clock 5,5 min

i.s.m. Oracle
CTO Joost Maliepaard en opkomend leider Christina Verhulst van Oracle.

Wat CTO Joost Maliepaard en jonge professional Christina Verhulst van elkaar leren

Snel opkomende technologieën, een verdeelde maatschappij: leiders in multinationals hebben heel wat om zich zorgen over te maken. Hoe gaat...

clock 4 min

i.s.m. Nyenrode Business Universiteit
systeemdenken bij Nyenrode

Snellere duurzaamheidstransitie? ‘Dan moeten leiders eerst hun blik verruimen’

De overgang naar een duurzamere toekomst vraagt om een nieuw soort leiderschap met andere skills, zien ze bij Nyenrode Business...

clock 3 min

saskia egas reparaz hema

Topvrouw Saskia Egas Reparaz blies Hema nieuw leven in: ‘We spelen weer om te winnen’

Maak van Hema weer een lovebrand. Die opdracht kreeg Saskia Egas Reparaz mee toen ze aantrad als ceo van het...

clock 5 min

hans van den berg tata steel
premium

Hans van den Berg: ‘Mijn enorme emotionele verbinding met Tata Steel ging te ver’

Huilende moeders, advocaten die hem aansprakelijk stellen en actievoerders op zijn terrein. Dat hoort ook bij zijn baan als ceo...

clock 9,5 min

Ranglijsten

MT/Sprout vraagt jaarlijks duizenden zakelijke beslissers met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Dit is hun antwoord.

Bekijk de MT1000
mt500

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun peers. Die meningen komen samen in de MT500, de lijst van de 500 bedrijven met de beste reputatie.

Bekijk de MT500
next leadership 50 logo

De Next Leadership 50 is de ranglijst met aanstormend leiderschapstalent van Nederland tot en met 45 jaar.

Bekijk de Next Leadership 50
/

Route naar de top

In de interviewserie Route naar de top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot boardroom.

Paula Mooij ABN Amro Verzekeringen
premium

Paula Mooij (ABN Amro Verzekeringen): ‘Ceo worden voelde alsof ik in één keer zonder zijwieltjes moest fietsen’

Aan carrièreplanning heeft ze nooit echt gedaan: Paula Mooij (41) wil vooral worden uitgedaagd. De ceo van ABN Amro Verzekeringen...

clock 11,5 min

harry talen engie
premium

Harry Talen (Engie): ‘Boer worden kan altijd nog, zei mijn vader’

Op de boerderij van zijn ouders vond Harry Talen (43) de machines interessanter dan de dieren. De liefde voor techniek...

clock 12 min

faisal setoe hdi global verzekeringen
premium

Faisal Setoe (HDI Global Nederland): ‘Als je van ver komt, is de angst om terug te vallen groot’

Probeer een kantoorbaan te krijgen, zei de vader van Faisal Setoe (43) als kind tegen hem. Bij een bank of...

clock 12 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Interfood ging aan de slag met de WTP

Pensioenen leuk maken? Dat kan best, vinden ze bij Interfood

Het is een onderwerp dat veel organisaties nog liever lijken uit te stellen, maar dat is niet verstandig, merken ze...

clock 4,5 min

leiders luisteren oordelen

Ook ik heb mensen verdrietig gemaakt door te snelle conclusies te trekken

Het is een herkenbare managementfout: te snel oordelen, te weinig luisteren. Ervaren ceo Ineke Kooistra deelt in haar column hoe...

clock 3 min

ashley goodall verandermanie

Teams kapot, prestaties omlaag: dat is de prijs van eindeloos veranderen

Veranderen is het nieuwe normaal geworden, maar de gevolgen zijn dramatisch. Teams vallen uit elkaar, medewerkers raken overspannen en prestaties...

clock 6 min