Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Altijd dezelfde gezichten in je teams? Slim teamwerk vraagt juist om onverwachte spelers

Steeds dezelfde gezichten in je projectteams? Dan laat je kansen liggen, waarschuwt samenwerkingsexpert Heidi Gardner. De oplossing voor steeds complexere...

clock 4,5 min

impactgedreven leiders

Waarom impactgedreven leiders de toekomst hebben en hoe jij er een kunt worden

De toekomst vraagt om impactgedreven leiders, beslissers die voorbij macht denken en streven naar betekenis. En het goede nieuws is:...

clock 5 min

i.s.m. KnowBe4
martin kraemer knowbe4

Hoe KnowBe4 doelwit werd van Noord-Koreaanse nepsollicitant: ‘Veel signalen gemist’

Cybercriminelen worden steeds slimmer. Zó slim dat cyberbeveiligingsbedrijf KnowBe4 zélf slachtoffer werd van een Noord-Koreaanse nepsollicitant die bijna toegang kreeg...

clock 4 min

david risher lyft ceo

Wat Lyft-ceo David Risher van de valk heeft geleerd: ‘Snel en diep gaan om problemen te begrijpen’

Veel topbestuurders vertrouwen op data-analyses, maar Lyft-ceo David Risher kiest voor een andere aanpak. Eentje die hij van de valk...

clock 4 min

i.s.m. TNO
samen innoveren bedrijfsgrenzen

‘We moeten af van het idee dat je alles zelf moet doen; samen innoveren versnelt het leerproces’

De Nederlandse arbeidsmarkt staat voor een historische uitdaging: structureel meer vacatures dan werkzoekenden. 'De productiviteit van het bedrijfsleven groeit minder...

clock 4 min

studieschuldregeling

Jong talent werven? Bedrijven ontdekken de studieschuldregeling als lokkertje

Je studieschuld fiscaal voordelig aflossen via je werkgever? Een groeiend aantal bedrijven neemt deze regeling als arbeidsvoorwaarde op in de...

clock 4,5 min

Ranglijsten

MT/Sprout vraagt jaarlijks duizenden zakelijke beslissers met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Dit is hun antwoord.

Bekijk de MT1000
mt500

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun peers. Die meningen komen samen in de MT500, de lijst van de 500 bedrijven met de beste reputatie.

Bekijk de MT500
next leadership 50 logo

De Next Leadership 50 is de ranglijst met aanstormend leiderschapstalent van Nederland tot en met 45 jaar.

Bekijk de Next Leadership 50
/

Route naar de top

In de interviewserie Route naar de top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot boardroom.

as tempelman eneco
premium

As Tempelman (Eneco): ‘Ik heb moeten leren mezelf meer te laten zien’

Als pas afgestudeerde economiestudent was As Tempelman (55) absoluut niet op zoek naar een baan in de energiesector. Hij belandde...

clock 11 min

ed van de weerd as watson kruidvat
premium

Ed van de Weerd (AS Watson Benelux): ‘Ik wilde per se voor mijn 40e directeur worden’

Retailman Ed van de Weerd (55), de ceo van AS Watson Benelux, is altijd ambitieus geweest. Bij Ahold wilde hij...

clock 11 min

nazha rustom dnb
premium

Nazha Rustom (DNB): ‘Ik weigerde mee te gaan in wat de wereld vond’

Als dochter van Palestijnse vluchtelingen werd Nazha Rustom (35) al op heel jonge leeftijd geconfronteerd met onrecht. Ze wilde rechter...

clock 11 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

demis hassabis google deepmind

Wetenschapper, maar ook zakenman: het schaakspel dat Demis Hassabis speelt als ceo van Google DeepMind

Demis Hassabis, ceo en co-founder van Google DeepMind, ziet zijn ethische principes langzaam verwateren bij zijn bedrijf. Zijn eigen medewerkers...

clock 7,5 min

Hans van den Berg Tata Steel

Tata Steel-ceo Hans van den Berg: ‘We hebben met oogkleppen op rondgelopen’

Hoe is het om Hans van den Berg te zijn? De ceo van Tata Steel staat voor een enorme opgave:...

clock 7,5 min

bp-deepwater horizon

De erfenis van de BP-ceo’s: milieurampen, privéschandalen en een identiteitscrisis

Van de trotse nummer drie van de wereld naar een overnameprooi voor Shell. Hoe is de Britse oliereus BP zo...

clock 7 min