Winkelmand
It’s there. Bring it out.
Brout ontwikkelt leiders op sleutelposities tot mensen van wie het gedrag het verschil maakt. Voor hun team, hun organisatie en zichzelf. Geen standaardtraining. Geen quick fix. Duurzame gedragsverandering, zodat organisatiedoelen ook echt worden gehaald.
Gedrag is de kern van leiderschap
Gedrag is gevormd door ervaringen en aangeleerde patronen. Wat vroeger werkte, werkt in een leiderschapsrol vaak niet meer. Gedrag verandert alleen als je begrijpt waar het vandaan komt. Daarom beginnen wij niet bij de vaardigheid, maar bij de kern. We maken zichtbaar waar gedrag vandaan komt, laten mensen het effect ervaren en begeleiden hen naar duurzaam effectiever gedrag in hun rol in organisatie. Met ervaringsgerichte programma’s, maatwerk trajecten en meetbare resultaten.
Van individuele leider tot hele organisatie
Of je nu één leider wilt versterken, een team wilt laten groeien of organisatiebrede gedragsverandering wilt realiseren: Brout heeft een aanpak die past. Via open programma’s waar je direct kunt instappen, of maatwerk dat we samen met jou ontwerpen. Altijd gericht op gedrag. Altijd meetbaar. Altijd met blijvend resultaat.
Weet je nog niet waar je moet beginnen? We denken graag met je mee.
Leading Self
Voor professionals die regie willen nemen over hun eigen gedrag en leiderschap. Je ontdekt waar je patronen vandaan komen en leert hoe je effectiever wordt in je rol en voor je organisatie. Ook sterk als talentprogramma voor mensen die je wilt behouden en versterken.
Leading Others
Voor leiders in elke fase: van startend tot ervaren. Maak je de stap van collega naar leidinggevende? Je leert richting geven, eigenaarschap creëren en omgaan met de patronen die jouw team in de weg staan. Geef je al een tijdje leiding maar loop je steeds tegen hetzelfde aan? Je doorbreekt de gedragspatronen die teamresultaten in de weg staan bij je team én bij jezelf.
Leading Organizations
Voor C-level executives en ondernemers op sleutelposities. Leiderschap aan de top vraagt om meer dan ervaring: het vraagt om integriteit en zelfkennis. Je onderzoekt wie je bent, waar je voor staat en hoe dat zichtbaar wordt in je handelen. Zodat jij als leider vooropgaat en de rest van de organisatie vooruitbrengt.
Leading Development
Wil je zelf anderen begeleiden in hun ontwikkeling? Brout biedt opleidingen voor trainers en HR/L&D-professionals die duurzame gedragsverandering willen realiseren in hun organisatie. Zodat de impact van goed leiderschap verder reikt dan één persoon.
Maatwerk
Elke organisatie is anders. Van individuele groei tot organisatiebrede gedragsverandering: samen ontwerpen we een traject dat past bij jullie mensen, jullie context en jullie doelen. Geen standaardprogramma. Wel een aanpak die werkt en blijft werken.
Wat wij anders doen
Leiderschap ontwikkelen kan op veel manieren. Wat Brout onderscheidt: we beginnen niet bij modellen of theorie, maar bij mensen. En we doen dat samen, want elk traject is zo uniek als de organisatie waarvoor het is ontworpen. We werken aan het gedrag dat zichtbaar is, én aan wat daaronder ligt. Zo ontstaat duurzame verandering, geen tijdelijke opleving.
Gedrag, niet kennis
Onze programma’s zijn geen collegezalen. We werken met situaties uit de praktijk en confronteren leiders met wat ze doen — niet met wat ze weten.
Liefdevol confronterend
We zeggen wat er te zeggen is. Altijd met respect, maar zonder omwegen. Alleen dan ontstaat echte beweging en eigenaarschap.
Ontwikkeling die blijft
Via coaching, intervisie en buddy-opdrachten vertalen we inzichten naar dagelijks gedrag. Zo wordt ontwikkeling duurzaam in plaats van tijdelijk.
Dit zeggen anderen over ons:
"Een waanzinnig gave opleiding vol inspiratie, confrontatie en super veel concrete tips om impact te maken! Ik toon lef, ben creatiever en durf meer vanuit mijn gevoel te handelen."
ABN AMRO Jasper Boukens
"Brout is een hele fijne club die op een persoonlijke manier - en niet alleen maar vanuit droge theorie leiderschapstrainingen geeft. Het was een feestje en heeft enorm veel gebracht."
Arlanet Chantal DoezieBekijk onze artikelen:
