Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling nick leben asr doenpensioen

Pensioen regelen: hoe eerder, hoe beter. Dit zijn dé 5 momenten voor een pensioenregeling

Hoe eerder, hoe beter. Stap af van het idee dat een pensioenregeling vooral iets is voor grotere bedrijven. En regel...

clock 4 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling

‘Goede pensioenregeling onderscheidt ons van andere scaleups’

Wil je bij een startup werken, dan staat een pensioenregeling lang niet altijd hoog op je wensenlijstje. Toch is het...

clock 3,5 min

Kirsten de Roo

Een leidinggevende presteert slecht, maar is zo aardig. Laten zitten? ‘Dat is desastreus’

Organisaties blijven vaak stug vasthouden aan leidinggevenden die niet (meer) functioneren, ziet hr-strateeg Kirsten de Roo. Bestuurders vinden het moeilijk...

clock 4,5 min

Laura Bas

Opvallen bij Gen Z was nog nooit zo makkelijk, toch slaan de meeste bedrijven de plank mis

Nog nooit lagen de banen zó voor het oprapen en toch volgen jongeren liever dure cursussen waarmee ze dropshipper of...

clock 5,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
10 feiten over pensioen

10 feiten die je moet kennen voordat je pensioen regelt voor je medewerkers

Na hoeveel jaar regelen de meeste werkgevers een bedrijfspensioen? Wat kost dat? En hoeveel zin heeft het überhaupt om een...

clock 4,5 min

toptalent ralf knegtmans jonnie boer

Waarom ‘copycat-leiders’ falen en toptalenten schitteren: lessen van sterrenkok Jonnie Boer

Wat maakt iemand een toptalent? Headhunter en columnist Ralf Knegtmans sprak met leiders uit diverse sectoren en komt tot negen...

clock 6 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Partnerartikelen

jeroen fikkers booming jobs

Booming Jobs koppelt vacatures aan plattegrond: ‘Wij zetten bedrijven letterlijk op de kaart’

Booming Jobs zet bedrijven met vacatures letterlijk op de kaart: wie een baan zoekt, ziet op een plattegrond de beschikbare...

clock 5 min

gat-in-cv

Een gat in je cv? Dat is voor de meeste managers nog altijd een negatief signaal

Even je carrière onderbreken, is al normaal. Daar kraait geen haan meer naar. Maar managers denken daar toch anders over....

clock 5,5 min

karima van zadelhoff team eiffel

Team Eiffel blijft ook na 7 overnames al die verschillende culturen omarmen

Na een fusie of overname proberen heel wat bedrijven krampachtig hun cultuur van bovenaf op te leggen. Bij consultancy- en...

clock 5,5 min