Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

trix van der vleuten kinderboek

Topvrouw schrijft kinderboek voor vrouwelijke leiders in de dop (dat ook mannen moeten lezen)

Marketingtopvrouw Trix van der Vleuten lanceert volgende maand haar eerste kinderboek, May for President, over het belang van rolmodellen en...

clock 6 min

karin van der gragt pauline van brakel serpil tascioglu

Deze 3 topvrouwen kozen voor een baan met meer impact: ‘Je krijgt wel minder betaald, dat weet je’

Drie topvrouwen uit onze Next Leadership 50 hebben bewust gekozen voor een functie met meer maatschappelijke impact. Karin van der...

clock 10 min

next leadership 50 2024

Gezocht: veelbelovende managers van scaleups en corporates

In oktober publiceren we de MT/Sprout Next Leadership 50 van 2024. Het is dé lijst met de meest veelbelovende managers...

clock 1 min

peer swinkels ceo royal swinkels bavaria

Peer Swinkels (ceo Royal Swinkels): ‘Ik heb in mijn hoofd een vrij groot schuldgevoel’

Peer Swinkels, ceo van Royal Swinkels, is druk bezig met het neerzetten van 'een winnende familiecultuur'. Daarbij hoort een stevige...

clock 7 min

monique schuurmans de werkprofessor

Leiders die hun emoties negeren, nemen vaak slechtere beslissingen

Hoe blijf je als ondernemer fris en fruitig zonder je door je emoties alle kanten te laten opsleuren? Daarover vertelt...

clock 1,5 min

peter wennink asml ceo afscheid

Peter Wennink neemt afscheid van ASML: ‘Ik zie in hem wel de nieuwe premier’

Hij geldt als de meest invloedrijke captain of industry van Nederland. Peter Wennink, de ceo van ASML, neemt vandaag afscheid...

clock 6,5 min

Ranglijsten

next leadership 50 logo

De Next Leadership 50 is de ranglijst met aanstormend leiderschapstalent van Nederland tot en met 45 jaar.

Bekijk de Next Leadership 50 van 2022
/

Route naar de top

In de interviewserie Route naar de top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot boardroom.

faisal setoe hdi global verzekeringen

Faisal Setoe (HDI Global Nederland): ‘Als je van ver komt, is de angst om terug te vallen groot’

Probeer een kantoorbaan te krijgen, zei de vader van Faisal Setoe (43) als kind tegen hem. Bij een bank of...

clock 12 min

janine vos rabobank

Janine Vos (Rabobank): ‘Daar zat ik tegenover de ceo, op mijn Uggs’

Als kind wilde Janine Vos (51) de eerste vrouwelijke president van Nederland worden, nu is ze verantwoordelijk voor de 43.000...

clock 11,5 min

Manon van Beek TenneT

Manon van Beek (TenneT): ‘Duty is calling, zo voel ik dat echt’

Manon van Beek (53), de ceo van netbeheerder TenneT, werkt keihard, maar alleen voor zaken die ertoe doen. Als jonge...

clock 11,5 min

Partnerartikelen

i.s.m. TNO
leercultuur ontwikkelen

Ontwikkel een sterke leercultuur in vijf stappen

Organisaties waar leren gevierd en gestimuleerd wordt, presteren aantoonbaar beter dan organisaties waar dat niet gebeurt. Hoe staat het met...

clock 3 min

marjan rintel ceo klm

Marjan Rintel is een echte verbinder, maar is dat genoeg om KLM te redden? ‘Ze is behoorlijk vasthoudend’

Een tekort aan techneuten, een krimpplan voor Schiphol en een stroom aan annuleringen. De uitdagingen voor KLM-ceo Marjan Rintel zijn...

clock 8,5 min

frank slootman snowflake ceo

Frank Slootman zwaait af, de ex-Nederlander die drie bedrijven succesvol naar de beurs bracht

Hij groeide op in Huizen en vertrok begin jaren 80 naar de VS. Daar maakte Frank Slootman carrière. Nu stopt...

clock 5,5 min