Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Recente artikelen

tijdverspilling medewerkers

Management

Hoe leiders onbewust de tijd van medewerkers verspillen

Managers willen de tijd van hun medewerkers liever niet verspillen, toch zadelen ze hun teamleden regelmatig onbewust op met onnodig...

clock 3 min

Young Captain 2022

Impactmakers

Zo gaat de nieuwe generatie leiders maatschappelijke problemen te lijf

Ondernemend, nieuwsgierig en verbindend. Volgens de drie kandidaten voor de prestigieuze Young Captain Award zijn dat belangrijke eigenschappen van de...

clock 5 min

i.s.m. Deloitte
deloitte fast 50

Groei

De duurzame winst die de Deloitte Fast50 oplevert

In november werd weer bekend wat de 50 snelstgroeiende techbedrijven van Nederland zijn. Opvallend daarbij: steeds meer van die partijen...

clock 5 min

karin de koning beiersdorf

Persoonlijke ontwikkeling

8 tips van Karin de Koning (Beiersdorf) om stevig in je schoenen te staan (en toch wendbaar te zijn)

Ga er maar aan staan als leidinggevende. De wereld om ons heen verandert razendsnel. Denk aan technologische ontwikkelingen, werken op...

clock 4 min

autonomie werk werkgeluk autonoom werken

Management

Medewerkers willen hun vrijheid niet kwijt. Zo bewaak je de balans

Nederlandse werkgevers zien hun medewerkers het liefst volledig op kantoor, blijkt uit recent onderzoek. Maar na zo'n twee jaar autonoom...

clock 3,5 min

zoektocht-commissarissen

Leiderschap

Van koffieclubjes tot vechtpartijen: Henny de Haas ontdekt de wereld van commissarissen

Met de zoektocht naar zijn allereerste raad van commissarissen gaat een hele nieuwe wereld open voor ondernemer Henny de Haas....

clock 5,5 min

data-governance en de datakwaliteit op orde

Datatransformatie

Zo houd je data-governance en de datakwaliteit op orde

Bij data-governance draait het om het sturen op de kwaliteit van gegevens je bedrijf gebruikt. Hoe pak je dat aan...

clock 2 min

5 succesfactoren binden boeien medewerkers

Leiderschapsontwikkeling

5 succesfactoren voor het binden en boeien van medewerkers

Heb jij moeite met het vinden van medewerkers? Of is het voor jouw organisatie juist lastig om ze langere tijd...

clock 5 min

ineke kooistra young capital

Leiderschapsontwikkeling

Ineke Kooistra (ceo Young Capital): ‘Nieuw talent moet veerkracht hebben’

In deze aflevering van MT/Sprout HR Talks spreken we met Ineke Kooistra (CEO van Young Capital) over leiderschap en leiderschapsontwikkeling....

clock 2 min

werken voor een baas

Carrière

Waarom werken voor een baas onnatuurlijk is: ‘Ons brein is zo niet geprogrammeerd’

Doen wat de baas vraagt, past niet bij ons oerbrein, zegt evolutionair psycholoog Mark van Vugt. 'Onze hersenen zijn niet...

clock 3,5 min

i.s.m. KnowBe4
Do’s en don’ts van security awareness training

Digitale transformatie

Do’s en don’ts van security awareness training

Met de explosieve groei van digitale risico’s is het van groot belang om medewerkers bewust te maken van beveiliging. Dat...

clock 4 min

medewerkers binden boeien

Leiderschapsontwikkeling

Zo kan het ook! Verrassende voorbeelden voor het binden en boeien van medewerkers

Ben jij bezig met het aantrekken of juist behouden van medewerkers? Dan heb je vast gemerkt dat het lastig is...

clock 4 min

olaf sleijpen de nederlandsche bank

Impactmakers

Olaf Sleijpen (De Nederlandsche Bank): ‘Je hoeft niet de allerbeste vrienden te zijn in de board’

Wat heb jij allemaal nodig om straks een positie in de boardroom te bekleden? In deze video neemt Olaf Sleijpen,...

clock 1,5 min

shirley kind coachend leidinggeven

Persoonlijke ontwikkeling

Coachend leidinggeven in een hybride organisatie: successen en missers uit de praktijk

Waar moet je als coachend leidinggevende op letten als je werkt in een hybride organisatie? Hoe zet je je kennis...

clock 4 min

the bomber mafia malcolm gladwell

Management

Thijs leest: Lessen trekken uit de smerigste business op aarde, oorlog

In de rubriek 'Thijs leest' doet businessjournalist Thijs Peters elke maand een verwoede poging om in de berg businessboeken die...

clock 5 min

marloes van de wiel duke boutique hotels

Persoonlijke ontwikkeling

Marloes van de Wiel (The Duke Boutique Hotels) wil vliegende start maken in 2023

Eén van de winnaars van de Schouten & Nelissen University of Applied Sciences Ontwikkelbeurs is Marloes van de Wiel. Ze...

clock 1 min

i.s.m. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
cathelijne lania a beautiful story

Groei

Zo gooi je hoge ogen op een Amerikaanse tradeshow

Hoe is het om als ondernemer je dromen achterna te gaan en de oversteek te maken naar de Verenigde Staten?...

clock 4,5 min

nieuwe medewerkers

Leiderschapsontwikkeling

Help, ik heb (nieuwe) medewerkers nodig! De 7 belangrijkste faq’s

In deze krappe arbeidsmarkt is het van cruciaal belang dat je als werkgever weet hoe je de juiste medewerkers kunt...

clock 5,5 min