Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Ideeën en best practices voor een betere, inclusievere en duurzame wereld. Inclusief columns van Roos van Dalen en Werner Schouten.

Recente artikelen

Challenger50: cosmeticabedrijf Mudmasky doet niet aan ‘geheime formules’

Startup Mudmasky wil transparantie in de corsmeticawereld brengen. Voor zijn natuurlijke huidverzorgingsproducten gebruikt ondernemer Majid Mousavi daarom geen ‘geheime formules’...

clock 2 min

47 miljoen voor kweekvlees: Meatable casht bij investeerders

Na de recente giga-investering van 85 miljoen dollar in branchegenoot Mosa Meat is het nu de beurt aan kweekvleesproducent Meatable....

clock 2 min

Dertje Meijer (Food Center Amsterdam): ‘Zoek het gemeenschappelijk belang’

Ze was altijd one of the guys, maar wil dat nu anders gaan doen. Dertje Meijer werkte bijna altijd in...

clock 3,5 min

Beroepscommissaris Ferry Houterman: ‘Mannen zijn niet tegen vrouwen’

Hij geldt als warm pleitbezorger voor meer vrouwen in de top. Beroepscommissaris Ferry Houterman zoekt al jaren naar vrouwelijke kandidaten...

clock 4 min

Lammert van Raan (PvdD): ‘De klimaatcrisis oplossen, is een moonshot-project’

De Partij voor de Dieren wil best meeregeren, op voorwaarde dat de veestapel met minstens 50 procent krimpt. Geen onrealistische...

clock 16,5 min

Startup Soilmates haalt de beste bakolie uit… afgedankte avocado’s?

Startup van de Week Soilmates lanceert de gezondste bakolie van Nederland. Het geheim: de olie wordt geperst uit avocado's, 'lelijke'...

clock 4 min

tom van der lee groenlinks

Tom van der Lee (GroenLinks): ‘Een succesverhaal als ASML, dat kán in Nederland’

Een groen Nederland, waarin duurzame ondernemers voorrang krijgen en publieke financieringsopties voor startups worden uitgebreid. Dat is, kort samengevat, hoe...

clock 17,5 min

Van VVD tot SP: dit schrijven de politieke partijen in hun programma’s over diversiteit

De Tweede Kamer besloot al tot het instellen van een vrouwenquotum, maar diversiteit gaat niet alleen over meer vrouwen in...

clock 7 min

Petra de Ruiter (Transavia): ‘70 uur per week werken als manager is onzin’ 

Een goede balans tussen werk en privé is volgens haar essentieel, zeker binnen directieteams. Petra de Ruiter, COO van Transavia,...

clock 6 min

Laurens Dassen

Laurens Dassen (Volt): ‘Om de klimaatcrisis op te lossen, is kernenergie nodig’

Laurens Dassen wil namens de pan-Europese partij Volt de Tweede Kamer in komen. Volt heeft tal van progressieve ideeën: een...

clock 16 min

chris miller ben jerry's

Chris Miller (Ben & Jerry’s): ‘Bernie Sanders leerde me hoe je mensen samenbrengt’

Chris Miller is activist. Hij werkte in het campagneteam van Bernie Sanders, zat jarenlang bij Greenpeace en tegenwoordig werkt hij...

clock 12,5 min

Van VVD tot SP: dit zeggen de verkiezingsprogramma’s over duurzaamheid

Terwijl het kabinet vooral bezig lijkt met de coronacrisis, tikt de klok van een andere crisis door, die van het...

clock 10 min

Nederland duurzaam en innovatief? We zijn er nog lang niet

Het Nederlandse bedrijfsleven scoort een magere voldoende in zijn transitie naar de nieuwe economie. Grotere bedrijven nemen het voortouw en...

clock 3 min

‘Mannen vinden het in het begin een beetje eng, zo’n vrouw aan de top’

Nog niet een kwart van de 5000 grootste Nederlandse bedrijven heeft de beoogde 30 procent vrouwen in de board. Innovatiestrateeg...

clock 5 min

Zichtbaarheid Topvrouwen

Zichtbaarheid is voor vrouwen de sleutel naar de top

Jezelf profileren is essentieel voor wie hogerop wil. Maar vrouwen laten liever anderen voorgaan, vinden zichzelf niet goed genoeg of...

clock 8,5 min

Challenger50: deze startup gaat voor klimaatpositieve gebouwen

Challenger50-bedrijf Hello Energy helpt de vastgoedsector te innoveren en verduurzamen met een zelfgemaakte energiemonitor. Het bedrijf denkt een recept in...

clock 1,5 min

Een inclusieve organisatie? Het venijn zit in de lange adem

Terence Guiamo werkte de afgelopen zes jaar aan inclusiviteit en diversiteit bij PwC. In zijn nieuwe column deelt hij zijn...

clock 3,5 min

Sébastien Kopp van duurzaam sneakermerk Veja: ‘Corona toont aan dat het kapitalisme te snel is gegaan’

Twee tegendraadse oud-bankiers besloten hun vaste baan vaarwel te zeggen, om een duurzaam sneakermerk te starten - lang voordat duurzaamheid...

clock 8 min

Te weinig diversiteit op je werkvloer? Inclusieve vacatureteksten kunnen dit probleem verhelpen

Veelgehoord probleem: je bent op zoek naar meer diversiteit in je organisatie, maar op je vacatures reageren alleen mannen. Hoe...

clock 2 min

eenzaamheid

Voor vrouwen van kleur kent de weg naar de top nóg meer hobbels

Vrouwen van kleur hebben het nog moeilijker dan witte vrouwen om in de boardroom te komen. Wat moet er gebeuren...

clock 7,5 min

nanne fioole retourmatras

Deze matrassenkoning recyclet miljoenen afdankertjes met Ikea als investeerder

Nanne Fioole opent met RetourMatras zijn vierde fabriek waarin hij matrassen recyclet. Hij geeft straks anderhalf miljoen afdankertjes per jaar...

clock 2 min

Wat moeten managers doen om mensen met psychische problemen te laten slagen?

Leidinggevenden blijken in meerderheid huiverig om iemand met psychische problemen aan te nemen. ABN Amro probeert daar iets aan te...

clock 6,5 min

i.s.m. Dutch Clean Tech

Vijf prangende vragen over duurzaam beleggen

Steeds meer Nederlanders kiezen voor duurzaam beleggen, bijvoorbeeld in groene energie en schoon water. Hoe doe je dat, welke smaken...

clock 3,5 min

Sociale ondernemingen kunnen een volledige industrie veranderen. Dit is hoe ze dat doen

Sociale ondernemingen worden te vaak weggezet als goedbedoeld, maar ineffectief. Onterecht, schrijven Wineke Haagsma (director corporate sustainanbility PwC), Bas van...

clock 3,5 min

Waarom de Johan Cruijff ArenA zo hard innoveert

De Johan Cruijff ArenA in Amsterdam produceert de laatste jaren een stroom opvallende vernieuwingen. Het zijn vruchten van een uitgekiende...

clock 5 min

vrouwen aan de top

Meer vrouwen aan de top? Creëer bewustzijn en verander sociale structuren

Bewustwording en het veranderen van sociale structuren lijkt een eerste belangrijke stap naar meer vrouwen aan de top in het...

clock 8,5 min

Ontmoet de meest veelbelovende energiemakers van de toekomst

De wereld kan niet zonder energie. En dan het liefst zo duurzaam en goedkoop mogelijk geproduceerd. Welke bedrijven geven die...

clock 5 min

De opmars van de activistische werknemer

Het is bijna een revolutie in de tech-wereld: honderden Google-werknemers hebben een eigen vakbond opgericht. Eentje die zich níet richt...

clock 3,5 min

byborre

Challenger50: deze ondernemers willen de textielbranche verantwoordelijker maken

Textielindustrie, opgelet: ondernemers Borre Akkersdijk en Arnoud Haverlag van Challenger50-bedrijf ByBorre bestormen de markt met een platform voor on demand...

clock 2 min

Als je iets niet meemaakt betekent het niet dat het er niet is

Het is vandaag de dag meer dan ooit van belang om in elkaars wereld te stappen. Ook al is je...

clock 3,5 min

Zo blijft BeFrank de pensioenbranche uitdagen

Pensioenen dichterbij mensen brengen door middel van slimme tools en helder communiceren. Toen BeFrank 10 jaar geleden werd opgericht was...

clock 3,5 min

diversiteit

De top wordt vrouwelijker, maar vooral grote bedrijven blijven achter

De top van Nederlandse organisaties is iets vrouwelijker geworden, maar de raden van bestuur van grote bedrijven blijven nog een...

clock 2,5 min

woman tech

Blinde vlek voor startups? Vrouwen met ICT-opleiding kiezen vaak voor ander beroep

Terwijl Nederlandse techbedrijven naarstig op zoek zijn naar technisch talent, kiezen als ICT'er afgestudeerde vrouwen juist geregeld voor een beroep...

clock 1 min

brechtje spoorenberg

Brechtje Spoorenberg (KPN): ‘Ik wil geen strategie op duurzaamheid, maar een duurzame strategie’

Brechtje Spoorenberg ziet als mvo-manager toe op de verduurzaming van KPN. De ambities: een uitstootvrije autovloot, circulariteit en een CO2-reductie...

clock 11 min