Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Ideeën en best practices voor een betere, inclusievere en duurzame wereld. Inclusief columns van Roos van Dalen en Werner Schouten.

Recente artikelen

GRATIS WEBINAR – Generaties in organisaties – 24 oktober

Donderdag 14 november start de collegereeks Generaties in organisaties. Als voorproefje organiseren we op 24 oktober (12:15-12:45 uur) een gratis...

clock 1 min

‘Duurzaamheid moet je samen doen’

Heineken wil in 2020 de groenste brouwer van de wereld zijn. De bierfabrikant investeert daarvoor niet alleen in zonnepanelen en...

clock 1,5 min

4 x maatschappelijk betrokken en toch commercieel

Hoe geef je invulling aan maatschappelijke betrokkenheid zonder commerciële belangen uit het oog te verliezen? 4 voorbeelden. #1. Telecomprovider Voys...

clock 5 min

Groen leasen kan ook leuk zijn

De mobiliteit in Nederland milieubewuster te maken, dat is waar het Terberg Leasing om gaat, zegt algemeen directeur Rogier van...

clock 4,5 min

Einde slavernij blijft actueel

150 jaar geleden werd de slavernij officieel afgeschaft. Ook in deze tijd is het goed om daar nog bij stil...

clock 2 min

Paul Polman is de goeroe van het grootkapitaal

Multinationals wijzen ons de weg naar een betere wereld. Unilever topman Paul Polman is de goeroe van het grootkapitaal. De...

clock 3 min

Generatie Y is de verkeerde discussie

Waarin Hypewatcher tot de ontdekking komt dat hij regelmatig over precies dezelfde dingen aan het schrijven is. Tijdens een paneldiscussie...

clock 3,5 min

Besluit nooit iets met zijn allen

Als groep kunnen we dingen besluiten die niemand wil. De Abilene-paradox toont aan dat we onszelf moeten dwingen bedenkingen te...

clock 3 min

Hoera, DNB eist dwarsliggers bij banken

De Nederlandsche Bank eist dwarsliggers bij de banken. Dat zouden meer toezichthouders moeten doen. Onlangs noteerde NRC Handelsblad uit de mond van...

clock 3 min

De vrouwen dreigen Bobs stoel in te pikken

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering dreigen de vrouwen zijn stoel in...

clock 3,5 min

‘Mijn waarden blijken waardeloos’

Marjolein Niestadt tekent voor een gesproken column op het MT500-event. Zij gaat in op de hamvraag: Wat is waarde? 'Wat...

clock 3 min

Gewetenloos MVO is even wennen

Op cola en fastfood levende mensen moeten dunner worden. Het gewetenloos MVO van Coca-Cola is even wennen. Coca-Cola wendt zijn...

clock 2 min

5 domme vragen over de nieuwe BMW 320d

Wat is dat toch met Duitse automerken en duurzaamheid? 5 domme vragen over BMW 320d EfficientDynamics Edition Touring. Wat betekent...

clock 2 min

Trend: geven in plaats van nemen

Zet geld eens op de tweede plaats en kijk wat je organisatie kan bijdragen in plaats van opeisen. Stijgende werkloosheid,...

clock 4 min

Zo fout is de ASN Bank niet

Oké, de ASN is misschien niet zo verantwoord als ze zich voordoet. Maar voor een bankrun is echt geen reden....

clock 3,5 min

Jos Burgers: ‘Beslis welke klant je niet wilt bedienen’

Zeg nooit dat je alles kunt, zegt Jos Burgers. Zeggen wat je níet kunt maakt wat je wél kunt veel...

clock 3 min

‘Buiten de organisatie ligt je bestaansrecht’

Horkerige artsen krijgen de meeste processen aan hun broek, niet de slechtste, zegt Jan de Vuijst. Waarde zit voor vooral...

clock 3 min

Koffie, stress en de man-vrouw verhouding

Mannen en vrouwen gaan anders om met stress. Is het nog wel verstandig dat mannen koffie als levenselixer zien? Wie...

clock 1,5 min

Nuon: vies leidt tot verlies

Nuon is een van de minst groene energiebedrijven in ons land. Tegelijk draait het flink verlies. Is er een verband?...

clock 3 min

Goed doen met je bedrijf? Práát erover!

Filantropie klinkt nobel. Maar in stilte grote sommen geld weggeven, gaat de wereld niet veranderen. Veel geld verdienen is een...

clock 3 min

Het grote gelijk van Unilevers Paul Polman

Keer op keer bewijst Unilever dat een groene koers omzetgroei niet in de weg hoeft te staan. Komt redding dan...

clock 3 min

2013: het jaar van de betekeniseconomie

Topondernemers lijken amper last te hebben van de crisis. Ze denken positief en vertrouwen op eigen kracht. Managers: doe hetzelfde....

clock 4,5 min

Wie vertrouwt Schiphol nog?

Het gaat eigenlijk heel goed met Schiphol. Is het misschien daarom dat de luchthaven zo weinig vrienden heeft? Op de...

clock 4,5 min

Laat die Polen maar komen!

Iedere Pool die naar Nederland komt, draagt 1.800 euro meer bij aan de schatkist dan hij of zij kost. Dat...

clock 2 min

Leidinggeven aan professionals – 27 november 2012

Veel leidinggevenden ervaren dagelijks hoe inspirerend het is, maar ook hoe lastig, om leiding te geven aan professionals. Hoe zorgt...

clock 0,5 min

hebbedingen – WHAT’S NEW?

Bamboe bellen Wie groen wil zijn en al dat plastic op de werkvloer toch al beu was, kon zich al...

clock 1 min

Karel Noordzij: Naar een integere cultuur

Leiderschap is niet meer het bedenken van een superieure strategie maar het bouwen van een integere cultuur, zegt topman Karel...

clock 4 min

Maak uw organisatie weer gelukkig

Steeds meer organisaties proberen te sturen op werkgeluk. Maar bedrijven maken mensen niet gelukkig, mensen maken bedrijven gelukkig. Geluk is...

clock 3,5 min

Rien ne va plus voor Holland Casino

Het hoge woord is eruit: Holland Casino moet nu echt gaan privatiseren. Nieuwe kansen, of het definitieve einde voor de...

clock 4 min

Bij de moord op Jolande Sap

Leidinggeven aan een klein groepje verzuurde rode traditionalisten, dat bleek te hoog gegrepen voor Jolande Sap. Jolande, zoals je weet...

clock 2 min

Breng flow in uw MVO

Duurzaam is vaak saai. En wéér een verplichting erbij. Vul de drie P's aan met Passie en Plezier en alles...

clock 3,5 min

Is God goed voor de economie?

Gezagsgetrouwe werkpaarden nodig? Huur iemand in die protestants-christelijk is, maar die niet naar de kerk gaat. Voor de economie is...

clock 2,5 min

Bob en het broeikaseffect

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In aflevering 70 belandt hij in een acute olie-crisis....

clock 3,5 min

Met deze namen maak je carrière

Qua naam heeft Mark Rutte alles mee voor een succesvolle tweede ronde als premier. Met welke namen kan je carrière...

clock 1,5 min

Columnisten

Roos van Dalen

Roos van Dalen is onderzoeker en spreker op het gebied van Diversiteit & Inclusie, toegespitst op genderdiversiteit. Zij is van mening dat er vaak..

Lees de columns van Roos van Dalen

Werner Schouten

Directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers.

Lees de columns van Werner Schouten

Partnerartikelen

Persoonlijke Groei

Steun de economie, stem op een vrouw!

Uit onderzoek blijkt dat landen met relatief veel vrouwelijke Kamerleden economisch sneller groeien. Hoe dat zit. Bij verkiezingen stemt mijn...

author Eline Ronner

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

De impact van subsidie op criminaliteit

Houdt de Braziliaanse bolsa família mensen op het rechte pad? Ja, zegt de Wereldbank. Maar is dat wel zo? Een...

author Eline Ronner

clock 2 min

Management

Shell wil maar niet menselijk worden

Eens prominent PvdA-politicus, nu directeur Shell Nederland. Zeg eens eerlijk, Dick Benschop, is dat wel te verenigen? Het zijn ongetwijfeld...

author Peter Boerman

clock 3 min

Carrière

Bob stelt een nieuw rvb-lid voor

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 181 stelt hij een nieuw rvb-lid voor:...

author Hans Verstraaten

clock 4 min

Persoonlijke Groei

Rutte: verhoog de accijns!

De enigen die beter worden van de stijgende benzineprijs zijn de sjeiks. Daarom doet het kabinet er goed aan de...

author Eline Ronner

clock 1,5 min

Persoonlijke Groei

Bob en de koffiedame

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 156 verwelkomt hij een authentieke koffiedame.  ...

author Hans van Straaten

clock 4 min

Duurzaamheid

Sandel, Michael

Sinds de financiële crisis zijn begrippen als 'eerlijkheid' en 'rechtvaardigheid' helemaal teruggebracht in het maatschappelijke debat. Politiek filosoof Michael Sandel...

author

clock 1,5 min

Carrière

De vrouwen dreigen Bobs stoel in te pikken

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 135 dreigen de vrouwen zijn stoel in...

author Hans van Straaten

clock 3,5 min

Management

Rabobank scoort bij werknemers

De Rabobank zorgt het beste voor zijn medewerkers blijkt uit onderzoek van MT. De bank eindigt op de eerste plaats...

author

clock 0,5 min

Management

Branson: reduce, reuse, recycle

Meer duurzaamheid. Wie daarvoor kan zorgen? Ondernemers, stelt MT- columnist Richard Branson. "Bedrijven zijn voor een deel verantwoordelijk voor het...

author Richard Branson

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Pakketsoftware

Leveranciers, opgelet! Leveranciers van software moeten af van ­individuele licentievoorwaarden. Nu de klant de keuze heeft uit oplossingen als ­virtualisatie,...

author

clock 3 min

Persoonlijke Groei

Advertorial – Qurius

Qurius is een Europese, integrale IT-dienstverlener voor middelgrote bedrijven. Qurius wil toonaangevend zijn op het gebied van duurzame technologie en...

author

clock 3,5 min

Management

Advertorial – Migration Match

Migration Match verzorgt grootschalige ICT-migraties in bedrijven met meer dan 2500 medewerkers met de eigen migratiemanagementmethode M3©. Daarnaast biedt het...

author

clock 3,5 min

Strategie

Advertorial – Boekel De Nerée

Boekel De Nerée behoort tot de Nederlandse top op het gebied van zakelijke juridische dienstverlening. Na een periode van heroriëntatie...

author

clock 4 min

Management

Neem geen statusjongens aan

Iedere ondernemer en iedere manager probeert altijd hetzelfde grote geheim te weten te komen: Hoe doen we succesvol zaken? Volgens MT-columnist Richard...

author Richard Branson

clock 4,5 min

Diversiteit & Inclusie

Wat een personality!

Als carrièrevrouw moet je je niet al te sexy ­opstellen. Want sexy, daar kunnen mannen niet mee omgaan, weet Elroy...

author Petra Kruijt

clock 1,5 min

Management

Ben Verwaayen: Ceo moet vechten voor meer diversiteit

Talent heeft geen paspoort en geen geslacht. Toch is er altijd weerstand tegen meer diversiteit in een organisatie. Een ceo moet daarom...

author Ralf Knegtmans

clock 7,5 min

Management

René Dahan ‘Voor diversiteit is ruw materiaal nodig’

Hij noemde zich ooit gekscherend ‘de bestbetaalde allochtoon’. René Dahan, Marokkaan van geboorte, ex-tweede man bij Exxon Mobil en nu...

author Ralf Knegtmans

clock 7 min

Diversiteit & Inclusie

Nominaties Fast50 bekend

De 50 bedrijven zijn bekend die dit jaar genomineerd zijn voor de Deloitte Technology Fast50, de lijst met snelstgroeiende techbedrijven...

author Redactie TechBusiness

clock 1,5 min

Carrière

‘Bescheidenheid zit vrouwen in de weg’

Diversiteit inspireert, zegt Anja Groenewoud, ceo van de Nederlandse tak van adviesbureau Accenture. Maar vooroordelen zijn hardnekkig. ‘Hoogopgeleide vrouwen zijn...

author Ralf Knegtmans

clock 8,5 min

Management

Faiza Dadi: Vrouw, allochtoon én de baas

Als dochter van Algerijnse immigranten kreeg Faiza Dadi ambitie met de paplepel ingegoten. Nu is ze 41 en coo van...

author Ralf Knegtmans

clock 6,5 min

Duurzaamheid

Test uw kennis over duurzaam ondernemen

Meer elektrische auto’s en bewuster omgaan met energie: maatschappelijk verantwoord ondernemen is de hype voorbij. Iedere manager moet er er aan geloven. Maar wat weet...

author Rob Roelofs

clock 0 min

Diversiteit & Inclusie

De winst van verschil

Diversiteit productief maken is een van de meest essentiële uitdagingen voor organisaties en leiders in dit tijdsgewricht. Oude antwoorden verliezen...

author

clock 1 min

Diversiteit & Inclusie

Diversiteit faalt zonder boegbeeld

Een goed diversiteitsbeleid biedt veel voordelen. Toch lukt het bedrijven niet hun beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Een...

author Mariska Habets

clock 1,5 min

Management

Jackson: Diversiteit is groentesoep

Diversiteit is als een groentesoep, zegt dominee Jesse Jackson. Elk ingrediënt voegt iets toe aan een verbeterd resultaat. Maar om...

author Ralf Knegtmans

clock 7,5 min

Duurzaamheid

Bedrijf onzichtbaar in maatschappij

Nederlanders hebben hoge verwachtingen van de maatschappelijke inzet van het bedrijfsleven. En hoewel menig bedrijf zich nu al inzet voor...

author Mariska Habets

clock 2,5 min

Management

Mulcahy: ‘Diversiteit ontstaat helaas niet vanzelf’

Jarenlang was Anne Mulcahy een van de machtigste vrouwen van corporate Amerika. Als ceo loodste ze Xerox de nieuwe eeuw...

author Ralf Knegtmans

clock 8 min

Management

Advertorial – GITP B.V.

Signaleren van trends   GITP is een HRD-adviesbureau dat zich richt op het beoordelen en ontwikkelen van organisaties en talenten van...

author

clock 4 min

Management

Advertorial – Rijkswaterstaat

Opener en aantrekkelijk voor talenten   Rijkswaterstaat werkt hard. Niet alleen aan de uitvoering van belangrijke infrastructurele projecten, maar ook aan...

author

clock 4 min

Duurzaamheid

Mvo is slechts een hype

Nederlandse bedrijven kennen de gestelde richtlijnen voor mvo-beleid niet. Ze zijn er vooral mee bezig vanuit een maatschappelijke trend. Het...

author Mariska Habets

clock 2 min