Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Alle berichten

seoshop ruud stelder

Groei

Waarom Ruud Stelder en Dennis Cuijpers Seoshop verkopen

Zeven jaar na de start verkopen Ruud Stelder en Dennis Cuijpers hun internetbedrijf Seoshop aan het Canadese Lightspeed, naar eigen...

clock 2,5 min

Diabetes simuleren Stel: je krijgt de diagnose diabetes. En een arts schrijft je een insulinetherapie voor. Wat komt er dan allemaal op je af? Zo begint het programma ‘Ervaren en Beleven’ van Novo Nordisk, een farmaceutisch bedrijf dat geneesmiddelen voor diabetici van zowel type 1 als type 2 ontwikkelt. Aanvankelijk is het ervaringsprogramma ontwikkeld voor externe zorgprofessionals op nascholingsavonden, maar later is het programma doorontwikkeld . Zo is ‘Ervaren en Beleven’ ook onderdeel van een driedaags programma voor de buitendienst van Novo Nordisk. Volgens Lola Nederhof-Sojinu, programmamanager medische nascholing van Novo Nordisk, geeft de training een extra dimensie aan hun werk. ‘Deelnemers ervaren de praktische handelingen en overwegingen die mensen met diabetes – hun patiënten – moeten maken.’ Deelnemers moeten bijvoorbeeld nagaan hoeveel ze die dag bewogen hebben. Ook moeten ze beslissen of ze wel of geen wijntje of roze koek nemen, en of en wanneer ze hun bloedwaarde meten. Vrijwillig en confronterend Deelname is vrijwillig en Nederhof is niet teleurgesteld als een deelnemer ervan afziet. ‘Weerstand voelen is ook een ervaring,’ stelt Nederhof. ‘De deelnemers moeten elke dag mensen vertellen dat ze diabetes hebben. Nu ervaren ze een deel van dat proces. Ze krijgen een nieuw perspectief op de ziekte en de implicaties. Ineens moeten ze denken over de bloedsuikerspiegel terwijl je een inhoudelijke bijscholing probeert volgen.’ Door het programma krijgen mensen inzicht in de mogelijke bezwaren waar patiënten tegenop zien die met een insulinebehandeling starten. Inzicht krijgen Wat andere bedrijven kunnen leren van Novo Nordisk? Nederhof onderstreept het belang van training op een dieper niveau dan alleen kennisoverdracht. ‘Mensen leren op drie niveaus: door middel van kennisoverdracht, door inzicht en door het aanleren van vaardigheden. In de meeste trainingsprogramma staat kennis centraal, maar het verkrijgen van inzicht wordt vaak vergeten. Wat kou is, of hoe het voelt om een naald in je buik te prikken – dat leer je niet uit een boekje.’ Andere bedrijven kunnen ook zoeken naar manieren om hun medewerkers inzicht te geven in hun klanten, vindt Nederhof. ‘CEO for one month’ Natuurlijk kun je een jonge high potential een baan aanbieden, intern opleiden en op die manier helpen bij hun carrière. Maar wat als je een iets hogere ambitie wilt stellen als organisatie? Dan kun je jonge high potentials de kans geven ervaring op te doen in de top van de organisatie. Dat doet uitzend- en detacheringsbureau Adecco Group met het programma ‘CEO for One Month’. Adecco Group Nederland organiseert dit programma al vijf jaar. Het werkt zo: er is eerst een landelijke competitie voor de CEO voor één maand. De winnaars daarvan lopen eerst een maand mee met de CEO’s van hun landenorganisatie. Deze winnaars doen ook mee aan de wereldwijde competitie, waaraan kandidaten uit de 47 landen waarin Adecco actief is, meedoen. De uiteindelijke winnaar mag een maand lang meelopen met global CEO Alain Dehaze. De winnaar moet meer doen dan zijn CEO alleen maar zwijgzaam volgen. Hij of zij wordt uitgedaagd actief mee te denken met het beleid, de strategie en de innovatie van het bedrijf. Gewend aan reflectie Het programma is een mooie ervaring voor één jong talent, maar het levert ook voor de interne organisatie veel op. Als onderdeel van de competitie draait de top tien van kandidaten een week mee met verschillende directeuren. Tijdens die week wordt hen actief gevraagd om input en kennis. Anouk Rasenberg, HR-directeur van Adecco Nederland: ‘Dat resulteert in heel veel nieuwe inzichten. De uitzendkrachten die wij bemiddelen, zijn jong. Nou zijn en voelen wij ons niet heel oud, maar het is toch anders als je doelgroep ook in je organisatie rondloopt, rondkijkt en meedenkt over jouw werk.’ De jongere generatie in de arbeidsmarkt hecht meer belang aan purpose, aan het waarom van hun werk. Rasenberg onderstreept dat Adecco Group door het programma leert begrijpen dat jongeren de impact van hun werk op de wereld en op hun leven belangrijk vinden. Nog een effect van het programma, is dat de organisatie een vrije feedbackcultuur heeft ontwikkeld. ‘We zijn gewend geraakt aan ontvangen en geven van feedback. Reflectie op je eigen en op andermans werk is geïntegreerd in onze organisatie, ook als de jonge CEO’s na hun maandje meelopen te hebben afgerond weer weg zijn.’

Management

10 van de meest inspirerende Tedtalks voor managers

Waarom je teams op dezelfde manier moet opbouwen als een orkest, hoe introverte medewerkers meer bijdragen en hoe je succes...

clock 2,5 min

Tech & Innovatie

Disruptie op het menu #1: de eiwitrevolutie uit Wageningen

Wat op ons bordje komt, zit boordevol innovatie. Een kijkje in de keuken van morgen. Deze keer: de groene eiwitrevolutie....

clock 3,5 min

Tech & Innovatie

Zo maak je van Nederland een lanceerinrichting voor startups

Binnen- en buitenlandse ondernemers krijgen begin volgende maand de kans om hun startup te pitchen bij grote 14 grote bedrijven waaronder...

clock 1,5 min

Management

Waarom innoveren geen project, geen activiteit en geen afdeling is

Alle overtuigingen ter discussie stellen is dé voorwaarde voor innovatie, stelt strategie-expert Toni Sfirtsis.  Volgens Toni Sfirtsis, hoogleraar bij de...

clock 3 min

Management

‘In de papierbranche is het topsport, elke dag weer’

De papier- en kartonbranche heeft het na de crisisjaren nog steeds lastig. Maar bij Eska Graphic Board kijken ze ook...

clock 4,5 min

Management

Reconstructie van een beursgang, akte 3: Stress door geheimhouding en tijdsdruk

Een beursgang is spannend en complex. MT reconstrueert de gang naar de gong van Lucas Bols, dat vandaag zijn halfjaarcijfers...

clock 4 min

Management

Nemen de robots ook jouw baan over?

De opkomst van de robot is niet iets van de toekomst. Ze zijn er nu al. Ook in Nederland. Welke...

clock 4,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

Tata Steel legt IJmuiden vol zonnepanelen; Aandeel ABN Amro minstens 17 euro waard

Plus: Lucas Bols groeit in VS, Tesla praat over accufabriek in Duitsland en Core Laboratories voorziet olieprijsstijging vanaf 2016. Elke...

clock 5 min

Tech & Innovatie

De 10 techtrends van 2016

Een film downloaden in 1 seconde, robots als vrienden en beveiliging door gedragscontrole. Deze 10 tech innovaties worden volgend jaar trends,...

clock 3 min

Nieuws Startups & Scaleups

Grote bedrijven betalen mkb-factuur sneller; Camera als innovatie in zorg

Ondernemersnieuws: Facturen worden sneller betaald, Wordpress-sites vaker aangevallen dan andere webpagina's en een innovatieve camera verbetert de zorg. 

clock 2,5 min

Groei

Hoe Tiq je urenregistratie automatiseert

Startup van de week Tiq houdt je tijd automatisch bij, zonder ‘big brother’-taferelen. Microsoft selecteerde de startup onlangs voor een...

clock 3 min

Persoonlijke Groei

Manager, geef je leven eens wat meer betekenis

De gebeurtenissen in Parijs schokken nog na. Deze vijf aspecten maken ons  leven betekenisvol, aldus Cees Schenk. 'Met ons niks...

clock 4 min

Management

Deze 10 trends bepalen zakelijk Nederland in 2030

Digitalisering zal nog meer zijn intrede doen in 2030, maar een aantal zaken blijven ook hetzelfde.  Eurofiber, aanbieder van zakelijk...

clock 2,5 min

Management

Zo maak je van 2016 je beste jaar ooit

Creëer nieuwe gewoontes en maak van 2016 je beste jaar ooit, schrijft Sprout-expert en productiviteitsgoeroe Denise Hulst. Wat ga jij in het nieuwe...

clock 5 min

Tech & Innovatie

Waarom Uber niet disruptief is

De gevierde - en omstreden - taxivernieuwer Uber is helemaal niet disruptief, stelt de bedenker van de term Clayton Christensen in...

clock 2 min

Management

Deze 3 bedrijven spelen zelf bank voor hun klanten

Als je bank niet meehelpt, kun je op zoek naar cash in de eigen keten. Drie bedrijven over waarom ze...

clock 4 min

Betaalstrategie

Cash nodig? Vraag het je klanten. 6 vragen en antwoorden over ketenfinanciering

Nu banken minder snel thuisgeven, zoeken steeds meer bedrijven elders hun financiering. Ketenfinanciering in zes vragen en antwoorden. Als je...

clock 5 min

Management

Reconstructie van een beursgang, akte 2: Adviseurs aan het werk

Een beursgang is spannend en complex. MT reconstrueert de gang naar de gong van Lucas Bols, in de week dat...

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

Schiphol kan verder uitbreiden; Hans Anders mogelijk in de verkoop

Plus: Randstad ziet groei aantrekken, Nieuwe financiële topman Delta Lloyd, Zwaargewicht nieuwe commissaris Ordina Elke dag presenteert MT de business...

clock 4 min

Nieuws Startups & Scaleups

Spotify-concurrent valt om; Co-working goed voor de omzet

Ondernemersnieuws: co-working blijkt goed voor je omzet, Skype-oprichters zien hun muziekdienst Rdio op de fles gaan en Amerikanen trekken nieuwe...

clock 2,5 min

HR & Recruitment

Hoe Mark Vletter een platte organisatie bouwt

“De allerbeste managers bemoeien zich niet met het werk van de medewerkers, dus waarom zijn ze dan nodig?” Het geheim achter...

clock 2 min

Management

Manager, ga nou eens CO2-arm opereren

Nederlandse managers moeten meer inzetten op een CO2-arme bedrijfsvoering, blikt ondernemer Eric Broekhuizen vooruit op de klimaattop. Obama, Poetin, Merkel,...

clock 3 min

Management & Leiderschap

Boekentips: De Kleine Covey, Flow en De Geldrevolutie

Welke nieuwe boeken mag jij als ondernemer écht niet missen? Sprout licht er regelmatig drie uit. Vandaag: hoe de 'flow' van...

clock 1,5 min

Persoonlijke Groei

Gezondheid en wellness: een gouden combinatie voor bedrijven

Bedrijven varen er wel bij als de werkomgeving bijdraagt aan een gezonde geest in een gezond lichaam, stelt Andy Campbell,...

clock 2 min

Management

Kort slapen erg? Onderbroken slapen is nog veel erger

Kort slapen is erg. Maar je slaap onderbreken is nog veel erger, blijkt uit nieuw onderzoek. Een balans vinden tussen...

clock 3 min

Groei

Een nieuwe auto? Hier moet je als ondernemer op letten

Wil je voor het einde van het jaar een nieuwe auto rijden, dan heb je een tal van opties. Sprout zet...

clock 2,5 min

Management

5 valkuilen die lerende organisaties moeten leren te ontwijken

Een continu lerende organisatie, dat klinkt heel mooi. Maar hoe krijg je dat in de praktijk voor elkaar? Door je...

clock 3 min

Challenger50

Challengers van 2015: B.Amsterdam

Ricardo van Loenen, Guus Meulendijks en Bas van Veggel toverden een voormalig IBM-kantoor om tot startupmekka. Werken, sporten, eten; het...

clock 0,5 min

Marketing

Zo veranderde het Coca-Colaflesje de afgelopen 100 jaar

Het Coca-Colaflesje bestaat vandaag 100 jaar. De rondingen van het contour-flesje zijn nog altijd universeel herkenbaar. In een paar grote...

clock 0,5 min

Management

Reconstructie van een beursgang, akte 1: Het besluit

Een beursgang is spannend en complex. Nu alle ogen gericht zijn op ABN Amro, reconstrueert MT de gang naar de...

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

T-Mobile Nederland overnameprooi; John de Mol vergroot belang PostNL

Plus: Kwantum opgekocht door Gilde equity, Fujifilm Tilburg zoekt innovatiepartners, "SAB Miller moet Grolsh UK verkopen". Elke dag presenteert MT...

clock 4,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Ondernemer heeft zin in 2016; De Mol koopt 5 procent PostNL

Ondernemersnieuws: Ondernemers opgewekt 2016 in, John de Mol heeft 5 procent van PostNL en Jos de Blok (Buurtzorg) gaat strijd met zorgverzekeraars...

clock 3 min

Management

Waarom Jack Ma af en toe huilt (video)

Dat het succes van Alibaba de stoutste dromen van oprichter Jack Ma heeft overtroffen, wil niet zeggen dat het ook hem af en...

clock 2 min

Persoonlijke Groei

Beslissen over je eigen toekomst? Veeg dan je agenda eens leeg

Als je voor één klant je agenda leeg kunt vegen, waarom dan niet voor al je klanten, vraagt Taco Oosterkamp...

clock 4,5 min

Tech & Innovatie

Robotauto Google ontsnapt aan boete

We kunnen alleen maar gissen wat er door het hoofd ging van de agent in bovenstaande foto toen hij een auto...

clock 1 min

HR & Recruitment

Ben Tiggelaar: waarom verander je?

Wat is het mooiste dat je ooit gezien hebt? Die vraag beantwoorden wetenschappers, ondernemers en kunstenaars in het boek 'Dit is...

clock 3,5 min

wijn kurk schroefdop

Werk & Leven

Wat is beter: een kurk of schroefdop op de wijn? Vijf argumenten

Wat is beter: een kurk of een schroefdop? Het is een discussie die wijnliefhebbers al jaren verdeelt. En, wie heeft...

clock 4,5 min

Management

Waarom lean niet alleen past bij productie, maar juist bij álle projecten

Lean is niet alleen geschikt voor productie-omgevingen, zegt Rudy Gort. Juist in projecten kan het volgens de auteur zijn waarde...

clock 3 min

Marketing

Win vrijkaarten voor Amsterdam Talks Tech: The Food Edition

Op donderdag 19 november organiseert Spaces in samenwerking met Sprout de zesde editie van Amsterdam Talks Tech: The Food Edition....

clock 0,5 min

Management

5 lessen uit een businessroman over een vastgelopen ceo

5 managementlessen uit een businessroman over een ogenschijnlijk succesvolle ceo die volkomen vastloopt. Het staat bekend als de Wet van...

clock 4,5 min

Marketing

Deze 12 merken gingen kopje onder

Ook bekende merken gaan - soms tragisch, spectaculair of komisch - ten onder. In hun nieuwe boek 'Verdwenen merken' frissen Richard Otto en...

clock 6 min

Tech & Innovatie

Mogelijk in uw volgende Playstation: een 3D-lens uit Zeeland

Google noemt de Zeeuwen een lichtend voorbeeld in de wereldwijde fotonicamarkt, een miljardenindustrie. Een gesprek met 'gamechanger' LuxExcel. De Kamer...

clock 5 min

Nieuws Management & Leiderschap

Hema meest onmisbare merk van Nederland; Verkoop Stork gaat moeizaam

Plus: Nieuw bestuurslid voor NS, Klokkenluiders gezocht bij Volkswagen, Topman Lufthansa reist met concurrent. Elke dag presenteert MT de business...

clock 4,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Old boys in startups; Airbnb paait zakenreiziger

Ondernemersnieuws: old boys-netwerk investeert in startups, oranjefonds selecteert 10 nieuwe exportkampioenen, Australische startup aan de haal met grootste pitchprijs ooit en Airbnb lokt zakenreiziger.

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Bob’s revolutionaire management-idee

Bob is directeur van een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer heeft Bob een revolutionair management-idee: collega's mogen...

clock 3 min

Groeistrategie

Video: Hoe Remco Hofstede (BookerZzz) de hotelwereld veroverde

Remco Hofstede begon zijn loopbaan in een videotheek. Inmiddels is hij als co-founder van BookerZzz, bekend van vakantiesites Hotelspecials.nl en...

clock 1 min

Persoonlijke Groei

Iets doen ‘omdat het kan’, dat is puur machtsmisbruik

Iets doen omdat het kan, zonder morele overweging, is een vorm van machtsmisbruik, stelt Ronald Meijers. ‘Omdat het kan’, flapte...

clock 2,5 min

Management

Deze kansen biedt Zuid-Afrika voor Nederlandse bedrijven

In het kielzog van premier Rutte vliegen volgende week 70 bedrijven naar Zuid-Afrika. Sprout vroeg aan Consul-Generaal Bonnie Horbach welke...

clock 3 min

Challenger50

Challengers van 2015: Aviationglass

Met Aviation Glass vernieuwen Jaap Wiersema en John Rietveld de vliegtuigindustrie, én schopten ze het dit jaar tot de Sprout...

clock 1 min

Management

8 dingen die je moet weten over zakendoen in Duitsland

In Duitsland werkt alles nét even anders. Hier moet je op letten als je zaken doet met onze oosterburen.

clock 3,5 min

Management

Manager, leer eens delegeren

Gooi je werk over de schutting, doe je alles zelf of blijf je vaag over het overdragen van werk? Als...

clock 2 min

Management

Hoe wordt je team oplossingsvaardig? 6 tips

De kern van gedeeld leiderschap is dat autonome teams zelfstandig een oplossing vinden voor de problemen waar ze tegenaan lopen....

clock 4 min

Nieuws Management & Leiderschap

John de Mol verwerft belang in PostNL; Cruijff bekritiseert RvC Ajax

Plus: "Aandeel ABN Amro goed geprijsd", Alibaba vestigt record op 'Singles Day', Betere tijden voor Nederlandse retail Elke dag presenteert...

clock 4 min

Nieuws Startups & Scaleups

Tesla-uitdager blijkt Chinees; Ophef rond advocatenportret

Ondernemersnieuws: mysterieuze Tesla-uitdager in Silicon Valley is van Chinees, Amerikaans bedrijf kweekt diamant en vrouwelijke advocatenfirma in de hoek gezet...

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Waarom Kristel Groenenboom houdt van haar wat agressieve bedrijfscultuur

Kristel Groenenboom leidt een groot familiebedrijf. In deze serie vertelt ze wat ze zoal meemaakt. Dit keer overziet ze haar...

clock 2,5 min

Management

4 reclames die verkeerd uitpakten – en 1 die het wel begrepen heeft

Starbucks is zeker niet de enige reclamemaker die door het stof moest: 4 reclames die kritiek opleverden. Door géén kerstversieringen...

clock 2 min

HR & Recruitment

Met dit rode boekje bewaakt Facebook zijn cultuur

"Bedenk dat mensen Facebook niet gebruiken omdat ze ons leuk vinden, maar omdat ze hun vrienden leuk vinden." Met dit...

clock 0,5 min

Management

Bedrijven missen concurrentieslag door ‘bias in the boardroom’

Veel bedrijven kampen met tunnelvisie. Ze missen daarmee de concurrentieslag, stelt Mijntje Lückerath-Rovers. In Nederland heeft het shareholdermodel plaatsgemaakt voor...

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Bas Haring: ‘Niets mis met economisme’

Economisme wordt als iets heel ergs neergezet. Maar is het dat wel, vraagt filosoof Bas Haring zich af. Een van...

clock 2,5 min