Waarom je teams op dezelfde manier moet opbouwen als een orkest, hoe introverte medewerkers meer bijdragen en hoe je succes bereikt. Tien inspirerende Tedtalks voor managers.
Sinds 1984 is de wereld verblijd met het begrip TEDTalk. Dat leverde al heel wat interessante ideeën op, juist ook voor managers. Hier 10 van de meest inspirerende.
#1. Simon Sinek: Waarom eigenlijk?
Simon Sinek, schrijver van het boek 'Start With Why', legt uit hoe hij op het idee achter zijn boek is gekomen. Aan de hand van Apple, de Wright broers, Martin Luther King en vele anderen legt hij uit hoe de meest inspirerende managers en leiders communiceren. Sinek vertelt hoe zij allemaal op dezelfde manier communiceren en op welke manier hen dat onderscheidt van de rest van de wereld.
#2. Dan Pink: Motivatie
Waar komt motivatie vandaan? Daar spreekt Dan Pink over. Welke middelen gebruiken managers om hun medewerkers te motiveren? HIj begint met het feit dat de klassieke manieren van medewerkers motiveren niet altijd succesvol zijn. Maar wat motiveert dan wel?
#3. Richard St. John: 8 geheimen van succes
Een jarenlange zoektocht van Richard John naar het geheim achter succes leidt tot deze acht woorden: The interesting thing is: if you do it for love, the money comes anyway. Slechts drie minuten heeft hij nodig om uit te leggen waar succes vandaan komt.
#4. Susan Cain: de kracht van introverte medewerkers
De persoon die het hardst schreeuwt, is niet altijd degene met de beste ideeen. Susain Cain, voormalig advocaat en consultant, wijst op het belang van de medewerkers die niet direct op de voorgrond staan.
#5. Shawn Achor: plezier in je werk
Tegelijkertijd grappig en inspirerend is Harvard-hoogleraar Shawn Achor. Hij gaat de strijd aan met de oude wetenschap dat we werken om gelukkig te zijn. HIj draait deze logica om: als we gelukkig zijn, dan werken we harder.
#6. Tony Robbins: De onzichtbare kracht achter je acties
Motivatiecoach Tony Robbins legt uit waarom hij niet geïnteresseerd is in mensen motiveren. In plaats daarvan zoekt hij naar de onzichtbare krachten die mensen drijven. Hierbij legt hij uit waarom onze emoties de echte reden achter onze acties zijn.
#7. Amy Cuddy: succesvoller zijn door beter te staan
Amy Cuddy laat zien hoe onze lichaamshouding niet alleen de mensen om ons heen beïnvloeden, maar ook onszelf. De Harvard-onderzoeker laat zien hoe de manier waarop we zitten of staan een postiieve of negatieve invloed heeft op ons zelfvertrouwen, kans op succes en overtuigingskracht.
#8. Jason Fried: Waarom je op kantoor niet goed werkt
Serie-entrepeneur Jason Fried geeft zijn visie over een goede werkplek. Hij legt uit waarom niet Twitter en Facebook de grootste opstakels zijn maar M&M's, Managers and Meetings. Hij geeft gelijk drie alternatieven om je team effectiever te laten werken.
#9. Tom Wujec: Zo bouw je een goed team
Tom Wujec, partner bij Autodesk, vertelt hoe je een goed team kunt opbouwen. Dat legt hij uit aan de hand van de Marshmallow Challenge. Bij die teamopdracht maak je een toren van tape, droge spaghetti en marshmallows.
#10. Itay Talgum: leid als de grote dirigenten
Itay Talgum legt uit hoe je het meeste uit je team kunt halen. Aan de hand van de grote dirigenten uit het verleden legt de orkestleider uit dat luisteren en praten bij een orkestsamenstelling net zo belangrijk zijn als in een team van medewerkers.
