Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

renzo taal cio mensen

Waarom de CIO net zoveel moet snappen van mensen als van tech

Bestuurders op C-level moeten zorgen voor harmonie tussen technologie, werk en samenleving. Oók (of misschien wel: juist) de CIO. Maar...

clock 3,5 min

Beoordelingsgesprek

Hoe beoordeel jij je eigen oordeel?

Beoordelingen vergen nogal wat van ons. Om het serieus aan te pakken moet je de tijd nemen om je te...

clock 1,5 min

Niveau 5-leiders zijn de mensen die bescheiden zijn, maar ontzettend gedreven. Die zie je dus al snel over het hoofd. Maar dat moet je als manager zeker niet doen, vindt managementgoeroe Ben Tiggelaar. Die professionals zijn namelijk ontzettend belangrijk voor je bedrijf. Ben Tiggelaar over Kimberly-Clark Tiggelaar haalt het voorbeeld aan van Kimberly-Clark. Darwin Smith werd begin jaren '70 ceo van het bedrijf en wilde aan totaal andere richting op. Terwijl hij een vrij bescheiden persoonlijkheid was, had hij een enorm doorzettingsvermogen. Hij zette zijn plannen door en sloot de belangrijkste fabriek van het bedrijf. Ondanks dat het voor veel opschudding zorgde, heeft Smith daarmee Kimberly-Clark wel op de wereldkaart gezet met merken die we vandaag de dag nog kennen.

Ben Tiggelaar deel 10: De bescheiden maar gedreven professional is onmisbaar

Darwin Smith, de voormalig ceo van Kimberly-Clark was een 'niveau 5'-leider. Hij heeft de grote merken van het bedrijf wereldwijd...

clock 1 min

Na een half uur strompelt ze dan toch het café in Utrecht binnen. Zo te zien heeft haar oor een intieme relatie met haar mobiel. Ik bestel maar vast een dubbele espresso. Julia zijgt ineen op de bank tegenover me, veegt wat verwaaide haren uit haar ogen en doet ondertussen haar uiterste best om het telefoongesprek te beëindigen. Pas als ze ophangt valt het me op hoe onrustig haar ogen staan. En hoe uitgeput ze toont, met haar ingevallen wangen. ‘Maar het kan ook niet anders’, vertelt ze. Ze heeft de verantwoordelijkheid gekregen over een groot, bedrijfskritisch project. En het team is flink in de problemen geraakt door de wanprestaties van een leverancier. Stiekem denk ik, dat ze die adrenaline wel lekker vindt. Wat Julia wil, is meer tijd voor het coachen van haar medewerkers. En voor het uitpuzzelen van de onderliggende oorzaak van al die problemen. Maar als ze ‘s avonds laat nog op kantoor zit, heeft ze al haar tijd en energie nodig om een hele berg e-mails te beantwoorden en het systeem bij te werken. ‘Waarom vraag je niet iemand uit je team om dat voor je te doen?’ probeer ik nog. Maar dat begrijp ik verkeerd. ‘Projectmanagement is managerswerk. Dat kun je niet aan gewone medewerkers overdragen’, pareert Julia. ‘Daar is er weer een,’ denk ik dan. ‘Een harde werker.’ Veel leidinggevenden hebben ergens diep in hun hart, bewust of onbewust last van het ‘manager-of-the-universe-syndroom’. Ik trouwens ook. Ik denk dat ik de afgelopen drie decennia al wel tien keer ontslag heb moeten nemen van die functie. En wat mij opvalt: the universe draait eigenlijk prima door! Heel veel managerswerk kun je prima uitbesteden. Projectmanagement bijvoorbeeld. Als jij de vergadering voorzit, de hete aardappels uit het vuur haalt en de belangrijkste knopen doorhakt, kun je nog steeds de regelkant prima overlaten aan iemand anders. Agenda’s maken, uitnodigingen versturen, notulen uitwerken, het projectsysteem tip-top in orde houden. En niet te vergeten: alle projectleden om de dag even bellen om te checken of ze hun deadlines wel echt gaan halen. Waarom doe jij die telefoontjes zelf? Waarom maak jij die afspraken en stuur je die mailtjes? Ben jij soms de enige in het bedrijf met een typediploma? Zo’n nieuwe taakverdeling is meteen een stuk goedkoper. Wat kost het wel niet per uur als jij mensen achter hun broek aan zit, mailtjes archiveert en vergaderzaaltjes regelt? Bakken en bakken met geld. Maar kostenefficiënt is het niet. Laat dat werk lekker doen door iemand die dertig euro per uur kost. Dan houd jij tijd over voor het werk wat alleen jíj kunt doen: het analyseren en oplossen van serieuze problemen, coachen van je teamleden, de visie bewaken. En dan kom je tenminste ook op tijd, wanneer je een keer met mij koffie gaat drinken.

Een drukke manager in het wild

Heb je wel eens een drukke manager in het wild gezien? Ik sprak er laatst nog een. Julia. Vijf minuten...

clock 2 min

Bob doet een poging om vaderlijk advies te geven

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 223 geeft hij vaderlijk advies.

clock 2 min

Ben Tiggelaar deel 8: ‘Houd vast aan je richting, maar laat medewerkers ook experimenteren’

Bedrijven als Google staan erom bekend: medewerkers krijgen speciale 'time off' om te werken aan eigen projecten. Dit leidt soms...

clock 0,5 min

Rotte appels

Ben Tiggelaar deel 7: Zo voorkom je dat je het verkeerde personeel aanneemt

Managementgoeroe Ben Tiggelaar haalt in deze video het bekende voorbeeld van 'schoenenbedrijf' Zappos aan. Zij hebben een wel heel bijzondere...

clock 1 min

meeting, brugzinnen

Met deze 10 brugzinnen pak je de regie over een gesprek

Komt in een meeting jouw onderwerp maar niet aan bod of lukt het niet om de boventoon te voeren? Met...

clock 1 min

Tedje van de week: Ricardo Semler over zijn bedrijf zonder vaste regels

De bekende Braziliaanse ondernemer Ricardo Semler vertelt in deze TED-talk hoe hij zijn bedrijf runt, zonder regels. Valt er veel...

clock 0,5 min

Iedereen moet zichzelf als leider gaan zien

MT-columnist Ronald Meijers is partner bij Deloitte en schrijft over de varianten van leiderschap. In deze column vraagt hij zich...

clock 2,5 min

Taart in gezicht

Bob denkt een pragmatische trainer op bezoek te krijgen

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer denkt hij helemaal op dezelfde golflengte te...

clock 3 min

Ben Tiggelaar deel 5: Is Craigslist de oplossing voor succesvol management?

Craigslist is een van de top 10 websites in Amerika, elke stad heeft een eigen variant. Er werken echter maar...

clock 0,5 min

Koersduiding

Gebruik de juiste koers om je medewerkers aan te sturen

Leiderschapstrainer Mark Ernst bekommert zich over het welzijn van medewerkers, omdat managers vaak proberen hen 'beter te maken'. Dat kan...

clock 3 min

John Maeda

Tedje van de week: waarom mensen van ‘simpel’ houden

De mens wil het liefst alles zo simpel mogelijk hebben. Tegelijkertijd hebben we ook ingewikkelde relaties en werken we door...

clock 0,5 min

De MBA die je allereerst leert om jezelf te leiden

Een MBA doe je niet alleen voor het prestige, maar ook om een betere manager te worden. Dat begint met...

clock 4,5 min

ben tiggelaar

Ben Tiggelaar: ‘83% van de medewerkers wordt als zelfsturende professional gezien’

MT/Sprout presenteert een serie video's waarin managementtrainer Ben Tiggelaar waardevolle tips over management weggeeft. In deze video duidt hij het...

clock 0,5 min

Ben Tiggelaar interview MT

Ben Tiggelaar deel 1: ‘Richt je aandacht op de cirkel van invloed van Covey’

MT/Sprout presenteert een serie video's waarin managementtrainer Ben Tiggelaar waardevolle tips over management weggeeft. In deze eerste video spreekt Tiggelaar...

clock 0,5 min

‘Betrek medewerkers bij digitalisering arbeidsmarkt’

De arbeidsmarkt digitaliseert als nooit tevoren. Hoe wapenen bedrijven en medewerkers zich tegen robotisering van de werkomgeving? Een verkenning van...

clock 2 min

Partnerartikelen

inclusive 30 2024

Inclusive30: Wie maken Nederlandse bedrijven écht inclusiever?

MT/Sprout publiceert in april de Inclusive 30 van 2025, dé lijst met mensen die echt het verschil maken op weg...

clock 2 min

nxp ontslagen

NXP schrapt banen na krimp – Trump schort importheffingen op

Ook nieuws: mensenrechtenclub wil beursgang Shein blokkeren, VDL denkt aan elektrolyzers bij voormalig Nedcar, softwarebedrijf JEX in geldnood en eendenkroos...

clock 4,5 min

afas bas van der veldt piet mars donatie goede doel

Bas van der Veldt (Afas) geeft zijn bedrijf deels weg: ‘Aandeelhouders zitten er te vaak in voor zichzelf’

De families Mars en Van der Veldt, eigenaren van Afas, hebben onlangs 30 procent van hun bedrijf aan goededoelenstichtingen geschonken....

clock 5,5 min

silvia prins de werkprofessor

Spanningen op de werkvloer escaleren sneller: ‘Zolang niemand stop zegt, gaat het door’

Een team dat vastloopt in onderlinge spanningen. Een leidinggevende die te laat ingrijpt. En een organisatie die daarvan de rekening...

clock 2,5 min

Avantium

Fast fashion zonder afval? Avantium claimt doorbraak in ‘onrecyclebaar’ textiel

Chemiebedrijf Avantium claimt een doorbraak in de strijd tegen textielafval: een chemisch proces op basis van zoutzuur dat katoen afbreekt...

clock 4 min

bas van der veldt afas software

Afas-eigenaren geven groot deel bedrijf weg – ‘Opkomende handelsoorlog gaat ook EU raken’

Ook nieuws: ijstak Unilever mogelijk naar New Yorkse beurs, Europese privacywaakhonden waarschuwen voor DeepSeek en recordaantal ceo’s vertrok in 2024.

clock 3 min

elon musk politieke invloed

Musk krijgt ook Europa steeds verder in zijn greep: ‘We moeten digitaal onafhankelijk worden’

Europa worstelt met de groeiende macht van Elon Musk. De techmiljardair controleert niet alleen cruciale satellietnetwerken en sociale media, maar...

clock 4,5 min

sensing feeling ai software beveiliging camera

Als de inbreker binnenkomt, herkent deze camera dat meteen: ‘Je kijkt naar wat er gaat gebeuren’

Honderden camera's hangen er in grote gebouwen, maar een beveiliger kan maar een paar schermen tegelijk bekijken. Nieuwe AI-software kijkt...

clock 4 min

thermeleon warmtebatterij

Nederlandse warmtebatterij koelt en verwarmt kassen én bespaart tot 30 procent energie

Een Nederlandse warmtebatterij die kassen overdag koelt en ’s nachts verwarmt, zonder stroomverbruik of uitstoot. Startup Thermeleon brengt de innovatie...

clock 4,5 min

workwize sebastiaan scholten michiel meyer victor dik

De 11 grootste investeringen van januari: tientallen miljoenen voor neusspray en sensoren

In de eerste maand van 2025 struikelde je nog niet over de grote fundingrondes voor Nederlandse startups en scaleups. Leyden...

clock 5 min

action winkel hajir hajji

Action richting omzet van 15 miljard – Honderden bedrijfsprojecten plots illegaal na stikstofuitspraken

Ook nieuws: EIB verdubbelt investeringen in defensie, flitsbezorgers voor bijna half miljoen op de bon en vliegramp in Washington is...

clock 3,5 min

jumbo ceo opvolgers ton van veen

Wie volgt Ton van Veen op bij Jumbo? Dit zijn 6 kandidaten

Met het aangekondigde vertrek van Jumbo-topman Ton van Veen, begint ook de zoektocht naar zijn opvolger. Wie moet de gele...

clock 6,5 min

startup van het jaar 2025 genomineerden

Tussenstand Startup van het Jaar: No Waste Army, Mended en Firsty aan kop

De verkiezing van de Startup van het Jaar 2025 is in volle gang. Tijd voor een update: wie gaat als...

clock 3 min

ton van veen jumbo vertrekt

Jumbo moet op zoek naar nieuwe ceo – EU zet in op minder regels voor bedrijven

Ook nieuws: 100 miljoen euro nodig om Nederlandse recyclingbedrijven te redden, ASML vindt DeepSeek 'goed nieuws', KLM schrapt 250 banen,...

clock 4 min

ioniqs lithium groningen jasper zuidervaart

Groningse startup IonIQs wil lithium terugwinnen uit afvalwater: ‘De definitie van high risk, high reward’

In de lithiumindustrie gaat jaarlijks voor miljoenen aan lithium verloren via afvalwater. Het Groningse IonIQs wil dit kostbare metaal terugwinnen...

clock 5 min

ton van veen jumbo vertrek ceo

Hij redde Jumbo, nu vertrekt Ton van Veen als ceo: ‘Zonder hem had ik het somber ingezien’

De tweede supermarktketen van ons land krijgt een nieuwe topman. Ceo Ton van Veen verlaat Jumbo. Kenners omschrijven hem als...

clock 3,5 min

koenraad wiedhaup leyden labs

Leyden Labs haalt 70 miljoen op voor antivirale neusspray: ‘We moeten klaar zijn voor de volgende pandemie’

Het Leidse biotechbedrijf Leyden Labs heeft 70 miljoen dollar opgehaald om virussen tegen te houden voordat ze je ziek maken:...

clock 7,5 min

elon musk duitsland tesla boycot

Duitse bedrijven boycotten Tesla om fratsen van Musk – DeepSeek schudt ook energiemarkt op

Ook nieuws: Philips slankt nog verder af, ING verkoopt Russische tak met 400 miljoen verlies, IKEA gaat concurrentie aan met...

clock 3,5 min