Niveau 5-leiders zijn de mensen die bescheiden zijn, maar ontzettend gedreven. Die zie je dus al snel over het hoofd. Maar dat moet je als manager zeker niet doen, vindt managementgoeroe Ben Tiggelaar. Die professionals zijn namelijk ontzettend belangrijk voor je bedrijf.
Ben Tiggelaar over Kimberly-Clark
Tiggelaar haalt het voorbeeld aan van Kimberly-Clark. Darwin Smith werd begin jaren ’70 ceo van het bedrijf en wilde aan totaal andere richting op. Terwijl hij een vrij bescheiden persoonlijkheid was, had hij een enorm doorzettingsvermogen. Hij zette zijn plannen door en sloot de belangrijkste fabriek van het bedrijf. Ondanks dat het voor veel opschudding zorgde, heeft Smith daarmee Kimberly-Clark wel op de wereldkaart gezet met merken die we vandaag de dag nog kennen.
Meer horen van Ben Tiggelaar?
Ben Tiggelaar is spreker op het event ‘MBA in een dag’ op 24 maart. Bestel hier je kaarten.
Bekijk ook de vorige video’s van Ben Tiggelaar:
- Ben Tiggelaar: ‘Richt je aandacht op de cirkel van invloed van Covey’
- Deel 2: ‘83% van de medewerkers wordt als zelfsturende professional gezien’
- Deel 3: ‘We moeten de cultuur van kleine bedrijven koesteren en stimuleren’
- Deel 4: ‘Wees eerst de baas over jezelf, dan pas over een ander’
- Deel 5: ‘Is Craigslist de oplossing voor succesvol management?’
- Deel 6: De strategie van Ricardo Semler werkt
- Deel 7: Zo voorkom je dat je het verkeerde personeel aanneemt
- Deel 8: ‘Houd vast aan je richting, maar laat medewerkers ook experimenteren’
- Deel 9: ‘Drie vaardigheden die een change master moet bezitten’
