Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

leiderschapsstijlen adaptief leiderschap leiderschapslessen Simon sinek presenteren vrouwelijke leiders Leaders in Finance

Recente artikelen

Ben Tiggelaar: ‘83% van de medewerkers wordt als zelfsturende professional gezien’

MT/Sprout presenteert een serie video's waarin managementtrainer Ben Tiggelaar waardevolle tips over management weggeeft. In deze video duidt hij het...

Ben Tiggelaar deel 1: ‘Richt je aandacht op de cirkel van invloed van Covey’

MT/Sprout presenteert een serie video's waarin managementtrainer Ben Tiggelaar waardevolle tips over management weggeeft. In deze eerste video spreekt Tiggelaar...

‘Betrek medewerkers bij digitalisering arbeidsmarkt’

De arbeidsmarkt digitaliseert als nooit tevoren. Hoe wapenen bedrijven en medewerkers zich tegen robotisering van de werkomgeving? Een verkenning van...

5 tips om je ego te temmen

Leiders gaan graag voorop in de strijd en zijn het gezicht van het team. Maar in organisaties met autonome en...

Hoe pas je de business aan op al die savvy shoppers?

Shoppers weten steeds beter wat ze willen. Technologie kan helpen die klant beter te begrijpen. Maar luister vooral ook veel...

Tedje van de week: zo word je beter in de dingen die belangrijk zijn

Herken je het gevoel dat je maar niet beter wordt in iets, terwijl je dat wel graag wilt? Eduardo Briceño...

Hoe een organisatie trauma kan oplopen

Als je organisatie een trauma heeft opgelopen, kunnen de effecten hiervan zich als een gif door het bedrijf verspreiden. Organisatiecoach...

Zo word je een effectieve projecteigenaar

Als projecteigenaar moet je, vaak zonder formele autoriteit, je team zo ver zien te krijgen de schouders onder het project...

beeldscherm, digitale teksten, productiviteit, UseClark

Tony Crabbe #7: waarom je juist wél emotionele e-mails moet sturen

Boze e-mails sturen na een akkefietje met een collega levert over het algemeen weinig anders op dan ruzie. Toch kan...

De 5 belangrijkste ondernemerstips van Richard Branson

Wat maakt Richard Branson tot een gevierd ondernemer? Sentini Grunberg bundelt zijn 5 belangrijkste tips.

We zijn mentaal verslaafd geraakt aan ‘snelle snacks’

Alles moet steeds maar sneller en daadkrachtiger. Maar daardoor hollen we voorbij aan iets heel essentieels, vindt columnist Marcel de...

Continu macht uitoefenen kan volgens sommige psychologen en neurowetenschappers je hersenen net zo beschadigen als ernstig hoofdletsel. ‘CEO’s, vooral in grote bedrijven, hebben de neiging om egocentrisch, stuurloos, overmoedig en te zelfverzekerd te worden’, zegt expert Geoffrey James, die honderden CEO’s interviewde. Niet per se de karaktereigenschappen waarmee je de top bereikt. Om te groeien hebben CEO’s in spe juist skills als empathie en nederigheid nodig. Hoe kan het dan dat sommige CEO’s toch naast hun schoenen gaan lopen? Macht leidt tot hersenschade Uit onderzoek van de McMaster University in Ontario, onder 45 respondenten, blijkt dat leiders pas onuitstaanbaar worden op het moment dat ze hun doel hebben bereikt. Het continu uitoefenen van macht zou op den duur hersenschade veroorzaken. Eén van de onderzoekers, neurowetenschapper Sukhvinder Obhi, ontdekte dat macht een specifiek ‘proces’ in onze hersenen schaadt: het ‘spiegelproces’. Spiegelen maakt ons sociaal en is mogelijk de belangrijkste bouwsteen voor empathie. Machtparadox De theorie van Obhi komen overeen met de bevindingen van Dacher Keltner, professor psychologie aan UC Berkley die twintig jaar onderzoek deed naar macht. Volgens Keltner gedragen mensen onder invloed van macht zich alsof ze lijden aan traumatische hersenschade. Ze worden impulsiever, zijn zich minder bewust van risico’s en kunnen zich niet goed verplaatsen in anderen. Keltner noemt het de ‘macht paradox’: ‘Hebben we eenmaal macht, dan verliezen we een aantal capaciteiten die we in eerste instantie nodig hadden om die macht te verkrijgen.’ Slijmballen De hersenschade zou toenemen als leiders zich omringen met slijmballen en hielenlikkers, die altijd naar de pijpen van de onuitstaanbare CEO dansen. In de meest uitsproken gevallen kan de hersenschade leiden tot het ‘hubrissyndroom’, zo valt te lezen in een artikel van Brain: A Journal of Neurology. Een ziekte waar iedere topmanager in principe vatbaar voor is. Leiders met het hubrissyndroom zien de wereld als een plek voor zelfverheerlijking, ondernemen alleen actie om het persoonlijke imago te verbeteren, vertonen buitensporig zelfvertrouwen, zijn narcistisch en nemen hun toevlucht tot roekeloze en impulsieve acties. Volgens sommige experts is een topmanager door deze ziekelijke overmoed niet langer dan tien jaar houdbaar. Hersenschade voorkomen Maar weest gerust. Het is mogelijk om als CEO met beide benen op de grond te blijven staan en hersenschade te beperken. Alvast drie tips: 1. Houd contact met mensen die jou voorheen al kende en weet hoe je jouw pretentieuze zeepbel kan laten klappen. 2. Bemoedig en beloon eerlijkheid, ontmoedig en bestraf vleierij van medewerkers of adviseurs. 3. Vermijd machtsprivileges die zullen leiden tot verdere isolatie van ‘normale’ menselijke interactie

Aflevering #4: Informatie verbinden is sleutel tot een goed geheugen

De enorme hoeveelheid informatie die we per dag moeten verwerken is slecht voor onze concentratie. Met de UseClark-methode van breinexpert...

Het tijdperk van de kenniseconomie is aangebroken: wat houdt dat in?

Innovatie, platgeslagen hiërarchie en termen als 'agile' en 'scrum' zijn mateloos populair tegenwoordig. We leven in een tijd waar verandering...

Ondernemer Allard Droste schafte vaste werktijden en functie- profielen af

Als mensen in een vrije tijd een voetbalkantine runnen, waarom moet je ze op het werk dan tot in detail...

Wat kunnen managers leren van het World Economic Forum?

Een Nederlandse delegatie van politici en ondernemers nam vorige week deel aan het World Economic Forum in het Zwitserse Davos....

Tedje van de week: is het beter om een ‘gever’ of een ‘nemer’ te zijn?

Ben jij een gever of een nemer? In eerste instantie zullen veel mensen 'gever' zeggen, maar is dat ook het...

Infographic: de leiderschapsverschillen tussen Steve Jobs en Tim Cook bij Apple

Tim Cook nam alweer zes jaar geleden het stokje over van Apple-topman en oprichter Steve Jobs. Wat zijn de leiderschapsverschillen...

Margriet Sitskoorn: ‘Wees geen slaaf van je to-do list’

Doelen stellen lijkt makkelijk, maar in een wereld waarin we constant in verbinding staan wijken we daar al snel af....

Partnerartikelen

Van bier zonder calorieën tot gefermenteerde gezondheidsdrankjes: dit komt er uit Heinekens nieuwe wonderlab

In een krimpende biermarkt zet Heineken vol in op innovatie. De biergigant opende woensdagmiddag het nieuwe R&D-centrum in Zoeterwoude. De...

Geld nodig? Klop eens aan bij deze ondernemers uit de Quote Top 100 Jonge Miljonairs

Investeerder Jeroen Bertrams bladerde door de Quote Top 100 Jonge Selfmade Miljonairs en zocht ondernemers die actief investeren in startups....

Softwarebedrijf Tebi van Adyen-miljardair haalt 30 miljoen op – Blackstone wil 500 miljard in Europa investeren

Ook nieuws: Aquabattery wint Europese duurzaamheidsprijs, VanMoof lanceert eerste écht nieuwe fiets na faillissement, Re:Shark verkocht aan ondernemer Nawid Sadat...

Dit is de S6, de nieuwe VanMoof die het vertrouwen moet terugwinnen: ‘Dit markeert een nieuwe start’

VanMoof lanceert ruim anderhalf jaar na zijn doorstart een écht nieuw product: de S6. De iconische designtaal bleef behouden, maar...

AI-startup Flawless laat Hollywoodacteurs perfect Duits spreken – of minder vloeken

Als je film niet kan worden uitgebracht vanwege te veel scheldwoorden, heb je een probleem. Voor regisseur Scott Mann was...

Hoe deze zwarte vrouw een marineschip ontwierp in 19 uur (en waarom jouw team dat niet lukt)

Een typiste bij de Amerikaanse marine kreeg een onmogelijke opdracht: een marineschip ontwerpen in een maand. Ze deed het in...

Amazon en Facebook haken af bij Pride Amsterdam – Autoproductie valt stil door Chinese exportstop

Ook nieuws: werkgever biedt vrouwen vaker deeltijdbaan aan, 8 miljoen voor AI-startup Altura, beursgang cryptobedrijf Circle groot succes en ACM...

Deze Nederlandse startup brouwt geen bier, maar een diervrije bloedverdunner

Antistollingsmiddel heparine, de meest gebruikte bloedverdunner ter wereld, wordt gewonnen uit varkensdarmen. Dat is inefficiënt, onveilig en absoluut niet duurzaam,...

Kees Klomp: ‘Shell en Unilever zijn als de dinosauriërs, ze gaan uitsterven’

Het tijdperk van de multinationals nadert zijn einde. Daarvoor waarschuwt Kees Klomp, tot voor kort lector Betekeniseconomie. Klimaatverandering ontwricht volgens...

Van bromance naar brute ruzie: Donald Trump kan Elon Musk kapot maken via Tesla en SpaceX

De machtigste vriendschap ter wereld explodeerde donderdag in een openlijke oorlog. Tesla verloor direct 150 miljard dollar aan beurswaarde, terwijl...

Buitenaardse baby’s: Eindhovense startup onderzoekt menselijke voortplanting in de ruimte

Een menselijke geboorte in de ruimte sciencefiction? De Eindhovense startup SpaceBorn United maakt er serieuze wetenschap van. Aan boord van...

Zo maak je zonder één euro aan kosten je medewerkers weer happy

Waarom voelen zoveel mensen zich nog steeds niet happy op hun werk, ondanks alle investeringen in welzijn en werkgeluk? Volgens...

Bom barst tussen Trump en Musk – Au-pairbureau Nina.care onder vuur

Ook nieuws: Procter & Gamble schrapt tot 7.000 banen, ex-topman Philips snoeihard over Brainport-regio, twee student-ondernemers regelen gratis bussen tijdens NS-staking...