Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

Joke van Bemmel Gladstone Institute

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Laat mensen hun eigen fouten maken’

Nederlanders met een leidinggevende functie bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Joke van Bemmel (37),...

clock 4 min

Dit zijn de beste Europese business schools volgens Financial Times

Corporates sturen hun managementtalenten graag naar een business school om de leiderschapsvaardigheden en het netwerk bij te spijkeren. Maar waar...

clock 1,5 min

Jody Kohner Salesforce

Manager binnen Salesforce? Je medewerkers beoordelen jou in een interne app

Wat vraagt het om een goede manager te zijn? Om nieuwe managers te helpen met die vraag, richt softwarebedrijf Salesforce...

clock 3 min

Hoe je als leider de slimste beslissingen maakt (volgens Obama)

Dat iemand de leider is, betekent niet automatisch dat hij alles weet. Integendeel, benadrukt Barack Obama tijdens Dreamforce. ‘Je moet...

clock 1,5 min

feike sijbesma ceo dsm

Allemansvriend Feike Sijbesma vertrekt na 32 jaar bij DSM

Chemie- en technologiebedrijf DSM kondigde vanochtend aan dat Feike Sijbesma volgend jaar opstapt als CEO. Hiermee verliest de Limburgse multinational...

clock 2 min

Deze 4 stappen verbeteren de vitaliteit van jouw organisatie direct

Een organisatie is zo gezond als zijn medewerkers. Investeren in de gezondheid van je medewerkers zorgt voor een laag ziekteverzuim...

clock 2,5 min

Bewijsdrang bracht hem ver, maar kwetsbaarheid gaf Eric Jones, Managing Director Retail Banking Advies, het laatste zetje om een écht goede leider te worden.

Eric Jones (ABN Amro): ‘Je hebt beter contact als je je corporate harnas afdoet’

Bewijsdrang bracht hem ver, maar kwetsbaarheid gaf Eric Jones, Managing Director Retail Banking Advies bij ABN Amro, het laatste zetje...

clock 3 min

Irine Gaasbeek Accenture Nederland

Maatschappelijk verantwoord managen? Dan moet je deze drie principes omarmen

Ondernemingen vervullen een economische taak, maar de maatschappelijke gevolgen van hun handelen zijn vaak breder.  Het is cruciaal dat bedrijven...

clock 5 min

Dustin Woodward (MD FrieslandCampina Afrika) over het leiden van een divers team. ‘We werken aan een doel’

Aan Dustin Woodward, managing director Afrika van FrieslandCampina, de taak om een brug te slaan tussen de verschillende culturen in...

clock 4 min

Toekomstbestendig leiderschap

Toekomstbestendig leiderschap: déze 4 vragen moeten leiders zich stellen

Voor leiders is het steeds lastiger navigeren in een wereld die staat voor grote uitdagingen. Academisch onderzoek wijst uit dat...

clock 3,5 min

Martijn Lancee LinkedIn

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Goede leiders zijn zelfverzekerd, maar niet arrogant’

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Martijn Lancee (34), Head of...

clock 5 min

Joost Hagesteijn (Snap)

Joost Hagesteijn (Directeur Snap): ‘Managen draait vooral om openheid’

Snap, het moederbedrijf achter de app Snapchat, groeit de laatste jaren snel. Voormalig ondernemer Joost Hagesteijn moet als directeur deze...

clock 3 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
Jeroen De Flander bedrijfsstrateeg talent uitblinken

Waarom je ook zonder talent kunt uitblinken

Topprestaties zijn niet zozeer het resultaat van talent, maar vooral van interesse, de juiste triggers én hard werken. Dat betoogt...

clock 2,5 min

Kilian Wawoe

‘Beoordelingsgesprekken? Stop ermee’

Het heet performance management en het zit veel managers niet lekker: je bent én coach van én eindbaas over je...

clock 4,5 min

Daan Stam

Waarom purpose driven leadership steeds belangrijker wordt

Een purpose driven leader weet medewerkers te stimuleren door hogere en lagere organisatie-doelen met elkaar te verbinden. ‘Leiderschap en innovatie...

clock 2,5 min

Human capital-trends

De 5 grootste human capital-trends waarmee je als leider nú iets moet

De krapte op de arbeidsmarkt gaat aan geen enkel bedrijf voorbij. Maar wat moet je doen om juist in deze...

clock 5 min

‘De tijd van digitalisering gaat in essentie om het leidinggeven aan onzekerheid’

Of het nu voormalig PepsiCo-CEO Indra Nooyi is of DSM-topman Feike Sijbesma, ze zijn het er allemaal over eens: de...

clock 3,5 min

Haar zorgachtergrond gebruikt Nicoline van Leersum in haar managementfunctie binnen Johnson & Johnson. ‘Je kijkt naar iemand in zijn geheel, niet enkel naar degene die hij is op de werkvloer.’

Nicoline van Leersum (Johnson & Johnson): ‘De band tussen bedrijf en medewerkers is een partnerschap’

Haar zorgachtergrond gebruikt Nicoline van Leersum in haar managementfunctie binnen Johnson & Johnson. ‘Je kijkt naar iemand in zijn geheel,...

clock 2,5 min

Partnerartikelen

Datacenters: net zo onmisbaar voor een soeverein Nederland als koeien, kippen en Tata Steel

De komende jaren zetten (vaak Amerikaanse) bedrijven misschien wel tientallen nieuwe datacenters neer in Nederland. Netcongestie, klimaat, digitale soevereiniteit: er...

clock 7,5 min

peter wennink

Wennink: Nederland moet stoppen met ‘alles zelf doen’ – Hackers jatten klantgegevens van Booking en Basic-Fit

Ook nieuws: Destinus gaat raketten bouwen met Rheinmetall, EBN heeft miljarden extra nodig voor energieprojecten, Nederlandse economie verliest de strijd...

clock 3 min

Kabinetsfluisteraar Peter Wennink: ‘Hou alsjeblieft op met R&D een kostenpost noemen’

Sinds 'zijn' rapport trekt Peter Wennink door het land met één boodschap: Nederland moet nú investeren, of het raakt achterop....

clock 8 min

Kantoor gedrag

Extra regels helpen niet als je team vastloopt: ‘Hoe dikker de gedragscode, hoe minder mensen ervan begrijpen’

Collega’s die afspraken niet nakomen, taken die stilletjes worden overgenomen, onduidelijkheid over wie verantwoordelijk is. Leiderschapscoach Noortje de Rooij ziet...

clock 3,5 min

aaron mirck columnist mt/sprout

AI-gebruik afdwingen is makkelijk, maar is het ook effectief?

AI-gebruik afdwingen kan. Maar of het ook werkt, is een andere vraag, schrijft MT/Sprout-columnist Aaron Mirck. Want wie bepaalt wat...

clock 2,5 min

ASML

ASML, MSD en Booking slokken 90 procent innovatieboxvoordeel op – ‘Luchthavens binnen drie weken door kerosinereserves’

Ook nieuws: Heineken verlaat Congo na plunderingen, OpenAI wil bottax, zelfrijdende Tesla mag Nederlandse weg op, jeryycans niet aan te...

clock 3,5 min

Deze gamefanaat maakte fortuin met een VR-bril, nu levert de ‘War King’ van Silicon Valley AI-wapens aan het Amerikaanse leger

De gamefanaat die het schopte tot de 'War King' van Silicon Valley is volgens zijn critici de gevaarlijkste techbro van...

clock 7 min

ABN Amro hoofdkantoor

Banken schrappen banen, maar zeggen dat AI juist banen oplevert: hoe zit dat?

Banken schrappen de komende jaren tienduizenden banen, toch levert AI volgens de sector per saldo meer banen op. Op korte...

clock 4 min

marjan-rintel-klm

Must reads week 15: robots als redders, wellbeing washing en de bonusspiraal

De redactie heeft weer een selectie gemaakt van de beste artikelen van afgelopen week. Met deze keer: robots als reddingsboei...

clock 2 min

Banken denken dat AI juist méér banen oplevert

Banken denken dat AI juist méér banen oplevert – Wolters Kluwer wil drempel topbeloning verlagen

Ook nieuws: Vinted doorbreekt omzetgrens van 1 miljard euro, Defensie, KPN en Thales bouwen eigen cloud, Elysian zet stap richting...

clock 2,5 min

Elysian

Elektrisch passagiersvliegtuig van Elysian is stap dichterbij: ‘We zijn iets conservatiever geworden in onze berekeningen’

Tot voor kort bestond het elektrische passagiersvliegtuig van Elysian alleen nog op papier. Maar vorige week maakte de E9X -...

clock 7 min

Frans Muller, Marjan Rintel, Wael Sawan

Bedrijfsleven in de greep van bonusspiraal: ‘Europa was altijd behoudender dan de VS, maar dat verandert’

KLM vroeg personeel vorig jaar om de broekriem aan te halen. Tegelijkertijd steeg de beloning van ceo Marjan Rintel met...

clock 6 min

Verkoop vleesvervangers daalt, maar Impossible Foods durft het tóch aan in Nederland

De toekomst van voedsel mag dan plantaardig(er) zijn; vooralsnog merken producenten van vleesvervangers daar weinig van. De verkoop daalt al...

clock 3,5 min

Aangeboden door

Jeroen Tokmetzis haalt groeigeld op voor We Love Oldtimers via Brookz

Jeroen Tokmetzis bouwde We Love Oldtimers uit tot marktleider in oldtimerenverhuur, maar zijn ambities reiken verder. Hij verkocht 25 procent...

clock 2,5 min

Iran vraagt crypto-tol in Straat van Hormuz – Opnieuw bedrijf Kees Koolen failliet

Ook nieuws: zorgdossiers op zwart na hack bij ChipSoft, TikTok bouwt voor miljard datacenter in Finland, BP-topman onder vuur om...

clock 4,5 min

ferdi-jesse-dimpr

Meeste welzijnsinitiatieven mislukken: ‘Een massagestoel weegt niet op tegen dagelijkse frictie’

De meeste welzijnsprogramma's zijn weggegooid geld. Bedrijven bedoelen het goed, maar pakken het verkeerd aan, zeggen gedragswetenschappers Ferdi Gökhan en...

clock 6 min

Passieve agressiviteit zorgt op kantoor voor meer conflicten dan roddelen en pesten

Passieve agressiviteit groeit en bloeit op de werkvloer. Het wordt genoemd als de grootste bron van conflict, nog vóór roddelen...

clock 5 min

Deze chipmaker groeit razendsnel, maar stelt bewust grenzen om zijn succes te beschermen

Het gaat hard met SMART Photonics. Drie keer zoveel medewerkers in vijf jaar. Een productiecapaciteit die naar tienduizenden chips per...

clock 4,5 min