Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

Anne van Eldonk, Fakton

Hoe zakelijk dienstverlener Fakton goed werkgeverschap serieus neemt

Een 7,2 gaven de medewerkers van bureau Fakton hun werkgever. Ruim voldoende toch? Nee, vond het management. Twee jaar later...

clock 3,5 min

Leiders verdienen een upgrade

Leiders zullen zichzelf en hun omgeving moeten ‘upgraden’ om de complexiteit van vandaag aan te kunnen. Durven toegeven dat ze...

clock 3,5 min

6 tips om jouw direct mail duurzamer te maken

Je wilt je doelgroep zo goed mogelijk bereiken en duurzaamheid staat bij jouw bedrijf hoog in het vaandel. Kies je...

clock 2,5 min

de nieuwe Steve Jobs willen worden

Zo word jij de volgende Steve Jobs of Elon Musk

Je bent ambitieus en gedreven. Je denkt groots en wilt als toekomstige leider echt impact gaan maken. Kortom, je wilt...

clock 2 min

cijferlijst afgestudeerde traineeship

Hoeveel is de cijferlijst van een net afgestudeerde echt waard?

Veel werkgevers vechten om de afstudeerders met de allerbeste cijfers. Maar zijn zij wel de beste aanwinst voor je organisatie?...

clock 3,5 min

Geef klanten een beleving door te voelen, proeven, horen of ruiken

Nu we dagelijks worden overspoeld met informatie en prikkels wordt het steeds lastiger om op te vallen bij je doelgroep....

clock 3,5 min

Ongeschreven regels kent ieder bedrijf. Maar wat als juist die ongeschreven regels leiden tot ontoelaatbaar gedrag?

Waarom ongeschreven regels juist wél opgeschreven moeten worden

Ongeschreven regels kent ieder bedrijf. Maar wat als juist die ongeschreven regels leiden tot ontoelaatbaar gedrag?

clock 3 min

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Lotte Vester (45), hoofd organisatiestrategie bij Asana. 'Hier in Silicon Valley draait alles om data. En die laten duidelijk zien dat diversiteit niet een van de opties is, maar een must.’

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Diversiteit is alles’

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Lotte Vester (45), hoofd organisatiestrategie...

clock 4,5 min

i.s.m. Oracle

Thijs Vink (Sales Director Oracle): Millennials lok je niet met alleen een mooi salaris

Leidinggeven aan millennials. Is dat nou echt zo anders dan het aansturen van andere generaties? Thijs Vink, Sales Director Benelux...

clock 2 min

Natuurlijk - je wilt niemand kwetsen met je feedback. Maar hoe zorg je ervoor dat je het niet té voorzichtig verwoordt, waardoor de boodschap niet aankomt?

Hoe zorg je dat slecht nieuws over komt in een feedbackgesprek?

Natuurlijk - je wilt niemand kwetsen met je feedback. Maar hoe zorg je ervoor dat je het niet té voorzichtig...

clock 2,5 min

Maaike Steinebach (CEO Visa HongKong): ‘Ik word echt gelukkig van culturele diversiteit’

Maaike Steinebach is CEO van Visa in Hongkong. Daar zet ze zich niet alleen in voor innovatie in de financiële...

clock 2 min

Managementauteur Ben Tiggelaar ondervraagt voor MT jonge leiders die hem inspireren. Deze keer spreekt hij Céline Bent, Head of Innovation bij bouwgigant Koninklijke BAM Groep. Over - vooral mannelijke - collega's meekrijgen in vernieuwing. En over de juiste keuzes maken.

Ben Tiggelaar ontmoet Céline Bent (BAM): ‘Ik ben blij als ik overbodig word’

Managementauteur Ben Tiggelaar ondervraagt voor MT jonge leiders die hem inspireren. Deze keer spreekt hij Céline Bent, Head of Innovation...

clock 3,5 min

Steve Muylle Vlerick Business School

Waarom digitale transformatie altijd chefsache is

Niemand kan om digitale transformatie heen. Maar het is de leider die bepaalt of het uiteindelijk een succes wordt. ‘Het...

clock 5 min

Hoe krijgen we algoritmes zo eerlijk mogelijk?

Zolang algoritmes gevoed worden door vooringenomen data, zullen vooroordelen zich razendsnel verspreiden. De oplossing ligt - nog altijd - in...

clock 2,5 min

kringloop moed filia kramp

Zorgbestuurder Filia Kramp: gebruik alledaags leiderschap als tegenwicht voor managementdenken in zorg

Door de populariteit van het Taylorisme zijn we management en leiderschap gaan verwarren. Zorgbestuurder Filia Kramp pleit in voor een...

clock 3 min

Mike Ettling staat sinds april aan het hoofd van softwarebedrijf Unit4. Een gesprek over menselijke KPI’s, een Chief People Officer in de board en het tekort aan goed personeel - wat volgens hem niet bestaat.

Mike Ettling (CEO Unit4): ‘Je hoeft niet te kiezen tussen medewerkers of winst’

Mike Ettling staat sinds april aan het hoofd van softwarebedrijf Unit4. Een gesprek over menselijke KPI’s, een Chief People Officer...

clock 3,5 min

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Coen Tijhof, vice-president support & operations bij Adyen. 'Als mensen hun werk leuk en zinvol vinden, dan heb je een gouden team.'

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Je wil altijd de juiste persoon op de juiste plek’

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Coen Tijhof (39), vice-president support...

clock 6 min

Ook grote bedrijven als Microsoft hebben last van de huidige war on talent. Aan Elke Jorens, Chief Talent Acquisition EMEA de taak om tóch het juiste personeel op te sporen. Twee hoofdingrediënten: scholing en data. met behulp van scholing en data

Hoe Microsoft in een krappe arbeidsmarkt het juiste personeel vindt

Ook grote bedrijven als Microsoft hebben last van de huidige war on talent. Aan Elke Jorens, Chief Talent Acquisition EMEA...

clock 3 min

Partnerartikelen

jennifer hoeve pruiken haarwerken

Met 10.000 gulden van haar ouders werd Jennifer Hoeve miljonair met pruiken: ‘Een kick als vrouwen blij de deur uitgaan’

Van kapster tot miljonair, dat lijkt op het plot van een goedkoop romannetje. Niet voor Jennifer Hoeve. Ze heeft als...

clock 4 min

deborah perry piscione employment is dead

Managementgoeroe verklaart werk dood: ‘Gen Z is de drijvende kracht’

Vergeet alles wat je weet over werk, zegt managementgoeroe Deborah Perry Piscione. Een 38-urige werkweek, het kantoor, vaste contracten, dat...

clock 5 min

peakz padel

Peakz Padel naar Duitsland – IMF-bestuurder: ‘loonstijging gevaarlijk’

Ook nieuws: Bert Huisjes écht weg bij WNL, Waymo haalt miljarden op, bedrijven stoten meer gif uit en Jamie Oliver...

clock 3,5 min

ai werkvloer managers

AI is geen wondermiddel: 6 nuchtere lessen voor managers

Veel managers willen de mogelijkheden van AI verkennen of zijn daar al mee begonnen. Daarbij is het volgens AI-expert Aaron...

clock 3,5 min

Thomas Plantenga Vinted
premium

Dankzij Thomas Plantenga is ‘probleemkind’ Vinted nu 5 miljard waard: ‘Hij kijkt heel ver vooruit’

Thomas Plantenga heeft Vinted, bij zijn komst op de rand van een faillissement, terug op de rails gekregen – en...

clock 7,5 min

ajen patrick hurenkamp maartje frederiks

Na HelloFresh en Bloomon beginnen Maartje Frederiks en Patrick Hurenkamp opnieuw, met zeep

De een zette met Bloomon de boekettenmarkt op zijn kop, de ander maakte met HelloFresh Nederland verslaafd aan de maaltijdbox....

clock 9,5 min

i.s.m. Gripp
gripp marcel koenders

Gripp op de toekomst: co-founder Marcel Koenders over ondernemen, AI én een cookieloze wereld

Wat begon als een project aan de Universiteit Twente, is uitgegroeid tot één van de topspelers in de Benelux op...

clock 3,5 min

Ebusco

Ebusco mag extra geld ophalen – Duitse bouwer van vliegtaxi’s vraagt uitstel van betaling aan

Ook nieuws: Google's AI-deal met Anthropic onder vergrootglas in VK, LinkedIn krijgt miljoenenboete voor misbruik gebruikersdata en Nike bekladt bruggen...

clock 3,5 min

john van der starre wijze raad commissarissen

Waarom competente commissarissen falen: ‘Je moet een ceo niet zomaar geloven’

Ook gepokte en gemazelde commissarissen kunnen falen. Ze baseren zich te veel op winst, op rapportages en op de ceo....

clock 5,5 min

ebusco failliet reddingsplan

Het radicale plan om Ebusco te redden: productie uitbesteden, alleen ontwerp blijft Nederlands

Ebusco staat aan de rand van de afgrond. De bussenbouwer wil in afgeslankte vorm verder, maar daar is nog wel...

clock 5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling nick leben asr doenpensioen

Pensioen regelen: hoe eerder, hoe beter. Dit zijn dé 5 momenten voor een pensioenregeling

Hoe eerder, hoe beter. Stap af van het idee dat een pensioenregeling vooral iets is voor grotere bedrijven. En regel...

clock 4 min

ebusco elektrische bussen

Ebusco dichter bij ondergang na verlies kort geding – Vinted gewaardeerd op 5 miljard

Ook nieuws: KLM zet slaaprobot Somnox in voor cabinepersoneel, certificaathouders stemmen massaal voor beursgang Triodos, Albert Heijn gebruikt cacao van...

clock 3 min

giny boer c&a ceo
premium

Giny Boer na vier jaar C&A: ‘Je moet jezelf nooit overschatten’

Na vier jaar transformatie als ceo bij C&A is Giny Boer nu zelf aan de beurt. Ze heeft net een...

clock 6,5 min

climate tech100 amsterdam standard

Winnaars Benelux Climate Tech100 bekend: van kweekvlees en elektrisch vliegen tot methaan afvangen en recyclen

Change Inc. en MT/Sprout presenteren met Amsterdam Standard de Climate Tech100, een top van de meest beloftevolle climate tech-bedrijven in...

clock 4 min

toptalent ralf knegtmans leervermogen

Deze eigenschap mist op elk cv, maar is cruciaal voor het vinden van toptalent

Wie toptalent zoekt, kijkt meestal eerst naar diploma's en werkervaring. Logisch, want dat staat keurig op het cv. Een belangrijke...

clock 4,5 min

zero-emissiezone steden nederland bestelbusjes

Chaos dreigt voor ondernemers met dieselbusjes – Duitsland pompt 19 miljard in waterstofnetwerk

Ook nieuws: Grolsch verdunt pils in VK om kosten te besparen, Klarna kweekvijver voor nieuwe startups, eerste Nederlandse bioplasticfabriek geopend...

clock 3 min

alex mans flyr labs

Met 295 miljoen dollar wil dit wonderkind uit Weert luchtvaart-dino’s disrupten

De Limburgse programmeur Alex Mans vertrok op zijn 22e naar Silicon Valley. Twaalf jaar later bindt hij met zijn technologiebedrijf...

clock 7,5 min

rick peters enerzien marc vergroesen energy pool

Toevallige buren worden perfecte match: hoe twee startups de energietransitie betaalbaar willen maken

In de energiesector zijn in recente jaren de nodige startups geboren, maar wat is de kans dat twee bedrijven met...

clock 4 min