Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

Vala Afshar Salesforce

Salesforce-evangelist Vala Afshar: ‘Goed leiderschap is een combinatie van hart en hersenen’

Als Chief Digital Evangelist van softwarebedrijf Salesforce aan Vala Afshar de taak om de tech-toekomst te voorspellen. Die is volgens...

clock 5 min

Rolf Dauskardt

Zo draagt Rebel bij aan duurzame ontwikkeling

Elke leider zou zich moeten afvragen hoe zijn of haar business bijdraagt aan een betere wereld, vindt directeur Rolf Dauskardt...

clock 2,5 min

Sander Arts

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Ik houd niet van bullshit’

Nederlanders met leidinggevende functies bij techbedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Sander Arts (46), consultant en...

clock 5,5 min

Managementauteur Ben Tiggelaar ondervraagt voor MT jonge leiders die hem inspireren. Deze keer ontmoet hij Ahmet Eraslan, de kersverse IT-directeur van de RET, het Rotterdamse openbaar vervoer-bedrijf. Over leiderschap, hard werken en hart hebben voor de mensen om je heen.

Ben Tiggelaar ontmoet Ahmet Eraslan (RET): ‘Het gaat om de oprechte verbinding’

Managementauteur Ben Tiggelaar ondervraagt voor MT jonge leiders die hem inspireren. Deze keer ontmoet hij Ahmet Eraslan, de kersverse IT-directeur...

clock 5 min

Twintig procent leidinggevenden zou niet snel transseksueel in dienst nemen

Ongeveer 1 op de 5 leidinggevenden in Nederland zegt niet snel een transseksueel in dienst te nemen. Hiermee ligt de...

clock 2,5 min

Diversiteit is iets anders dan je denkt

Een grote diversiteit aan ideeën, normen en waarden op één werkvloer: wel of geen goed idee? Onderzoekers van onder meer...

clock 3,5 min

zelforganiserende teams

Zo maak je zelforganiserende teams (deel 1: kaders stellen)

Zelforganiserende teams zijn gewild. Maar hoe maak je ze? Zonder helder kader wordt het niets, zegt MT-columnist Tica Peeman

clock 1,5 min

De onzin van zingeving

Het is een belangrijke behoefte van mensen: onderdeel zijn van iets dat groter is dan wij zelf. We willen de...

clock 2,5 min

Waarom data en creativiteit júíst samen moeten werken

Door data weten we steeds beter wat goed werkt of niet. Maar hoe verhoudt zich dat tot onze creativiteit?

clock 1,5 min

Lieke Schepers (CEO Yacht): Mensen hebben vaak meer invloed dan ze denken

Klimaatactiviste Greta Thunberg is het perfecte voorbeeld dat je veel invloed kunt hebben, denkt Yacht CEO Lieke Schepers. ‘Maar je...

clock 4 min

langdurig concurrerend blijven

3 dingen die je moet doen als je langdurig concurrerend wilt blijven

Wil je dat je organisatie langere tijd in de top meedraait? En dat je niet Nokia, Blackberry, Kodak, Blokker of...

clock 5 min

Ewout van Jarwaarde (CEO Carnext): ‘Je bent als leider de architect van je organisatie’

Vertrouwen staat centraal in de waarden van Ewout van Jarwaarde, CEO van Carnext.com ‘Ik geloof erin dat we visie gedreven...

clock 2 min

3 tips om van medewerkers ambassadeurs te maken

3 tips om van je werknemers echte ambassadeurs te maken

Goed werkgeverschap werkt aanstekelijk. Meer dan tachtig procent van de medewerkers van een goede werkgever bevelen die aan bij vrienden...

clock 3 min

Richard Jonker Netgear

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘In Amerika is het leven een grote wedstrijd’

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Richard Jonker (52), vice-president SMB...

clock 3 min

Toon Bouten (CEO Tado): ‘Wees geen frühstückdirektor, maar loop dagelijks rond in je bedrijf’

CEO Toon Bouten werd door de Duitse slimme thermostaatspecialist tado° aangetrokken om het bedrijf klaar te maken voor een beursgang...

clock 4 min

Barack Obama over jonge leiders: ‘De jeugd is niet cynisch, maar gefrustreerd over instituties’

Jonge leiders staan volgens Barack Obama voor grote vraagstukken. Met zijn Obama Foundation helpt hij ze te zoeken naar antwoorden...

clock 2,5 min

Tony Crabbe (Nooit meer te druk)

Zo kom je wél toe aan reflectie aan het eind van het jaar (volgens Tony Crabbe)

Het eind van het jaar is vaak een moment van reflectie; wat ging er goed, wat kan er beter? Toch...

clock 2 min

Leiderschap voor de toekomst volgens Jane Goodall: ‘Vind de juiste steun en doe wat nodig is’

De tip van de Engelse biologe Jane Goodall voor leiderschap van de toekomst? Vind de juiste support en ga tegen...

clock 2,5 min

Partnerartikelen

John-Ternus-Tim-Cook-Apple

Tim Cook stopt na de zomer als ceo van Apple – Odido heeft een massaclaim aan de broek

Ook nieuws: DNB gaat naar de Lidl van de clouddiensten, kabinet wil bijna 1 miljard steken in energiemaatregelen, Milieudefensie start...

clock 3,5 min

stefan-op-de-woerd

Stefan Op de Woerd (Youforce): ‘Suggesties van AI komen makkelijker binnen bij topmanagers’

De snelle AI-ontwikkelingen zetten druk, merkt Stefan Op de Woerd. De ceo van Youforce hoort investeerders letterlijk deze vraag stellen:...

clock 6 min

Thorizon Kiki Lauwers

Europa’s eerste gesmoltenzoutreactor komt in Zeeland: dit is de unieke aanpak van Thorizon

Kernenergie opwekken met kernafval als brandstof, zonder het klassieke meltdownrisico. Dat is de belofte van het Nederlands-Franse Thorizon. De scaleup...

clock 5 min

co2-uitstoot-energiecentrales

Energiecentrales laten CO2-uitstoot van Nederland stijgen – Landelijk oliecrisisplan van start

Ook nieuws: Thorizon heeft deal voor twee kerncentrales in Nederland, datacenter wil stroomaansluiting via rechter afdwingen, robot klopt wereldrecord op...

clock 3,5 min

belasting ai-agents

De volgende generatie belastingontduikers is op komst: AI-agents

Werknemers vervangen door AI-agents klinkt aantrekkelijk voor bedrijven, maar wie draait op voor de gemiste belastingen en sociale premies? OpenAI-ceo...

clock 7 min

Must reads week 16: Wennink, Jysk en de ‘War King’ van Silicon Valley

De redactie heeft voor jou de beste artikelen van afgelopen week geselecteerd. Met dit keer onder meer: de dodelijke opmars...

clock 2,5 min

De 5 dingen die je nooit moet zeggen als manager (en wat dan wel)

De 5 dingen die je nooit moet zeggen als manager (en wat dan wel)

'Kom niet met problemen, maar met oplossingen.' Een veelgehoorde opmerking in vergaderingen waarmee leiders zich afsluiten voor belangrijke signalen. En...

clock 4 min

VDL Defentec

Nederlandse en Oekraïense dronebouwers gaan nauwer samenwerken – KLM schrapt vluchten

Ook nieuws: ING werkt mee aan geplande recordbeursgang SpaceX, hoge privacy-ambtenaar waarschuwt voor overname DigiD, Rotterdam en Eindhoven Airport hebben...

clock 4,5 min

Zwangerschapsdiscriminatie

Bijna helft zwangere werknemers ervaart discriminatie: ‘Fulltime werkende man nog steeds de norm’

Een lagere beoordeling net nadat je moeder bent geworden, een contract dat niet wordt verlengd. Nieuw onderzoek laat zien hoe...

clock 4,5 min

Waarom cybersecurity een cultuurprobleem is: ‘Vraag jezelf af wat mensen doen als niemand meekijkt’

Cyberbeveiliging is allang geen IT-probleem meer. Maar zo behandelen de meeste bedrijven het nog steeds. Martin Kraemer van KnowBe4 legt...

clock 4 min

‘Verlaag stroom-accijns, niet die op brandstof’ – Ticketmaster veroordeeld als monopolist

Ook nieuws: Wennink pleit voor nationaal welvaartsakkoord, TNO ontwikkelt mobiele springstoffabriekjes, GoodUp neemt The Social Handshake over en Amsterdamse AI-hackathon...

clock 4 min

klantenservice- chatbot

AI-bots zorgen in Nederland vooral voor meer frustratie over klantenservice

Ruim de helft van de Nederlanders beoordeelt de klantenservice van bedrijven als matig of ronduit slecht. Vooral chatbots moeten het...

clock 7,5 min

Jysk Nederland

Jysk groeit door in een krimpende markt, maar mist nog één cruciale stap

Twintig jaar lang groeide Jysk in Nederland in de luwte. Nu voert de Deense woonketen het tempo op door versneld...

clock 6 min

Met zes vrouwen één bedrijf bouwen; de drie grote lessen

Zes ervaren HR-professionals met jarenlange ervaring in grote organisaties. Goede posities, stevige verantwoordelijkheden, maar er knaagde iets. Waarom voelt HR...

clock 3,5 min

blijven leren persoonlijke ontwikkeling

Waarom je beste mensen als eerste vertrekken: ‘Toptalent loopt risico op bore-out’

Toptalenten vervelen zich razendsnel als ze onvoldoende worden uitgedaagd, signaleert headhunter en columnist Ralf Knegtmans. Ze stellen hoge eisen aan...

clock 4 min

Energy Talks Vattenfall - Renewi

Zo versnelt kantineafval de energietransitie

Het organische afval uit de bedrijfskantine als bron voor groen gas. Het klinkt futuristisch, maar het gebeurt nu al. Zo...

clock 2 min

destinus ruta drones nederland

Pensioenfonds investeert €400 miljoen om hightech uit handen VS te houden – IMF vreest zwakste jaar wereldeconomie sinds corona

Ook nieuws: Novo Nordisk met OpenAI op jacht naar nieuwe medicijnen, opvolgers familiebedrijven slecht voorbereid, akkoord bij Tata Steel, miljard...

clock 3,5 min

1 miljard aan deals voor startups en scaleups, maar voor de vroegste fase loopt de financiering terug

De investeringen in Nederlandse startups en scaleups zijn in het eerste kwartaal van 2026 meer dan verdubbeld vergeleken met een...

clock 4,5 min