Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

zo maak je gebruik van iedereen in je organisatie MT

Zo maak je goed gebruik van iedereen in je organisatie

Innovatie en kostenreductie lijken elkaar uit te sluiten. Maar door slim en plat te organiseren verenig je het onverenigbare -...

clock 2,5 min

vertrouwen hechting MT

We vertrouwen het liefst op wat ons lief is

Geen keuze hebben maakt vertrouwen een gedwongen construct schrijft MT-columnist en neurowetenschapper Erik Schoppen. Dit zou leiders tot nadenken moeten...

clock 2 min

beter leren kijken MT

4 keer beter leren kijken als leider

Om een onderzoekende leider te worden, moet je beter leren kijken. Hoe doe je dat? Vier aanknopingspunten.

clock 1,5 min

ethisch leider MT

Hoe je een ethisch leider wordt

Of een manager zich ethisch gedraagt, hangt ook af van zijn medewerkers, zegt gedragsethicus en organisatiepsycholoog Niek Hoogervorst. ‘Als eigenbelang...

clock 1,5 min

Studeren naast een baan én gezin: zo lukt het wél

Mijn baan is toch veel te druk om er nog een studie bij te doen? De gedachte dat het ‘toch...

clock 3,5 min

iedereen authentiek column MT

Iedereen authentiek

Bedrijven zoeken mensen die het verschil maken en wij willen graag gezien worden als uniek exemplaar. Maar zitten organisaties écht...

clock 2 min

speeddaten leiderschapsstijlen MT

Speeddaten met leiderschapsstijlen

Is leiderschap te vatten in tien kenmerken, zeven gewoonten, enzovoort? Ga vooral op zoek naar je natuurlijke stijl van leiden,...

clock 3 min

Regels veranderen gedrag niet

We prediken wel dat we moeten leren van onze fouten, maar de praktijk ziet er anders uit. Daar worden fouten...

clock 1,5 min

Intuïtief voelen we aan dat diversiteit in een onderneming positief is, maar recent onderzoek van management consulting bedrijf McKinsey wijst uit dat het ook puur feitelijk en financieel een verschil maakt. Bedrijven die goed scoren op etnische diversiteit en genderdiversiteit hebben gewoonlijk betere financiële resultaten dan gemiddeld. Hoewel er geen causaal verband is, blijken bedrijven die streven naar gediversifieerd leiderschap betere resultaten te halen. Hoe diverser een onderneming, hoe beter haar klantgerichtheid, employee satisfaction en beslissingen, en hoe beter gewapend in de war on talent. Meer diversiteit op de werkvloer Cisco is een voorvechter van diversiteit: één medewerker op vier is vrouw (24%) en in de directie zetelen vijf vrouwen (op 13 directieleden). Bij het IT- en netwerkbedrijf lopen verschillende programma’s om vrouwen te helpen met hun carrièreplanning. Er is ook een mentoringsysteem met het directieteam en de vrouwelijke Cisco-medewerkers richtten de voorbije jaren een aantal vrouwennetwerken op. Met het begrip Conscious Leaders wil Cisco ruimte bieden voor meer introspectie en zelfbewustzijn. Dat zorgt voor meer authenticiteit, ontvankelijkheid en diversiteit op de werkvloer. ‘Iedereen moet zijn talent ten volle kunnen ontwikkelen. Er is een war on talent aan de gang, en daarom is het belangrijk dat we de volledige pool met talent kunnen gebruiken en die pool verbreden. Genderdiversiteit is één manier om dat te doen’, aldus Rik Boven, Director Technical Services bij Cisco. In de technologiesector is het tekort aan vrouwen nog nijpender dan elders. Dat tekort manifesteert zich al in de STEM-richtingen (Science – Technology – Engineering – Mathematics) van ons onderwijs. Daarom organiseert Cisco een jaarijkse Girls in ICT-namiddag en steunt het de vzw Greenlight4Girls Belgium, die meisjes vanaf negen jaar met ludieke workshops onderdompelt in de wereld van de technologie, in de hoop hen warm te maken voor STEM-richtingen. Werk en gezin Meer vrouwen in topfuncties en in de technologiesector is dus een must. Maar dat neemt niet weg dat een carrière combineren met een gezin voor veel vrouwen uiterst moeilijk blijft. Volgens Boven heeft dat te maken met introspectie en zelfbewustzijn: je moet je bewust zijn van de gedachten, twijfels en vragen die je stelt bij de combinatie gezin-carrière. Dat geldt overigens ook voor mannen. ‘Ik ben net directeur geworden, ik heb drie kinderen die ik twee dagen per week ’s middags van school ga afhalen om thuis te eten. Men zou me een succesvolle man kunnen noemen, maar ik heb ook mijn twijfels en persoonlijke worstelingen. Als ik thuis werk om mijn kinderen te kunnen ophalen, vraag ik me ook vaak af wat mijn baas daar eigenlijk van denkt’, geeft hij toe. Mannen en vrouwen hebben zelfde twijfels Dergelijke twijfels zijn logisch, maar je moet ze bewust een plaats geven en voor jezelf beslissen wat je ermee doet. ‘Hetzelfde geldt voor emoties op het werk. Zowel vaders als moeders nemen zorgen over de kinderen mee naar het werk. En iedereen is al eens kwaad geweest op eenF collega. Je moet die emoties leren plaatsen. En wanneer je ze bij jezelf en je collega’s herkent, kan je je leiderschapsstijl eraan aanpassen’, aldus Boven. Dat is conscious leadership en zorgt voor meer authenticiteit en ontvankelijkheid op de werkvloer. Volgens Boven zijn hebben zowel mannen als vrouwen dezelfde twijfels en zorgen bij de combinatie carrière-gezin, en is het dus vooral zaak er bewust mee om te gaan. Lees ook het interview met managing director Edwin Prinsen (Cisco) over diversiteit en vrouwen in de top.

Leidinggeven aan een divers team

Leidinggeven aan een divers team betekent dat je om moet gaan met (grote) verschillen tussen je medewerkers, en dat is...

clock 2,5 min

Hoe Rijnlands is jouw organisatie?

Het veranderen van de organisatie heeft alleen kans van slagen als je veel initiatief overlaat aan je medewerkers. In het...

clock 2,5 min

zo goed kennen we onszelf niet MT

Zo goed kennen we onszelf eigenlijk niet

Het is goed mogelijk dat je collega’s beter zicht hebben op sommige delen van je persoonlijkheid dan jij, schrijft professor...

clock 2,5 min

Mont Ventoux op spanning komen column MT

Op spanning komen

Als sportliefhebber en leiderschapscoach ziet columnist Marcel de Rooij geregeld parallellen tussen deze twee werelden. Zo kwam afgelopen zomer een...

clock 2 min

one minute management MT

Dit is misschien wel de snelste manier om leiding te geven

Echt leidinggeven aan je mensen schiet er nog al eens bij in door tijdgebrek. Maar zo veel tijd hoeft het...

clock 1 min

10 do’s en don’ts om van je team een succes te maken

Het beste uit je team halen? Een kant en klaar recept is er niet, schrijft Sprout-expert Mariska Wijbenga. Maar gelukkig zijn...

clock 6,5 min

ontwikkelingsfase teamontwikkeling leiderschap

Zo kom je erachter in welke ontwikkelingsfase jouw team zit

Als manager wil je groeien met jouw team en altijd betere resultaten boeken, met gemotiveerde werknemers. Daarom is het goed...

clock 3 min

column Machiavelli Ron Jacobs MT

Vrienden kun je maar beter lozen

Denk je al manager na een fusie of hervorming dat je wel wat krediet hebt opgebouwd, pas dan maar op....

clock 2 min

Hoe aandacht met een kaartje zorgt voor een succesvolle webshop (en 4 andere tips)

Een succesvolle webshop beginnen is niet makkelijk. Naast het investeren van veel tijd in je webshop moet je ook je...

clock 2 min

Dit zijn de 5 punten waarop excellente leiders zich onderscheiden

Excellente leiders onderscheiden zich op vijf punten radicaal van ‘gewone leiders’, blijkt uit onderzoek. Daarmee halen ze niet alleen het...

clock 3 min

Partnerartikelen

beermate ralph bethlem

BeerMate gooit zijn bedrijfsmodel om: zijn volautomatische robo-biertap is alleen nog maar te koop

Ralph Bethlem gooit het businessmodel achter de BeerMate om. Na jaren waarin zijn volautomatische tap het bier op huurbasis liet...

clock 4,5 min

jensen huang nvidia ceo

Nvidia gaat Chinese omzet afdragen aan Trump – Marlies Dekkers sluit winkels

Ook nieuws: aantal zzp'ers in zorg en kinderopvang daalt fors, Prosus krijgt groen licht voor overname Just Eat Takeaway, windparkenbouwer...

clock 3 min

dan cook lyten northvolt

De nieuwe eigenaar van Northvolt heeft ‘geld genoeg om dit te laten werken’

De Europese batterijendroom Northvolt is nu in handen van de Amerikanen. Van Lyten om precies te zijn, waar Dan Cook...

clock 6,5 min

defenture defensie bedrijven nederland

ABN, ING en Rabo investeren meer in wapens – Van Eerd ‘onhoudbaar’ als aandeelhouder van Jumbo

Ook nieuws: Amsterdam hot voor beursgangen, Vinted geeft zichzelf rechten op gebruikersfoto's voor AI-training, verlies licentie Vitesse betekent miljoenenstrop voor...

clock 3 min

lex hoefsloot lightyear lessen

Lightyear-oprichter Lex Hoefsloot: ‘Als ik het over kon doen, ging ik eerder naar Amerika’

Lex Hoefsloot maakte naam als hyperambitieuze TU-student die een zonneauto de weg op wilde krijgen. De afloop is bekend. Lightyear...

clock 11 min

Frits van Eerd Jumbo

Van Eerd veroordeeld: kan hij aandeelhouder van Jumbo blijven? ‘Onhoudbaar’

Frits van Eerd moet twee jaar de cel in. Ceo van Jumbo is hij allang niet meer, maar Van Eerd...

clock 5,5 min

nextcloud onderzoek digitale soevereiniteit nederland

Nederland bij koplopers in digitale soevereiniteit, maar overheid blijft hangen bij big tech

Nederlanders 'geven wel degelijk om de plek' waar hun softwaretools en data worden opgeslagen. Dat blijkt uit de nieuwe digitale...

clock 4 min

frits van eerd jumbo

Voormalig Jumbo-topman Frits van Eerd krijgt 2 jaar cel – OpenAI lanceert GPT-5

Ook nieuws: Trump wil importheffing van 100 procent op chips, Amerikaans freelanceplatform lijft startup Bubty in, Rodney Lam (Daily Paper)...

clock 4,5 min

windmolen nimby dilemmalogica

Windmolen in de achtertuin? Hoe je van boze buren tevreden partners maakt

Een windmolen plaatsen? Bereid je voor op bonje met de buren. Tenzij je 'dilemmalogica' toepast. Steeds meer bedrijven ontdekken dat...

clock 6 min

frits van eerd jumbo carnaval feestteam

De excentrieke hobby’s van Frits van Eerd: van carnavalskrakers en F1-auto’s tot peperdure vliegtuigen

Frits van Eerd (58) is veroordeeld tot twee jaar celstraf. De voormalige Jumbo-topman leidde naast zijn supermarktimperium een leven vol...

clock 8 min

imchip startup groningen tamalika banerjee ernst jacobs

Deze revolutionaire chip werkt zoals je brein en kan het stroomgebruik van AI drastisch verlagen

Kunstmatige intelligentie verbruikt gigantische hoeveelheden energie. De Groningse startup IMChip heeft daar een oplossing voor: computerchips die geïnspireerd zijn op...

clock 5 min

plasticverdrag genève

Krijgen we een wereldwijd plasticverdrag? Dit staat er deze week op het spel in Genève

Landen, bedrijven, milieuorganisaties en andere belanghebbenden hopen deze week in Genève tot internationaal bindende afspraken te komen om de vervuiling...

clock 3,5 min

helion energy kernfusie microsoft

Eerste stenen grote kernfusiefabriek gelegd: Microsoft wil in 2028 al energie afnemen

De bouw van de eerste commerciële kernfusiefabriek ter wereld is eind juli gestart. Microsoft heeft zich al aangemeld als eerste...

clock 2 min

kernreactor maan vs sean duffy

VS wil tegen 2030 kernreactor op de maan bouwen – Dronefabrikant Destinus koopt AI-scaleup voor 225 miljoen

Ook nieuws: NS blokkeert digitale betaalpassen wegens 'gratis reizen', Trump kondigt nieuwe importheffingen aan voor chips, 3,5 miljoen winst voor...

clock 4 min

europese unie handel industrie economie

Europa een openluchtmuseum? ‘We lopen achter met opschalen, niet met technologie en talent’

Als het over technologie gaat, dan zijn de Europeanen vooral negatief over zichzelf. Ziet de rest van de wereld het...

clock 8,5 min

humanoid robot ai arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt kantelt door AI: vertalers en receptionisten vervangbaar, loodgieters niet

Een lijst van beroepen die het meest gevoelig zijn voor de AI-revolutie, gaat viral. Vertalers, redacteuren, klantenservicemedewerkers en programmeurs zijn...

clock 2,5 min

claim hotels booking.com

Europese massaclaim tegen Booking: ‘Hoteliers hebben lang onder oneerlijke voorwaarden geleden’

De online reisreus Booking.com heeft een nieuwe massaclaim aan de broek hangen. Al meer dan 10.000 hotels uit 25 Europese...

clock 3,5 min

gabe newell oceanco valve

Deze gamemiljardair uit de VS koopt Nederlands bedrijf dat superjacht bouwde voor Jeff Bezos

Jachtenbouwer Oceanco uit Alblasserdam komt in handen van Gabe Newell, de medeoprichter van softwarebedrijf Valve. Wie is deze eigenzinnige miljardair,...

clock 6,5 min