Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Impact

Ideeën en best practices voor een betere, inclusievere en duurzame wereld.

Recente artikelen

Persoonlijk Leiderschap

Ben Verwaayen: Ceo moet vechten voor meer diversiteit

Talent heeft geen paspoort en geen geslacht. Toch is er altijd weerstand tegen meer diversiteit in een organisatie. Een ceo moet daarom...

clock 7,5 min

Management

René Dahan ‘Voor diversiteit is ruw materiaal nodig’

Hij noemde zich ooit gekscherend ‘de bestbetaalde allochtoon’. René Dahan, Marokkaan van geboorte, ex-tweede man bij Exxon Mobil en nu...

clock 7 min

Diversiteit & Inclusie

Nominaties Fast50 bekend

De 50 bedrijven zijn bekend die dit jaar genomineerd zijn voor de Deloitte Technology Fast50, de lijst met snelstgroeiende techbedrijven...

clock 1,5 min

Carrière

‘Bescheidenheid zit vrouwen in de weg’

Diversiteit inspireert, zegt Anja Groenewoud, ceo van de Nederlandse tak van adviesbureau Accenture. Maar vooroordelen zijn hardnekkig. ‘Hoogopgeleide vrouwen zijn...

clock 8,5 min

Management

Faiza Dadi: Vrouw, allochtoon én de baas

Als dochter van Algerijnse immigranten kreeg Faiza Dadi ambitie met de paplepel ingegoten. Nu is ze 41 en coo van...

clock 6,5 min

Duurzaamheid

Test uw kennis over duurzaam ondernemen

Meer elektrische auto’s en bewuster omgaan met energie: maatschappelijk verantwoord ondernemen is de hype voorbij. Iedere manager moet er er aan geloven. Maar wat weet...

clock 0 min

Diversiteit & Inclusie

De winst van verschil

Diversiteit productief maken is een van de meest essentiële uitdagingen voor organisaties en leiders in dit tijdsgewricht. Oude antwoorden verliezen...

clock 1 min

Diversiteit & Inclusie

Diversiteit faalt zonder boegbeeld

Een goed diversiteitsbeleid biedt veel voordelen. Toch lukt het bedrijven niet hun beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Een...

clock 1,5 min

Management

Jackson: Diversiteit is groentesoep

Diversiteit is als een groentesoep, zegt dominee Jesse Jackson. Elk ingrediënt voegt iets toe aan een verbeterd resultaat. Maar om...

clock 7,5 min

Duurzaamheid

Bedrijf onzichtbaar in maatschappij

Nederlanders hebben hoge verwachtingen van de maatschappelijke inzet van het bedrijfsleven. En hoewel menig bedrijf zich nu al inzet voor...

clock 2,5 min

Persoonlijk Leiderschap

Mulcahy: ‘Diversiteit ontstaat helaas niet vanzelf’

Jarenlang was Anne Mulcahy een van de machtigste vrouwen van corporate Amerika. Als ceo loodste ze Xerox de nieuwe eeuw...

clock 8 min

Management

Advertorial – GITP B.V.

Signaleren van trends   GITP is een HRD-adviesbureau dat zich richt op het beoordelen en ontwikkelen van organisaties en talenten van...

clock 4 min

Management

Advertorial – Rijkswaterstaat

Opener en aantrekkelijk voor talenten   Rijkswaterstaat werkt hard. Niet alleen aan de uitvoering van belangrijke infrastructurele projecten, maar ook aan...

clock 4 min

Duurzaamheid

Mvo is slechts een hype

Nederlandse bedrijven kennen de gestelde richtlijnen voor mvo-beleid niet. Ze zijn er vooral mee bezig vanuit een maatschappelijke trend. Het...

clock 2 min

Columnisten & Experts

Roos van Dalen

Roos van Dalen is onderzoeker en spreker op het gebied van Diversiteit & Inclusie, toegespitst op genderdiversiteit. Zij is van mening dat er vaak wordt gesproken over (top)vrouwen in het bedrijfsleven, maar weinig vanuit deze topvrouwen zelf. Voor haar onderzoek ging Roos in gesprek met Nederlandse topvrouwen om te achterhalen hoe zij, degenen aan de frontlinie, tegen genderongelijkheid in de bedrijfstop aankijken.

Lees de columns van Roos van Dalen

Werner Schouten

Werner Schouten is directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers. Hij specialiseert zich in de impacteconomie, klimaat en generatiegerechtigheid.

Lees ons interview met Werner Schouten

Lees de columns van Werner Schouten