Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

narcistische CEO MT

Onderzoek: een narcistische CEO brengt je bedrijf in de problemen

Bedrijven met een narcistische CEO komen veel vaker in slepende rechtszaken terecht, blijkt uit onderzoek. Zelfs als het bedrijf waarschijnlijk...

clock 2 min

aart van haren vomar

‘De interactie tussen klant en team, ik vond het mooi’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 2,5 min

Vertrouwen is het belangrijkste ingrediënt, maar benoem het niet

Wat voor boodschap je ook brengt, er is een ingrediënt dat bepalend is of mensen jou geloven. Dit ingrediënt hoef...

clock 2 min

vernandermanagement model Vlerick Kotter

Een nieuw model om jouw bedrijf te veranderen

Drie professoren van Vlerick Businessschool schreven het boek Six Batteries of Change. Is dit het zoveelste veranderboek of voegt het...

clock 3 min

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap: 4 gouden tips

De bedrijven Dopper, JINC, Macaw en Robin Radar Systems zijn de eerste organisaties die de titel Great Place to Work...

clock 3 min

‘Je werkt je hele leven in de marge van een detail’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 2,5 min

Financials hebben massaal besloten hun strategie om te gooien. Van excellente uitvoering, gaan ze nu voor de ultieme klantbeleving. MT-hoofdredacteur Thijs Peters twijfelt of dat wel bij ze past.

Ongewenste intimiteiten van mijn verzekeraar

Financials hebben massaal besloten hun strategie om te gooien. Van excellente uitvoering gaan ze nu voor de ultieme klantbeleving. MT-hoofdredacteur...

clock 2,5 min

Zit Elon Musk vast in zijn eigen manieren van leidinggeven?

Als het over leiderschap gaat, kijken we vaak naar succesvolle ondernemers. We laten ons door ze inspireren. Over Elon Musk’s...

clock 3 min

Royal Marine beste leiders zijn volgers MT

Onderzoek: de beste leiders zijn volgers

Daadkracht, zelfvertrouwen, lef – allemaal goede eigenschappen voor een leider, maar zoek je een goede leider voor je team, dan...

clock 2 min

‘In een ander land word je weer op scherp gezet’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 2,5 min

Veel CEO's vragen zich af hoe ze overkomen op het publiek. Maar wil je een goede speech afleveren, dan kun je je beter druk maken over de vraag of je verhaal wel goed overkomt, stelt mediatrainer en MT-columnist Maritte Braspenning.

Oefen je speech met je gezicht naar de tuin

Veel CEO's vragen zich af hoe ze overkomen op het publiek. Maar wil je een goede speech afleveren, dan kun...

clock 2,5 min

Een kwart van de ceo’s wil zichzelf dit jaar gaan verdiepen in mindfulness of mediatie. Dat blijkt uit een onderzoek van netwerkorganisatie Business Leaders onder 650 Nederlandse en Belgische ceo’s. Ceo’s willen hiermee hun eigen effectiviteit als leider vergroten. Daarnaast wil ruim de helft van de managers leren om hun teams beter te ontwikkelen, medewerkers te ontwikkelen (42%), zelfinzicht en reflectie (40%), strategisch denken (33%) en focus op ontwikkeling van de visie (21%). Purpose scoort hoog Ook ‘purpose’, of in gewoon Nederlandse het doel van de organisatie scoort hoog onder de ceo’s. 60 procent van de bedrijven die groeien hebben een hoger doel of purpose voor zichzelf gesteld dan de bedrijven die niet groeien of zelfs krimpen (57%). De klant ziet dit schijnbaar ook, want 66 procent ziet inderdaad de purpose van een groeiend bedrijf. Bij niet-groeiende bedrijven of krimpers is dit 38 procent. Zingeving vervangt financiële motieven Directeur van Business Leaders, Joel aan ’t Goor, laat in een persbericht weten: ‘We zijn de tijd van dominante managers die gedreven worden door financiële motieven langzaam achter ons aan het laten. In toenemende mate worden bedrijven geleid door directeuren die zingeving willen halen uit hetgeen zij doen en die hun medewerkers willen inspireren. Dit zie je ook terug in het werken met meer zelfsturende teams waarbij ceo’s meer verantwoordelijkheden laag in de organisatie neerleggen. Ik zie onder ceo’s een grotere behoefte om hier de komende jaren mee aan de slag te gaan.’ Ceo’s willen meer investeren Het investeringsklimaat ziet er ook rooskleurig uit: 63 procent wil gaan investeren in duurzaamheid en 90 procent wil investeren in technologie en innovatie. Ruim de helft van de ondervraagden vindt duurzaamheid erg belangrijk, maar geeft ook toe dat het binnen de organisatie niet erg leeft (slechts 32%). Ondanks dat bijna elke ceo innovatie erg belangrijk vindt, is maar 11 procent bezig met bijvoorbeeld big data.

Bob de manager leert dat zwijgen goud is

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. Als een collega afscheid neemt, leert Bob dat zwijgen...

clock 2,5 min

Welke leiderschapskwaliteiten heb je nodig voor relationeel leiderschap?

Zoveel leidinggevenden, zoveel verschillende stijlen van leiderschap. In dit artikel zoomen we in op het begrip relationeel leiderschap. Welke leiderschapskwaliteiten...

clock 2 min

‘Van stilzitten is geen sprake’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarin het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 2,5 min

Greg Blatt Tinder IAC MT

In het nieuws: Greg Blatt (IAC en Tinder)

Niet alleen klaagt Tinder moederbedrijven IAC/InterActiveCorp en Match Group aan, ook wordt oud-CEO en IAC-voorzitter Greg Blatt beschuldigd van seksuele...

clock 2 min

‘Het was een heel intensieve tijd, maar ik merkte ook dat het me gemakkelijk afging’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarin het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 2 min

Stoïcijnse wijsheid

Tijdens zijn vakantie las Mikkel Hofstee over de Stoïcijnen en zag dat er uit hun filosofische lessen ook voor de...

clock 2,5 min

Stoïcijnse wijsheid

Tijdens zijn vakantie las Mikkel Hofstee over de Stoïcijnen en zag dat er uit hun filosofische lessen ook voor de...

clock 2,5 min

Partnerartikelen

i.s.m. Nationale Vereniging de Zonnebloem
de zonnebloem mt500 sabine de leeuw daphne op den kamp

Nationale Vereniging de Zonnebloem – Het Andere Bedrijfsuitje

De Zonnebloem is bij velen bekend om haar vakantieschip MPS de Zonnebloem voor mensen met een fysieke beperking. Minder bekend...

clock 1,5 min

i.s.m. Groene Hart Ziekenhuis
groene hart ziekenhuis lodewijk de beukelaar

Groene Hart Ziekenhuis – Grip op groei door duidelijke koers

Het Groene Hart Ziekenhuis neemt een voorschot op de toekomst. Waar andere nog aan het begin staan van de transitie...

clock 1,5 min

i.s.m. Greenchoice
greenchoice zakelijk ehssane gounou

Greenchoice Zakelijk – ‘Wij willen bedrijven echt ontzorgen’

Het is niet de vraag óf bedrijven moeten verduurzamen, maar hóé. 'Wij zijn graag de vertrouwde partner voor het Nederlandse...

clock 1 min

i.s.m. De Rechtspraak
raad voor de rechtspraak mt500

de Rechtspraak – Cruciale rol in functioneren samenleving

Een professionele organisatie in het hart van de samenleving. Zo karakteriseren Calluna Euving en Dorinda Hovestadt de Rechtspraak, waar mensen...

clock 1,5 min

i.s.m. Cloetta Holland
cloetta holland andre ruikes anouk bruggeling

Cloetta Holland – ‘Hier werken voelt als een traktatie’

Cloetta, opgericht in 1862, is een toonaangevende producent van zoetwaren en een bekende naam met merken als Red Band, Venco,...

clock 1,5 min

i.s.m. Broekhuis Lease
broekhuis mt500 2025 thomas van kessel ludo de mots

Broekhuis – Mobiliteit van vandaag én morgen

De mobiliteitsbranche is volop in beweging. Waar dealergroepen zich vroeger vooral richtten op de levering van (lease)auto’s verwachten klanten tegenwoordig...

clock 1,5 min

i.s.m. a.s.r.
asr rene draaisma hella de weger

a.s.r. – Maak van reputatie een doelstelling

a.s.r. is zich bewust van zijn maatschappelijke rol en kiest voor reputatie als doelstelling voor het hele bedrijf. Het heeft...

clock 1,5 min

i.s.m. NN Group
nationale nederland gerard van rooijen

Nationale-Nederlanden – Pensioen APK maakt goed werkgeverschap

Financieel welzijn is een belangrijk onderdeel van goed werkgeverschap. Daar hoort een goed pensioen bij. Nationale-Nederlanden Life & Pensions (NN)...

clock 3 min

i.s.m. Kia
kia lean verstoep mt500

Kia – Slimme oplossingen voor duurzame toekomst

Kia gaat hard. Héél hard. Het Koreaanse merk is uitgegroeid tot het grootste automerk van Nederland. Maar wie denkt dat...

clock 3 min

i.s.m. De Jong & Laan
de jong laan ellen punte

De Jong & Laan – ‘Kies voor hoogwaardige fiscale dienstverlening’

Vind je het fiscale vak leuk? Ga dan eens kijken bij de Jong & Laan. Ellen Punte, Partner en Tax...

clock 3 min

i.s.m. Breman
breman cor verwoert alexander sneijder

Breman – 50 jaar samenwerking in 100 jaar Breman

Wanneer twee bedrijven dezelfde taal spreken, ontstaat er iets bijzonders. Breman Installatiegroep en ontwikkelaar en bouwbedrijf Van Wijnen trekken al...

clock 3 min

i.s.m. Ballast Nedam
ballast nedam inge schipper niels doodeman

Ballast Nedam – De mens centraal: bouwen aan impact

Ballast Nedam heeft een mooie sprong gemaakt in de MT500. Die erkenning komt niet uit de lucht vallen. Volgens Niels...

clock 3 min

i.s.m. Algemene Rekenkamer
algemene rekenkamer mt500

Algemene Rekenkamer – Waakhond die controleert én innoveert

Doet de overheid wat ze belooft en doet ze dat goed? Wordt ons belastinggeld efficiënt uitgegeven? De Algemene Rekenkamer buigt...

clock 3 min

i.s.m. EW Facility Services
ew facility services mt500

EW Facility Services – Aandacht als fundament voor succes

'Mooie erkenning, maar niet ons doel', zo omschrijft Janneke Verkerk, directeur van EW Facility Services, de toppositie in de MT500...

clock 4,5 min

scaleup xlinq viet nguyen

Hoe softwarebedrijf XLINQ zonder salesafdeling toch razendsnel groeit

Ondernemer Viet Nguyen van scaleup XLINQ heeft een duidelijke missie: betrouwbare software toegankelijk en betaalbaar maken. Samen met zijn team...

clock 4 min

elvira robin radar systems

Valorisatie? Twee derde van de snelstgroeiende bedrijven gebruikt geen wetenschappelijke kennis

De Nederlandse overheid investeert veel geld en energie in kennisvalorisatie: het omzetten van wetenschappelijk onderzoek in business en andere maatschappelijke...

clock 3 min

booking.com claim consumentenbond

Massaclaim tegen Booking om nepkortingen – Shell mag 6 maanden niet op BP bieden

Ook nieuws: Groningen krijgt miljoenen voor nationale AI-fabriek, uitspraak in zaak Frits van Eerd op 7 augustus, koffiebedrijf achter Douwe...

clock 3,5 min

Jempi Moens

Psycholoog Jempi Moens: ‘Leiders zijn kampioenen in het negeren van de menselijke natuur’

Niemand staat nog stil bij wat leiderschap onderweg verloren en vergeten is. Het is meteen van denken naar doen. Stop...

clock 5,5 min