Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

volodymyr zelensky oekraine

De leiderschapslessen van Volodymyr Zelensky

Hij mobiliseert mensen, mikt op gezamenlijke waarden en spreekt in een taal die gewone mensen begrijpen. Wat kunnen Nederlandse leiders...

clock 2,5 min

goed leiderschap

Deze 4 aspecten bepalen goed leiderschap

Gedegen leiderschap zorgt voor goede resultaten. Maar welke factoren hebben de grootste invloed op de kwaliteit van leiderschap? Uit onderzoek...

clock 2 min

howard schultz starbucks

Kan Howard Schultz Starbucks nog een keer redden?

Howard Schultz keert terug bij Starbucks. De man die de koffieketen groot maakte, wordt voor de derde keer ceo. Hij...

clock 4,5 min

bedrijfsjurist general counsel

Waarom er meer juristen doordringen tot de bedrijfstop

Juristen klimmen vaker op tot topbestuurder, blijkt uit Amerikaans onderzoek. Niet alleen vanwege hun vakkennis, maar ook om hun kwaliteiten...

clock 3 min

Wat zijn de eigenschappen van een goede projectleider?

Wat maakt een projectleider goed?

Veel projecten worden met veel tamtam opgezet, maar stranden ver voor de eindstreep. Podiumauteur Egbert Moen beschrijft hoe dat komt....

clock 9 min

leiderschapslessen Jeremiah Albinus ceo Fonq

Hoe gaat Jeremiah Albinus (ceo Fonq) om met zijn eigen vooroordelen?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Jeremiah Albinus (ceo Fonq)...

clock 2 min

empathisch empathie

Doe de test: hoe empathisch ben je zelf?

Volgens filosoof Roman Krznaric is empathie de sleutel tot beter leiderschap. Hoe ontwikkel je het en hoe scoor je zelf?

clock 2,5 min

De route naar de top van Marga de Jager (ANWB): ‘Mensen werken het liefst voor een leider die ook voor hen werkt’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 7,5 min

Ben Tiggelaar stressreactie veranderen

Ben Tiggelaar: ‘Weerstand bij verandering is vaak stressreactie’

De grootste bottleneck bij verandering is volgens Ben Tiggelaar het menselijk gedrag. ‘De meeste collega’s hebben het beste met het...

clock 1,5 min

authentiek leiderschap

Hoe vind je als leider je eigen authentieke stijl?

Veel leidinggevenden denken dat ze authentiek zijn als ze zich gedragen zoals ze zijn. 'Zo ben ik nu eenmaal', is...

clock 3 min

persoonlijk eigenaarschap stimuleren

Waarom leiders meer moeten inzetten op persoonlijk eigenaarschap

Als je medewerkers beloont of straft, dan manage je op consequenties. Daarmee leer je je mensen wel vermijden, maar niet...

clock 5 min

tips startende leidinggevende

6 essentiële overlevingstips voor nieuwe managers

Eindelijk heb je die stap naar een managementfunctie gemaakt, maar hoe ga je om met de nieuwe verantwoordelijkheden? Zes tips...

clock 2,5 min

werknemers motiveren reorganisatie

Zo motiveer je werknemers na een ontslagronde

Een reorganisatie zorgt voor onzekerheid onder het personeel dat mag blijven. Hoe kun je als leider werknemers motiveren en het...

clock 5 min

Carl Icahn

Wall Street-legende Carl Icahn is de schrik van ceo’s en valt nu ook MCDonald’s aan

De zogenoemde corporate raider Carl Icahn vergaarde een fortuin door in bedrijven te beleggen, ze te strippen en er met...

clock 4 min

informele-leiders

Drie tips om meer uit je informele leiders te halen

Informeel leiderschap wordt steeds belangrijker in organisaties. Weinig bedrijven voeren er echter actief beleid op. Hoe kun je er de...

clock 4 min

goed gesprek voeren dialoog

Met deze methode voer je als leider betere gesprekken

Raak je vaak verzeild in zinloze discussies? Of houd je je stil om ruzie te voorkomen? Roland de Bruijn ontwikkelde...

clock 5 min

Christiaan Franken Salesforce

Hoe Christiaan Franken door zijn eerste managementrol in Japan een andere leider werd

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Christiaan Franken (strategy &...

clock 1,5 min

Meike Salvadó-de Reede

Hoe HaskoningDHV leiderschapsvaardigheden bij medewerkers continu verbetert

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

Partnerartikelen

Banken denken dat AI juist méér banen oplevert

Banken denken dat AI juist méér banen oplevert – Wolters Kluwer wil drempel topbeloning verlagen

Ook nieuws: Vinted doorbreekt omzetgrens van 1 miljard euro, Defensie, KPN en Thales bouwen eigen cloud, Elysian zet stap richting...

clock 2,5 min

Elysian

Elektrisch passagiersvliegtuig van Elysian is stap dichterbij: ‘We zijn iets conservatiever geworden in onze berekeningen’

Tot voor kort bestond het elektrische passagiersvliegtuig van Elysian alleen nog op papier. Maar vorige week maakte de E9X -...

clock 7 min

Frans Muller, Marjan Rintel, Wael Sawan

Bedrijfsleven in de greep van bonusspiraal: ‘Europa was altijd behoudender dan de VS, maar dat verandert’

KLM vroeg personeel vorig jaar om de broekriem aan te halen. Tegelijkertijd steeg de beloning van ceo Marjan Rintel met...

clock 6 min

Verkoop vleesvervangers daalt, maar Impossible Foods durft het tóch aan in Nederland

De toekomst van voedsel mag dan plantaardig(er) zijn; vooralsnog merken producenten van vleesvervangers daar weinig van. De verkoop daalt al...

clock 3,5 min

Aangeboden door

Jeroen Tokmetzis haalt groeigeld op voor We Love Oldtimers via Brookz

Jeroen Tokmetzis bouwde We Love Oldtimers uit tot marktleider in oldtimerenverhuur, maar zijn ambities reiken verder. Hij verkocht 25 procent...

clock 2,5 min

Iran vraagt crypto-tol in Straat van Hormuz – Opnieuw bedrijf Kees Koolen failliet

Ook nieuws: zorgdossiers op zwart na hack bij ChipSoft, TikTok bouwt voor miljard datacenter in Finland, BP-topman onder vuur om...

clock 4,5 min

ferdi-jesse-dimpr

Meeste welzijnsinitiatieven mislukken: ‘Een massagestoel weegt niet op tegen dagelijkse frictie’

De meeste welzijnsprogramma's zijn weggegooid geld. Bedrijven bedoelen het goed, maar pakken het verkeerd aan, zeggen gedragswetenschappers Ferdi Gökhan en...

clock 6 min

Passieve agressiviteit zorgt op kantoor voor meer conflicten dan roddelen en pesten

Passieve agressiviteit groeit en bloeit op de werkvloer. Het wordt genoemd als de grootste bron van conflict, nog vóór roddelen...

clock 5 min

Deze chipmaker groeit razendsnel, maar stelt bewust grenzen om zijn succes te beschermen

Het gaat hard met SMART Photonics. Drie keer zoveel medewerkers in vijf jaar. Een productiecapaciteit die naar tienduizenden chips per...

clock 4,5 min

New Space Economy geeft Nederlandse spacebedrijven vleugels

Satellieten ter grootte van een melkpak en prijsvechter SpaceX zetten de ruimtevaart op zijn kop. Nederlandse spacebedrijven profiteren van die...

clock 9 min

Eelco Heinen

Heinen vindt bonus KLM-ceo ‘ongepast’, staat wil bezwaar maken – VS en Iran sluiten tijdelijke wapenstilstand

Ook nieuws: kabinet mag onder voorwaarden doorgaan met Tata Steel-deal, ING ziet af van verkoop Russische dochter, miljardenbod op Universal...

clock 4 min

Saskia Lensink GPT-NL

Met 13,5 miljoen euro bouwt Nederland een eigen AVG-proof taalmodel: ‘We gaan niet met onze pootjes omhoog liggen’

Een Nederlands taalmodel bouwen? Onmogelijk, dacht Saskia Lensink toen het idee bij TNO op tafel kwam. Drie jaar later draaien...

clock 6,5 min

AI maakt software niet overbodig, het maakt haar onmisbaar

AI vervangt bedrijfssoftware niet, het maakt haar onmisbaarder dan ooit. De koersdaling van SaaS-aandelen vertelt dan ook het verkeerde verhaal,...

clock 3 min

Ze kwamen onze banen pikken, nu zijn robots de laatste kans om de Nederlandse maakindustrie te redden

Als de Nederlandse maakindustrie niet 50 procent productiever wordt dankzij robotisering en automatisering, is het binnen tien jaar afgelopen. Alleen...

clock 6,5 min

marjan-rintel-klm

Ophef over bonus KLM-topvrouw Marjan Rintel – Grootste groep innovatieve bedrijven krijgt minste steun

Ook nieuws: Tata Steel onderhandelt over eerder sluiten kooksfabrieken, helft werkende moeders financieel in de knel bij ouderschapsverlof, scheepvaartverkeer door...

clock 4 min

Afas-ceo Bas van der Veldt vraagt zich af: hoe word je digitaal soeverein?

Digitale soevereiniteit is geen buzzwoord meer, maar bittere noodzaak, schrijft Bas van der Veldt. Wie de controle over data en...

clock 3,5 min

Must reads week 14: AI-overtuigingsbom, Gen Z wil een carrièreplan en Action volgt Aldi

De redactie heeft weer een selectie gemaakt van de beste artikelen van afgelopen week. Met deze keer: met Aldi als...

clock 2,5 min

Hoe Swipe4Work meer dan 130.000 mensen bereikt die eigenlijk helemaal geen nieuwe baan zoeken

Bijna de helft van alle mensen die via Swipe4Work een vacature krijgt voorgesteld, maakt uiteindelijk contact met de werkgever. Het...

clock 3,5 min