Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

robert van zanten salta group ncoi

Robert van Zanten: ‘Voor je het weet, ben je druk met interne processen in plaats van resultaat’

Robert van Zanten trok ooit met posters door het land om cursisten te werven voor zijn marketingopleiding. Nu is zijn...

clock 4 min

ernst rustenhoven i love growing marihuana slingshot ventures
premium

Ernst Rustenhoven was investeerder, nu is hij ceo van een cannabisbedrijf: ‘Ik vind het leuk om buiten de lijntjes te kleuren’

Na zeven jaar als investeerder bij Slingshot Ventures zocht Ernst Rustenhoven een nieuwe uitdaging. Dat werd I Love Growing Marihuana....

clock 8 min

next leadership 50 chief chat

‘Verzamel rebellen om je heen die je scherp houden’

Hoe creëer je draagvlak in een organisatie? En zijn rebellen een struikelblok of springplank voor innovatie? Daarover gingen vier leiders...

clock 5 min

next leadership 50 2024

Next Leadership 50: dit is het grootste managementtalent van 2024

Vijftig bijzondere talenten die na een bliksemcarrière klaar zijn om de boardrooms te betreden – of daar in sommige gevallen...

clock 6,5 min

i.s.m. SThree
sthree margot van soest

Met deze methodische aanpak houd je toptalent aan boord (en trek je nieuwe aan)

Heb jij de juiste mensen in huis om je organisatiedoelen te bereiken? Strategic workforce planning helpt je om een toekomstbestendig...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling

‘Goede pensioenregeling onderscheidt ons van andere scaleups’

Wil je bij een startup werken, dan staat een pensioenregeling lang niet altijd hoog op je wensenlijstje. Toch is het...

clock 3,5 min

karthik ramanna the age of outrage

Stakeholders met korte lontjes? 5 stappen om die boosheid te temperen

Overal worden de lontjes steeds korter. Brandjes groeien zo uit tot nationale rampen. Wen er alvast maar aan, zegt Oxford-professor...

clock 6,5 min

generatie z werk arbeidsmarkt

Voor generatie Z moet werk steeds meer over ‘ik’ gaan

Werkende jongeren in Nederland maken zich het meeste zorgen over klimaatverandering, milieuschade en woningnood. Op de werkvloer doen ze daar...

clock 3,5 min

mobilee leander bloemers klantbeleving

Optimale klantbeleving anno nu: let op deze 5 valkuilen

In een wereld waar digitalisering de norm is geworden, blijft er één ding constant: de behoefte aan een uitmuntende klantbeleving....

clock 4 min

pieter peelen beter is meer productiviteit

Hoe je 2 tot 5 keer zoveel gedaan krijgt met hetzelfde aantal mensen

Waarmee maken koplopers het verschil in hun sector? Dat begint volgens expert Pieter Peelen met goede managementpraktijken. Voor MT/Sprout beschrijft...

clock 7 min

managers veranderen

Weer een nieuw plan? Zo hou je het hoofd koel bij een wispelturige baas

Managers die constant van idee veranderen. Frustrerend en soms gekmakend, maar voor velen wel de alledaagse realiteit. Toch ben je...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
maria westerbos doenpensioen asr plastic soup foundation

‘In een mooiere wereld zorgen werkgevers niet alleen voor zichzelf, maar vooral ook voor hun medewerkers’

Bij een missie voor een mooiere wereld, hoort ook dat je goed voor je werknemers zorgt. Dat is de stellige...

clock 2,5 min

jolanda sappelli asr

Hoe dicht je de loonkloof binnen je organisatie? ASR heeft de code gekraakt

Veel bedrijven hebben in het DE&I-beleid de ambitie opgenomen om de loonkloof tussen vrouwen en mannen te dichten, verzekeraar ASR...

clock 6,5 min

sam altman openai ceo
premium

Sam Altman heeft verse miljarden, gaan de remmen nu helemaal los bij OpenAI?

OpenAI haalde deze week 6,6 miljard dollar op in de grootste investeringsronde ooit. Het lijkt brandstof voor de 'move fast...

clock 6,5 min

manager directeur ceo vervangen ineke kooistra

Na 12 jaar is het tijd om elke manager, directeur of ceo te vervangen

'Afspraak is afspraak', zei de manager. Maar wat als die afspraak tien jaar oud is en niemand zich er meer...

clock 3,5 min

Kirsten de Roo

Een leidinggevende presteert slecht, maar is zo aardig. Laten zitten? ‘Dat is desastreus’

Organisaties blijven vaak stug vasthouden aan leidinggevenden die niet (meer) functioneren, ziet hr-strateeg Kirsten de Roo. Bestuurders vinden het moeilijk...

clock 4,5 min

jan rotmans transitie

Loop jij voor de troepen uit? Pas op, het kostte klimaatprofessor Jan Rotmans bijna 2x zijn baan

Vernieuwing in bedrijven stuit vaak op weerstand. Het verhaal van Jan Rotmans, die bijna ontslagen werd om zijn baanbrekende klimaatmodel,...

clock 4 min

Mobilee Leiderschap digitaal tijdperk

‘Leiderschap in digitaal tijdperk begint bij de mens, techniek volgt’

Het succes van een digitale transformatie hangt af van de mate waarin je erin slaagt om je medewerkers mee te...

clock 3,5 min

cees van der zwan courius werkprofessor

De paradox van presteren: waarom 110% geven contraproductief is

'Alles geven' lijkt de norm in het bedrijfsleven. Maar wat als maximale inzet juist averechts werkt? Cees van der Zwan,...

clock 2 min

faiza oulahsen greenpeace kpmg

Van demonstraties naar dialogen: oud-boegbeeld van Greenpeace helpt nu multinationals verduurzamen

Ze was het boegbeeld van milieuorganisatie Greenpeace. Inmiddels werkt Faiza Oulahsen bij consultancy- en accountantsfirma KPMG. 'Een grote schoorsteen komt...

clock 6 min

Laura Bas

Opvallen bij Gen Z was nog nooit zo makkelijk, toch slaan de meeste bedrijven de plank mis

Nog nooit lagen de banen zó voor het oprapen en toch volgen jongeren liever dure cursussen waarmee ze dropshipper of...

clock 5,5 min

Route naar de top

In de interviewserie Route naar de top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot boardroom.

karien van gennip vgz
premium

De route naar de top van Karien van Gennip (VGZ): ‘Het is verleidelijk je te omringen met mensen die zeggen wat je goed doet’

Als vrouw ben je nooit ‘one of the guys’. En dat is prima, leerde Karien van Gennip (53), ceo van...

clock 10 min

Route naar de top Matthijs Storm
premium

De route naar de top van Matthijs Storm (Wereldhave): ‘Ik word geregeld voor debiel uitgemaakt’

Als analist kon Matthijs Storm (42), nu ceo van vastgoedbeleggingsmaatschappij Wereldhave, bedrijven én personen tot op het bot afkraken. Nu...

clock 8 min

David Knibbe Nationale-Nederlanden
premium

De route naar de top van David Knibbe (NN Group): ‘Hoe hoger je klimt, hoe argwanender mensen worden’

Al vroeg in zijn loopbaan werd David Knibbe gestimuleerd leiding te geven, maar de huidige ceo van NN Group vond...

clock 9 min

nadine klokke knab
premium

De route naar de top van Nadine Klokke (Knab): ‘Ik verlangde naar erkenning van mijn vader’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 9 min

Steven van der Heijden ceo Corendon
premium

De route naar de top van Steven van der Heijden (Corendon): ‘Ik was een ongelooflijk irritant kind’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 8 min

Hans Bohm Heineken
premium

De route naar de top van Hans Böhm (Heineken): ‘De BV Hans stond op één’

In de serie Route naar de Top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 7 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

meer zelfvertrouwen krijgen ceo leider

Van onzeker naar onverschrokken: zo bouw je onwrikbaar zelfvertrouwen op als leider

Zelfvertrouwen is niet iets dat van nature aanwezig is of plotseling verdwijnt. Het is iets dat je kunt ontwikkelen door...

clock 4,5 min

karin van baardwijk topvrouw van het jaar robeco

Karin van Baardwijk (Topvrouw van het Jaar): ‘Ik heb een ander geluid in de boardroom gebracht’

Karin van Baardwijk, Topvrouw van het Jaar 2024, zorgde als ceo van Robeco voor een cultuuromslag bij de vermogensbeheerder. Onderdeel...

clock 8 min

faisal setoe hdi global verzekeringen
premium

Faisal Setoe (HDI Global Nederland): ‘Als je van ver komt, is de angst om terug te vallen groot’

Probeer een kantoorbaan te krijgen, zei de vader van Faisal Setoe (43) als kind tegen hem. Bij een bank of...

clock 12 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
10 feiten over pensioen

10 feiten die je moet kennen voordat je pensioen regelt voor je medewerkers

Na hoeveel jaar regelen de meeste werkgevers een bedrijfspensioen? Wat kost dat? En hoeveel zin heeft het überhaupt om een...

clock 4,5 min

mt1000 2024 gz officexperience westzaan

Managers kiezen GZ OfficeXperience tot beste zakelijke dienstverlener van 2024

Kantoorinrichter GZ OfficeXperience uit Westzaan is de beste zakelijke dienstverlener van Nederland. Dat blijkt uit de MT1000, het jaarlijkse onderzoek...

clock 1,5 min

henk volberda mt1000 2024

Bedrijven maken harde keuzes: ‘Een herijking kan ook wat moois opleveren’

Normen verschuiven in onzekere tijden. Dat betekent voor veel dienstverleners uit de MT1000 terug naar de basis en herijken, zegt...

clock 7 min

i.s.m. AOG School of Management
aog school of management

Managers, kijk ook naar je eigen patronen als je voor een veranderopgave staat

Managers die voor een veranderopgave staan, moeten ook kritisch naar zichzelf kijken als ze met hun organisatie aan de slag...

clock 4,5 min

karin van baardwijk robeco topvrouw van het jaar

Robeco-ceo Karin van Baardwijk is Topvrouw van het Jaar 2024

Karin van Baardwijk, ceo van vermogensbeheerder Robeco, is Topvrouw van het Jaar 2024. Dat maakte juryvoorzitter Khadija Arib donderdagavond bekend...

clock 1,5 min

i.s.m. Dutch Media Week
dutch media week

Innovatie en technologie staan centraal tijdens Dutch Media Week

Baanbrekende technologieën zoals AI en Virtual Production beuken in op de businessmodellen van mediabedrijven. Tijdens de Dutch Media Week krijgen...

clock 2,5 min

coen de ruiter greenchoice

Missiegedreven leiderschap: Hoe Coen de Ruiter Greenchoice naar groene hoogten stuwt

Coen de Ruiter, directeur van energiespeler Greenchoice, kiest bewust voor een andere koers: duurzame energie van dichtbij. Dat doet hij...

clock 5,5 min

toptalent ralf knegtmans jonnie boer

Waarom ‘copycat-leiders’ falen en toptalenten schitteren: lessen van sterrenkok Jonnie Boer

Wat maakt iemand een toptalent? Headhunter en columnist Ralf Knegtmans sprak met leiders uit diverse sectoren en komt tot negen...

clock 6 min

kristel groenenboom de werkprofessor

‘Faalangst is altijd mijn grootste vriend geweest’

Kristel Groenenboom nam op 23-jarige leeftijd het familiebedrijf van haar vader over. Als directeur van Container Service C. Groenenboom is...

clock 2 min

betweters sfeer team

Zo laat je betweters de sfeer in je team niet verpesten: vijf tips voor managers

Betweters zijn van alle tijden, maar de huidige generatie kun je gerust betweters 2.0 noemen. Met alle online informatie en...

clock 5,5 min

pieter omtzigt nsc

Net als Omtzigt je emoties tonen? Het is functioneel, zegt deze expert, ‘als het niet te gek wordt’

Wanneer je als leider emoties toont, heb je jezelf niet onder controle, of ben je niet stabiel. Dat is ook...

clock 4,5 min

eenzaam aan de top leider

Waarom het zo eenzaam is aan de top (en wat je daaraan kan doen)

Veel leiders worden geplaagd door gevoelens van eenzaamheid en isolatie, blijkt uit onderzoek. De meesten vinden dat dit hun werkprestaties...

clock 3,5 min

jeroen fikkers booming jobs

Booming Jobs koppelt vacatures aan plattegrond: ‘Wij zetten bedrijven letterlijk op de kaart’

Booming Jobs zet bedrijven met vacatures letterlijk op de kaart: wie een baan zoekt, ziet op een plattegrond de beschikbare...

clock 5 min

ineke kooistra

Deze vraag kan ervoor zorgen dat je hele bedrijfsvisie op de kop komt te staan

Ervaren ceo Ineke Kooistra stelt zichzelf altijd de vraag: wat wil ik dat mijn nalatenschap wordt? Het antwoord kan grote...

clock 2 min

erik-jan ginjaar postillion hotels

Erik-Jan Ginjaar (ceo Postillion) vertelt openlijk over seksueel misbruik: ‘Het trauma is er altijd’

Erik-Jan Ginjaar, ceo van hotelketen Postillion, klimt met zijn eigen verhaal over seksueel misbruik regelmatig het podium op. Om dat...

clock 7,5 min

leiding geven duidelijk zijn

Veel leidinggevenden durven niet duidelijk te zijn, en dat is een stille productiviteitskiller

Goede communicatie is cruciaal voor succesvolle teams, maar veel leidinggevenden worstelen ermee, ziet hr-strateeg Kirsten de Roo. Wat maakt het...

clock 4,5 min

csrd wetgeving mvo nederland

‘Hoeveel gevallen van seksueel misbruik heeft u nodig voor uw rapport?’

De Europese CSRD-wet verplicht bedrijven straks verder te kijken dan hun eigen uitstoot. De nieuwe wetgeving dreigt echter een afvinklijstje...

clock 2 min

peter bijvelds ebusco

Peter Bijvelds bouwde Ebusco uit van startup tot beurslieveling, daarna ging het mis: ‘We staan nog altijd op pole position’

Van startup naar beurslieveling met een waarde van 1,4 miljard euro. Peter Bijvelds bouwde elektrische bussenbouwer Ebusco in rap tempo...

clock 7 min