Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Podcast How to grow - Janine Vos Rabobank

Van startblok tot topbestuurder: Rabobank-CHRO Janine Vos over de growth mindset

Janine Vos, CHRO van Rabobank, leerde al jong dat stilstand achteruitgang is. Of het nu op het startblok van het...

clock 2 min

audrey van ham eru smeerkaas

Audrey van Ham maakt van ERU weer een A-speler in supermarkten: ‘Wij hadden een te onderdanige positie’

Smeerkaas weer een beetje sexy maken, dat lijkt een onmogelijk opgave. Niet voor Audrey van Ham. Na Christine le Duc...

clock 6,5 min

danielle aldenzee-van holst petra wormser

Moeder leidt zorgverzekeraars, dochter staat in de frontlinie: ‘Een mooie realitycheck’

Wanneer Petra Wormser, ceo van Zorgverzekeraars Nederland, thuiskomt, wacht haar een realitycheck. Dochter Daniëlle werkt als wijkverpleegkundige en ervaart direct...

clock 5,5 min

premium

Europees reddingsplan voor staalsector gaat niet ver genoeg: ‘Te weinig en te laat’

De al zwaar geplaagde Europese staalindustrie kreeg recent een nieuwe klap met de importheffingen van Trump. De Europese Commissie lanceert...

clock 5 min

china shein temu

Nieuwe Sheins en Temu’s op komst: ben jij klaar voor de Chinese blitzstrategie?

Chinese techgiganten veroveren wereldmarkten met hun 'China Speed': razendsnel lanceren, later pas problemen oplossen, waarschuwt China-kenner Ed Sander. Met agressieve...

clock 4,5 min

marit van egmond ceo albert heijn

Met het vertrek van Marit van Egmond verliest Albert Heijn een taaie onderhandelaar

Marit van Egmond vertrekt bij Ahold Delhaize. De algemeen directeur van Albert Heijn vindt dat de grootgrutter klaar is voor...

clock 3 min

welzijn op het werk kantoor salaris

Hoger salaris staat niet op één, dit is wat werknemers écht belangrijk vinden in een baan

Verrassing: een hoger salaris staat niet bovenaan de lijst met wensen als het over welzijn op het werk gaat. Wat...

clock 6 min

ariane van heijningen werkprofessor

Effectieve leiders maken gesprekken bewust moeilijk: ‘Stop met helpen, begin met vragen’

Managers en leiders lossen graag direct problemen op. Te snel, zegt Ariane van Heijningen. In haar nieuwste boek pleit ze...

clock 3,5 min

joris van der schoot leiderschap

Leiders gaan bijna kopje onder, maar ‘nee’ zeggen lukt niet

Leiders kunnen maar geen 'nee' zeggen. Ze zijn zo verslaafd aan drukte dat ze bijna kopje onder gaan. Toch wordt...

clock 5,5 min

donald trump elon musk angst management

De terugkeer van angstgedreven management – en waarom het zal falen

Elon Musk eist wekelijkse verantwoording: geen e-mail, geen baan. Een toxische werkcultuur mag tijdelijk resultaten boeken, maar verstikt uiteindelijk wat...

clock 3 min

armin papperger rheinmetall ceo
premium

Iedereen wil opeens zakendoen met Armin Papperger, de Duitse bokito van wapenfabrikant Rheinmetall

Het Duitse defensiebedrijf Rheinmetall presenteerde woensdag opnieuw recordcijfers. De wapenfabrikant stapelt de winst en de orders in hoog tempo op....

clock 5,5 min

meredith whittaker signal

Ze leidde ooit het verzet bij Google, nu is Meredith Whittaker de uitdager van big tech met Signal

Meredith Whittaker staat al lang op de barricades tegen het 'toxische businessmodel' van big tech. Dankzij berichtenapp Signal, waar ze...

clock 7 min

willemien terpstra ceo gasunie
premium

Willemien Terpstra (Gasunie): ‘Waterstof komt er, met alleen elektriciteit redden we het niet’

Ze houdt van doorpakken, maar dan wel pragmatisch. Gasunie moet nu echt worden klaargestoomd voor de energie van morgen. Willemien...

clock 9 min

india gierencrisis

Hoe de Indiase gierencrisis een perfecte metafoor is voor falend management

Toen miljoenen gieren stierven in India, volgde een economische ramp van 32 miljard euro en stierven honderdduizenden mensen. Dezelfde fatale...

clock 3,5 min

leiderschap leon schaepkens

De evolutionaire fout die zelfs de beste managers maken: ‘Je moet echt dieper dat brein in’

Waarom moeten bazen undercover om hun eigen bedrijf te begrijpen? Evolutiepsycholoog Leon Schaepkens vertelt in podcast De Werkprofessor hoe managers...

clock 3,5 min

werkgeluk vergroten verjaardag vieren
premium

7 dingen die topbedrijven doen zodat mensen niet gillend weglopen

'Waarom werk ik eigenlijk nog?' Door uitputting, stress, onzekerheid en de opkomst van AI vragen steeds meer werknemers zich dat...

clock 7 min

i.s.m. Nyenrode Business Universiteit
tony's open chain chocolade

Chocolademaker Tony’s bewijst: voor échte duurzame transitie moet je samenwerken

Een chocolademerk dat zijn aanpak deelt met concurrenten? Het lijkt tegen alle zakelijke logica in te gaan. Toch doet Tony's...

clock 3,5 min

frans everts shell nederland
premium

Frans Everts (Shell Nederland): ‘Mensen weten maar een stukje van ons verhaal’

Voor Shell is de publieke opinie in Nederland best ingewikkeld. De Nederlandse president-directeur Frans Everts brengt daarom een 'disproportionele hoeveelheid...

clock 10 min

tom heidman ceo jumbo

Tijdelijke kapitein voor Jumbo: retailveteraan Tom Heidman wordt interim-ceo

Jumbo haalt voormalig C1000-topman Tom Heidman binnen als interim-ceo. De door de wol geverfde retailspecialist moet de supermarktketen op koers...

clock 3,5 min

i.s.m. Renewi
sacha göddeke mulder ns sanders leenders renewi

CSRD: Last of kans? Dit vinden NS en Renewi ervan

Bedrijven kunnen er niet meer omheen: de nieuwe EU-regels (CSRD) verplichten ze om hun impact op mens en milieu inzichtelijk...

clock 4 min

nazha rustom dnb
premium

Nazha Rustom (DNB): ‘Ik weigerde mee te gaan in wat de wereld vond’

Als dochter van Palestijnse vluchtelingen werd Nazha Rustom (35) al op heel jonge leeftijd geconfronteerd met onrecht. Ze wilde rechter...

clock 11 min

Route naar de top

In de interviewserie Route naar de top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot boardroom.

premium

De route naar de top van Marga de Jager (ANWB): ‘Mensen werken het liefst voor een leider die ook voor hen werkt’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 7,5 min

Annemarieke de Haan Unilever
premium

De route naar de top van Annemarieke de Haan (Unilever): ‘Mijn perfectionisme zat me in de weg’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 7 min

karien van gennip vgz
premium

De route naar de top van Karien van Gennip (VGZ): ‘Het is verleidelijk je te omringen met mensen die zeggen wat je goed doet’

Als vrouw ben je nooit ‘one of the guys’. En dat is prima, leerde Karien van Gennip (53), ceo van...

clock 10 min

Route naar de top Matthijs Storm
premium

De route naar de top van Matthijs Storm (Wereldhave): ‘Ik word geregeld voor debiel uitgemaakt’

Als analist kon Matthijs Storm (42), nu ceo van vastgoedbeleggingsmaatschappij Wereldhave, bedrijven én personen tot op het bot afkraken. Nu...

clock 8 min

David Knibbe Nationale-Nederlanden
premium

De route naar de top van David Knibbe (NN Group): ‘Hoe hoger je klimt, hoe argwanender mensen worden’

Al vroeg in zijn loopbaan werd David Knibbe gestimuleerd leiding te geven, maar de huidige ceo van NN Group vond...

clock 9 min

nadine klokke knab
premium

De route naar de top van Nadine Klokke (Knab): ‘Ik verlangde naar erkenning van mijn vader’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 9 min

Steven van der Heijden ceo Corendon
premium

De route naar de top van Steven van der Heijden (Corendon): ‘Ik was een ongelooflijk irritant kind’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 8 min

Hans Bohm Heineken
premium

De route naar de top van Hans Böhm (Heineken): ‘De BV Hans stond op één’

In de serie Route naar de Top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 7 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

nancy mckinstry ceo wolters kluwer vertrek

Nancy McKinstry transformeerde Wolters Kluwer van ‘lelijk eendje’ tot digitale reus

Ze is de enige vrouwelijke ceo onder AEX-bedrijven en ook een van de bestbetaalde. Nu vindt Nancy McKinstry (66) het...

clock 6,5 min

fernando fernandez unilever ceo

‘Vurige en doortastende’ Fernandez moet het werk van Hein Schumacher bij Unilever afmaken

Op het cv van Fernando Fernandez prijkt slechts één werkgever, Unilever. De Argentijn klom in 37 jaar op van financieel...

clock 3,5 min

satya nadella microsoft

Satya Nadella’s blunder over vrouwensalarissen werd een masterclass in leiderschap

Microsoft-ceo Satya Nadella adviseerde vrouwen ooit om geen salarisverhoging te vragen. Zijn pijnlijke misser transformeerde hij in een krachtige les...

clock 3,5 min

hein schumacher unilever vertrek ceo
premium

Hein Schumacher vertrekt bij Unilever: ‘Beleggers en bestuur willen harder, sneller en meer’

Met het onverwachte vertrek van Hein Schumacher heeft Unilever de navelstreng met Nederland weer verder doorgeknipt. Een nieuwe Argentijnse topman...

clock 5,5 min

leiders helder communiceren

Deze eigenschap verraadt direct of iemand geschikt is voor de top

Wat hebben de beste leiders met elkaar gemeen? Het is niet hun diploma's of ervaring. Eén eigenschap valt volgens headhunter...

clock 4 min

an. lemaire directeur chemours nederland
premium

An Lemaire (Chemours) wil vooral rust, maar ‘mensen doen er alles aan om bang en boos te blijven’

15 juni 2023, die datum staat nog altijd in haar geheugen gegrift. An Lemaire, directeur van Chemours Nederland, krijgt na...

clock 9,5 min

masayoshi son softbank donald trump ai project stargate

Zo bouwt Softbank-oprichter Masayoshi Son aan zijn AI-imperium: ‘Hij denkt als Napoleon’

Masayoshi Son gooit opnieuw alle remmen los. Met tientallen miljarden aan investeringen in OpenAI, een eigen AI-chip en het megaproject...

clock 5,5 min

bas van der veldt afas software

Bas van der Veldt zwerft elke week uren door zijn bedrijf Afas: ‘De vrije rol is de reden van mijn bestaan’

Een kapotte lamp hier, een praatje met de schoonmaker daar. Ceo Bas van der Veldt van softwarebedrijf Afas zwerft elke...

clock 4 min

lia de beer werkprofessor

Moderne leiders kijken eerst naar binnen: ‘Je moet antwoord geven naar jezelf’

Emoties op de werkvloer, weerstand tegen verandering en onderlinge spanningen - als leider moet je er dagelijks mee dealen. De...

clock 2,5 min

digitale lichaamstaal body language

Van glazige blikken tot opgetrokken wenkbrauwen: 4 signalen die je als leider mist tijdens online vergaderen

Je ziet je team via een scherm, maar wat vertellen die blikken en gezichtsuitdrukkingen je écht? Online vergaderen maakt het...

clock 5,5 min

i.s.m. Oracle
CTO Joost Maliepaard en opkomend leider Christina Verhulst van Oracle.

Wat CTO Joost Maliepaard en jonge professional Christina Verhulst van elkaar leren

Snel opkomende technologieën, een verdeelde maatschappij: leiders in multinationals hebben heel wat om zich zorgen over te maken. Hoe gaat...

clock 4 min

saskia egas reparaz hema

Topvrouw Saskia Egas Reparaz blies Hema nieuw leven in: ‘We spelen weer om te winnen’

Maak van Hema weer een lovebrand. Die opdracht kreeg Saskia Egas Reparaz mee toen ze aantrad als ceo van het...

clock 5 min

hans van den berg tata steel
premium

Hans van den Berg: ‘Mijn enorme emotionele verbinding met Tata Steel ging te ver’

Huilende moeders, advocaten die hem aansprakelijk stellen en actievoerders op zijn terrein. Dat hoort ook bij zijn baan als ceo...

clock 10 min

Interfood ging aan de slag met de WTP

Pensioenen leuk maken? Dat kan best, vinden ze bij Interfood

Het is een onderwerp dat veel organisaties nog liever lijken uit te stellen, maar dat is niet verstandig, merken ze...

clock 4,5 min

leiders luisteren oordelen

Ook ik heb mensen verdrietig gemaakt door te snelle conclusies te trekken

Het is een herkenbare managementfout: te snel oordelen, te weinig luisteren. Ervaren ceo Ineke Kooistra deelt in haar column hoe...

clock 3 min

ashley goodall verandermanie

Teams kapot, prestaties omlaag: dat is de prijs van eindeloos veranderen

Veranderen is het nieuwe normaal geworden, maar de gevolgen zijn dramatisch. Teams vallen uit elkaar, medewerkers raken overspannen en prestaties...

clock 6 min

tim wiegel obeya managementtool

Stokoude managementtool weer populair: ‘Weten wat echt waardevol is, geeft rust’

Met de overvloed aan data wordt het voor managers steeds moeilijker om het overzicht te behouden. Daarom keren ze terug...

clock 6,5 min

kunst van niet kiezen leiders

Sommige leiders floreren in chaos: deze 4 eigenschappen maken het verschil

Waarom kunnen sommige leiders goed omgaan met complexe situaties? Psycholoog Danny Mullenders geeft het antwoord in een nieuw boek en...

clock 6 min

marcel oosterwijk lidl
premium

Topman Marcel Oosterwijk maakte van Lidl een beeldbepalende speler, maar bleef zelf onzichtbaar

Algemeen directeur Marcel Oosterwijk maakte van Lidl de derde supermarkt van Nederland – zonder zelf op de voorgrond te treden....

clock 6,5 min

inclusive 30 2024

Inclusive30: Wie maken Nederlandse bedrijven écht inclusiever?

MT/Sprout publiceert in april de Inclusive 30 van 2025, dé lijst met mensen die echt het verschil maken op weg...

clock 2 min

afas bas van der veldt piet mars donatie goede doel

Bas van der Veldt (Afas) geeft zijn bedrijf deels weg: ‘Aandeelhouders zitten er te vaak in voor zichzelf’

De families Mars en Van der Veldt, eigenaren van Afas, hebben onlangs 30 procent van hun bedrijf aan goededoelenstichtingen geschonken....

clock 5,5 min