Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

michel acda iglo

Michel Acda (Iglo) over het minst leuke aan leiderschap: ‘Reorganisaties kan ik missen als kiespijn’

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Michel Acda over uitgaan...

clock 1,5 min

andreea gorbatai vlerick business school

‘Soms is technologie oneerlijk of opdringerig, dan duwen mensen terug’

Technologie biedt een massa mogelijkheden voor bedrijven. Juist daarom roept Vlerick-prof Andreea Gorbatai op tot meer strategisch nadenken over het...

clock 7 min

vragen recruitment kandidaat sollicitatiegesprek

De 4 vragen die je nooit zou moeten stellen als je kandidaten interviewt

'Als je als dier geboren was, welk dier zou dit dan zijn?' Ralf Knegtmans helpt organisaties al 20 jaar met...

clock 5,5 min

breinweetjes inclusiviteit bvo

Breinweetjes, verschillen en vooroordelen vs inclusiviteit

Onbewuste of bewuste vooroordelen zorgen ervoor dat diverse organisaties de stap naar inclusiviteit niet (durven te) zetten. Terwijl het zo...

clock 5 min

Wendy van Ierschot Scale-ups & Downs boek

Wendy van Ierschot (VIE People) schreef een gids voor scaleup-ondernemers: ‘Cultuur vinden founders al snel een beetje vaag’

Oprichters van een snelgroeiend bedrijf moeten ook zelf keihard meegroeien om te zorgen dat hun scaleup een succes wordt. Hoe...

clock 8,5 min

marcel molenaar linkedin

Marcel Molenaar (LinkedIn): ‘Mijn eerste stap in de internetwereld dank ik aan een broekzakgesprek’

In de serie Route naar de top vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 8 min

werknemers binden

41 procent van de medewerkers dreigt te vertrekken: zo blijven ze wél

Hoe bind je jouw medewerkers aan je organisatie? Dat is een vraag die veel hr-managers en ondernemers zichzelf stellen. We...

clock 3,5 min

geneviève ho sam sooi abn amro

Geneviève Ho Sam Sooi (ABN Amro): ‘Resultaten vieren vind ik lastig’

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Geneviève Ho Sam Sooi...

clock 1,5 min

sustainability manager cso duurzaamheid

Chief sustainability officer, verplaats je focus van minder slecht naar meer goed doen

De Chief Sustainabilty Officer (CSO) was nog niet zolang geleden een noviteit in de boardroom, maar is ondertussen bezig met...

clock 3 min

macht van de manager gorilla

Al ben je nog zo’n zorgzame leider, je blijft altijd een gorilla

Je vindt jezelf als ceo een zorgzame leider die mensen echt waardeert. Alleen denken je werknemers daar heel anders over....

clock 4,5 min

country manager angelique schouten karin van der gragt olivier koelemij

De rol van country manager: zo is het om een nieuwe vestiging op te zetten in het buitenland

Voor een jong Nederlands bedrijf een nieuwe vestiging opzetten in het buitenland. Dat is een enorme uitdaging. Drie country managers...

clock 7 min

jeroen van der veer shell boek van a naar b

Jeroen van der Veer (ex-Shell): ‘Leuk, je startup verkopen, maar zo krijgen we geen nieuwe Philips’

Wat is het geheim van succesvolle bedrijven? Mensen aannemen die de organisatie vooropstellen in plaats van zichzelf, zegt Jeroen van...

clock 6,5 min

Zita Schellekens KLM DSM

Welke les draagt voormalig activist Zita Schellekens (KLM) mee in haar carrière?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Zita Schellekens, die KLM...

clock 2 min

hans van den berg tata steel nederland

De Tata Steel-ceo had een reprimande van zijn zus nodig om te veranderen; geef elke leider zo’n zus

Huiliehuilie-gedrag. Dat verwijt kreeg de Tata Steel Nederland-baas van zijn zus nadat hij zich na een vernietigend rapport verschool achter...

clock 4 min

hippe functietitels

Ninja, evangelist, rockstar… Helpen hippe functietitels je sneller aan talent?

SAP-ninja, technology evangelist, influencer marketing rockstar... Hippe functietitels, maar helpen ze je ook sneller aan talent? 'Je snijdt jezelf eigenlijk...

clock 3,5 min

i.s.m. Top Employers Institute
Top Employers 2023 Certification Celebration

Top employer-certificaten 2023 uitgedeeld in Amsterdam

Verschillende Nederlandse top employers werden in het zonnetje gezet tijdens de Top Employers 2023 Certification Celebration op 31 januari in...

clock 3 min

bastiaan gerrits kpn next leadership interview

Wat is de grootste leiderschapsfout van Bastiaan Gerrits (KPN)?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering Bastiaan Gerrits (IT director...

clock 2 min

diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie: waarom je er echt niet meer omheen kunt

Het is eigenlijk heel simpel. Bedrijven met een diverse en inclusieve werkvloer zijn innovatiever en hebben betere overlevingskansen. Maar waarom...

clock 4 min

Rembrandt - Internationale overname

Internationale overname? Hier moet je op letten

Veel Nederlandse ondernemers denken dat hun bedrijf niet direct interessant is voor een buitenlandse investeerder. Ten onrechte. Er zijn steeds...

clock 2,5 min

manfred kets de vries leiderschap storytelling

Manfred Kets de Vries: ‘Storytelling meest onderschatte vaardigheid leiders. Feiten en cijfers vervreemden’

Leiders slagen er vaak niet in om verhalen te vertellen waarmee ze betrokkenheid creëren bij hun medewerkers. Leiderschapsgoeroe Manfred Kets...

clock 5 min

hein schumacher externe ceo unilever frieslandcampina

Unilever kiest met Hein Schumacher voor een ceo ‘van buiten’ en dat is niet zonder risico

Unilever kiest met Hein Schumacher voor een ceo 'van buiten’. Dat past binnen een trend, maar het is niet zonder...

clock 4 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

MT1000 leasemaatschappijen

MT1000: Leasemaatschappijen profiteren in 2023 van krappe arbeidsmarkt

Wat zijn de vooruitzichten voor de beste zakelijke dienstverleners uit de MT1000? Aanbieders van zakelijke mobiliteit profiteren in 2023 van...

clock 5,5 min

vergeet je zittende medewerkers niet

Benut het talent dat je al hebt, dat is absolute noodzaak als je verder wil groeien

Persoonlijke ontwikkeling is geen ‘extraatje’ voor je medewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het absolute noodzaak, schrijft HR-strateeg Kirsten de...

clock 3 min

maarten hoogvliet humanoids

Maarten Hoogvliet (Humanoids): ‘Zelfmanagement is bij ons de kern van het bedrijf’

In videoserie Leiders over... laten we toonaangevende leiders aan het woord. In deze aflevering komen HR & HRM aan bod....

clock 2,5 min

nieuwe medewerkers

Help, ik heb (nieuwe) medewerkers nodig! De 7 belangrijkste faq’s

In deze krappe arbeidsmarkt is het van cruciaal belang dat je als werkgever weet hoe je de juiste medewerkers kunt...

clock 5,5 min

vertrouwenspersoon verplicht

4 tips hoe je de rol van de vertrouwenspersoon kunt versterken

Een vertrouwenspersoon binnen organisaties is straks mogelijk verplicht. Waar moet je op letten bij het aanstellen van zo iemand? Volgens...

clock 3,5 min

hein schumacher ceo unilever

Unilever plukt nieuwe ceo weg bij FrieslandCampina: dit weten we van Hein Schumacher

Hein Schumacher verruilt FrieslandCampina voor Unilever en is per 1 juli de nieuwe ceo. De 51-jarige Nederlander heeft ruime ervaring...

clock 4 min

edwin van der sar ajax leiderschap

Een laat-maar-lopen-leider kan meer kwaad doen dan goed, zo blijkt wel uit de crisis bij Ajax

Het is crisis bij Ajax. En algemeen directeur Edwin van der Sar is het mikpunt van kritiek. Hij lijkt wel...

clock 4,5 min

team verbeteren

Zo creëer je een managementteam dat zichzelf continu verbetert

Om je organisatie optimaal te laten presteren, heb je managers nodig die het goede voorbeeld geven en die zichzelf voortdurend...

clock 4 min

michiel van vlimmeren salesforce

Michiel van Vlimmeren (Salesforce): ‘Ik stampte allerlei IT-woorden in mijn hoofd en kreeg de baan’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 9 min

marjolein ten hoonte randstad werkloos

Randstad-directeur: ‘We raken nooit meer werkloos, hooguit werkzoekend’

We raken nooit meer werkloos, we worden hooguit werkzoekend. Randstad-directeur Marjolein ten Hoonte droomt over de ontslagvrije samenleving. 'Het is...

clock 7 min

jeroen broekema leaders in finance podcast

De 5 beste carrièretips van leiders uit de financiële wereld: ‘Ga voor het dakpanmodel’

Voor zijn Leaders in Finance-podcast interviewde Jeroen Broekema de afgelopen twee jaar meer dan 120 leiders uit de financiële wereld....

clock 7,5 min

snowflake data-applicatieontwikkeling

5 vragen over data-applicatieontwikkeling

Organisaties bouwen tools gebaseerd op externe datasets. Deze tools zijn beschikbaar voor iedereen en elk bedrijf kan ze gebruiken op...

clock 2,5 min

destructief leiderschap joost kampen

We hebben een te romantisch beeld van leiders, dit zijn de schaduwkanten

Leiderschap kan ook destructief zijn. Volgens veranderkundige Joost Kampen is daar te weinig aandacht voor binnen organisaties. Zes leiderschapsstijlen en...

clock 7,5 min

horizon validatie idee

Hoe geniaal is je idee nou eigenlijk écht?

Elke world-changing innovatie begint met een goed idee. Maar hoe kom je erachter of je écht goud in handen hebt?...

clock 5,5 min

reed hastings netflix

Reed Hastings vertrekt als ceo, 3 strategieën waarmee hij Netflix uitbouwde tot wereldmerk

Na twee decennia vindt Reed Hastings het mooi geweest. Hij treedt af als ceo van Netflix, de streamingdienst die hij...

clock 4 min

klaus schwab world economic forum davos

‘Mr. Davos’ Klaus Schwab onder vuur van personeel: ‘Hij heeft zich omringd met nietsnutten’

Klaus Schwab, de oprichter en voorzitter van het World Economic Forum, ligt onder vuur van zijn eigen werknemers. De Duitse...

clock 1,5 min

mt1000 uitzendbureaus

MT1000: uitzendbureaus bereiden zich voor op krimp in 2023

Wat zijn de vooruitzichten voor de beste zakelijke dienstverleners uit de MT1000? Uitzendbureaus en detacheerders moeten in 2023 rekening houden...

clock 4 min

Field Factors, Paul Musters

Een succesvol bedrijf begint met een goed team

Om jouw geniale idee tot een succes te maken en je bedrijf uit te bouwen, heb je de juiste mensen...

clock 5,5 min

goede eerste indruk maken leidinggevende

Zo maak je een goede eerste indruk op de organisatie als nieuwe leidinggevende

De eerste indruk die je maakt is enorm belangrijk, ook voor leidinggevenden. Voordat je aan de slag gaat, is het...

clock 3,5 min

data gedreven werken team bedrijf

5 stappen om data te verrijken

Om geld te kunnen verdienen aan data, moeten de datasets waarde toevoegen. Hoe verrijk je gegevens in 5 stappen om...

clock 2,5 min

i.s.m. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
shanx medtech sophia e. shanko

ShanX Medtech ontwikkelt een oplossing om dokters wereldwijd te ondersteunen

De van oorsprong Grieks-Albanese dr. Sophia E. Shanko is founder en ceo van ShanX Medtech, een innovatieve startup in medische...

clock 5 min