Hoe selecteer je goede bestuurders? Ralf Knegtmans helpt organisaties al 20 jaar met het vinden van executives. Hij zet een...
Ralf Knegtmans is managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Hij bemiddelt op dagelijkse basis CEO’s en toezichthouders en als schrijver van boeken richt hij zich op talenten en leiders van de toekomst.
Hoe selecteer je goede bestuurders? Ralf Knegtmans helpt organisaties al 20 jaar met het vinden van executives. Hij zet een...
Hoe weet je of een kandidaat de juiste mindset heeft? En of hij of zij bij de bedrijfscultuur past? Ralf...
'Als je als dier geboren was, welk dier zou dit dan zijn?' Ralf Knegtmans helpt organisaties al 20 jaar met...
Selectie van toptalent gaat nog vaak fout, ziet columnist Ralf Knegtmans. Hij zet 9 missers op een rij die hij...
Een goede ceo is geen solist, schrijft columnist Ralf Knegtmans. In de gecompliceerde zakenwereld van vandaag schaken leiders op méér...
Wat iemand gedaan heeft, zegt weinig over hoe succesvol iemand is in een nieuwe baan. Staar je daarom niet blind...
Hoe selecteer je de juiste mensen voor je bedrijf? MT/Sprout-columnist Ralf Knegtmans bespreekt de persoonlijke recepten van de meest succesvolle investeerder...
Pieken op het juiste moment is iets wat Ireen Wüst als geen ander kan. Is dat aan te leren? Dat...
Wat waren opvallende trends die, ondanks of dankzij corona, niet meer weg te denken zijn en de arbeidsmarkt ook na...
Selecteer op competenties en drijfveren en je hebt een heel nieuw reservoir aan kandidaten voor management- en directiefuncties, stelt executive...
Is de ceo van de toekomst straks zelfs nog wel een mens? Ralf Knegtmans neemt een voorschot: 'Deep Orange is...
We hebben allang geen behoefte meer aan alwetende en almachtige leiders. Het leer- en aanpassingsvermogen van leiders is juist cruciaal,...
Onder invloed van digitalisering veranderen de eisen die we aan leiderschap stellen, schrijft Ralf Knegtmans in zijn column. ‘Helaas zijn...
Het zijn niet altijd de slimste jongetjes van de klas die op de apenrots komen. ‘In de praktijk ontbreekt te...
Talent heeft geen paspoort en geen geslacht. Toch is er altijd weerstand tegen meer diversiteit in een organisatie. Een ceo moet daarom...