Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

ceo van de toekomst

Columnisten & Experts

Dit zijn de vier belangrijkste arbeidsmarkttrends die ook ná 2021 domineren

Wat waren opvallende trends die, ondanks of dankzij corona, niet meer weg te denken zijn en de arbeidsmarkt ook na...

author Ralf Knegtmans

clock 4,5 min

selectiecriteria nieuwe medewerkers

Columnisten & Experts

Tekort aan goede managers? Nee, je selectiemethode is achterhaald

Selecteer op competenties en drijfveren en je hebt een heel nieuw reservoir aan kandidaten voor management- en directiefuncties, stelt executive...

author Ralf Knegtmans

clock 5 min

ceo van de toekomst

Management & Leiderschap

De ceo van de toekomst meet álles, en vooral zichzelf

Is de ceo van de toekomst straks zelfs nog wel een mens? Ralf Knegtmans neemt een voorschot: 'Deep Orange is...

author Ralf Knegtmans

clock 3 min

ceo van de toekomst

Columnisten & Experts

Een echte leider weet het juist niét allemaal

We hebben allang geen behoefte meer aan alwetende en almachtige leiders. Het leer- en aanpassingsvermogen van leiders is juist cruciaal,...

author Ralf Knegtmans

clock 3 min

Management & Leiderschap

De zes metamorfoses van leiderschap

Onder invloed van digitalisering veranderen de eisen die we aan leiderschap stellen, schrijft Ralf Knegtmans in zijn column. ‘Helaas zijn...

author Ralf Knegtmans

clock 3 min

Management & Leiderschap

John Beeson: ‘Straal executive allure uit’

Het zijn niet altijd de slimste jongetjes van de klas die op de apenrots komen. ‘In de praktijk ontbreekt te...

author Ralf Knegtmans

clock 4,5 min

Dossiers

Ben Verwaayen: Ceo moet vechten voor meer diversiteit

Talent heeft geen paspoort en geen geslacht. Toch is er altijd weerstand tegen meer diversiteit in een organisatie. Een ceo moet daarom...

author Ralf Knegtmans

clock 7,5 min

Dossiers

René Dahan ‘Voor diversiteit is ruw materiaal nodig’

Hij noemde zich ooit gekscherend ‘de bestbetaalde allochtoon’. René Dahan, Marokkaan van geboorte, ex-tweede man bij Exxon Mobil en nu...

author Ralf Knegtmans

clock 7 min

Dossiers

‘Bescheidenheid zit vrouwen in de weg’

Diversiteit inspireert, zegt Anja Groenewoud, ceo van de Nederlandse tak van adviesbureau Accenture. Maar vooroordelen zijn hardnekkig. ‘Hoogopgeleide vrouwen zijn...

author Ralf Knegtmans

clock 8,5 min

Dossiers

Faiza Dadi: Vrouw, allochtoon én de baas

Als dochter van Algerijnse immigranten kreeg Faiza Dadi ambitie met de paplepel ingegoten. Nu is ze 41 en coo van...

author Ralf Knegtmans

clock 6,5 min

Dossiers

Jackson: Diversiteit is groentesoep

Diversiteit is als een groentesoep, zegt dominee Jesse Jackson. Elk ingrediënt voegt iets toe aan een verbeterd resultaat. Maar om...

author Ralf Knegtmans

clock 7,5 min

Dossiers

Mulcahy: ‘Diversiteit ontstaat helaas niet vanzelf’

Jarenlang was Anne Mulcahy een van de machtigste vrouwen van corporate Amerika. Als ceo loodste ze Xerox de nieuwe eeuw...

author Ralf Knegtmans

clock 8 min

Management & Leiderschap

Groot denken leerde ik niet van vrouwen

Pamela Boumeester behoorde jarenlang tot de machtigste vrouwen van Nederland. "Groot denken leerde ik niet van vrouwen." Als directievoorzitter van...

author Ralf Knegtmans

clock 4 min

Management & Leiderschap

Talentmanagement – Pamela Boumeester

Als directievoorzitter van NS Poort en commissariatenverzamelaar behoorde Pamela Boumeester jarenlang tot de machtigste vrouwen van Nederland. Nu is ze...

author Ralf Knegtmans

clock 8 min

Management & Leiderschap

Talentmanagement – Peter Berdowski

Boskalis is opgeschoven van baggeraar naar een bedrijf dat wereldwijd complexe maritieme projecten uitvoert. Voor macho's is steeds minder plaats,...

author Ralf Knegtmans

clock 9 min