Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

apen chimpansee grensoverschrijdend gedrag patrick van veen

Wat chimpansees ons leren over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Ook bij groepen chimpansees komt grensoverschrijdend gedrag voor. Maar zij gaan er heel anders mee om dan mensen. Gedragsbioloog Patrick...

clock 6 min

Aangeboden door Doenpensioen van a.s.r.
hoe pensioen helpt bij vinden en behouden van werknemers

Hoe pensioen helpt bij vinden en behouden van werknemers

In een krappe arbeidsmarkt is het uitdagend om werknemers te vinden en te behouden. Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen, helpen...

clock 2 min

werkvloer veranderingen generatie z ai

Van AI tot Gen Z: professionals zijn overweldigd door alle veranderingen op het werk

Meer dan de helft van de Nederlandse professionals voelt zich overweldigd door de vele veranderingen op hun werk. Dat blijkt...

clock 5 min

bas van der veldt afas software

Volgens Afas-ceo Bas van der Veldt lijdt Nederland aan outsourceritis: ‘Doe dingen zelf!’ 

We hebben in Nederland last van outsourceritis, vindt Afas-ceo Bas van der Veldt. Bedrijven halen allerlei experts binnen - van...

clock 3,5 min

donald trump president autoritaire leider

Wat trekt mensen aan in zo’n autoritaire leider als Trump? 3 psychologische krachten

De 78-jarige Republikein Donald Trump is opnieuw verkozen tot president van de Verenigde Staten. Hij haalde miljoenen meer stemmen op...

clock 4,5 min

blokker surseance failliet

Acuut cashtekort dwingt Blokker in surseance: ‘Deal met Gordon Brothers was laatste strohalm’

Valt het doek voor Blokker? De huishoudketen vroeg maandag surseance van betaling aan, vaak een opmaat tot een faillissement, na...

clock 5,5 min

pim berendsen postnl ceo
premium

Met Pim Berendsen krijgt PostNL een leider met ‘oranje hart’ en Cruijff-mentaliteit

Pim Berendsen is nog relatief onbekend als cfo van PostNL, maar hij staat al jarenlang op polepositie voor het ceo-schap....

clock 5 min

maaike van der wal het venijn zit in de start

Een nieuwe ceo is geen superheld die alles gaat fixen: ‘Veel ploeteren eenzaam in stilte’

Ceo's beginnen in een nieuwe organisatie vaak op een roze wolk, alleen donderen ze daar ook zo weer van af....

clock 5,5 min

harry talen engie
premium

Harry Talen (Engie): ‘Boer worden kan altijd nog, zei mijn vader’

Op de boerderij van zijn ouders vond Harry Talen (43) de machines interessanter dan de dieren. De liefde voor techniek...

clock 12 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
kosten pensioen startup werknemers

Dit kost een pensioen voor je medewerkers – inclusief rekenvoorbeelden

Pensioen regelen voor je personeel is aantrekkelijk en minder ingewikkeld dan het lijkt. Zelfs de kosten zijn overzichtelijk, vertelt expert...

clock 4,5 min

fokke de jong suitsupply
premium

Fokke de Jong pakt de macht bij zijn Suitsupply, dat weer helemaal terug is na corona

Met een lening van 250 miljoen euro koopt oprichter en ceo Fokke de Jong een belangrijke investeerder uit bij Suitsupply....

clock 8,5 min

philips roy jakobs hoofdpijndossiers

De 3 problemen waar Philips-ceo Roy Jakobs ‘s nachts wakker van ligt

Philips is flink in de touwen gebeukt na de tegenvallende omzetverwachtingen voor dit jaar. Het vertrouwen van beleggers is duidelijk...

clock 5,5 min

manager directeur ceo vervangen ineke kooistra

Visionaire ceo’s zoals Steve Jobs zijn extreem zeldzaam – en dat is prima zo

De meeste leiders van bedrijven zijn geen visionairs zoals Apple-icoon Steve Jobs. En dat hoeft ook niet, schrijft ervaren ceo...

clock 3,5 min

cso duurzaam beleid

Duurzaam worden vraagt om meer dan een CSO: waarom de hele board moet meedoen

Als het woord duurzaam valt, kijkt de hele board al snel naar de Chief Sustainability Officer (CSO). Maar nu de...

clock 5,5 min

deborah perry piscione employment is dead

Managementgoeroe verklaart werk dood: ‘Gen Z is de drijvende kracht’

Vergeet alles wat je weet over werk, zegt managementgoeroe Deborah Perry Piscione. Een 38-urige werkweek, het kantoor, vaste contracten, dat...

clock 5 min

ai werkvloer managers

AI is geen wondermiddel: 6 nuchtere lessen voor managers

Veel managers willen de mogelijkheden van AI verkennen of zijn daar al mee begonnen. Daarbij is het volgens AI-expert Aaron...

clock 3,5 min

Thomas Plantenga Vinted
premium

Dankzij Thomas Plantenga is ‘probleemkind’ Vinted nu 5 miljard waard: ‘Hij kijkt heel ver vooruit’

Thomas Plantenga heeft Vinted, bij zijn komst op de rand van een faillissement, terug op de rails gekregen – en...

clock 7,5 min

john van der starre wijze raad commissarissen

Waarom competente commissarissen falen: ‘Je moet een ceo niet zomaar geloven’

Ook gepokte en gemazelde commissarissen kunnen falen. Ze baseren zich te veel op winst, op rapportages en op de ceo....

clock 5,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling nick leben asr doenpensioen

Pensioen regelen: hoe eerder, hoe beter. Dit zijn dé 5 momenten voor een pensioenregeling

Hoe eerder, hoe beter. Stap af van het idee dat een pensioenregeling vooral iets is voor grotere bedrijven. En regel...

clock 4 min

giny boer c&a ceo
premium

Giny Boer na vier jaar C&A: ‘Je moet jezelf nooit overschatten’

Na vier jaar transformatie als ceo bij C&A is Giny Boer nu zelf aan de beurt. Ze heeft net een...

clock 6,5 min

toptalent ralf knegtmans leervermigen

Deze eigenschap mist op elk cv, maar is cruciaal voor het vinden van toptalent

Wie toptalent zoekt, kijkt meestal eerst naar diploma's en werkervaring. Logisch, want dat staat keurig op het cv. Een belangrijke...

clock 4,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

guy kawasaki

Zo word je volgens Guy Kawasaki een opmerkelijke leider in 10 stappen

Techicoon Guy Kawasaki weet hoe leiders het verschil maken: ze voegen waarde toe op een unieke manier. Wie zelf zo'n...

clock 5,5 min

robert van zanten salta group ncoi

Robert van Zanten: ‘Voor je het weet, ben je druk met interne processen in plaats van resultaat’

Robert van Zanten trok ooit met posters door het land om cursisten te werven voor zijn marketingopleiding. Nu is zijn...

clock 4 min

ernst rustenhoven i love growing marihuana slingshot ventures
premium

Ernst Rustenhoven was investeerder, nu is hij ceo van een cannabisbedrijf: ‘Ik vind het leuk om buiten de lijntjes te kleuren’

Na zeven jaar als investeerder bij Slingshot Ventures zocht Ernst Rustenhoven een nieuwe uitdaging. Dat werd I Love Growing Marihuana....

clock 8 min

next leadership 50 chief chat

‘Verzamel rebellen om je heen die je scherp houden’

Hoe creëer je draagvlak in een organisatie? En zijn rebellen een struikelblok of springplank voor innovatie? Daarover gingen vier leiders...

clock 5 min

next leadership 50 2024

Next Leadership 50: dit is het grootste managementtalent van 2024

Vijftig bijzondere talenten die na een bliksemcarrière klaar zijn om de boardrooms te betreden – of daar in sommige gevallen...

clock 6,5 min

i.s.m. SThree
sthree margot van soest

Met deze methodische aanpak houd je toptalent aan boord (en trek je nieuwe aan)

Heb jij de juiste mensen in huis om je organisatiedoelen te bereiken? Strategic workforce planning helpt je om een toekomstbestendig...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling

‘Goede pensioenregeling onderscheidt ons van andere scaleups’

Wil je bij een startup werken, dan staat een pensioenregeling lang niet altijd hoog op je wensenlijstje. Toch is het...

clock 3,5 min

karthik ramanna the age of outrage

Stakeholders met korte lontjes? 5 stappen om die boosheid te temperen

Overal worden de lontjes steeds korter. Brandjes groeien zo uit tot nationale rampen. Wen er alvast maar aan, zegt Oxford-professor...

clock 6,5 min

generatie z werk arbeidsmarkt

Voor generatie Z moet werk steeds meer over ‘ik’ gaan

Werkende jongeren in Nederland maken zich het meeste zorgen over klimaatverandering, milieuschade en woningnood. Op de werkvloer doen ze daar...

clock 3,5 min

mobilee leander bloemers klantbeleving

Optimale klantbeleving anno nu: let op deze 5 valkuilen

In een wereld waar digitalisering de norm is geworden, blijft er één ding constant: de behoefte aan een uitmuntende klantbeleving....

clock 4 min

pieter peelen beter is meer productiviteit

Hoe je 2 tot 5 keer zoveel gedaan krijgt met hetzelfde aantal mensen

Waarmee maken koplopers het verschil in hun sector? Dat begint volgens expert Pieter Peelen met goede managementpraktijken. Voor MT/Sprout beschrijft...

clock 7 min

managers veranderen

Weer een nieuw plan? Zo hou je het hoofd koel bij een wispelturige baas

Managers die constant van idee veranderen. Frustrerend en soms gekmakend, maar voor velen wel de alledaagse realiteit. Toch ben je...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
maria westerbos doenpensioen asr plastic soup foundation

‘In een mooiere wereld zorgen werkgevers niet alleen voor zichzelf, maar vooral ook voor hun medewerkers’

Bij een missie voor een mooiere wereld, hoort ook dat je goed voor je werknemers zorgt. Dat is de stellige...

clock 2,5 min

jolanda sappelli asr

Hoe Jolanda Sappelli de loonkloof binnen een grote organisatie wist te kraken

Veel bedrijven hebben in het DE&I-beleid de ambitie opgenomen om de loonkloof tussen vrouwen en mannen te dichten, verzekeraar ASR...

clock 6,5 min

sam altman openai ceo
premium

Sam Altman heeft verse miljarden, gaan de remmen nu helemaal los bij OpenAI?

OpenAI haalde deze week 6,6 miljard dollar op in de grootste investeringsronde ooit. Het lijkt brandstof voor de 'move fast...

clock 6,5 min

manager directeur ceo vervangen ineke kooistra

Na 12 jaar is het tijd om elke manager, directeur of ceo te vervangen

'Afspraak is afspraak', zei de manager. Maar wat als die afspraak tien jaar oud is en niemand zich er meer...

clock 3,5 min

Kirsten de Roo

Een leidinggevende presteert slecht, maar is zo aardig. Laten zitten? ‘Dat is desastreus’

Organisaties blijven vaak stug vasthouden aan leidinggevenden die niet (meer) functioneren, ziet hr-strateeg Kirsten de Roo. Bestuurders vinden het moeilijk...

clock 4,5 min

jan rotmans transitie

Loop jij voor de troepen uit? Pas op, het kostte klimaatprofessor Jan Rotmans bijna 2x zijn baan

Vernieuwing in bedrijven stuit vaak op weerstand. Het verhaal van Jan Rotmans, die bijna ontslagen werd om zijn baanbrekende klimaatmodel,...

clock 4 min

Mobilee Leiderschap digitaal tijdperk

‘Leiderschap in digitaal tijdperk begint bij de mens, techniek volgt’

Het succes van een digitale transformatie hangt af van de mate waarin je erin slaagt om je medewerkers mee te...

clock 3,5 min

cees van der zwan courius werkprofessor

De paradox van presteren: waarom 110% geven contraproductief is

'Alles geven' lijkt de norm in het bedrijfsleven. Maar wat als maximale inzet juist averechts werkt? Cees van der Zwan,...

clock 2 min

faiza oulahsen greenpeace kpmg

Van demonstraties naar dialogen: oud-boegbeeld van Greenpeace helpt nu multinationals verduurzamen

Ze was het boegbeeld van milieuorganisatie Greenpeace. Inmiddels werkt Faiza Oulahsen bij consultancy- en accountantsfirma KPMG. 'Een grote schoorsteen komt...

clock 6 min