HR & Recruitment

Iedereen beslist over alles mee. Advocatenkantoor BvdV is een van de eerste bedrijven die met de Semco-methode van start ging....

In de serie 'Shift happens' gaat MT/Sprout op zoek naar praktijkverhalen van de nieuwe organisatie. Hoe doet Knab dat? De...

Welke opleiding iemand gedaan heeft, is een waardeloze voorspeller voor succes. Neem liever mensen aan op basis van hun vaardigheden,...

Weer een narcist niet per definitie uit je organisatie. Een narcistische manager kan in je organisatie op de juiste plek...

Terwijl Generatie Y (Millennials) en Generatie Z de arbeidsmarkt betreden, staan veel bedrijven voor hetzelfde probleem: hoe haal je ze...

Niet alleen vrouwen hebben last van vooroordelen op de arbeidsmarkt, ook mannen. Wie niet aan het stereotiepe, stoere beeld voldoet,...

Veel bedrijven zeggen op zoek te zijn naar werknemers met een ondernemende en innovatieve inslag. Maar als puntje bij paaltje...

Het ene na het andere grote techbedrijf komt met een pijnlijke ontslagronde op de proppen. Opmerkelijk, omdat we tegelijkertijd in...

Een ontslaggesprek voeren: je ontkomt er als werkgever niet aan als het toch niet blijkt te werken met een medewerker....

Wil jij graag aan de slag met hybride werken, maar merk je dat er weerstand is binnen je organisatie? Dan...

Ruim 80 procent van de mkb-bedrijven met een personeelsvraag krijgt zijn vacatures niet opgevuld, toch is nog geen kwart van...

Wat iemand gedaan heeft, zegt weinig over hoe succesvol iemand is in een nieuwe baan. Staar je daarom niet blind...

Strategisch talentmanagement is niet alleen belangrijk in de war on talent, maar ook bij de aanstaande overgang naar het nieuwe...

De loonkloof tussen de boardroom en werkvloer is enorm, signaleert columnist Joost Minnaar, co-founder van Corporate Rebels. Als ceo's minder...

Columnist Menno Lanting ziet veel overeenkomsten tussen hybride werken en het nieuwe werken. Werkgevers maken dezelfde fundamentele fout. Het gaat...

De afgelopen twee jaar werkten meer mensen dan ooit hybride. Wat zijn daarbij de belangrijkste learnings voor leidinggevenden? En wat...

Een startbonus van 3000 euro is een manier om iemand voor je vacature te vinden. Sommige bedrijven gaan bij personeel...

Jongeren kregen tijdens de coronacrisis last van mentale problemen, omdat ze elkaar amper konden ontmoeten. Nu werkgevers de deuren weer...

Je weet het zeker: de toekomst ligt voor jou ergens anders. En je kunt volgende maand al bij jouw nieuwe...

Geef goed functionerende medewerkers extra aandacht en stel lastige gesprekken niet uit, schrijft columnist Nora Kaijser. Zo houd je de...

Hoe geef je nog leiding als iedereen op afstand zit? Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt? En...

Op een krappe arbeidsmarkt is een kandidaat die afhaakt extra vervelend. Columnist en ondernemer Sara Liesker (Ceres Legal) deelt uit...

Wanneer je een verandertraject of nieuw project voorstelt, denk je dat er beslist wordt op basis van mooie toekomstverwachtingen. De meeste...

Niet elk half uur een rookpauze inlassen, je kopje aan het einde van de dag in de afwasmachine zetten. Zet als...

Feed forward heeft meer effect dan feedback. Want feedback is bedreigend en dat hindert gedragsverandering. Feed forward stimuleert die juist.

Na ruim twee jaar noodgedwongen thuiswerken, zijn behalve de voordelen ook de nadelen ervan bij ons doorgedrongen. Veel mensen klagen...

Hoe selecteer je de juiste mensen voor je bedrijf? MT/Sprout-columnist Ralf Knegtmans bespreekt de persoonlijke recepten van de meest succesvolle investeerder...

De metaverse biedt kansen voor het bedrijfsleven, ziet columnist Hidde de Vries. Werknemers kunnen bijvoorbeeld samenkomen in een virtueel kantoor....

Kijkt jouw organisatie naar een nieuwe pensioenregeling? Dan moet je als HR-professional ook rond de tafel met de ondernemingsraad (OR)....

Boeken van consultants of goeroes kun je als ondernemer beter links laten liggen, maar welke boeken zijn geen zonde van je...

Assessments. De meesten van ons komen ze eens of meerdere keren tegen tijdens onze carrière. Vaak staat er nogal wat...

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

Medewerkers bereiken ‘achter de voordeur’ via een schaalbare, kortcyclische veranderaanpak: transformatie in organisaties is – aangejaagd door de coronacrisis –...

Standplaats Curaçao staat een stuk aantrekkelijker in een vacaturetekst. Maar hoe regel je remote werken in een team waar collega's...

Hoe letterlijk kun je het begrip ‘eigenaarschap’ nemen? Bij Alfa Accountants en Adviseurs zijn vrijwel alle 1.100 werknemers aandeelhouder. Het...

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...