Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Leiders over... leiderschap

Persoonlijke ontwikkeling

Shirley Kind (Nederlandse Loterij): ‘Ik ben soms vrij ongeduldig’

In videoserie Leiders over... laten we toonaangevende leiders aan het woord over vier verschillende onderwerpen. In deze aflevering komt Leiderschap...

author MT/Sprout Agency

clock 2,5 min

verplicht naar kantoor koen durlinger

Werk & Leven

Verplicht naar kantoor? Wij loonslaven willen niet meer terug

Werkgevers willen dat personeel weer verplicht naar kantoor komt, net als voor de coronapandemie. Daarmee ontnemen ze een stukje werkgeluk,...

author Koen Durlinger

clock 2,5 min

medewerkers binden boeien

Leiderschapsontwikkeling

Zo kan het ook! Verrassende voorbeelden voor het binden en boeien van medewerkers

Ben jij bezig met het aantrekken of juist behouden van medewerkers? Dan heb je vast gemerkt dat het lastig is...

author Pauline Veenstra

clock 4 min

shirley kind coachend leidinggeven

Persoonlijke ontwikkeling

Coachend leidinggeven in een hybride organisatie: successen en missers uit de praktijk

Waar moet je als coachend leidinggevende op letten als je werkt in een hybride organisatie? Hoe zet je je kennis...

author Sang-Ah Yoo

clock 4 min

i.s.m. The Cue
weerstand tegen hybride werken

Management & Leiderschap

Weerstand tegen hybride werken? Zo maak je deze werkwijze leuk

Wil jij graag aan de slag met hybride werken, maar merk je dat er weerstand is binnen je organisatie? Dan...

author Pauline Veenstra

clock 4,5 min

Menno Lanting digitale transformatie

Columnisten & Experts

We maken dezelfde fout bij hybride werken als bij ‘het nieuwe werken’

Columnist Menno Lanting ziet veel overeenkomsten tussen hybride werken en het nieuwe werken. Werkgevers maken dezelfde fundamentele fout. Het gaat...

author Menno Lanting

clock 5,5 min

Leiderschapsontwikkeling

Hybride leidinggeven anno 2022: dit zijn de belangrijkste lessen van de afgelopen 2 jaar

De afgelopen twee jaar werkten meer mensen dan ooit hybride. Wat zijn daarbij de belangrijkste learnings voor leidinggevenden? En wat...

author Peter Boerman

clock 4,5 min

shanna bosmans microsoft hybride werken

Digitale transformatie

Ook bij Microsoft is hybride werken nog opboksen tegen oude gewoontes

Hybride werken is de toekomst, maar oude gewoontes slijten niet. Ook de nieuwe Chief Hybrid Officer van Microsoft heeft alweer...

author Karin Swiers

clock 5,5 min

Lastig leidinggeven

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap lastig? Dit zijn de drie grootste uitdagingen van het moment

Hoe geef je nog leiding als iedereen op afstand zit? Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt? En...

author Peter Boerman

clock 4,5 min

airbnb werken op afstand

Groeistrategie

Waarom Airbnb juist nu het beleid voor werken op afstand aanpast

Als de ceo overal in de wereld kan werken, dan moeten de werknemers dat ook kunnen doen. En dus stuurde...

author Redactie

clock 5 min

Succesvol hybride werken invoeren

Performance verbeteren

Succesvol hybride werken: ‘Werkgevers houden nog graag vast aan het 9-tot-5-model’

De coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat we meer hybride zijn gaan werken – en waarschijnlijk blijven we dit doen. Hoe...

author Joost Peters

clock 4,5 min

HR & Recruitment

Leider opgelet: je oude skills voldoen niet meer in een hybride kantoorwereld

Managers hebben nieuwe vaardigheden nodig. In de hybride wereld voldoen hun oude skills niet meer.

author Connie de Jonge

clock 5 min

introverte extraverte medewerkers

HR & Recruitment

Introverte en extraverte medewerkers managen in de hybride werksituatie: zo doe je dat

Introverte en extraverte werknemers hebben ieder zo hun voorkeuren. Met deze tips bied jij als manager de juiste ondersteuning bij...

author Charlotte Post

clock 3,5 min

klimmers helpen elkaar

Persoonlijk Leiderschap

Hybride werken vraagt om managers met meer sociaal gevoel

De een staat te popelen om weer naar kantoor te gaan, de ander werkt het liefst zo veel mogelijk thuis....

author Connie de Jonge

clock 4,5 min

digitaal werken met de poes op schoot

Management

Van hybride werken tot Doornroosje-arrangement: corona heeft de taal in bedrijven veranderd

We zijn zoommoe, werken hybride en zijn inmiddels gewend aan de anderhalvemetereconomie. Onze taal is door corona verrijkt met allerlei...

author Connie de Jonge

clock 3 min