Hrm

Elk bedrijf heeft een lijstje waar de medewerkers met 'high potential' op staan. Voor de onderneming is het belangrijk ze...

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

De pandemie heeft de rol van hr binnen bedrijven drastisch veranderd. Jasmin Vodjdani (AkzoNobel), Johanna Meijer-Wolfbauer (Friesland Campina) en Suzanne...

Het was zijn passie voor strategie die Wouter van Doorm, Head of HR International Markets bij Philips, richting het HR-vak...

Welke functies zijn er nodig in de organisatie van over-overmorgen? Het Cognizant Center for the Future of Work neemt een...

Zijn frivole functiebenamingen als code-ninja niet meer dan een flauwe marketinggimmick, of voegen ze ook echt iets toe? Onderzoek wijst...

Je medewerkers zien als topsporters, en ze de vrijheid en de regie geven om hun werk zoveel mogelijk zelf in...

Wat heeft de coronacrisis ons tot nu toe gebracht op werkgebied? En hoe houden we de goede ontwikkelingen ook op...

Job van der Voort helpt met Remote bedrijven met het aannemen van medewerkers op afstand. Amper een jaar na de start...

De coronamaatregelen maken vakantie in het buitenland vrijwel onmogelijk. Werknemers die de komende periode op reis zouden gaan, annuleren hun...

Investeren in je talent, en aandacht voor je medewerkers, dat is waar goed werkgeverschap volgens deze organisaties vooral om draait....

Waar de een goed werkgeverschap vertaalt in inzetten op de ontwikkeling van zijn medewerkers, gaat het bij de ander om...

Hoe belangrijk is goed werkgeverschap in tijden waarin veel medewerkers thuis werken? Cruciaal, stelt René Brouwers, directeur van Great Place...

HR regelt alles rondom medewerkers in loondienst, zzp’ers zijn de verantwoordelijkheid van de inhurende manager. Logisch? Niet echt. Sommige grote...