Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

laura bas generatie z

Generatie Z valt in veel organisaties bij bosjes neer, en dat is juist goed

Jonge werknemers van de generatie Z zijn vaak zo weer vertrokken, tot afgrijzen van veel werkgevers. Maar die botsing tussen...

clock 3 min

stephan ummelen betekenis bullshit

‘Bullshit over purpose ondermijnt het vertrouwen in je bedrijf’

Reclame nemen we allang met een fikse korrel zout. Maar nu gaat het dezelfde richting uit met de claims die...

clock 6 min

kirsten de roo

SER wil meer vrouwen in besturen, maar een quotum is niet de manier

Het aantal vrouwen in besturen groeit nog niet hard genoeg, blijkt uit nieuwe cijfers van de Sociaal Economische Raad. Toch...

clock 5 min

wendy van ierschot de werkprofessor

Wanneer het in Nederland misgaat met arbeidsrechten, dan gaat het ook echt mis

Veel werknemers weten niet welke rechten ze hebben, dus gaat er veel mis op de werkvloer. Dat kan beter, zegt...

clock 1,5 min

toekomst hr recruitment

3 grote uitdagingen voor hr en recruitment tussen nu en 2030

Human resources staat niet stil. Door technologische ontwikkelingen, de vergrijzing en krappe arbeidsmarkt zal het domein ingrijpend veranderen, schrijft headhunter...

clock 4,5 min

wendy van ierschot de werkprofessor

Aaltje Vincent legt uit hoe je nieuwe werknemers aantrekt met een unieke vacature

Een doorsnee vacaturetekst is niet meer voldoende om werknemers te trekken, zegt sollicitatie-expert Aaltje Vincent in de nieuwste aflevering van...

clock 2 min

natuurtalent harde werker

We respecteren natuurtalenten meer dan harde werkers (en daar moeten we vandaag nog mee stoppen)

Aan jou de keus: wil jij het ‘wonderkind’ of de ‘harde werker’ in jouw team? Intuïtief neig ook jij naar...

clock 3 min

kirsten de roo

Werkgeluk is meer dan een teamuitje organiseren voor je medewerkers

Een mooi kerstpakket of gaaf teamuitje maakt je nog geen goede werkgever, schrijft MT/Sprout-columnist en hr-strateeg Kirsten de Roo. Om...

clock 4 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
geldproblemen werknemer

Help: mijn medewerker heeft geldproblemen! Wat kan ik doen?

Financiële problemen kunnen ons allemaal treffen, ook jouw medewerkers. Sadik Harchaoui, mede-initiatiefnemer van SchuldenlabNL, legt uit wat je als werkgever...

clock 3,5 min

Ongelijke beloning startups

Ook techstartups en -scaleups belonen vrouwen nog steeds ongelijk

Ook relatief jonge bedrijven weten geen eind te maken aan de gender pay gap: ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen....

clock 2,5 min

ict medewerker software programmeur vinden

Door deze 5 beperkingen (die je jezelf oplegt) vind jij geen IT’ers

ICT-medewerkers zijn schaars. Maar waar een wil is, is een weg. Deze vijf vragen helpen je schaarse IT’ers te vinden...

clock 3,5 min

wet thuiswerken

Hoe moet het nu verder met thuiswerken? 7 vragen en antwoorden

Het recht op thuiswerken is van de baan. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel daarover weggestemd, omdat de markt het...

clock 3 min

vragen recruitment kandidaat sollicitatiegesprek

De 4 vragen die je nooit zou moeten stellen als je kandidaten interviewt

'Als je als dier geboren was, welk dier zou dit dan zijn?' Ralf Knegtmans helpt organisaties al 20 jaar met...

clock 5,5 min

kirsten de roo

Jouw leiderschap maakt het verschil of mensen blijven of vertrekken

Jouw leiderschap speelt de hoofdrol wanneer je succesvol wilt zijn met je bedrijf. Want hoe goed medewerkers ook zijn, leiderschap...

clock 3,5 min

extinction rebellion klimaat protest

Leiders die het klimaat of de oorlog niet serieus genoeg nemen worden ‘gecanceld’ op de arbeidsmarkt

De tijd dat bedrijven vooral werden geselecteerd om hun gunstige arbeidsvoorwaarden is voorbij. Het klimaat en sociale impact is nu...

clock 4 min

tips werving en selectie

10 tips voor werving en selectie om de perfecte medewerker te vinden

Het werven van personeel is geen sinecure. MT/Sprout-expert Renee Petiet verzacht de pijn voor ondernemers met tien tips voor werving en...

clock 11,5 min

linkedin werkgever ivf behandeling adoptie

Waarom LinkedIn meebetaalt aan ivf-behandelingen en adopties van werknemers

Wil je talent aantrekken en bouwen aan een inclusieve cultuur? Betaal dan als bedrijf mee aan adoptieprocedures en vruchtbaarheidsbehandelingen. Bij...

clock 5 min

hippe functietitels

Ninja, evangelist, rockstar… Helpen hippe functietitels je sneller aan talent?

SAP-ninja, technology evangelist, influencer marketing rockstar... Hippe functietitels, maar helpen ze je ook sneller aan talent? 'Je snijdt jezelf eigenlijk...

clock 3,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Partnerartikelen

nikkei index

Beurzen starten opnieuw met diepe duik – Tata Steel gaat 120 miljoen kilo blik recyclen

Ook nieuws: Nout Wellink (ex-DNB) noemt Trump 'economische terrorist', Nederlandse rechter buigt zich over claim tegen Google van 900 miljoen,...

clock 3,5 min

ai leiderschap more human rasmus hougaard

AI kan leiders helpen om juist menselijker te worden

AI heeft voor leiders drie grote beloftes in petto: tijdsbesparing, extreem maatwerk en menselijker leiderschap. Rasmus Hougaard en Jacqueline Carter...

clock 7 min

wild charlie bowes lyon freddy ward unilever

Deze founders wisten hun duurzame deomerk voor miljoenen te slijten aan Unilever

Na een periode van flink snijden is Unilever weer op overnamepad. De eerste prooi: het nog geen zes jaar oude...

clock 4,5 min

ozempic afvallen mcdonald's pepsi walmart

Pepsi, McDonald’s en Walmart voelen de pijn van het Ozempic-effect: wie profiteert?

Afslankmedicijnen zoals Ozempic hebben een meetbaar effect op grote voedingsbedrijven. Ze remmen niet alleen de eetlust, maar ook de behoefte...

clock 3 min

Performance paradox -BVO

Waarom te veel focus op presteren je ontwikkeling remt

Succes draait niet alleen om presteren, maar juist om leren. Wie zich blindstaart op resultaten, loopt het risico stil te...

clock 4 min

Recessievrees keert terug in VS – Vliegende auto’s uit Raamsdonksveer weer stap dichterbij

Ook nieuws: bakfiets-leasebedrijf Dockr ingelijfd door Ierse branchegenoot, voorstel nieuwe zzp-wet leidt tot botsing coalitie, Delftse startup Videowindow failliet en...

clock 4 min

nancy poleon ingrid van der chijs how to break the rules

Een man is daadkrachtig, een vrouw een bitch: ‘Tijd om af te rekenen met die vooroordelen’

Vrouwen zouden te emotioneel zijn, werk en privé niet kunnen scheiden en niet strategisch kunnen denken. Allemaal vooroordelen die Ingrid...

clock 6 min

i.s.m. Heijmans
heijmans zero-emissiezone binnenstad

Dag stinkende bestelbus! Maar daarmee creëer je nog geen leefbare stad

Veertien gemeenten weren vanaf 2025 vervuilende bestelbussen. Prima, maar experts waarschuwen: elektrificeren is niet genoeg. 'De grijze file moet geen...

clock 5 min

simon sinek

Simon Sinek: ‘Ik zou vroeger uitgelachen worden, veel te soft en idealistisch’

Hij vergelijkt zichzelf met een priester die over God praat. Simon Sinek, de man die miljoenen inspireerde met zijn 'Gouden...

clock 7,5 min

dick schoof

De lichaamstaal van Dick Schoof: ‘Hij ervaart stress, vooral in contacten met de media’

Premier Dick Schoof beheerst het verbale spel steeds beter, maar verraadt zichzelf met zijn houding. Daniëlle Regnerij, auteur van een...

clock 6 min

i.s.m. Invest International
protix eiwitproductie zuid-korea

Vliegenlarven als gamechangers: Protix wil voor eiwitproductie naar Zuid-Korea

Van irritante kampeervlieg tot potentiële sleutel voor wereldwijde voedselzekerheid: het Nederlandse Protix zet met behulp van Invest International de eerste...

clock 4 min

donald trump importheffingen europese unie

Trump: importheffing van 20 procent op Europese producten – Laadbedrijven bundelen krachten in nieuw netwerk

Ook nieuws: Gradyent haalt 28 miljoen op voor slimmere warmte en koeling, Amazon brengt bod uit op Amerikaanse activiteiten TikTok,...

clock 3,5 min

engyon accountants software csrd

Door de rem op CSRD moest Engyon zijn auditsoftware aanpassen: ‘80% van onze markt viel weg’

Engyon ontwikkelt AI-software die accountants helpt hun audits te stroomlijnen. De Rotterdamse startup had ingezet op de nieuwe Europese CSRD-regelgeving,...

clock 5 min

creativiteit barbie film greta gerwig margot robbie

4 vragen die je team direct creatiever maken (en wat je daarbij kan leren van Barbie)

Een Barbie-film die het management bijna afwees, werd een kaskraker. Daaruit zijn lessen te halen over het stimuleren van creatief...

clock 4,5 min

drones defensie nederland oekraine

SecFund lanceert met investering in dronestartup Tective: ‘We willen meer zien dan een proof of concept’

SecFund, het investeringsfonds waarmee de ROM's zich richten op startups in technologie voor Defensie en civiele markten, is woensdag gelanceerd...

clock 5,5 min

unilever wild overname

Unilever heeft eerste prooi te pakken: verzorgingsmerk Wild – ING-topman ‘slechtst betaalde’ bankier EU

Ook nieuws: vakbond en OR tegen terugkeer oud-directeur Bax Music, Florbs scoort 1 miljoen bij bekende ondernemers, werkgevers verdeeld over...

clock 3 min

ceo bluesky jay graber
premium

Deze dertiger is de Robin Hood van sociale media: Jay Graber, ceo van Bluesky

Ze is de Robin Hood van de sociale media. Jay Graber daagt X uit met Bluesky, een platform dat gebruikers...

clock 7 min

i.s.m. ELITE
elite marta testi euronext rene van vlerken

Niet klaar voor Euronext, maar wél voor groei: hoe ELITE ondernemers helpt doorbreken

ELITE is Euronext’s Europese groeiplatform voor groei-ondenemers. Ceo Marta Testi en ceo of Euronext Amsterdam René van Vlerken vertellen hoe...

clock 4 min