HR & Recruitment

Even je carrière onderbreken, is al normaal. Daar kraait geen haan meer naar. Maar managers denken daar toch anders over....

Na een fusie of overname proberen heel wat bedrijven krampachtig hun cultuur van bovenaf op te leggen. Bij consultancy- en...

Het kostte Rina Joosten-Rabou zeven jaar om Pera te ontwikkelen, een AI-methodiek die vooroordelen uit recruitment moet halen. Achteraf is...

Generatie Z heeft vaak geen idee wat het werk bij jouw organisatie echt inhoudt, stelt Gen Z-expert Laura Bas. In...

Langdurig verzuim is een van de grootste uitdagingen op de huidige arbeidsmarkt. Juist de manager speelt hierin vaak een doorslaggevende...

Iedere ambitieuze Nederlandse manager krijgt er vroeg of laat mee te maken: een bezoek aan de headhunter. Wat kun je...

Organisaties die diversiteit tot speerpunt maken bij het aantrekken van nieuwe medewerkers falen negen van de tien keer. Terwijl organisaties...

Er zijn meerdere manieren om recruitment goed te doen, maar nog veel meer manieren om het fout te doen. Technologie...

Investeren in je medewerkers levert je meer geld op dan besparen op je personeelskosten. Vooral in sectoren met moordende concurrentie...

Het gebruik van algoritmes om te beslissen over sollicitanten is bij veel bedrijven nog taboe. Hoe doorbreek je dat? Door...

Jonge werknemers van de generatie Z zijn vaak zo weer vertrokken, tot afgrijzen van veel werkgevers. Maar die botsing tussen...

Reclame nemen we allang met een fikse korrel zout. Maar nu gaat het dezelfde richting uit met de claims die...

Het aantal vrouwen in besturen groeit nog niet hard genoeg, blijkt uit nieuwe cijfers van de Sociaal Economische Raad. Toch...

Veel werknemers weten niet welke rechten ze hebben, dus gaat er veel mis op de werkvloer. Dat kan beter, zegt...

Human resources staat niet stil. Door technologische ontwikkelingen, de vergrijzing en krappe arbeidsmarkt zal het domein ingrijpend veranderen, schrijft headhunter...

Een doorsnee vacaturetekst is niet meer voldoende om werknemers te trekken, zegt sollicitatie-expert Aaltje Vincent in de nieuwste aflevering van...

Aan jou de keus: wil jij het ‘wonderkind’ of de ‘harde werker’ in jouw team? Intuïtief neig ook jij naar...

Een mooi kerstpakket of gaaf teamuitje maakt je nog geen goede werkgever, schrijft MT/Sprout-columnist en hr-strateeg Kirsten de Roo. Om...

Financiële problemen kunnen ons allemaal treffen, ook jouw medewerkers. Sadik Harchaoui, mede-initiatiefnemer van SchuldenlabNL, legt uit wat je als werkgever...

Ook relatief jonge bedrijven weten geen eind te maken aan de gender pay gap: ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen....

ICT-medewerkers zijn schaars. Maar waar een wil is, is een weg. Deze vijf vragen helpen je schaarse IT’ers te vinden...

Het recht op thuiswerken is van de baan. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel daarover weggestemd, omdat de markt het...

'Als je als dier geboren was, welk dier zou dit dan zijn?' Ralf Knegtmans helpt organisaties al 20 jaar met...

Jouw leiderschap speelt de hoofdrol wanneer je succesvol wilt zijn met je bedrijf. Want hoe goed medewerkers ook zijn, leiderschap...

De tijd dat bedrijven vooral werden geselecteerd om hun gunstige arbeidsvoorwaarden is voorbij. Het klimaat en sociale impact is nu...

Het werven van personeel is geen sinecure. MT/Sprout-expert Renee Petiet verzacht de pijn voor ondernemers met tien tips voor werving en...

Wil je talent aantrekken en bouwen aan een inclusieve cultuur? Betaal dan als bedrijf mee aan adoptieprocedures en vruchtbaarheidsbehandelingen. Bij...

SAP-ninja, technology evangelist, influencer marketing rockstar... Hippe functietitels, maar helpen ze je ook sneller aan talent? 'Je snijdt jezelf eigenlijk...

Organisaties wereldwijd nemen de wensen, kennis en diversiteit van hun medewerkers serieuzer dan ooit. Bij alle HR-trends is de rol...

De meeste organisaties maken gebruik van AI-tools voor hun recruitment. Maar de impact hierop van nieuwe Europese AI Act is...

Hoe selecteer je goede bestuurders? Ralf Knegtmans helpt organisaties al 20 jaar met het vinden van executives. Hij zet een...

Aandacht voor hun medewerkers. Dat is waar startups en scaleups zich in de slag op de arbeidsmarkt mee kunnen onderscheiden,...

Je kunt je personeel aandelen geven en zo van je medewerkers aandeelhouders maken. Daar pleit vakbond CNV voor. Zo vergroot...

'Werkgevers ergeren zich aan twintigers. Alles moet leuk zijn, anders gaan ze weg', kopte De Telegraaf. Mede-oprichter Hugo de Koning...

Als startup heb je duizend dingen te doen. Het liefst zo snel mogelijk en alles heeft prioriteit. Behalve de pensioenen...