Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

vergeet je zittende medewerkers niet

Beloof geen dingen die je niet waar kunt maken, anders rent je personeel gillend weg

In de jacht op personeel doen werkgevers vaak loze beloftes. Nieuwe werknemers zijn dan zo weer vertrokken, schrijft MT/Sprout-columnist Kirsten...

clock 4 min

eigen salaris bepalen bedrijf

Durf jij je mensen hun eigen salaris te laten bepalen?

Bij de Zweedse consultants van Centigo mogen werknemers hun eigen salaris bepalen. Een les voor andere bedrijven, vindt Joost Minnaar,...

clock 3 min

generaties op de werkvloer

Nieuw onderzoek: wat vinden generaties nu eigenlijk zelf van elkaar op de werkvloer?

Vier generaties zijn inmiddels actief op de werkvloer. Daar is al veel over gezegd en geschreven. Maar hoe beschrijven die...

clock 3 min

Arbeidsmarktkrapte nu, maar wat brengt de toekomst?

Arbeidsmarktkrapte nu, maar wat brengt de toekomst?

Welke ontwikkelingen kunnen we de komende jaren verwachten rond de beschikbaarheid van personeel en hoe kun je je daar als...

clock 7 min

cv geschikte kandidaat functie

We slaan door in politieke correctheid: diversiteit gaat over álle mensen

Stop met quota en selecteren op basis van 'hokjes', roept Kirsten de Roo op. 'Zo creëer je geen diversiteit, maar...

clock 5 min

apenpokken werkvloer lhbti

Apenpokken en LHBTI-personeel: hoe werkgevers stigmatisering kunnen voorkomen

Het apenpokkenvirus komt voornamelijk voor bij mannen die seks hebben met mannen. Een besmetting kan daarom leiden tot een ongewilde...

clock 3 min

cv geschikte kandidaat functie

De beste kandidaat voor een functie is zelden degene met het sterkste cv

Kun je op basis van alleen een cv bepalen of iemand geschikt is voor een functie? Nee, betoogt MT/Sprout-columnist Kirsten...

clock 4,5 min

teambuilding tips ondernemers

7 tips voor teambuilding: zo smeed je een collectief

Als je mensen bij elkaar zet, heb je een groep en nog geen team. Terwijl je dat juist nodig hebt...

clock 3,5 min

olivia gambelin ethiek ai

Ethiek is geen intellectuele masturbatie, maar ‘een tool voor business’

Denk je bij ethiek vooral aan stoffige professoren en intellectuele masturbatie? Dan stelt Olivia Gambelin, pionier in ethiek en AI,...

clock 6 min

linkedin werkgever ivf behandeling adoptie

Waarom LinkedIn meebetaalt aan ivf-behandelingen en adopties van werknemers

Wil je talent aantrekken en bouwen aan een inclusieve cultuur? Betaal dan als bedrijf mee aan adoptieprocedures en vruchtbaarheidsbehandelingen. Bij...

clock 5 min

goede onboarding

Onboarding draait om meer dan een inwerkplan en werkende laptop

Veel organisaties zien goede onboarding als een last, terwijl het cruciaal is om personeel te behouden. MT/Sprout-columnist Kirsten de Roo...

clock 4,5 min

talent ontdekken

6 manieren om nog beter talenten te ontdekken

Klaag je steen en been over het gebrek aan goede mensen op de arbeidsmarkt? Misschien kijk je er gewoon overheen....

clock 5,5 min

kirsten de roo personeelstekort

Jouw leiderschap maakt het verschil of mensen gaan of vertrekken

Jouw leiderschap speelt de hoofdrol wanneer je succesvol wilt zijn met je bedrijf. Want hoe goed medewerkers ook zijn, leiderschap...

clock 3,5 min

exitgesprek bij ontslagen vragen

Het hoe en waarom van een exitgesprek (met checklist)

Een van jouw medewerkers verkast naar een andere werkgever. Laat hem of haar niet de deur uitlopen zonder exitgesprek.

clock 3 min

kirsten de roo personeelstekort

Krappe arbeidsmarkt? Soms is een personeelstekort je eigen schuld

En wéér verlaat een topmedewerker je bedrijf. En wéér wordt een openstaande vacature niet opgevuld. Werkgevers wijzen al snel naar...

clock 3 min

nieuw nabestaandenpensioen

Straks ook een nieuw nabestaandenpensioen! Waar moet je nu al over nadenken?

Bij de Wet toekomst pensioenen denk je aan het pensioen voor later. Maar het gaat verder. Ook het nabestaandenpensioen wijzigt....

clock 4,5 min

personeel zoeken cv motivatie

De 6 onmisbare vaardigheden voor elke ceo

Een goede ceo is geen solist, schrijft columnist Ralf Knegtmans. In de gecompliceerde zakenwereld van vandaag schaken leiders op méér...

clock 5 min

Hoge druk in je bedrijf? Zo zorg je dat je je medewerkers behoudt

Hoge druk in je bedrijf? Zo houd je medewerkers aan boord

Harder werken en meer geld betalen heeft niet zoveel zin als je medewerkers zich niet gezien voelen, schrijft columnist Mariska...

clock 3 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Partnerartikelen

Lifestyle Business Club

Lifestyle Business Club, is eind 2011 opgestart door Erica Pool, met de gedachte om een platform op facebook te creëren...

clock 1 min

Aimforthemoon

Aimforthemoon (AFTM) verbindt een groep van jonge gedreven ondernemers, die kansen en ideeen  omzetten in startups en nieuwe businesses.

clock 1 min

UtrechtInc

Innovatieve startups doen er slim aan om bij UtrechtInc te ondernemen. Ondernemers krijgen hier toegang tot financiering (zonder uitgifte van aandelen), trainingen, kantoorruimte...

clock 0,5 min

Get in the Ring

Wij - Get in the Ring - zijn van mening dat startups fans nodig hebben om succesvol te worden, véé...

clock 1 min

Spaces

Spaces is in 2006 gestart vanuit het besef dat de manier van werken aan het veranderen was. Efficiënt werken en...

clock 0,5 min

Sprekershuys

Het Sprekershuys is een innovatief sprekersbureau waar vakkennis en professionaliteit altijd voorop staan. De medewerkers van het Sprekershuys zijn verbinders....

clock 1 min