Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

generatie z werk arbeidsmarkt

Voor generatie Z moet werk steeds meer over ‘ik’ gaan

Werkende jongeren in Nederland maken zich het meeste zorgen over klimaatverandering, milieuschade en woningnood. Op de werkvloer doen ze daar...

clock 3,5 min

jolanda sappelli asr

Hoe Jolanda Sappelli de loonkloof binnen een grote organisatie wist te kraken

Veel bedrijven hebben in het DE&I-beleid de ambitie opgenomen om de loonkloof tussen vrouwen en mannen te dichten, verzekeraar ASR...

clock 6,5 min

Kirsten de Roo

Een leidinggevende presteert slecht, maar is zo aardig. Laten zitten? ‘Dat is desastreus’

Organisaties blijven vaak stug vasthouden aan leidinggevenden die niet (meer) functioneren, ziet hr-strateeg Kirsten de Roo. Bestuurders vinden het moeilijk...

clock 4,5 min

Laura Bas

Opvallen bij Gen Z was nog nooit zo makkelijk, toch slaan de meeste bedrijven de plank mis

Nog nooit lagen de banen zó voor het oprapen en toch volgen jongeren liever dure cursussen waarmee ze dropshipper of...

clock 5,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
10 feiten over pensioen

10 feiten die je moet kennen voordat je pensioen regelt voor je medewerkers

Na hoeveel jaar regelen de meeste werkgevers een bedrijfspensioen? Wat kost dat? En hoeveel zin heeft het überhaupt om een...

clock 4,5 min

toptalent ralf knegtmans leervermogen

Waarom ‘copycat-leiders’ falen en toptalenten schitteren: lessen van sterrenkok Jonnie Boer

Wat maakt iemand een toptalent? Headhunter en columnist Ralf Knegtmans sprak met leiders uit diverse sectoren en komt tot negen...

clock 6 min

jeroen fikkers booming jobs

Booming Jobs koppelt vacatures aan plattegrond: ‘Wij zetten bedrijven letterlijk op de kaart’

Booming Jobs zet bedrijven met vacatures letterlijk op de kaart: wie een baan zoekt, ziet op een plattegrond de beschikbare...

clock 5 min

gat-in-cv

Een gat in je cv? Dat is voor de meeste managers nog altijd een negatief signaal

Even je carrière onderbreken, is al normaal. Daar kraait geen haan meer naar. Maar managers denken daar toch anders over....

clock 5,5 min

karima van zadelhoff team eiffel

Team Eiffel blijft ook na 7 overnames al die verschillende culturen omarmen

Na een fusie of overname proberen heel wat bedrijven krampachtig hun cultuur van bovenaf op te leggen. Bij consultancy- en...

clock 5,5 min

rina joosten rabou pera the founder

Rina Joosten-Rabou (Pera): ‘In het begin verkocht ik alleen Excel-sheets’

Het kostte Rina Joosten-Rabou zeven jaar om Pera te ontwikkelen, een AI-methodiek die vooroordelen uit recruitment moet halen. Achteraf is...

clock 8,5 min

i.s.m. TNO

Skills (en niet cv’s) zijn de sleutel tot een toekomstbestendige arbeidsmarkt

De Nederlandse arbeidsmarkt kenmerkt zich door lage werkloosheid en een hoge arbeidsparticipatie, maar toch kampen veel bedrijven met een schaarsteprobleem....

clock 5 min

Laura Bas

De meeste vacatures zeggen: Generatie Z, kom hier niet werken!

Generatie Z heeft vaak geen idee wat het werk bij jouw organisatie echt inhoudt, stelt Gen Z-expert Laura Bas. In...

clock 3,5 min

annet de lange ziekteverzuim

Hoogleraar Annet de Lange: ‘Het is heel simpel: gezond en duurzaam werk voorkomt uitval’

Langdurig verzuim is een van de grootste uitdagingen op de huidige arbeidsmarkt. Juist de manager speelt hierin vaak een doorslaggevende...

clock 4 min

headhunter executive search recruiter tips

Afspraak met een headhunter? Zo bereid je je goed voor: ‘Lieg nooit over je salaris’

Iedere ambitieuze Nederlandse manager krijgt er vroeg of laat mee te maken: een bezoek aan de headhunter. Wat kun je...

clock 7 min

diversiteit quotum

Diversiteitsquota zijn als pijnstillers, ze lossen niet het echte probleem op

Organisaties die diversiteit tot speerpunt maken bij het aantrekken van nieuwe medewerkers falen negen van de tien keer. Terwijl organisaties...

clock 5,5 min

bas van de haterd de werkprofessor podcast

‘ChatGPT schrijft een betere vacaturetekst dan de gemiddelde recruiter’

Er zijn meerdere manieren om recruitment goed te doen, maar nog veel meer manieren om het fout te doen. Technologie...

clock 1,5 min

investeren in werknemers

Een professor van MIT rekent voor: wie bespaart op personeel snijdt zichzelf in de vingers

Investeren in je medewerkers levert je meer geld op dan besparen op je personeelskosten. Vooral in sectoren met moordende concurrentie...

clock 6 min

ai algoritme recruitment selectie kandidaten

Test bewijst: algoritme kan beter kandidaten selecteren dan hr-professionals

Het gebruik van algoritmes om te beslissen over sollicitanten is bij veel bedrijven nog taboe. Hoe doorbreek je dat? Door...

clock 6 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Partnerartikelen

klm luchtvaart

Luchtvaartsector daagt staat om vliegplafond – Beleggers vrezen escalatie handelsoorlog VS en China

Ook nieuws: OpenAI spant rechtszaak aan tegen Elon Musk, stroomverbruik datacenters verdubbelt naar verwachting door AI-groei en Italiaanse krachtenbundeling in...

clock 3 min

donald trump diversiteit beleid nederland
premium

Nederlandse bedrijven gaan niet mee in Trumps oorlog tegen DEI: ‘Bouwen in stilte verder‘

Trump probeert zijn anti-DEI-regels nu ook aan Europese bedrijven op te leggen. Wat doet dat aan deze kant van de...

clock 4,5 min

mangaanknollen oceaan bodem diepzeemijnbouw

De strijd barst los om deze ‘aardappels’ van de oceaanbodem die miljarden waard zijn

Op de oceaanbodem woedt een internationale strijd om mangaanknollen. Deze aardappelvormige klompen bevatten kostbare metalen voor elektrische auto's en zonnepanelen....

clock 5 min

Hoe een fixed mindset groei saboteert (en wat je eraan doet)

Hoe een fixed mindset groei saboteert (en wat je eraan doet)

Een open geest en de wil om jezelf te verbeteren – dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Tal van werksituaties...

clock 5 min

philip hess rotterdam factoring

Philip Hess wil na stormparaplu Senz nu groot worden in factoring: ‘Hardware is de moeilijkste route naar succes’

Hij maakte ooit naam met Senz, de iconische stormparaplu. Inmiddels heeft Philip Hess de designproducten ingeruild voor financiële diensten: met...

clock 6 min

tata steel ijmuiden werknemers banen

Tata Steel schrapt 1600 banen – Salaris nieuwe Unilever-ceo onder vuur

Ook nieuws: Trump pauzeert importheffingen voor tientallen landen, batterijenreparateur Nowos uit Amersfoort haalt 6 miljoen euro op en OM vervolgt...

clock 3 min

donald trump handelsoorlog leiderschap

Woelige tijden? ‘Pak de regie: jij bepaalt hoe je je bedrijf runt, niet Trump’

Amerikaanse inmenging in je duurzaamheids- en diversiteitsbeleid, importheffingen voor je klanten in de VS, beurzen diep in het rood. Het...

clock 5,5 min

generatie z vacaturetekst schrijven

Teamplayer gezocht? Gen Z prikt zo door vage vacatureteksten heen

Wil je jong talent aantrekken? Stop met vage vacatureteksten. Generatie Z prikt door marketingpraat heen en hunkert naar echtheid, schrijft...

clock 4 min

arjen banach veel denkkracht, weinig doe-kracht

De harde waarheid: strategische plannen zijn waardeloos zonder uitvoeringsstrategie

Strategie zonder uitvoering is zinloos. Uitvoering zonder strategie is stuurloos. Maar hoe doorbreek je de vicieuze transformatiecirkel waarin organisaties vaak...

clock 4 min

essent gas energierekening

Essent: schrap energiebelasting voor betaalbare energierekening – Investeringen Nederlandse startups blijven achter

Ook nieuws: VS verhoogt importheffingen op China tot 104 procent, AFM bezorgd over opmars private equity in accountancysector, ruim kwart...

clock 3 min

europa grondstoffen strategie mijnen onafhankelijk
premium

Gaan de mijnen in Europa weer open? De race om eigen grondstoffen te winnen begint

China levert de meeste grondstoffen die cruciaal zijn voor de energietransitie en de groeiende defensie-industrie. Dat moet anders, vinden beleidsmakers....

clock 10,5 min

donald trump golf handelsoorlog

Startups vrezen investeringsdip, maar de grootste verliezer is Trump zelf

Nederlandse startups die nieuw kapitaal willen aantrekken houden hun adem in. Nadat Trump importheffingen heeft aangekondigd zijn financiers terughoudend, ziet...

clock 2 min

intrinsieke motivatie bespreken

5 manieren om gemotiveerd te blijven volgens de wetenschap

Ayelet Fishbach is expert op het gebied van intrinsieke motivatie. Zij schreef een boek over hoe je doelen bereikt zonder...

clock 8,5 min

eutelsat alternatief starlink internet satelliet

Dit is het Europese alternatief voor de satellieten van Starlink en Amazon

De satellietstrijd barst nu echt los. Het Brits-Franse Eutelsat neemt het op tegen Elon Musks Starlink en Amazon, dat woensdag...

clock 5,5 min

how to grow- podcast simone van neerven

Zonder rebellen géén vernieuwing – durf jij het aan?

Je bedrijf groeit niet door brave ja-knikkers, maar dankzij eigenwijze rebellen. Innovatie-expert Simone van Neerven legt uit waarom juist die...

clock 2 min

donald trump heffing china

Trump dreigt China met 50 procent extra heffing – Black Bear Carbon failliet

Ook nieuws: uitstoot luchtvaart flink gestegen, Vandebron stapt over op Europese cloud, zakenman koopt jachtbouwer Heesen en Amerikaanse thuiswerker loopt...

clock 3,5 min

paul schenderling econoom duurzaamheid er is leven na de groei
premium

Paul Schenderling: ‘Als we de milieukosten in rekening brengen, gaat Ikea waarschijnlijk failliet’

Kiezen voor groene groei is gokken met de toekomst van de aarde, waarschuwt econoom Paul Schenderling. Hij ziet maar één...

clock 7,5 min

ceo vs ceo perry oostdam chris zadeh

Perry Oostdam: ‘Startups gaan kapot aan te weinig focus’

Recruitee-oprichter Perry Oostdam legt in de podcast CEO vs CEO uit waarom de meeste jonge bedrijven worstelen met focus, hoe...

clock 4,5 min