Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
10 feiten over pensioen

10 feiten die je moet kennen voordat je pensioen regelt voor je medewerkers

Na hoeveel jaar regelen de meeste werkgevers een bedrijfspensioen? Wat kost dat? En hoeveel zin heeft het überhaupt om een...

clock 4,5 min

toptalent ralf knegtmans leervermogen

Waarom ‘copycat-leiders’ falen en toptalenten schitteren: lessen van sterrenkok Jonnie Boer

Wat maakt iemand een toptalent? Headhunter en columnist Ralf Knegtmans sprak met leiders uit diverse sectoren en komt tot negen...

clock 6 min

jeroen fikkers booming jobs

Booming Jobs koppelt vacatures aan plattegrond: ‘Wij zetten bedrijven letterlijk op de kaart’

Booming Jobs zet bedrijven met vacatures letterlijk op de kaart: wie een baan zoekt, ziet op een plattegrond de beschikbare...

clock 5 min

gat-in-cv

Een gat in je cv? Dat is voor de meeste managers nog altijd een negatief signaal

Even je carrière onderbreken, is al normaal. Daar kraait geen haan meer naar. Maar managers denken daar toch anders over....

clock 5,5 min

karima van zadelhoff team eiffel

Team Eiffel blijft ook na 7 overnames al die verschillende culturen omarmen

Na een fusie of overname proberen heel wat bedrijven krampachtig hun cultuur van bovenaf op te leggen. Bij consultancy- en...

clock 5,5 min

rina joosten rabou pera the founder

Rina Joosten-Rabou (Pera): ‘In het begin verkocht ik alleen Excel-sheets’

Het kostte Rina Joosten-Rabou zeven jaar om Pera te ontwikkelen, een AI-methodiek die vooroordelen uit recruitment moet halen. Achteraf is...

clock 8,5 min

i.s.m. TNO

Skills (en niet cv’s) zijn de sleutel tot een toekomstbestendige arbeidsmarkt

De Nederlandse arbeidsmarkt kenmerkt zich door lage werkloosheid en een hoge arbeidsparticipatie, maar toch kampen veel bedrijven met een schaarsteprobleem....

clock 5 min

Laura Bas

De meeste vacatures zeggen: Generatie Z, kom hier niet werken!

Generatie Z heeft vaak geen idee wat het werk bij jouw organisatie echt inhoudt, stelt Gen Z-expert Laura Bas. In...

clock 3,5 min

annet de lange ziekteverzuim

Hoogleraar Annet de Lange: ‘Het is heel simpel: gezond en duurzaam werk voorkomt uitval’

Langdurig verzuim is een van de grootste uitdagingen op de huidige arbeidsmarkt. Juist de manager speelt hierin vaak een doorslaggevende...

clock 4 min

headhunter executive search recruiter tips

Afspraak met een headhunter? Zo bereid je je goed voor: ‘Lieg nooit over je salaris’

Iedere ambitieuze Nederlandse manager krijgt er vroeg of laat mee te maken: een bezoek aan de headhunter. Wat kun je...

clock 7 min

diversiteit quotum

Diversiteitsquota zijn als pijnstillers, ze lossen niet het echte probleem op

Organisaties die diversiteit tot speerpunt maken bij het aantrekken van nieuwe medewerkers falen negen van de tien keer. Terwijl organisaties...

clock 5,5 min

bas van de haterd de werkprofessor podcast

‘ChatGPT schrijft een betere vacaturetekst dan de gemiddelde recruiter’

Er zijn meerdere manieren om recruitment goed te doen, maar nog veel meer manieren om het fout te doen. Technologie...

clock 1,5 min

investeren in werknemers

Een professor van MIT rekent voor: wie bespaart op personeel snijdt zichzelf in de vingers

Investeren in je medewerkers levert je meer geld op dan besparen op je personeelskosten. Vooral in sectoren met moordende concurrentie...

clock 6 min

ai algoritme recruitment selectie kandidaten

Test bewijst: algoritme kan beter kandidaten selecteren dan hr-professionals

Het gebruik van algoritmes om te beslissen over sollicitanten is bij veel bedrijven nog taboe. Hoe doorbreek je dat? Door...

clock 6 min

laura bas generatie z

Generatie Z valt in veel organisaties bij bosjes neer, en dat is juist goed

Jonge werknemers van de generatie Z zijn vaak zo weer vertrokken, tot afgrijzen van veel werkgevers. Maar die botsing tussen...

clock 3 min

stephan ummelen betekenis bullshit

‘Bullshit over purpose ondermijnt het vertrouwen in je bedrijf’

Reclame nemen we allang met een fikse korrel zout. Maar nu gaat het dezelfde richting uit met de claims die...

clock 6 min

kirsten de roo

SER wil meer vrouwen in besturen, maar een quotum is niet de manier

Het aantal vrouwen in besturen groeit nog niet hard genoeg, blijkt uit nieuwe cijfers van de Sociaal Economische Raad. Toch...

clock 5 min

wendy van ierschot de werkprofessor

Wanneer het in Nederland misgaat met arbeidsrechten, dan gaat het ook echt mis

Veel werknemers weten niet welke rechten ze hebben, dus gaat er veel mis op de werkvloer. Dat kan beter, zegt...

clock 1,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Partnerartikelen

an. lemaire directeur chemours nederland
premium

An Lemaire (Chemours) wil vooral rust, maar ‘mensen doen er alles aan om bang en boos te blijven’

15 juni 2023, die datum staat nog altijd in haar geheugen gegrift. An Lemaire, directeur van Chemours Nederland, krijgt na...

clock 9,5 min

ewout lubberman leydenjar technologies batterij
premium

De superbatterij van LeydenJar is weer een stap dichterbij: ‘Dit is nog niemand gelukt’

Het Nederlandse LeydenJar heeft een cruciale mijlpaal bereikt in de ontwikkeling van zijn revolutionaire siliciumbatterij. Die kan bijna twee keer...

clock 4 min

masayoshi son softbank donald trump ai project stargate

Zo bouwt Softbank-oprichter Masayoshi Son aan zijn AI-imperium: ‘Hij denkt als Napoleon’

Masayoshi Son gooit opnieuw alle remmen los. Met tientallen miljarden aan investeringen in OpenAI, een eigen AI-chip en het megaproject...

clock 5,5 min

mira murati openai

Voormalig cto OpenAI lanceert AI-startup – Financiers Blokker-holding eisen Miniso op

Ook nieuws: Deeploy vangt 7,5 miljoen van EIC-innovatiefonds, windturbinebouwer EWT in surseance en quantumsector koerst af op recordjaar qua investeringen.

clock 4 min

fellos sibren tolsma rob smeitink

Geen nep-Viagra, maar veilige zorg: Fellos haalt 650.000 euro op voor digitale mannenkliniek

Mannen met erectie- of haarproblemen mijden vaak hun huisarts. Startup Fellos biedt mannen een discreet online platform voor medische zorg...

clock 5 min

bedrijven worden groener

Als bedrijf duurzaam bezig? Mooi, maar hoe toon je dat overtuigend aan?

Afgelopen twee jaar hebben bedrijven wereldwijd een duurzame groei laten zien. Een stijging van 22 procent. Tegelijkertijd maakt een nieuw...

clock 3 min

no waste army stijn markusse thibaud van der steen

No Waste Army repareert als een Robin Hood de voedselketen: ‘Dit moet groots en meeslepend’

Startup van het jaar No Waste Army redt 'imperfecte' groenten en fruit van de vuilverbrander. Een nobele missie, maar Stijn...

clock 6,5 min

bas van der veldt afas software

Bas van der Veldt zwerft elke week uren door zijn bedrijf Afas: ‘De vrije rol is de reden van mijn bestaan’

Een kapotte lamp hier, een praatje met de schoonmaker daar. Ceo Bas van der Veldt van softwarebedrijf Afas zwerft elke...

clock 4 min

abp harmen van wijnen meta alphabet tesla

Pensioenfonds ABP dumpt Alphabet en Meta – Zonnepaneel met stekker Supersola gered

Ook nieuws: telefoonreparateurs vallen massaal om door gebrek aan klanten, werkgevers passen werk aan door personeelstekort en Heijmans bouwt nieuw...

clock 2,5 min

zonnepaneel stekker supersola

Zonnepaneel met stekker Supersola gered door Greenchoice-oprichters, en voortaan ook te huur

Supersola, het bekende zonnepaneel met stekker, maakt een doorstart. Green Impact Investing, waarachter de oprichters van Greenchoice schuilgaan, heeft een...

clock 3,5 min

lia de beer werkprofessor

Moderne leiders kijken eerst naar binnen: ‘Je moet antwoord geven naar jezelf’

Emoties op de werkvloer, weerstand tegen verandering en onderlinge spanningen - als leider moet je er dagelijks mee dealen. De...

clock 2,5 min

digitale lichaamstaal body language

Van glazige blikken tot opgetrokken wenkbrauwen: 4 signalen die je als leider mist tijdens online vergaderen

Je ziet je team via een scherm, maar wat vertellen die blikken en gezichtsuitdrukkingen je écht? Online vergaderen maakt het...

clock 5,5 min

i.s.m. Oracle
CTO Joost Maliepaard en opkomend leider Christina Verhulst van Oracle.

Wat CTO Joost Maliepaard en jonge professional Christina Verhulst van elkaar leren

Snel opkomende technologieën, een verdeelde maatschappij: leiders in multinationals hebben heel wat om zich zorgen over te maken. Hoe gaat...

clock 4 min

europese unie csrd csddd wetgeving

40 Nederlandse bedrijven willen geen versoepeling EU-klimaatwetten: ‘Waardevolle tijd gaat verloren’

Drie belangrijke Europese duurzaamheidsrichtlijnen – de CSRD, de CSDDD en de EU-taxonomie – worden samengevoegd en 'gestroomlijnd'. Het doel is...

clock 4 min

ralph hamers palo alto networks

Ralph Hamers aan de slag in Silicon Valley – Joop van den Ende adverteert tegen big tech

Ook nieuws: OpenAI wijst bod Musk officieel af, EU heeft minder unicorns door durfkapitaal en afzetmarkt, en kennis eist geleend...

clock 4,5 min

decathlon oeigieren

Decathlon-zaak legt pijnlijke waarheid over wereldwijde ketens bloot: ‘Praktisch onmogelijk om uitbuiting te vermijden’

De sportspullen van Decathlon worden deels gemaakt met dwangarbeid, blijkt uit onderzoek van Franse journalisten. Deze case is niet uniek....

clock 5,5 min

i.s.m. Nyenrode Business Universiteit
systeemdenken bij Nyenrode

Snellere duurzaamheidstransitie? ‘Dan moeten leiders eerst hun blik verruimen’

De overgang naar een duurzamere toekomst vraagt om een nieuw soort leiderschap met andere skills, zien ze bij Nyenrode Business...

clock 3 min

diversiteit beleid donald trump

Diversiteit staat onder druk: nu komt de echte test voor leiders

Budgetten voor diversiteit en inclusie verdwijnen en grote bedrijven haken af. Maar juist deze tegenwind scheidt de échte leiders van...

clock 1,5 min