Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Recente artikelen

exitgesprek bij ontslagen vragen

HR & Recruitment

Het hoe en waarom van een exitgesprek (met checklist)

Een van jouw medewerkers verkast naar een andere werkgever. Laat hem of haar niet de deur uitlopen zonder exitgesprek.

clock 3 min

kirsten de roo personeelstekort

Columnisten & Experts

Krappe arbeidsmarkt? Soms is een personeelstekort je eigen schuld

En wéér verlaat een topmedewerker je bedrijf. En wéér wordt een openstaande vacature niet opgevuld. Werkgevers wijzen al snel naar...

clock 3 min

nieuw nabestaandenpensioen

Pensioen

Straks ook een nieuw nabestaandenpensioen! Waar moet je nu al over nadenken?

Bij de Wet toekomst pensioenen denk je aan het pensioen voor later. Maar het gaat verder. Ook het nabestaandenpensioen wijzigt....

clock 4,5 min

personeel zoeken cv motivatie

Columnisten & Experts

De 6 onmisbare vaardigheden voor elke ceo

Een goede ceo is geen solist, schrijft columnist Ralf Knegtmans. In de gecompliceerde zakenwereld van vandaag schaken leiders op méér...

clock 5 min

Hoge druk in je bedrijf? Zo zorg je dat je je medewerkers behoudt

Columnisten & Experts

Hoge druk in je bedrijf? Zo houd je medewerkers aan boord

Harder werken en meer geld betalen heeft niet zoveel zin als je medewerkers zich niet gezien voelen, schrijft columnist Mariska...

clock 3 min

i.s.m. LEO
vitaliteit

Partners

‘Als het om vitaliteit gaat, moeten managers zelf het goede voorbeeld geven’

Hoe stimuleer je medewerkers om gezond en vitaal te blijven? Het zijn kwesties waar íedere manager mee te maken heeft....

clock 3,5 min

Bruggink & Van der Velden Advocaten Belastingadviseurs (BvdV)

HR & Recruitment

Bij dit kantoor beslist iedereen over alles mee. Zo werkt dat

Iedereen beslist over alles mee. Advocatenkantoor BvdV is een van de eerste bedrijven die met de Semco-methode van start ging....

clock 6 min

nieuw organiseren Knab

HR & Recruitment

Hoe de strategie bij Knab gezamenlijk wordt vormgegeven

In de serie 'Shift happens' gaat MT/Sprout op zoek naar praktijkverhalen van de nieuwe organisatie. Hoe doet Knab dat? De...

clock 6 min

nieuw personeel selecteren op basis van vradigheden

HR & Recruitment

Beoordeel jij sollicitanten op hun cv? Dan heb je in 2025 een crisis

Welke opleiding iemand gedaan heeft, is een waardeloze voorspeller voor succes. Neem liever mensen aan op basis van hun vaardigheden,...

clock 3,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
goed pensioen whello

Partners

‘Een goed pensioen betekent gewoon: aandacht voor je medewerker’

Aandacht voor hun medewerkers. Dat is waar startups en scaleups zich in de slag op de arbeidsmarkt mee kunnen onderscheiden,...

clock 4,5 min

herken de narcist

HR & Recruitment

Een narcist kan je organisatie verder helpen, maar zet hem wel in de juiste rol

Weer een narcist niet per definitie uit je organisatie. Een narcistische manager kan in je organisatie op de juiste plek...

clock 5,5 min

i.s.m. LEO
generatie y gen z

Partners

10 inzichten om Gen Y en Gen Z binnen te halen én te behouden

Terwijl Generatie Y (Millennials) en Generatie Z de arbeidsmarkt betreden, staan veel bedrijven voor hetzelfde probleem: hoe haal je ze...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling

Partners

Om deze redenen is een pensioenregeling als startup-ondernemer wél belangrijk

Als startup heb je duizend dingen te doen. Het liefst zo snel mogelijk en alles heeft prioriteit. Behalve de pensioenen...

clock 4,5 min

mannen salaris inkomen

HR & Recruitment

Aardige mannen verdienen minder en krijgen minder snel promotie

Niet alleen vrouwen hebben last van vooroordelen op de arbeidsmarkt, ook mannen. Wie niet aan het stereotiepe, stoere beeld voldoet,...

clock 4,5 min

ondernemer werknemer aannemen

HR & Recruitment

Zijn voormalige ondernemers écht zo’n blok aan het been voor werkgevers?

Veel bedrijven zeggen op zoek te zijn naar werknemers met een ondernemende en innovatieve inslag. Maar als puntje bij paaltje...

clock 4 min

ontslag personeel techbedrijven

HR & Recruitment

Grote ontslagrondes bij big tech. Hoe hengel je dat talent binnen als startup?

Het ene na het andere grote techbedrijf komt met een pijnlijke ontslagronde op de proppen. Opmerkelijk, omdat we tegelijkertijd in...

clock 4,5 min

Ontslaggesprek

Dossier Team

Een ontslaggesprek voeren: zo doe je dat op een goede manier

Een ontslaggesprek voeren: je ontkomt er als werkgever niet aan als het toch niet blijkt te werken met een medewerker....

clock 5,5 min

i.s.m. The Cue
weerstand tegen hybride werken

Management & Leiderschap

Weerstand tegen hybride werken? Zo maak je deze werkwijze leuk

Wil jij graag aan de slag met hybride werken, maar merk je dat er weerstand is binnen je organisatie? Dan...

clock 4,5 min