Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

giny boer c&a ceo

Giny Boer na vier jaar C&A: ‘Je moet jezelf nooit overschatten’

Na vier jaar transformatie als ceo bij C&A is Giny Boer nu zelf aan de beurt. Ze heeft net een...

clock 6,5 min

toptalent ralf knegtmans leervermogen

Deze eigenschap mist op elk cv, maar is cruciaal voor het vinden van toptalent

Wie toptalent zoekt, kijkt meestal eerst naar diploma's en werkervaring. Logisch, want dat staat keurig op het cv. Een belangrijke...

clock 4,5 min

guy kawasaki

Zo word je volgens Guy Kawasaki een opmerkelijke leider in 10 stappen

Techicoon Guy Kawasaki weet hoe leiders het verschil maken: ze voegen waarde toe op een unieke manier. Wie zelf zo'n...

clock 5,5 min

robert van zanten salta group ncoi

Robert van Zanten: ‘Voor je het weet, ben je druk met interne processen in plaats van resultaat’

Robert van Zanten trok ooit met posters door het land om cursisten te werven voor zijn marketingopleiding. Nu is zijn...

clock 4 min

ernst rustenhoven i love growing marihuana slingshot ventures

Ernst Rustenhoven was investeerder, nu is hij ceo van een cannabisbedrijf: ‘Ik vind het leuk om buiten de lijntjes te kleuren’

Na zeven jaar als investeerder bij Slingshot Ventures zocht Ernst Rustenhoven een nieuwe uitdaging. Dat werd I Love Growing Marihuana....

clock 8 min

next leadership 50 chief chat

‘Verzamel rebellen om je heen die je scherp houden’

Hoe creëer je draagvlak in een organisatie? En zijn rebellen een struikelblok of springplank voor innovatie? Daarover gingen vier leiders...

clock 5 min

next leadership 50 2024

Next Leadership 50: dit is het grootste managementtalent van 2024

Vijftig bijzondere talenten die na een bliksemcarrière klaar zijn om de boardrooms te betreden – of daar in sommige gevallen...

clock 6,5 min

i.s.m. SThree
sthree margot van soest

Met deze methodische aanpak houd je toptalent aan boord (en trek je nieuwe aan)

Heb jij de juiste mensen in huis om je organisatiedoelen te bereiken? Strategic workforce planning helpt je om een toekomstbestendig...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling

‘Goede pensioenregeling onderscheidt ons van andere scaleups’

Wil je bij een startup werken, dan staat een pensioenregeling lang niet altijd hoog op je wensenlijstje. Toch is het...

clock 3,5 min

karthik ramanna the age of outrage

Stakeholders met korte lontjes? 5 stappen om die boosheid te temperen

Overal worden de lontjes steeds korter. Brandjes groeien zo uit tot nationale rampen. Wen er alvast maar aan, zegt Oxford-professor...

clock 6,5 min

generatie z werk arbeidsmarkt

Voor generatie Z moet werk steeds meer over ‘ik’ gaan

Werkende jongeren in Nederland maken zich het meeste zorgen over klimaatverandering, milieuschade en woningnood. Op de werkvloer doen ze daar...

clock 3,5 min

mobilee leander bloemers klantbeleving

Optimale klantbeleving anno nu: let op deze 5 valkuilen

In een wereld waar digitalisering de norm is geworden, blijft er één ding constant: de behoefte aan een uitmuntende klantbeleving....

clock 4 min

pieter peelen beter is meer productiviteit

Hoe je 2 tot 5 keer zoveel gedaan krijgt met hetzelfde aantal mensen

Waarmee maken koplopers het verschil in hun sector? Dat begint volgens expert Pieter Peelen met goede managementpraktijken. Voor MT/Sprout beschrijft...

clock 7 min

managers veranderen

Weer een nieuw plan? Zo hou je het hoofd koel bij een wispelturige baas

Managers die constant van idee veranderen. Frustrerend en soms gekmakend, maar voor velen wel de alledaagse realiteit. Toch ben je...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
maria westerbos doenpensioen asr plastic soup foundation

‘In een mooiere wereld zorgen werkgevers niet alleen voor zichzelf, maar vooral ook voor hun medewerkers’

Bij een missie voor een mooiere wereld, hoort ook dat je goed voor je werknemers zorgt. Dat is de stellige...

clock 2,5 min

jolanda sappelli asr

Hoe Jolanda Sappelli de loonkloof binnen een grote organisatie wist te kraken

Veel bedrijven hebben in het DE&I-beleid de ambitie opgenomen om de loonkloof tussen vrouwen en mannen te dichten, verzekeraar ASR...

clock 6,5 min

sam altman openai ceo

Sam Altman heeft verse miljarden, gaan de remmen nu helemaal los bij OpenAI?

OpenAI haalde deze week 6,6 miljard dollar op in de grootste investeringsronde ooit. Het lijkt brandstof voor de 'move fast...

clock 6,5 min

manager directeur ceo vervangen ineke kooistra

Na 12 jaar is het tijd om elke manager, directeur of ceo te vervangen

'Afspraak is afspraak', zei de manager. Maar wat als die afspraak tien jaar oud is en niemand zich er meer...

clock 3,5 min

jan rotmans transitie

Loop jij voor de troepen uit? Pas op, het kostte klimaatprofessor Jan Rotmans bijna 2x zijn baan

Vernieuwing in bedrijven stuit vaak op weerstand. Het verhaal van Jan Rotmans, die bijna ontslagen werd om zijn baanbrekende klimaatmodel,...

clock 4 min

Mobilee Leiderschap digitaal tijdperk

‘Leiderschap in digitaal tijdperk begint bij de mens, techniek volgt’

Het succes van een digitale transformatie hangt af van de mate waarin je erin slaagt om je medewerkers mee te...

clock 3,5 min

cees van der zwan courius werkprofessor

De paradox van presteren: waarom 110% geven contraproductief is

'Alles geven' lijkt de norm in het bedrijfsleven. Maar wat als maximale inzet juist averechts werkt? Cees van der Zwan,...

clock 2 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas