Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

managementtheorieën werken niet

De meeste managementtheorieën werken niet (je hebt meer aan lessen uit de oertijd)

Veel managementgoeroes verkopen de illusie dat je als manager succesvol wordt als je naar hun adviezen luistert. Maar je hebt...

clock 5 min

the status game will storr

We zijn verwikkeld in een strijd om status: kunnen we daaraan ontsnappen?

Columnist Remco Claassen heeft een haat-liefdeverhouding met status. Mooie spullen, een sterrendiner of aandacht op het podium: is dat niet...

clock 4,5 min

roland kahn boek coolcat

Roland Kahn (CoolCat): ‘Ik kan nogal een drammertje zijn’

Een succesvolle winkelketen runnen, dat was de jongensdroom van CoolCat-oprichter Roland Kahn. Zijn bedrijf werd groter dan hij ooit had...

clock 8 min

Louis van Gaal

Dit zijn de 11 best gelezen leiderschapsverhalen van 2022

Voor het einde van het jaar trek in een minimasterclass leiderschap? Lees dan de best gelezen leiderschapsverhalen van 2022. Van...

clock 3,5 min

inspiratiereis silicon valley afas bas van der veldt

‘Mag ik ook de werkplekken zien?’ Zo haal je alles uit een inspiratiereis

AFAS-ceo Bas van der Veldt keek zijn ogen uit in Silicon Valley, vooral toen hij een kijkje 'achter de schermen'...

clock 4 min

Ruben Huidekoper

Zó maak je van datagedreven werken een succes

Datagedreven werken? Investeren in datakwaliteit is cruciaal om je medewerkers mee te krijgen en te laten vertrouwen op de waarde...

clock 5 min

MT1000 beste dienstverlening henk volberda

MT1000: ‘Zakelijke dienstverlening moet nadenken over haar maatschappelijke bijdrage’

Het MT1000-onderzoek naar de beste aanbieders van zakelijke dienstverlening van 2022 is onlangs gepubliceerd. UvA-hoogleraar Henk Volberda geeft een toelichting....

clock 6,5 min

prioriteiten stellen ondernemen tijdgebrek

‘Ik heb geen tijd’ is slechts een excuus, durf als ondernemer te kiezen

Ondernemers schermen vaak met een gebrek aan tijd als ze aan bepaalde taken niet toekomen. Maar is dat het echte...

clock 3,5 min

annette mosman apg ceo opvrouw

Annette Mosman, Topvrouw van het Jaar 2022: ‘De tijd van de alwetende ceo is voorbij’

Goed luisteren, lef hebben en jezelf blijven: het zijn belangrijke waarden voor Annette Mosman (55), ceo van pensioenuitvoerder APG. Haar...

clock 8 min

elon musk tesla twitter ceo

Tesla heeft Elon Musk harder nodig als ceo dan Twitter

Elon Musk belooft op zoek te gaan naar een nieuwe ceo voor Twitter. En daar moet hij vaart mee maken,...

clock 4 min

binden en boeien naar betrokkenheid en betekenisvol

Binden en boeien van medewerkers? Werk heeft een hele andere betekenis!

Vraag jij je af hoe je (nieuwe) medewerkers aan je kunt binden en boeien? Dan stel je jezelf misschien wel...

clock 5 min

ineke kooistra young capital

[video] Ineke Kooistra (ceo Young Capital): ‘Nieuw talent moet veerkracht hebben’

In deze aflevering van MT/Sprout HR Talks spreken we met Ineke Kooistra (CEO van Young Capital) over leiderschap en leiderschapsontwikkeling....

clock 2 min

talent recruitment selecteren valkuilen

De 9 belangrijkste selectiemissers bij de werving van talent

Selectie van toptalent gaat nog vaak fout, ziet columnist Ralf Knegtmans. Hij zet 9 missers op een rij die hij...

clock 8 min

transparantie boardroom bedrijfstop

Transparantie wordt overschat, stelt deze bestuursadviseur: ‘Het is een schaamlap bij alles wat misgaat’

Transparantie voorkomt geen schandalen. Dat is een illusie, stelt bestuursadviseur Rob Huisman. 'Op het eerste gezicht heeft het de charme...

clock 7 min

wachtwoorden en wachtwoordenbeheer

Wachtwoorden houden cybercriminelen buiten de deur (maar laat het daar niet bij)

Wachtwoorden zijn een belangrijk middel om je bedrijf te beschermen tegen cybercriminelen. Toch beschouwen veel medewerkers dit vooral als gedoe,...

clock 3 min

francine van dierendonck apg xenos
premium

Francine van Dierendonck (APG): ‘Om impact te maken, moest ik niet in een lab gaan werken’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden - van basisschool tot...

clock 6 min

personeelstekort arbeidsmarkt 2023

Grote zorgen over personeelstekort in 2023: hoe leiders daarmee om kunnen gaan

Veel bedrijven maken zich zorgen over de arbeidsmarkt in 2023, zo blijkt uit nieuw onderzoek in opdracht van het UWV....

clock 5,5 min

tijdverspilling medewerkers

Hoe leiders onbewust de tijd van medewerkers verspillen

Managers willen de tijd van hun medewerkers liever niet verspillen, toch zadelen ze hun teamleden regelmatig onbewust op met onnodig...

clock 3 min

coaching-achterbank

Niet alleen de dames en heren van plezier hebben de achterbank ontdekt als businessmodel

The Hubler laat ervaren coaches instappen bij topbestuurders. Ook een goed gesprek op de achterbank blijkt een succesformule. 'Een ondernemer...

clock 3 min

whyz mt1000 2022 beste zakelijke dienstverleners

Whyz Executive Search opnieuw beste zakelijke dienstverlener volgens de MT1000 van 2022

Whyz Executive Search is opnieuw de beste zakelijke dienstverlener van Nederland. Dat blijkt uit de MT1000, het jaarlijkse onderzoek van...

clock 2,5 min

louis van gaal leiderschap

Louis van Gaal is al 71 jaar, maar verrassend modern als leider: 7 lessen voor managers

Wie goed leiderschap waardeert, wordt met bondscoach Louis van Gaal getrakteerd op een mooi wereldkampioenschap voetbal. Zeven kenmerken van deze...

clock 6,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

heyu recruitment janic makizodila

Bij recruitmentplatform Heyu moeten werkgevers met de billen bloot

Startup van de Week Heyu wil met zijn recruitmentplatform de banenmarkt op zijn kop zetten door bedrijven te laten solliciteren...

clock 4,5 min

Young Captain 2022

Zo gaat de nieuwe generatie leiders maatschappelijke problemen te lijf

Ondernemend, nieuwsgierig en verbindend. Volgens de drie kandidaten voor de prestigieuze Young Captain Award zijn dat belangrijke eigenschappen van de...

clock 5 min

i.s.m. Deloitte
deloitte fast 50

De duurzame winst die de Deloitte Fast50 oplevert

In november werd weer bekend wat de 50 snelstgroeiende techbedrijven van Nederland zijn. Opvallend daarbij: steeds meer van die partijen...

clock 5 min

karin de koning beiersdorf

8 tips van Karin de Koning (Beiersdorf) om stevig in je schoenen te staan (en toch wendbaar te zijn)

Ga er maar aan staan als leidinggevende. De wereld om ons heen verandert razendsnel. Denk aan technologische ontwikkelingen, werken op...

clock 4 min

i.s.m. Luiss Business School
Luiss Business School

Luiss Business School zet in op de grote thema’s van deze tijd

Bij Luiss Business School draait alles om hoger onderwijs om de ondernemers van de toekomst op te leiden als de...

clock 2 min

autonomie werk werkgeluk autonoom werken

Medewerkers willen hun vrijheid niet kwijt. Zo bewaak je de balans

Nederlandse werkgevers zien hun medewerkers het liefst volledig op kantoor, blijkt uit recent onderzoek. Maar na zo'n twee jaar autonoom...

clock 3,5 min

vergeet je zittende medewerkers niet

Ongewenst vertrokken medewerker? We nemen het maar voor lief

Wanneer medewerkers ongewenst vertrekken is dat vaak onnodig. Het is dan ook belangrijk dat je weet waarom mensen vertrekken, maar...

clock 4,5 min

henny de haas hoppenbrouwers techniek

Van koffieclubjes tot vechtpartijen: Henny de Haas ontdekt de wereld van commissarissen

Met de zoektocht naar zijn allereerste raad van commissarissen gaat een nieuwe wereld open voor ondernemer Henny de Haas. Zijn...

clock 5,5 min

data-governance en de datakwaliteit op orde

Zo houd je data-governance en de datakwaliteit op orde

Bij data-governance draait het om het sturen op de kwaliteit van gegevens die je bedrijf gebruikt. Hoe pak je dat...

clock 2 min

pensioen aow 2023

De AOW gaat omhoog, wat betekent dat voor je pensioen?

Waarschijnlijk heb je het nieuws al gehoord: vanaf het nieuwe jaar stijgt de AOW flink. Ook het maximum pensioengevend salaris...

clock 2 min

Leiders over... leiderschap

Shirley Kind (Nederlandse Loterij): ‘Ik ben soms vrij ongeduldig’

In videoserie Leiders over... laten we toonaangevende leiders aan het woord over vier verschillende onderwerpen. In deze aflevering komt Leiderschap...

clock 2,5 min

Matthijs van Nieuwkerk dwdd

Wanneer de baas een tiran is presteert iedereen slechter

Het grensoverschrijdende gedrag bij DWDD werd vergoelijkt omdat dit hoort bij de strijd om de eerste plek. 'We spelen Champions...

clock 4 min

viirginia yanquilevich dopper

Virginia Yanquilevich (Dopper): ‘Als leider voel je soms: dít is de juiste beslissing’

Vijfenhalf jaar geleden zegde Virginia Yanquilevich haar baan op als commercieel directeur bij een groot bedrijf in consumer electronics. Ze...

clock 8 min

persoonlijke effectiviteit

Noëll Visée-Wever (Transavia): ‘Ik ben een effectief leidinggevende als ik mijn team echt kan laten groeien’

In de videoserie 'Leiders over...' laten we toonaangevende leiders aan het woord over vier verschillende onderwerpen. In deze aflevering komt...

clock 1,5 min

5 succesfactoren binden boeien medewerkers

5 succesfactoren voor het binden en boeien van medewerkers

Heb jij moeite met het vinden van medewerkers? Of is het voor jouw organisatie juist lastig om ze langere tijd...

clock 5 min

functies schrappen werkvloer personeelsgebrek

Een radicale oplossing voor personeelsgebrek: schrap alle functies op de werkvloer

Zucht je nog altijd onder personeelsgebrek? Dan ben je vast rijp voor deze radicale oplossing: schrap alle functies op de...

clock 4,5 min

vergeet je zittende medewerkers niet

Beloof geen dingen die je niet waar kunt maken, anders rent je personeel gillend weg

In de jacht op personeel doen werkgevers vaak loze beloftes. Nieuwe werknemers zijn dan zo weer vertrokken, schrijft MT/Sprout-columnist Kirsten...

clock 4 min

werken voor een baas

Waarom werken voor een baas onnatuurlijk is: ‘Ons brein is zo niet geprogrammeerd’

Doen wat de baas vraagt, past niet bij ons oerbrein, zegt evolutionair psycholoog Mark van Vugt. 'Onze hersenen zijn niet...

clock 3,5 min

i.s.m. KnowBe4
Do’s en don’ts van security awareness training

Do’s en don’ts van security awareness training

Met de explosieve groei van digitale risico’s is het van groot belang om medewerkers bewust te maken van beveiliging. Dat...

clock 4 min

eigen salaris bepalen bedrijf

Durf jij je mensen hun eigen salaris te laten bepalen?

Bij de Zweedse consultants van Centigo mogen werknemers hun eigen salaris bepalen. Een les voor andere bedrijven, vindt Joost Minnaar,...

clock 3 min

peter wakkie
premium

Dit is Peter Wakkie, de puinruimer die Centric erbovenop moet helpen

Corporate raider Peter Wakkie (1948), gespecialiseerd in governance, moet een einde maken aan de bestuurlijke chaos bij it-bedrijf Centric. Het...

clock 3,5 min