Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

introverte extraverte medewerkers

Introverte en extraverte medewerkers managen in de hybride werksituatie: zo doe je dat

Introverte en extraverte werknemers hebben ieder zo hun voorkeuren. Met deze tips bied jij als manager de juiste ondersteuning bij...

clock 3,5 min

meisje met telefoon en allerlei social media icoontjes

Nieuwe collega inwerken? Dat kan best digitaal!

Na anderhalf jaar thuiswerken kwamen veel werkgevers tot de conclusie dat vooral nieuwe medewerkers het zwaar hadden. Ze voelden zich...

clock 3,5 min

Sociaal ondernemen? Het is niet alleen hoog tijd, maar ook slim voor je werving

Talent vinden, het is door de krappe arbeidsmarkt hoogst ingewikkeld geworden. MT/Sprout-expert en Hugo de Koning vertelt hoe hij met...

clock 3,5 min

hybride werken

Hybride werken werkt, als je rekening houdt met deze 3 bromvliegeffecten

Heb jij je bedrijf of afdeling al voorbereid op het hybride werken? Dit zijn drie bromvliegeffecten- kleine, alledaagse fenomenen met...

clock 3,5 min

ceo van de toekomst

De ceo van de toekomst meet álles, en vooral zichzelf

Is de ceo van de toekomst straks zelfs nog wel een mens? Ralf Knegtmans neemt een voorschot: 'Deep Orange is...

clock 3 min

Empower je medewerkers met de Empowerment Cycle

Werknemers zijn empowered als zij zich in staat achten om zelfstandig besluiten te nemen en te handelen, zonder toestemming te...

clock 3 min

Een nieuwe pensioenregeling voor je werknemers, dit komt er op je af

Pensioen is na salaris de arbeidsvoorwaarde waar het meeste geld mee gemoeid is. Alle reden dus om dit voor je...

clock 4 min

Van leidinggeven naar leiderschap

‘We bewegen steeds meer van leidinggeven naar leiderschap’

Behoorlijk leidinggeven, dat hebben velen nu wel in de vingers. Maar leiderschap? Dat is een stuk lastiger, constateert Sven Tump...

clock 5 min

Vacature

MT/Sprout zoekt een engagement redacteur

De redactie van MT/Sprout is op zoek naar een engagement redacteur, een journalist met dieprood marketingbloed.

clock 1,5 min

zichtbaarheid hybride werken

Thuis aan het werk, terwijl iedereen op kantoor is? Zo blijf je toch zichtbaar

Nu we steeds meer opschuiven richting hybride werken komt er een nieuwe uitdaging bij. Hoe zorg je dat je zichtbaar...

clock 2,5 min

HR-professional bouwen lerende cultuur organisatie

Zo bouw je als HR-professional aan een lerende cultuur in je organisatie

Zonder mislukkingen geen innovatie. Onderliggende vraag daarbij is: Hoe bouw je als HR-professional nou echt aan een lerende cultuur in...

clock 3,5 min

interne sollicitatiekandidaat

Waarom je elke interne sollicitatiekandidaat uit moet nodigen voor een gesprek

Kiezen voor een externe kandidaat, terwijl een medewerker ook gesolliciteerd heeft, kan ervoor zorgen dat de laatste gefrustreerd vertrekt. Natuurlijk...

clock 3,5 min

Kernwaarden bedrijf

Waarom elk bedrijf heldere kernwaarden moet hebben

Niet alleen wordt het zo duidelijker voor klanten en prospects waar je bedrijf voor staat, ook je personeel kan met...

clock 4,5 min

Zó ziet de toekomst van gastvrijheid eruit

Toegangscontrole via gezichtsherkenning opent deuren, letterlijk en figuurlijk. Daarmee levert deze methode van toegangscontrole een belangrijke bijdrage aan de gastvrijheid...

clock 3,5 min

ceo van de toekomst

Een echte leider weet het juist niét allemaal

We hebben allang geen behoefte meer aan alwetende en almachtige leiders. Het leer- en aanpassingsvermogen van leiders is juist cruciaal,...

clock 3 min

i.s.m. VodafoneZiggo

Een leven lang blijven leren, zo ontwikkel je jezelf en je carrière

Albert Einstein zei het al: Once you stop learning, you start dying. Voor ondernemers én werknemers is er nu het...

clock 2,5 min

i.s.m. HP

Vijf manieren om voordeliger aan het werk te gaan

Hybride werken brengt uitdagingen, maar ook interessante kansen. Bijvoorbeeld om te besparen. Met deze vijf slimme tips ga je voordeliger...

clock 3,5 min

Voormalig HR-baas Google: ‘Terugkeer naar kantoor kan wel eens desastreus verlopen’

Voormalig HR-baas Google: ‘Terugkeer naar kantoor kan wel eens desastreus verlopen’

Zonder weloverwogen plan kan de (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor een ramp worden, waarschuwt voormalig HR-baas Google Laszlo Bock. Hij deelt...

clock 4,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans