Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Overstappen naar de concurrent

Overstappen naar de concurrent – hoe doe je dat zo goed mogelijk?

Voetballer Steven Berghuis stapt van Feyenoord over naar grote rivaal Ajax. Gevoelige transfers komen ook in alle bestuurslagen van bedrijven...

clock 6 min

Planon

Een beachbar, gym en tropische kas moeten medewerkers weer naar dit kantoor lokken

Na maandenlang thuiswerken staat niet iedereen te trappelen om weer terug naar kantoor te gaan. Softwareleverancier Planon nam zijn kantoor...

clock 5 min

i.s.m. HP

De vijf grootste afleiders op je werkplek, plus de oplossingen

Na een lange periode van thuiswerken gaat werkend Nederland langzaam weer terug naar kantoor. Veel mensen geven de voorkeur aan...

clock 3 min

Sara Liesker

Van zorgplicht naar zorgwil: waarom contracten juist korter zouden moeten worden

Bedrijven via de rechter dwingen om hun zorgplicht na te komen is symptoombestrijding, stelt columnist Sara Liesker. Zij pleit voor...

clock 3 min

Startup

Doorbraak: overheid wil startups vanaf 2022 eenvoudiger laten betalen in aandelen

Medewerkers deels betalen in aandelen. In andere landen is het al jaren de gewoonste zaak van de wereld, maar voor...

clock 4 min

Data en ethiek: zo zet je data verantwoord in

Data en ethiek vormen een spanningsveld. Desinformatie en privacyproblemen liggen op de loer. Hoe ga je er op verantwoorde wijze...

clock 3,5 min

Onboarden nieuwe medewerkers

Zo zorg je voor een goede onboarding van nieuwe werknemers

Je nieuwste medewerkers moeten zo snel mogelijk inzetbaar zijn, inloggen en knallen om de groei in goede banen te leiden....

clock 5 min

i.s.m. Techleap.nl

Beloningstructuur voor internationale werknemers binnen startups sluit eindelijk aan

Het is voor Nederlandse startups makkelijker geworden om medewerkers van buiten de EU aan te nemen. Schaarse developers, webanalisten en...

clock 3 min

Salarisverhoging tijdens corona

Corona of niet, stel het gesprek over een salarisverhoging niet uit

Zolang de pandemie voortduurt, durven veel werknemers het gesprek over een salarisverhoging niet aan. ‘Daarmee doe je jezelf tekort’, zegt...

clock 4,5 min

gedragsverandering

Succesvol gedragsverandering doorvoeren? Zo lukt het wel

‘Het roer moet om’, wordt vaak geroepen na een schandaal. Meestal mislukt zo’n veranderproces faliekant. Hoe zorg je dat werknemers...

clock 4,5 min

nieuwe medewerkers hiring plan

Nieuwe medewerkers vinden voor je organisatie: zo maak je een hiring plan

Nieuwe medewerkers vinden is een waanzinnige klus. Een hiring plan helpt je om de beste mensen te vinden voor je...

clock 6,5 min

werknemers gemotiveerd houden

Een symbolisch gebaar doet wonderen voor de motivatie van je medewerkers

Het is niet altijd noodzakelijk werknemers gemotiveerd te houden met financiële prikkels. Met een symbolisch gebaar kom je ook al...

clock 3,5 min

thuiswerkers willen weer naar kantoor voor carriereperspectief

Thuiswerker wil vaker naar kantoor om carrièreperspectief te verbeteren

Werknemers willen weer naar kantoor voor onder meer betere carrièreperspectieven, maar geconcentreerd werken doen ze liever thuis.

clock 1,5 min

allard droste

Ondernemer Allard Droste was zelfverklaard kampioen multitasken, maar dat bleek zelfoverschatting

Allard Droste had altijd het gevoel dat er te weinig uren in een dag zaten. Dan maar meerdere dingen tegelijk....

clock 3,5 min

YoungCapital schakelt recruiter uit met nieuw klusplatform voor last-minutewerk

Via een uitzendbureau tijdelijke werkkrachten vinden, zonder dat er een recruiter aan te pas komt. Met die service denkt YoungCapital...

clock 2,5 min

Wat elke werkgever moet weten over de nieuwe pensioenregels

Het Nederlandse pensioenstelsel gaat op de schop. Hoewel nog niet alle plannen tot achter de puntkomma bekend zijn, is al...

clock 3,5 min

i.s.m. Plek.co

Zo hield Plek de eigen medewerkers betrokken, ook vanuit huis

Ruim een jaar geleden gingen we allemaal online, ook de medewerkers van Plek. Met de inzet van hun eigen communicatieplatform...

clock 3 min

Werknemers zijn door corona minder betrokken

De coronacrisis heeft er bij veel mensen ingehakt, zowel lichamelijk als mentaal. De betrokkenheid van werknemers bij hun bedrijf is...

clock 6,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans