Winkelmand
Diversiteit & Inclusie
Ideeën, strategieën en best practices voor diversiteit en een inclusieve bedrijfsvoering.
Recente artikelen
Vrouwennetwerken hebben het imago van een theekransje
Een theekransje. Of nog erger: het roddeluurtje. Er wordt vaak lacherig gedaan over vrouwennetwerken. Jammer, vindt diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen....
3,5 min
Elles Kempers is commercieel directeur bij de grootste sociale retail-onderneming van Nederland
0 min
Columnisten
Werner Schouten
Directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers.
Lees de columns van Werner SchoutenPartnerartikelen
Na de strijd tegen mensenhandelaars bestrijdt Caroline Zwaenepoel nu vooroordelen bij IKEA
IKEA is wereldwijd leider in gendergelijkheid, maar op andere aspecten van diversiteit is nog veel te winnen. Caroline Zwaenepoel bestrijdt...
8,5 min
Shadi Alhakimi vluchtte naar Nederland, nu helpt hij zelf nieuwkomers de taal te leren
Met Taaly verbindt Shadi Alhakimi (1990) nieuwe Nederlanders met locals. Via zijn platform kunnen ze gekoppeld worden aan iemand om...
2 min
Ian Smeyers leidt straatschoffies op tot glazenwasser (en geeft ze af en toe een schop onder de kont)
Niet lullen, maar poetsen. Of beter gezegd: niet lullen, maar zemen. Zo doet Ian Smeyers (1977) dat met zijn glazenwassersbedrijf...
2,5 min
ADHD-ondernemers krijgen hun eigen training bij de Erasmus Universiteit
Ondernemen met ADHD kan soms lastig zijn, maar het heeft ook voordelen. Rotterdam School of Management en Erasmus Center for...
4,5 min
Deze leiders uit de Inclusive30 maken het Nederlandse bedrijfsleven écht inclusiever
Even voorstellen: de Inclusive30, class of 2023. Dit zijn de dertig leiders die het Nederlandse bedrijfsleven verder helpen, op weg...
6 min
5 richtlijnen voor een psychologisch veilige werkvloer: ‘Géén knuffelcultuur’
Voor een inclusieve werkvloer waar iedereen zich thuis voelt, is psychologische veiligheid een voorwaarde. Daarbij speelt de leidinggevende een sleutelrol....
5 min
Vrouwen meer laten werken? Dit is ervoor nodig
De overheid roept parttime werkende vrouwen op meer uren te maken. Een simplistische oplossing, schrijft diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen. Veel...
3,5 min
Divers én inclusief: 5 tips zodat het wel goed werkt
In je organisatie aan de slag gaan met diversiteit en inclusie draait om zoveel meer dan streefcijfers. Want een diverse...
4,5 min
De stand van zaken: zo divers en inclusief zijn Nederlandse bedrijven
Hoe hangt de diversiteits- en inclusievlag er eigenlijk bij in Nederland? Kleine spoiler: er is genoeg werk aan de winkel....
4 min
Neem niet zomaar iemand aan waar je een fijn gevoel bij hebt, zegt deze neurowetenschapper
Vooroordelen zijn lastig om bij jezelf te herkennen. Maar wie ze herkent, creëert een sterker team en economisch gewin. Marcia...
3,5 min
‘Domme meetings, dure keynotes, rond diversiteit zit iedereen in dezelfde loop’
Als je meer divers talent wil hebben, dan moet je ze aan de directietafel uitnodigen. Dat is precies wat Youssef...
9 min
Wat doen bedrijven als de ‘golden boy’ anderen discrimineert, maar wel de grootste deals binnenhaalt?
Voor veel organisaties is Internationale Vrouwendag slechts windowdressing, schrijft diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen. Om de positie van vrouwen echt te...
4 min
Vrouwelijke founders krijgen nog steeds weinig groeikapitaal, maar er is een lichtpuntje
Slechts 0,6 procent van het groeikapitaal kwam in 2022 terecht bij startups met louter vrouwelijke oprichters, blijkt uit onderzoek door...
4 min
Weinig groeikapitaal voor vrouwelijke founders zorgt voor ophef. Maar is het cijfer niet gewoon logisch?
Dat slechts 0,7 procent van de startupfinanciering naar vrouwelijke ondernemers gaat, zorgt voor verontwaardiging. Maar is het niet gewoon logisch,...
5 min