Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Management & Leiderschap

Van VVD tot SP: dit schrijven de politieke partijen in hun programma’s over diversiteit

De Tweede Kamer besloot al tot het instellen van een vrouwenquotum, maar diversiteit gaat niet alleen over meer vrouwen in...

author Connie de Jonge

clock 7 min

Management & Leiderschap

Petra de Ruiter (Transavia): ‘70 uur per week werken als manager is onzin’ 

Een goede balans tussen werk en privé is volgens haar essentieel, zeker binnen directieteams. Petra de Ruiter, COO van Transavia,...

author Leonie van Mierlo

clock 6 min

Management & Leiderschap

Mannen krijgen meer bruikbare feedback dan vrouwen

Mannen en vrouwen krijgen vaak hele andere feedback. Daardoor groeien vrouwen minder snel door binnen organisaties. Gelukkig zijn er manieren...

author Charlotte Post

clock 5 min

Management & Leiderschap

‘Mannen vinden het in het begin een beetje eng, zo’n vrouw aan de top’

Nog niet een kwart van de 5000 grootste Nederlandse bedrijven heeft de beoogde 30 procent vrouwen in de board. Innovatiestrateeg...

author Connie de Jonge

clock 5 min

Management & Leiderschap

Een inclusieve organisatie? Het venijn zit in de lange adem

Terence Guiamo werkte de afgelopen zes jaar aan inclusiviteit en diversiteit bij PwC. In zijn nieuwe column deelt hij zijn...

author Terence Guiamo

clock 3,5 min

Management & Leiderschap

Als je iets niet meemaakt betekent het niet dat het er niet is

Het is vandaag de dag meer dan ooit van belang om in elkaars wereld te stappen. Ook al is je...

author Terence Guiamo

clock 3,5 min

diversiteit

Management & Leiderschap

De top wordt vrouwelijker, maar vooral grote bedrijven blijven achter

De top van Nederlandse organisaties is iets vrouwelijker geworden, maar de raden van bestuur van grote bedrijven blijven nog een...

author Redactie

clock 2,5 min

Startups & Scaleups

Dit zijn de meest succesvolle vrouwelijke ondernemers van 2020

TheNextWomen, netwerk voor vrouwelijke ondernemers en investeerders, heeft zijn jaarlijkse lijst met 100 meest succesvolle vrouwelijke ondernemers van Nederland weer...

author Redactie

clock 3 min

Management & Leiderschap

Waarom sprekers en panels niet divers genoeg zijn (en wat we daaraan kunnen doen)

Evenementen en bezoekers hebben baat bij diversiteit in sprekers en panels. Toch komen all white male panels, gekscherend manel genoemd,...

author Loeka Oostra

clock 4 min

i.s.m. EY

EY

Meer vrouwen aan de top van (tech)bedrijven, zo doen we dat

Nederland telt steeds meer vrouwelijke ondernemers, maar niet veel snelle groeiers. Investeerder Janneke Niessen en Marita de Hair van EY...

author MT Partners

clock 3,5 min

Management & Leiderschap

Bedrijven laten innovatie vooral over aan mannen – maar die groep wordt diverser

De innovatieteams van ondernemingen bestaan vaak vooral uit mannen. Maar zo heel wit zijn die niet: een kwart heeft een...

author Philip Bueters

clock 2 min

Management & Leiderschap

Dit is het toptalent uit de MT Next Leadership 50 van 2020

MT presenteert de MT Next Leadership 50, de jaarlijkse lijst met jong leiderschapstalent. Vrouwelijke leiders zijn ook dit jaar in...

author Redactie MT

clock 4,5 min

Column Irine Gaasbeek Accenture diversiteit

Management & Leiderschap

Diversiteit en inclusie; noodzakelijk, maar nog niet vanzelfsprekend

Diversiteit en inclusie gaat niet alleen over de zichtbare stappen die je als organisatie zet, leiders moeten ook waakzaam blijven...

author Irine Gaasbeek

clock 3 min

cognitieve diversiteit

Management & Leiderschap

Een team vol rebellen: het belang van cognitieve diversiteit

Bestaat jouw team uit klonen of ‘rebellen’? Complexe vraagstukken, bijvoorbeeld over een cruciale koerswijziging, los je niet op in een...

author Patrizia Arena

clock 4 min

inclusie

Management & Leiderschap

Stap voor stap naar meer inclusie

Foute kantoorhumor, onflexibele werktijden: het zijn maar een paar dingen waardoor vrouwen zich niet thuis zouden kunnen voelen op de...

author Wim C.J. de Jong

clock 6 min