Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Diversiteit & Inclusie

Ideeën, strategieën en best practices voor diversiteit en een inclusieve bedrijfsvoering.

Recente artikelen

Sennay Ghebreab UvA

‘De focus bij AI ligt op kosten en efficiëntie, kijk ook eens naar de sociale kant’

Artificial intelligence kan veel meer op een sociaal intelligente manier worden ingezet dan vandaag gebeurt, zegt onderzoeker Sennay Ghebreab. 'De...

clock 7 min

authentiek leiderschap voor vrouwen

Hoe vrouwen ook zichzelf in de weg zitten op hun pad naar leiderschap

Macho's, mannelijke culturen, ingesleten vooroordelen... Drempels genoeg voor vrouwen die leiding willen geven. Maar vrouwen zitten ook zichzelf in de...

clock 5 min

marguerite soeteman-reijnen ser topvrouwen

4 signalen dat je in een mannenorganisatie werkt: ‘Er wordt hard geroepen, maar niet geluisterd’

Langzaam groeit het aandeel vrouwen aan de top, maar nog steeds staan tegenover elke vrouwelijke bestuurder zes mannen. Dat is...

clock 5 min

nancy mckinstry wolters kluwer valerie diele-braun imcd

Aandeel vrouwen op topposities groeit, maar niet erg hard: ‘Laat het een wake-upcall zijn’

Het aandeel vrouwen in topposities steeg tussen 2020 en 2022, maar vooral in de bestuurskamers gaat het nog niet erg...

clock 2,5 min

kirsten de roo

SER wil meer vrouwen in besturen, maar een quotum is niet de manier

Het aantal vrouwen in besturen groeit nog niet hard genoeg, blijkt uit nieuwe cijfers van de Sociaal Economische Raad. Toch...

clock 5 min

i.s.m. Maandag®
erasmus impact centre rotterdam

De kracht van ervaring: 55-plussers zijn een aanwinst voor jouw bedrijf

In veel branches heerst een stevig tekort aan arbeidskrachten, toch blijft een doelgroep grotendeels onderbenut: 55-plussers. Zij staan te trappelen...

clock 2,5 min

melchior de ridder geo foundation

Lhbtq+ in de top: ‘Verbergen van je geaardheid zit je leiderschap in de weg’

Bedrijven die meer lhbtq+'ers in hun topmanagement willen hebben, worstelen vooral met de praktijk. Want mag je daar eigenlijk wel...

clock 6 min

tech-industrie-diversiteit

Techindustrie vindt aandacht voor diversiteit ‘overdreven’ en investeren ‘niet nodig’

Ongepast gedrag tegen vrouwen, discriminatie, niet willen werken met collega's met een hoofddoek... Een nieuw rapport schetst een onthutsend beeld...

clock 4,5 min

johanna spiller alyx

Johanna Spiller zet met Alyx in op meer vrouwen in tech: ‘Het is gewoon een job die je kan leren’

Vrouwen zonder technische achtergrond werven, opleiden én behouden in tech: volgens Johanna Spiller, oprichter van de Groningse startup Alyx, is...

clock 4 min

ikea social entrepreneurship Åsa Skogström Feldt

Waarom IKEA investeert in weerberichten, stortplaatsen en autistische IT’ers

Wist je dat IKEA investeert in weerberichten, het beheer van vuilstortplaatsen en autistische IT'ers? Het woonwarenhuis ondersteunt volop sociale ondernemers....

clock 5,5 min

vrouw ceo beloning

Vrouwelijke managers verdienen minder onder een vrouwelijke ceo – hoe kan dat?

Onder een vrouwelijke ceo gaan andere vrouwelijke topbestuurders bij grote Amerikaanse bedrijven erop achteruit, zo blijkt uit een grote studie....

clock 4 min

aversie vrouwen sigrid kaag

Economische teruggang? ‘Laten we besparen op diversiteit’

Diversiteit en inclusie is voor veel organisaties een mooie bijkomstigheid als het economisch goed gaat. Bij tegenwind gaat hier als...

clock 2,5 min

diversiteit inclusie stappenplan

Aantal vrouwen in bedrijfstop stagneert – met deze 9 stappen bereik je inclusieve diversiteit

Het aantal vrouwen aan de Nederlandse top stagneert, blijkt uit de nieuwste Female Board Index. Executive search-expert Ralf Knegtmans en...

clock 5,5 min

elske doets de leeftijdsloze samenleving

Dragon Elske Doets: ‘Stop met voeden van chagrijn tussen generaties en investeer in grijs’

We hebben dringend meer ouderen op de werkvloer nodig. Omgekeerd zijn er meer jonge ondernemers nodig in de ouderenzorg. Elske...

clock 5 min

peter bailliere asml

Hr-topman Peter Baillière maakt bij ASML diversiteit en inclusie bespreekbaar

Op een persoonlijke en zelfs kwetsbare manier probeert Peter Baillière als Executive Vice President Human Resources bij ASML diversiteit en...

clock 3 min

managers blind ongelijkheid

Waarom managers blind zijn voor ongelijkheid, diversiteit en inclusie

Vrouwen die minder betaald worden dan mannen? Dat gebeurt overal, maar niet bij ons. Vooral managers redeneren zo, blijkt uit...

clock 3,5 min

aversie vrouwen sigrid kaag

Aversie tegen vrouwen is dichterbij dan je denkt

Het vertrek van Sigrid Kaag uit de politiek staat niet op zichzelf, schrijft diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen. Aversie tegen vrouwen...

clock 3,5 min

saskia schepers abn amro neurodiversiteit

‘Managers zijn niet tegen autisten, maar ze moeten wel mee gaan borrelen’

Die mensen kunnen zich toch wel aanpassen? Dat is de standaardreactie van managers op ADHD'ers, autisten of andere neurodivergente medewerkers....

clock 5,5 min

Columnisten

Werner Schouten

Directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers.

Lees de columns van Werner Schouten

Partnerartikelen

how to grow- podcast simone van neerven

Zonder rebellen géén vernieuwing – durf jij het aan?

Je bedrijf groeit niet door brave ja-knikkers, maar dankzij eigenwijze rebellen. Innovatie-expert Simone van Neerven legt uit waarom juist die...

clock 2 min

donald trump heffing china

Trump dreigt China met 50 procent extra heffing – Black Bear Carbon failliet

Ook nieuws: uitstoot luchtvaart flink gestegen, Vandebron stapt over op Europese cloud, zakenman koopt jachtbouwer Heesen en Amerikaanse thuiswerker loopt...

clock 3,5 min

paul schenderling econoom duurzaamheid er is leven na de groei
premium

Paul Schenderling: ‘Als we de milieukosten in rekening brengen, gaat Ikea waarschijnlijk failliet’

Kiezen voor groene groei is gokken met de toekomst van de aarde, waarschuwt econoom Paul Schenderling. Hij ziet maar één...

clock 7,5 min

ceo vs ceo perry oostdam chris zadeh

Perry Oostdam: ‘Startups gaan kapot aan te weinig focus’

Recruitee-oprichter Perry Oostdam legt in de podcast CEO vs CEO uit waarom de meeste jonge bedrijven worstelen met focus, hoe...

clock 4,5 min

nikkei index

Beurzen starten opnieuw met diepe duik – Tata Steel gaat 120 miljoen kilo blik recyclen

Ook nieuws: Nout Wellink (ex-DNB) noemt Trump 'economische terrorist', Nederlandse rechter buigt zich over claim tegen Google van 900 miljoen,...

clock 3,5 min

ai leiderschap more human rasmus hougaard

AI kan leiders helpen om juist menselijker te worden

AI heeft voor leiders drie grote beloftes in petto: tijdsbesparing, extreem maatwerk en menselijker leiderschap. Rasmus Hougaard en Jacqueline Carter...

clock 7 min

wild charlie bowes lyon freddy ward unilever

Deze founders wisten hun duurzame deomerk voor miljoenen te slijten aan Unilever

Na een periode van flink snijden is Unilever weer op overnamepad. De eerste prooi: het nog geen zes jaar oude...

clock 4,5 min

ozempic afvallen mcdonald's pepsi walmart

Pepsi, McDonald’s en Walmart voelen de pijn van het Ozempic-effect: wie profiteert?

Afslankmedicijnen zoals Ozempic hebben een meetbaar effect op grote voedingsbedrijven. Ze remmen niet alleen de eetlust, maar ook de behoefte...

clock 3 min

Performance paradox -BVO

Waarom te veel focus op presteren je ontwikkeling remt

Succes draait niet alleen om presteren, maar juist om leren. Wie zich blindstaart op resultaten, loopt het risico stil te...

clock 4 min

Recessievrees keert terug in VS – Vliegende auto’s uit Raamsdonksveer weer stap dichterbij

Ook nieuws: bakfiets-leasebedrijf Dockr ingelijfd door Ierse branchegenoot, voorstel nieuwe zzp-wet leidt tot botsing coalitie, Delftse startup Videowindow failliet en...

clock 4 min

nancy poleon ingrid van der chijs how to break the rules

Een man is daadkrachtig, een vrouw een bitch: ‘Tijd om af te rekenen met die vooroordelen’

Vrouwen zouden te emotioneel zijn, werk en privé niet kunnen scheiden en niet strategisch kunnen denken. Allemaal vooroordelen die Ingrid...

clock 6 min

i.s.m. Heijmans
heijmans zero-emissiezone binnenstad

Dag stinkende bestelbus! Maar daarmee creëer je nog geen leefbare stad

Veertien gemeenten weren vanaf 2025 vervuilende bestelbussen. Prima, maar experts waarschuwen: elektrificeren is niet genoeg. 'De grijze file moet geen...

clock 5 min

simon sinek

Simon Sinek: ‘Ik zou vroeger uitgelachen worden, veel te soft en idealistisch’

Hij vergelijkt zichzelf met een priester die over God praat. Simon Sinek, de man die miljoenen inspireerde met zijn 'Gouden...

clock 7,5 min

dick schoof

De lichaamstaal van Dick Schoof: ‘Hij ervaart stress, vooral in contacten met de media’

Premier Dick Schoof beheerst het verbale spel steeds beter, maar verraadt zichzelf met zijn houding. Daniëlle Regnerij, auteur van een...

clock 6 min

i.s.m. Invest International
protix eiwitproductie zuid-korea

Vliegenlarven als gamechangers: Protix wil voor eiwitproductie naar Zuid-Korea

Van irritante kampeervlieg tot potentiële sleutel voor wereldwijde voedselzekerheid: het Nederlandse Protix zet met behulp van Invest International de eerste...

clock 4 min

donald trump importheffingen europese unie

Trump: importheffing van 20 procent op Europese producten – Laadbedrijven bundelen krachten in nieuw netwerk

Ook nieuws: Gradyent haalt 28 miljoen op voor slimmere warmte en koeling, Amazon brengt bod uit op Amerikaanse activiteiten TikTok,...

clock 3,5 min

engyon accountants software csrd

Door de rem op CSRD moest Engyon zijn auditsoftware aanpassen: ‘80% van onze markt viel weg’

Engyon ontwikkelt AI-software die accountants helpt hun audits te stroomlijnen. De Rotterdamse startup had ingezet op de nieuwe Europese CSRD-regelgeving,...

clock 5 min

creativiteit barbie film greta gerwig margot robbie

4 vragen die je team direct creatiever maken (en wat je daarbij kan leren van Barbie)

Een Barbie-film die het management bijna afwees, werd een kaskraker. Daaruit zijn lessen te halen over het stimuleren van creatief...

clock 4,5 min