Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Diversiteit & Inclusie

Ideeën, strategieën en best practices voor diversiteit en een inclusieve bedrijfsvoering.

Recente artikelen

donald trump diversiteit beleid nederland

Nederlandse bedrijven gaan niet mee in Trumps oorlog tegen DEI: ‘Bouwen in stilte verder‘

Trump probeert zijn anti-DEI-regels nu ook aan Europese bedrijven op te leggen. Wat doet dat aan deze kant van de...

clock 4,5 min

nancy poleon ingrid van der chijs how to break the rules

Een man is daadkrachtig, een vrouw een bitch: ‘Tijd om af te rekenen met die vooroordelen’

Vrouwen zouden te emotioneel zijn, werk en privé niet kunnen scheiden en niet strategisch kunnen denken. Allemaal vooroordelen die Ingrid...

clock 6 min

shivant jhagroe voorbij duurzaamheid

Shivant Jhagroe: ‘Elektrische auto’s zijn niet bedacht om de planeet te redden, maar de auto-industrie’

Wie profiteert er nu echt van de duurzame transitie? Een heel kleine groep, waarschuwt bestuurskundige Shivant Jhagroe: multinationals en rijke...

clock 8 min

beste werkgevers vrouwen great place to work

Great Place To Work: dit zijn de beste werkgevers voor vrouwen in 2025

Medisch technologiebedrijf Stryker, farmaceut AbbVie, arbeidsbemiddelaar Rok Groep en cruisereisplatform Cruiseonline.com mogen zich volgens onderzoeksbureau Great Place To Work de...

clock 1,5 min

charlotte hanneman marguerite berard

Voor elke vrouw zitten nog steeds 5 mannen in de boardroom: ‘Te weinig en onnodig’

Nog steeds zijn er voor elke vrouwelijke bestuurder ruim vijf mannen. Dat blijkt uit nieuwe data van de Sociaal-Economische Raad....

clock 3,5 min

frederieke leeflang npo

Waarom ongewenst gedrag op de werkvloer zo hardnekkig is: ‘Mensen komen meer tegenover elkaar te staan’

Bijna een op de vijf werknemers kreeg het afgelopen jaar te maken met ongewenst gedrag, een aandeel dat al jaren...

clock 2,5 min

diversiteit beleid donald trump

Diversiteit staat onder druk: nu komt de echte test voor leiders

Budgetten voor diversiteit en inclusie verdwijnen en grote bedrijven haken af. Maar juist deze tegenwind scheidt de échte leiders van...

clock 1,5 min

inclusive 30 2024

Inclusive30: Wie maken Nederlandse bedrijven écht inclusiever?

MT/Sprout publiceert in april de Inclusive 30 van 2025, dé lijst met mensen die echt het verschil maken op weg...

clock 2 min

Tristan Lavender

Tristan Lavender heeft autisme en een corporate carrière: ‘Vroeger verzweeg ik het, nu zie ik het als kracht’

Zestien jaar lang verzweeg Tristan Lavender dat hij autistisch is. Tot de senior contentstrateeg tot het besef kwam dat niemand...

clock 7 min

donald trump diversiteit inclusie beleid woke

‘Trumps oorlog tegen ‘woke’ is precies wat diversiteit nodig heeft: stop met symboolpolitiek’

Opinie — Donald Trump opent de aanval op diversiteitsprogramma’s van overheden en bedrijven. Daardoor zouden zomaar meer diverse teams en...

clock 5 min

Corporate Amerika snijdt in diversiteitsbeleid: strategische draai of knieval voor anti-woke?

Meta, McDonald's en Amazon voegen zich bij de groeiende groep bedrijven die hun DEI-beleid op de schop nemen. Om een...

clock 5 min

genderkloof mannen vrouwen

Waarom middelmatige mannen tóch promotie krijgen (en capabele vrouwen niet)

Passie als graadmeter voor potentieel? Daar profiteren vooral middelmatig presterende mannen van, stellen managementwetenschappers. In een gepassioneerde man zien werkgevers...

clock 3 min

gemiddelde ceo van nederland

De gemiddelde Nederlandse bestuurder is een witte vijftiger en heet Peter

De toegenomen aandacht voor DE&I vertaalt zich maar mondjesmaat in meer diversiteit in de boardroom. Dat blijkt althans uit een...

clock 2 min

jolanda sappelli asr

Hoe Jolanda Sappelli de loonkloof binnen een grote organisatie wist te kraken

Veel bedrijven hebben in het DE&I-beleid de ambitie opgenomen om de loonkloof tussen vrouwen en mannen te dichten, verzekeraar ASR...

clock 6,5 min

karin van baardwijk topvrouw van het jaar robeco

Karin van Baardwijk (Topvrouw van het Jaar): ‘Ik heb een ander geluid in de boardroom gebracht’

Karin van Baardwijk, Topvrouw van het Jaar 2024, zorgde als ceo van Robeco voor een cultuuromslag bij de vermogensbeheerder. Onderdeel...

clock 8 min

bert huisjes wnl

Schiet WNL zich in eigen voet door Bert Huisjes terug te halen? ‘Zo blijft de angstcultuur in stand’

De terugkeer van omroepbaas Bert Huisjes bij WNL, die zwaar onder vuur ligt vanwege grensoverschrijdend gedrag, roept onbegrip en woede...

clock 5 min

erik-jan ginjaar postillion hotels

Erik-Jan Ginjaar (ceo Postillion) vertelt openlijk over seksueel misbruik: ‘Het trauma is er altijd’

Erik-Jan Ginjaar, ceo van hotelketen Postillion, klimt met zijn eigen verhaal over seksueel misbruik regelmatig het podium op. Om dat...

clock 7,5 min

robby starbuck woke diversiteit

Het is niet alleen Robby Starbuck die de angst voor diversiteit & inclusie voedt in de VS

Amerikaanse bedrijven draaien hun inspanningen voor meer diversiteit, gelijkheid en inclusie terug. Autobouwer Ford maakte deze woensdag nog bekend dat...

clock 5,5 min

Columnisten

Werner Schouten

Directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers.

Lees de columns van Werner Schouten