Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

nabestaandenpensioen

Nabestaandenpensioen: hoe help je werknemers bij het maken van keuzes?

In het nieuwe pensioenstelsel is er meer te kiezen dan in het oude, bijvoorbeeld rond het nabestaandenpensioen. Dat vraagt dus...

clock 2,5 min

jumbo nos svb crisis leiderschap

Jumbo, NOS, SVB: waarom zien leiders zulke crises niet aankomen?

Jumbo worstelt met een verdachte (ex-)topman, NOS met een toxische cultuur, SVB met foute keuzes die inmiddels tot de ondergang...

clock 5,5 min

ginni rometty ibm

De succesformule van Ginni Rometty, die als ceo IBM klaarstoomde voor de 21e eeuw

Als ceo van IBM heeft ze jarenlang in de Fortune-lijst met de machtigste vrouwen van de wereld gestaan: Ginni Rometty....

clock 5 min

trix van der vleuten

Trix van der Vleuten (Versuni): ‘Leiderschap krijg je niet gegeven met een functietitel’

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Trix van der Vleuten...

clock 2 min

shou zi chew tiktok ceo

De onmogelijke taak van TikTok-topman Shou Zi Chew: vertrouwen winnen van het Westen

Shou Zi Chew, ceo van TikTok, is er zelf alvast van overtuigd: het zal tijd kosten, maar het zal hem...

clock 5 min

ethisch leiderschap ethiek

Goed voorbeeld doet volgen? Niet per se, zegt dit onderzoek over ethisch leiderschap

Als leiders zich ethisch gedragen, krijgt dit vaak navolging van ondergeschikten. Daarop duidt een studie van drie wetenschappers. Maar een...

clock 3,5 min

diversiteit inclusie nederland

De stand van zaken: zo divers en inclusief zijn Nederlandse bedrijven

Hoe hangt de diversiteits- en inclusievlag er eigenlijk bij in Nederland? Kleine spoiler: er is genoeg werk aan de winkel....

clock 4 min

ton van veen jumbo ceo

Jumbo-ceo Ton van Veen: de briljante onderhandelaar die mensen ‘ziet’

Ton van Veen volgt Frits van Eerd permanent op als ceo van supermarktconcern Jumbo. Een profiel van de man die...

clock 8 min

ineke kooistra young capital

Ineke Kooistra (ex-YoungCapital): ‘Waarom heb ik me soms zo gek laten maken?’

Geen zwart gat voor Ineke Kooistra na haar vertrek als ceo van YoungCapital & The Works. Ze geniet enorm van...

clock 8 min

marcia goddard anders denken

Neem niet zomaar iemand aan waar je een fijn gevoel bij hebt, zegt deze neurowetenschapper

Vooroordelen zijn lastig om bij jezelf te herkennen. Maar wie ze herkent, creëert een sterker team en economisch gewin. Marcia...

clock 3,5 min

suzan van zutphen schiphol

Suzan van Zutphen (Schiphol): ‘Ik moet echt leren te vertragen’

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Suzan van Zutphen (Schiphol)...

clock 2 min

feedback vrouwen mannen

Vrouwen krijgen vriendelijkere feedback dan mannen (en dat is niet oké)

Vrouwen krijgen aangenamere feedback dan mannen. Managers zijn vriendelijker voor ze, maar daarmee creëren ze wel problemen. Hoe pak je...

clock 3 min

employer branding

5 toonaangevende voorbeelden van employer branding

Er zijn allerlei manieren om je imago als werkgever te verbeteren. Laat je inspireren door vijf sterke werkgeversmerken uit binnen-...

clock 5 min

wie is mira murati?

Wie is Mira Murati, het genie achter ChatGPT dat waarschuwt voor haar eigen producten?

Mira Murati bepaalt als cto de toekomst van ChatGPT, Dall-E en alle andere AI-tools die voortkomen uit OpenAI. Wie is...

clock 6 min

roeland donker amazon nederland

Amazon-baas Roeland Donker over zijn grootste misser

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Roeland Donker, country manager...

clock 2 min

verandermanagement valkuilen

Je denkt dat leidinggevenden enthousiast zijn over je veranderplannen? Mispoes

Ben jij bezig met fundamentele veranderingen in jouw organisatie? Dan mag je je vanaf nu corporate activist noemen. Alleen is...

clock 5,5 min

verwachtingen ceo

‘Hey Bas van der Veldt, heb je niets te doen ofzo?’

Over ceo’s bestaat een hardnekkig ideaalbeeld, ziet Afas-ceo Bas van der Veldt. Ze horen in een grote kamer, achter een...

clock 3 min

culturele verschillen bvo

Omgaan met culturele verschillen: zo doe je dat in 3 stappen

Wat vind jij belangrijk in de Nederlandse cultuur? En waarom eigenlijk? ‘Pas als je inzicht hebt in je eigen normen...

clock 4 min

zita schellekens heineken dsm klm

Zita Schellekens moet KLM vergroenen: ‘Ze gaat door muren heen, maar altijd met een glimlach’

Als iemand KLM een flinke duw kan geven om sneller duurzamer te worden, dan is het Zita Schellekens. Een profiel...

clock 6,5 min

michel acda iglo

Michel Acda (Iglo) over het minst leuke aan leiderschap: ‘Reorganisaties kan ik missen als kiespijn’

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Michel Acda over uitgaan...

clock 1,5 min

andreea gorbatai vlerick business school

‘Soms is technologie oneerlijk of opdringerig, dan duwen mensen terug’

Technologie biedt een massa mogelijkheden voor bedrijven. Juist daarom roept Vlerick-prof Andreea Gorbatai op tot meer strategisch nadenken over het...

clock 7 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas