Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Menno Lanting digitale transformatie

We maken dezelfde fout bij hybride werken als bij ‘het nieuwe werken’

Columnist Menno Lanting ziet veel overeenkomsten tussen hybride werken en het nieuwe werken. Werkgevers maken dezelfde fundamentele fout. Het gaat...

clock 5,5 min

Hybride leidinggeven anno 2022: dit zijn de belangrijkste lessen van de afgelopen 2 jaar

De afgelopen twee jaar werkten meer mensen dan ooit hybride. Wat zijn daarbij de belangrijkste learnings voor leidinggevenden? En wat...

clock 4,5 min

personeel zoeken vinden tekort

Kun je geen mensen vinden? 5 bijzondere manieren om aan nieuw personeel te komen

Een startbonus van 3000 euro is een manier om iemand voor je vacature te vinden. Sommige bedrijven gaan bij personeel...

clock 3,5 min

eenzaamheid jongeren werkgever

Jongeren voelen zich eenzaam. Zo help je ze vooruit als werkgever

Jongeren kregen tijdens de coronacrisis last van mentale problemen, omdat ze elkaar amper konden ontmoeten. Nu werkgevers de deuren weer...

clock 3 min

concurrentiebeding omzeilen

Overlopen doe je zo: 10 manieren om concurrentiebeding te omzeilen

Je weet het zeker: de toekomst ligt voor jou ergens anders. En je kunt volgende maand al bij jouw nieuwe...

clock 6 min

Nora Kaijser

Hoe je de juiste mensen aan boord houdt: 5 clichés die vaak niet worden toegepast

Geef goed functionerende medewerkers extra aandacht en stel lastige gesprekken niet uit, schrijft columnist Nora Kaijser. Zo houd je de...

clock 5 min

Lastig leidinggeven

Leiderschap lastig? Dit zijn de drie grootste uitdagingen van het moment

Hoe geef je nog leiding als iedereen op afstand zit? Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt? En...

clock 4,5 min

sara liesker

3 recruitment-tips voor een krappe arbeidsmarkt

Op een krappe arbeidsmarkt is een kandidaat die afhaakt extra vervelend. Columnist en ondernemer Sara Liesker (Ceres Legal) deelt uit...

clock 2 min

meer draagvlak creëren

Creëer in 5 stappen draagvlak voor jouw plannen

Wanneer je een verandertraject of nieuw project voorstelt, denk je dat er beslist wordt op basis van mooie toekomstverwachtingen. De meeste...

clock 3 min

Gedragscode gedragsregels kantoor

Gedragsregels voor je werknemers

Niet elk half uur een rookpauze inlassen, je kopje aan het einde van de dag in de afwasmachine zetten. Zet als...

clock 3 min

feed forward muriel schrikkema

Feed forward heeft meer effect dan feedback

Feed forward heeft meer effect dan feedback. Want feedback is bedreigend en dat hindert gedragsverandering. Feed forward stimuleert die juist.

clock 4,5 min

werken op afstand

Werken op afstand ingewikkeld? Dit is wat we van astronauten kunnen leren

Na ruim twee jaar noodgedwongen thuiswerken, zijn behalve de voordelen ook de nadelen ervan bij ons doorgedrongen. Veel mensen klagen...

clock 5 min

Ralf Knegtmans

Topteams selecteren volgens de lessen van Buffett, Bezos & Hock

Hoe selecteer je de juiste mensen voor je bedrijf? MT/Sprout-columnist Ralf Knegtmans bespreekt de persoonlijke recepten van de meest succesvolle investeerder...

clock 3,5 min

metaverse hidde de vries

De metaverse voor dummies (en wat jij ermee kunt als werkgever)

De metaverse biedt kansen voor het bedrijfsleven, ziet columnist Hidde de Vries. Werknemers kunnen bijvoorbeeld samenkomen in een virtueel kantoor....

clock 4 min

nieuwe pensioenregeling betrek OR

7 tips om de ondernemingsraad bij de nieuwe pensioenregeling te betrekken

Kijkt jouw organisatie naar een nieuwe pensioenregeling? Dan moet je als HR-professional ook rond de tafel met de ondernemingsraad (OR)....

clock 4,5 min

Deze boeken moet iedere ondernemer lezen

19 boeken die iedere ondernemer zou moeten lezen

Boeken van consultants of goeroes kun je als ondernemer beter links laten liggen, maar welke boeken zijn geen zonde van je...

clock 7 min

overleven assessment

Zo overleef je een assessment

Assessments. De meesten van ons komen ze eens of meerdere keren tegen tijdens onze carrière. Vaak staat er nogal wat...

clock 12 min

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

clock 5,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Partnerartikelen

Digitale schaalbare verandering platform

Wordt digitale schaalbare verandering een gamechanger op zich?

Medewerkers bereiken ‘achter de voordeur’ via een schaalbare, kortcyclische veranderaanpak: transformatie in organisaties is – aangejaagd door de coronacrisis –...

clock 5 min

hidde de vries

Remote werken vanuit de tropen, waar moet je rekening mee houden?

Standplaats Curaçao staat een stuk aantrekkelijker in een vacaturetekst. Maar hoe regel je remote werken in een team waar collega's...

clock 4,5 min

nieuwe organisaties

Bij dit accountantskantoor zijn de 1100 medewerkers ook eigenaar

Hoe letterlijk kun je het begrip ‘eigenaarschap’ nemen? Bij Alfa Accountants en Adviseurs zijn vrijwel alle 1.100 werknemers aandeelhouder. Het...

clock 5,5 min

Meike Salvadó-de Reede

Hoe HaskoningDHV leiderschapsvaardigheden bij medewerkers continu verbetert

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

vierdaagse werkweek

Zo maak je van een vierdaagse werkweek een succes

De vierdaagse werkweek is in opmars, in België wordt het zelfs een recht. Voor bedrijven wordt goede communicatie, flexibiliteit en...

clock 3,5 min

Ralf Knegtmans

De Ireen Wüst-doctrine: pieken op het juiste moment

Pieken op het juiste moment is iets wat Ireen Wüst als geen ander kan. Is dat aan te leren? Dat...

clock 4,5 min

Voedingsmiddelenbedrijf Danone Amsterdam

Zo vergroot Danone het pensioenbewustzijn van werknemers

Voedingsmiddelenbedrijf Danone wil werknemers helpen om een aantrekkelijk pensioen op te bouwen voor later. Daar bleek meer voor nodig dan...

clock 4,5 min

gedragscode The Voice of Holland

Ethische codes helpen niet tegen ongewenst gedrag op de werkvloer: ‘Egoïsten zoeken de grens op’

Bedrijven en organisaties stellen steeds vaker een gedragscode op voor werknemers. Volgens rechtsfilosoof Bart Jansen is er geen enkel bewijs...

clock 3 min

i.s.m. Dentons

Een oproep tot algorethiek: ethische kunstmatige intelligentie

Steeds meer bedrijven ontdekken de kansen van kunstmatige intelligentie (AI). Toch blijkt uit onderzoek door Dentons dat slechts 19 procent...

clock 4 min

beloningsbeleid opstellen

Zo stel je een passend beloningsbeleid op

In een krappe arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om medewerkers aan je te binden. Secundaire arbeidsvoorwaarden en nieuwe beloningsvormen...

clock 5 min

Sjoerd Boermans

Hoe Just Eat Takeaway.com met technologie een lerende organisatie creëert voor duizenden medewerkers

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

banen hoog en laag salaris

11 banen met een verrassend hoog (of laag) salaris

Wanneer je één van deze banen hebt dan kijk je raar op bij je eerste loonstrookje. 11 functies met een...

clock 3,5 min

ceo van de toekomst

Dit zijn de 4 belangrijkste arbeidsmarkttrends die ook ná 2021 domineren

Wat waren opvallende trends die, ondanks of dankzij corona, niet meer weg te denken zijn en de arbeidsmarkt ook na...

clock 4,5 min

Succesvol hybride werken invoeren

Succesvol hybride werken: ‘Werkgevers houden nog graag vast aan het 9-tot-5-model’

De coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat we meer hybride zijn gaan werken – en waarschijnlijk blijven we dit doen. Hoe...

clock 4,5 min

Marnix Geus blijfgesprekken ipv exitgesprekken

Voer blijfgesprekken in plaats van exitgesprekken

Om talent te behouden kun je beter persoonlijke aandacht in de strijd gooien dan hogere salarissen, stelt columnist Marnix Geus....

clock 4,5 min

Connected framework

Hoe grijp je succesvol naar de kansen die digitalisering biedt?

In de datarevolutie die ons te wachten staat wijzen slimme tools de weg naar nieuwe kansen. Organisaties die hierop willen...

clock 3 min

vertrekkende collega overdracht

Vertrekkende collega? 8 tips voor een geoliede overdracht

Een getalenteerde collega vertrekt onverwachts. Hoe blijft zijn/haar waardevolle kennis behouden? 8 praktische tips.

clock 5 min

BeFrank mensen op het strand

Zeven redenen voor een kritische blik op je pensioenregeling

Als werkgever wil je het beste voor je werknemers. Daarom regel je de arbeidsvoorwaarden zo goed mogelijk. Loopt jouw pensioenregeling...

clock 3,5 min