Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Diversiteit & Inclusie

Ideeën, strategieën en best practices voor diversiteit en een inclusieve bedrijfsvoering.

Recente artikelen

Diversiteit inclusie roos van dalen

Vrouwen zijn niet gemaakt om zelf carrière te maken

Carrière maken? Dat is iets voor kinderloze vrouwen of mannen, zo is vaak de perceptie. Terwijl er geen wetenschappelijk bewijs...

clock 3,5 min

joris luyendijk

Joris Luyendijk: ‘Als iedereen aan de top op elkaar lijkt, denkt niemand nog na’

Ben je man, hetero, wit, heb je vwo en de universiteit afgerond en heb je ook nog eens gestudeerde of...

clock 14 min

Bedrijfscultuur inclusieve organisatie

Deze bedrijfscultuur zorgt voor een inclusievere en diversere organisatie

Een cultuur gericht op leren. Dat is wat een inclusieve organisatie onderscheidt van organisaties die minder inclusief zijn. En alhoewel...

clock 4,5 min

Inclusieve leiders top 30 2022

Inclusive30: Deze leiders maken het Nederlandse bedrijfsleven écht inclusiever

Even voorstellen: dit is de Inclusive30 van 2022, de lijst met dertig leiders die het Nederlandse bedrijfsleven op weg helpen...

clock 6 min

Diversiteit inclusie roos van dalen

Een vrouw in de top maakt nog geen einde aan de apenrots

Als mannen in de meerderheid zijn, zal de bedrijfscultuur masculien zijn. Een enkele vrouw in de top gaat dit niet...

clock 3 min

Diversiteit inclusie roos van dalen

Cultural cloning: waarom diversiteit tegen onze natuur is

We schoppen - terecht - tegen een fenomeen als het old boys network aan. Maar als vrouwen in de meerderheid...

clock 3 min

Diversiteit inclusie roos van dalen

Iedereen is man, tenzij anders wordt vermeld

Organisaties zijn van oudsher opgericht door en voor mannen. En als de man als nulmeting wordt genomen, wijken vrouwen logischerwijs...

clock 3,5 min

Marian Spier

Is de aangeboden functie te mooi om waar te zijn? Pas op voor de glazen klif!

In een tijd waar diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staat is het belangrijk op te passen voor de...

clock 3,5 min

‘Diversiteit? Met alleen een ander aannamebeleid ben je er nog niet’

‘Diversiteit? Met alleen een ander aannamebeleid ben je er nog niet’

Veel organisaties beseffen dat ze ‘iets moeten’ met het thema diversiteit. Ze stellen daarom een diversity officer aan of sturen...

clock 4,5 min

Terence Guiamo

Drie onmisbare vaardigheden voor elke inclusieve manager

Processen, softwaretools en business doelstellingen, alles moet kloppen in het streven naar een inclusieve organisatie. Maar de basis is inclusief...

clock 3,5 min

Onderzoek beoordeling gendergelijkheid

Hoe beoordelingssystemen de gendergelijkheid op de werkvloer kunnen tegengaan

Gelijke behandeling van mannen en vrouwen op de werkvloer betekent ook dat hun prestaties objectief worden vergeleken. Daar gaat het...

clock 3,5 min

diversiteit hangt van netwerken af

Help vrouwen met netwerken om hogerop te komen

Organisaties kunnen nog zo hun best doen, ze zijn er niet met het alleen maar aannemen van méér vrouwen of...

clock 4,5 min

diversiteit in de boardroom

Inclusieve boardroom? Kies vaker voor expertise in plaats van ervaring

Ervaring wint het nog te vaak van expertise, als het gaat om toezichthoudende posities in een organisatie. Zo wordt het...

clock 2,5 min

gendergelijkheid

Te weinig gendergelijkheid op de werkvloer? Nieuw Harvard-model biedt soelaas

Wie streeft naar een eerlijke verdeling van mannen en vrouwen op de werkvloer, doet er goed aan om niet enkel...

clock 2,5 min

Terence Guiamo

Jaarplannen: begin niet wéér pas in hoofdstuk 11 over diversiteit

Diversiteit en inclusiviteit moeten niet weggemoffeld zitten in de jaarplannen, maar in het DNA van ieder bedrijf verankerd raken. Dat...

clock 2,5 min

Vrouwen

Hoe je als tech-startup meer vrouwen op de loonlijst krijgt

Het blijft een probleem voor veel tech-bedrijven: het tekort aan vrouwen op de werkvloer. En dat terwijl je bedrijf juist...

clock 2 min

Sara Liesker

Nieuwe wet voor vrouwen in topposities is geen ei van Columbus

De nieuwe wet voor meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven die dinsdag werd aangenomen is nog geen grote...

clock 2,5 min

mannen vrouwen stem salaris

Op naar de logopedist: CEO’s met lage, ‘mannelijke’ stem krijgen beter betaald

Sorry alten en sopranen: een CEO met een warme bas krijgt gemiddeld een hoger salaris, blijkt uit Brits onderzoek. Vooral...

clock 2 min

Columnisten

Werner Schouten

Directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers.

Lees de columns van Werner Schouten

Partnerartikelen

quantware matthijs rijlaarsdam alessandro bruno

QuantWare haalt 20 miljoen euro op ‘We gaan met onze chips zo snel mogelijk naar 1 miljoen qubits’

Matthijs Rijlaarsdam heeft vers kapitaal geregeld voor QuantWare, de startup die technologie ontwikkelt voor quantumprocessoren. De 20 miljoen is nodig...

clock 3,5 min

laura bas generatie z focus

Gen Z wil geen manager, maar iemand die de weg wijst – en vraagt hoe hun weekend was

Hoe generatie Z gemanaged wil worden? Het antwoord is simpel, zegt Gen Z-deskundige Laura Bas: precies zoals ze zijn opgevoed....

clock 3 min

frans everts shell nederland
premium

Frans Everts (Shell Nederland): ‘Mensen weten maar een stukje van ons verhaal’

Voor Shell is de publieke opinie in Nederland best ingewikkeld. De Nederlandse president-directeur Frans Everts brengt daarom een 'disproportionele hoeveelheid...

clock 10 min

ali niknam bunq

Bunq-baas vindt in Nederland blijven ‘geschift’ – TNO lanceert AI-wervingsplatform

Ook nieuws: Fastned schaalt op naar 1000 laadstations, olie- en gasvoorraden kunnen Suriname 26 miljard opleveren, Amerikanen demonstreren bij Tesla-dealers...

clock 3 min

vivici

Investeringen in februari: Europese emmer met 118 miljoen euro uitgestort over Nederlandse startups

Lekker: handenvol Nederlandse startups en scaleups hebben in februari samen 118 miljoen euro aan subsidie en kapitaal binnengehaald bij het...

clock 4,5 min

Tiny house van afgedankte windmolen: ‘Het is een regelrechte hit’

Een oude windturbine ombouwen tot vakantiehuisje? Energiebedrijf Vattenfall bewijst dat het kan. Een gondel uit Oostenrijk kreeg een tweede leven...

clock 3 min

klm luchtvaart

KLM vliegt deze zomer niet op volle capaciteit – Jumbo haalt oud-topman C1000 binnen als interim-ceo

Ook nieuws: AI-audiostartup ElevenLabs richt pijlen op Google en OpenAI, bijna een kwart bedrijven gebruikt AI en Aldi's 'supermarkt van...

clock 3,5 min

Marysia Dabrowska eFaktuyra boekhoudpakket anderstaligen

Zzp-pakket eFaktura spreekt Pools (en 8 andere talen): ‘Nederland kan niet zonder buitenlandse vaklui’

De Pools-Nederlandse Marysia Dabrowska heeft met eFaktura.nl een niche gevonden in de boekhoudsoftware voor ondernemers: haar pakket spreekt Pools, Engels...

clock 5 min

tom heidman ceo jumbo

Tijdelijke kapitein voor Jumbo: retailveteraan Tom Heidman wordt interim-ceo

Jumbo haalt voormalig C1000-topman Tom Heidman binnen als interim-ceo. De door de wol geverfde retailspecialist moet de supermarktketen op koers...

clock 3,5 min

vivici eiwitten brouwen

Eiwitten brouwen als bier: Vivici haalt 32,5 miljoen op voor zuivelrevolutie

Eiwitten produceren zonder dieren. De Leidse startup Vivici tikte daarvoor deze week 32,5 miljoen euro binnen, bij onder meer Invest-NL...

clock 4 min

i.s.m. Renewi
sacha göddeke mulder ns sanders leenders renewi

CSRD: Last of kans? Dit vinden NS en Renewi ervan

Bedrijven kunnen er niet meer omheen: de nieuwe EU-regels (CSRD) verplichten ze om hun impact op mens en milieu inzichtelijk...

clock 4 min

wopke hoekstra

Europa ondersteunt schone industrie met 100 miljard (en meer) – Oprichters Ben & Jerry’s overwegen hun bedrijf terug te kopen

Ook nieuws: Alexa+ van Amazon doet nu ook de boodschappen, Randstad koppelt netwerk met kandidaten aan AI-agent van Workday, het...

clock 4,5 min

nazha rustom dnb
premium

Nazha Rustom (DNB): ‘Ik weigerde mee te gaan in wat de wereld vond’

Als dochter van Palestijnse vluchtelingen werd Nazha Rustom (35) al op heel jonge leeftijd geconfronteerd met onrecht. Ze wilde rechter...

clock 11 min

nancy mckinstry ceo wolters kluwer vertrek

Nancy McKinstry transformeerde Wolters Kluwer van ‘lelijk eendje’ tot digitale reus

Ze is de enige vrouwelijke ceo onder AEX-bedrijven en ook een van de bestbetaalde. Nu vindt Nancy McKinstry (66) het...

clock 6,5 min

fernando fernandez unilever ceo

‘Vurige en doortastende’ Fernandez moet het werk van Hein Schumacher bij Unilever afmaken

Op het cv van Fernando Fernandez prijkt slechts één werkgever, Unilever. De Argentijn klom in 37 jaar op van financieel...

clock 3,5 min

eu financiering nederlandse startups

118 miljoen euro voor 11 Nederlandse startups – Brussel zet crisis in staalindustrie bovenaan de agenda

Ook nieuws: Greenchoice-oprichters betaalden 230K voor doorstart Supersola, bezorgdienst Homerr wordt omgedoopt tot Vinted Go, Protix-oprichter Kees Aarts verhuist naar...

clock 3,5 min

satya nadella microsoft

Satya Nadella’s blunder over vrouwensalarissen werd een masterclass in leiderschap

Microsoft-ceo Satya Nadella adviseerde vrouwen ooit om geen salarisverhoging te vragen. Zijn pijnlijke misser transformeerde hij in een krachtige les...

clock 3,5 min

hein schumacher unilever vertrek ceo
premium

Hein Schumacher vertrekt bij Unilever: ‘Beleggers en bestuur willen harder, sneller en meer’

Met het onverwachte vertrek van Hein Schumacher heeft Unilever de navelstreng met Nederland weer verder doorgeknipt. Een nieuwe Argentijnse topman...

clock 5,5 min