Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Diversiteit & Inclusie

Ideeën, strategieën en best practices voor diversiteit en een inclusieve bedrijfsvoering.

Recente artikelen

donald trump diversiteit inclusie beleid woke

‘Trumps oorlog tegen ‘woke’ is precies wat diversiteit nodig heeft: stop met symboolpolitiek’

Opinie — Donald Trump opent de aanval op diversiteitsprogramma’s van overheden en bedrijven. Daardoor zouden zomaar meer diverse teams en...

clock 5 min

Corporate Amerika snijdt in diversiteitsbeleid: strategische draai of knieval voor anti-woke?

Meta, McDonald's en Amazon voegen zich bij de groeiende groep bedrijven die hun DEI-beleid op de schop nemen. Om een...

clock 5 min

genderkloof mannen vrouwen

Waarom middelmatige mannen tóch promotie krijgen (en capabele vrouwen niet)

Passie als graadmeter voor potentieel? Daar profiteren vooral middelmatig presterende mannen van, stellen managementwetenschappers. In een gepassioneerde man zien werkgevers...

clock 3 min

gemiddelde ceo van nederland

De gemiddelde Nederlandse bestuurder is een witte vijftiger en heet Peter

De toegenomen aandacht voor DE&I vertaalt zich maar mondjesmaat in meer diversiteit in de boardroom. Dat blijkt althans uit een...

clock 2 min

jolanda sappelli asr

Hoe Jolanda Sappelli de loonkloof binnen een grote organisatie wist te kraken

Veel bedrijven hebben in het DE&I-beleid de ambitie opgenomen om de loonkloof tussen vrouwen en mannen te dichten, verzekeraar ASR...

clock 6,5 min

karin van baardwijk topvrouw van het jaar robeco

Karin van Baardwijk (Topvrouw van het Jaar): ‘Ik heb een ander geluid in de boardroom gebracht’

Karin van Baardwijk, Topvrouw van het Jaar 2024, zorgde als ceo van Robeco voor een cultuuromslag bij de vermogensbeheerder. Onderdeel...

clock 8 min

bert huisjes wnl

Schiet WNL zich in eigen voet door Bert Huisjes terug te halen? ‘Zo blijft de angstcultuur in stand’

De terugkeer van omroepbaas Bert Huisjes bij WNL, die zwaar onder vuur ligt vanwege grensoverschrijdend gedrag, roept onbegrip en woede...

clock 5 min

erik-jan ginjaar postillion hotels

Erik-Jan Ginjaar (ceo Postillion) vertelt openlijk over seksueel misbruik: ‘Het trauma is er altijd’

Erik-Jan Ginjaar, ceo van hotelketen Postillion, klimt met zijn eigen verhaal over seksueel misbruik regelmatig het podium op. Om dat...

clock 7,5 min

robby starbuck woke diversiteit

Het is niet alleen Robby Starbuck die de angst voor diversiteit & inclusie voedt in de VS

Amerikaanse bedrijven draaien hun inspanningen voor meer diversiteit, gelijkheid en inclusie terug. Autobouwer Ford maakte deze woensdag nog bekend dat...

clock 5,5 min

Shenin Lebrun Hustle & Heart Consultancy

Shenin Lebrun werkte 18 jaar voor Nike, nu helpt ze corporates inclusiever te worden: ‘Ik ken de cultuur van binnenuit’

Ondernemer worden was vanuit haar Surinaamse opvoeding niet vanzelfsprekend, dus koos Shenin Lebrun voor een carrière bij Nike. Met achttien...

clock 6,5 min

Mélanie Bosboom Female x Finance

Female x Finance gooit deuren van financiële wereld ‘vol haantjes’ open voor vrouwen

Mélanie Bosboom kwam bij haar eerste stappen in corporate finance terecht in een klassiek old boys network. Ondertussen is de...

clock 6,5 min

trix van der vleuten kinderboek

Topvrouw schrijft kinderboek voor vrouwelijke leiders in de dop (dat ook mannen moeten lezen)

Marketingtopvrouw Trix van der Vleuten lanceert volgende maand haar eerste kinderboek, May for President, over het belang van rolmodellen en...

clock 6 min

Catering-startup Freshtable zet statushouders juist niet achter het fornuis

Statushouders vinden in Nederland maar moeilijk een baan, en meestal is dat werk onder hun niveau. Dat moet beter kunnen,...

clock 6,5 min

vrouwen macht rutgers business school

Bedrijven, stop met de zoveelste assertiviteitstraining voor vrouwen

Empowermentprogramma’s voor vrouwen in het bedrijfsleven zijn meestal niet effectief, stellen onderzoekers van Rutgers Business School, omdat die uitgaan van...

clock 4 min

Diverse Leaders in Tech

Waarom Europese techbedrijven worstelen met diversiteit: ‘Ze willen wel, maar weten niet hoe’

Meer dan de helft van de techbedrijven in Europa heeft geen DE&I-beleid. Dat is geen onwil, zien Gillian Tans en...

clock 4 min

Emancipatie Nederland

Gelijke kansen? ‘Nederlandse vrouwen worden in hun carrière ingehaald rond hun 30ste’

Nederland boekt weinig progressie bij het dichten van de genderkloof. Voor het derde jaar op rij blijft ons land steken...

clock 3 min

tansel yasin kilic niyata energy

Tansel en Yasin Kiliç (Niyata Energy): ‘Ons vaders oog voor mensen zit in de kern van het bedrijf’

De broers Tansel en Yasin Kiliç runnen samen Niyata Energy, dat laadpalen, thuisbatterijen en zonnepanelen installeert. Dat doen ze deels...

clock 6 min

salariskloof mannen vrouwen

Vrouwen in tech krijgen minder betaald: ‘Tekort op senior posities houdt loonkloof in stand’

Vrouw en werkzaam in de techsector? In Nederland krijg je 4 procent minder betaald voor hetzelfde werk dan een man...

clock 3 min

Columnisten

Werner Schouten

Directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers.

Lees de columns van Werner Schouten