Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Diversiteit & Inclusie

Ideeën, strategieën en best practices voor diversiteit en een inclusieve bedrijfsvoering.

Recente artikelen

ikea social entrepreneurship Åsa Skogström Feldt

Waarom IKEA investeert in weerberichten, stortplaatsen en autistische IT’ers

Wist je dat IKEA investeert in weerberichten, het beheer van vuilstortplaatsen en autistische IT'ers? Het woonwarenhuis ondersteunt volop sociale ondernemers....

clock 5,5 min

vrouw ceo beloning

Vrouwelijke managers verdienen minder onder een vrouwelijke ceo – hoe kan dat?

Onder een vrouwelijke ceo gaan andere vrouwelijke topbestuurders bij grote Amerikaanse bedrijven erop achteruit, zo blijkt uit een grote studie....

clock 4 min

aversie vrouwen sigrid kaag

Economische teruggang? ‘Laten we besparen op diversiteit’

Diversiteit en inclusie is voor veel organisaties een mooie bijkomstigheid als het economisch goed gaat. Bij tegenwind gaat hier als...

clock 2,5 min

diversiteit inclusie stappenplan

Aantal vrouwen in bedrijfstop stagneert – met deze 9 stappen bereik je inclusieve diversiteit

Het aantal vrouwen aan de Nederlandse top stagneert, blijkt uit de nieuwste Female Board Index. Executive search-expert Ralf Knegtmans en...

clock 5,5 min

elske doets de leeftijdsloze samenleving

Dragon Elske Doets: ‘Stop met voeden van chagrijn tussen generaties en investeer in grijs’

We hebben dringend meer ouderen op de werkvloer nodig. Omgekeerd zijn er meer jonge ondernemers nodig in de ouderenzorg. Elske...

clock 5 min

peter bailliere asml

Hr-topman Peter Baillière maakt bij ASML diversiteit en inclusie bespreekbaar

Op een persoonlijke en zelfs kwetsbare manier probeert Peter Baillière als Executive Vice President Human Resources bij ASML diversiteit en...

clock 3 min

managers blind ongelijkheid

Waarom managers blind zijn voor ongelijkheid, diversiteit en inclusie

Vrouwen die minder betaald worden dan mannen? Dat gebeurt overal, maar niet bij ons. Vooral managers redeneren zo, blijkt uit...

clock 3,5 min

aversie vrouwen sigrid kaag

Aversie tegen vrouwen is dichterbij dan je denkt

Het vertrek van Sigrid Kaag uit de politiek staat niet op zichzelf, schrijft diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen. Aversie tegen vrouwen...

clock 3,5 min

saskia schepers abn amro neurodiversiteit

‘Managers zijn niet tegen autisten, maar ze moeten wel mee gaan borrelen’

Die mensen kunnen zich toch wel aanpassen? Dat is de standaardreactie van managers op ADHD'ers, autisten of andere neurodivergente medewerkers....

clock 5,5 min

monique pennings nn group

Monique Pennings (NN Group): ‘Diversiteit en inclusiviteit moet een 21st-century skill zijn’ [video]

In deze MT/Sprout HR Talks praten we met Monique Pennings. Ze is Diversity en Inclusion Specialist bij NN Group en...

clock 1,5 min

sociale ondernemer diversiteit inclusie

‘De sociale ondernemer is een witte man die iets goeds voor de wereld wil doen’

Ondernemen met impact zit in de lift, maar ook deze sector worstelt met diversiteit en inclusie. Dat blijkt uit nieuw...

clock 4 min

vrouwen-lopen-achter

World Economic Forum: Nederland blijft achter lopen met vrouwen aan de top

Nederland boekt maar geen vooruitgang in het wegwerken van de kloof tussen mannen en vrouwen. We blijven wereldwijd hangen op...

clock 3,5 min

uitdagingen van diversiteit en inclusie

Waarom diversiteit en inclusie zo moeilijk voor elkaar te boksen zijn

Bij een digitale transformatie binnen je bedrijf is het duidelijk. De verandering is groot en het is zaak om iedereen...

clock 4,5 min

vrouwennetwerken imago

Vrouwennetwerken hebben het imago van een theekransje

Een theekransje. Of nog erger: het roddeluurtje. Er wordt vaak lacherig gedaan over vrouwennetwerken. Jammer, vindt diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen....

clock 3,5 min

elmira nijhuis

Elmira Nijhuis onderzoekt psychologische veiligheid binnen bestuurlijke en managementteams

clock 0 min

daniel roos jinc oprichter

Daniël Roos zet zich met JINC in voor kansengelijkheid voor jongeren in het bedrijfsleven

clock 0 min

elles kempers het goed

Elles Kempers is commercieel directeur bij de grootste sociale retail-onderneming van Nederland

clock 0 min

guillaume philibert chin filling pieces

Guillaume Philibert slaat met Filling Pieces een brug tussen verschillende culturen

clock 0 min

Columnisten

Werner Schouten

Directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers.

Lees de columns van Werner Schouten

Partnerartikelen

ellen brudet colourful goodies

Ellen Brudet maakt inclusief speelgoed met Colourful Goodies

clock 0 min

soeradj ramsanjhal advocaat stibbe bridges network

Soeradj Ramsanjhal werkt aan meer diversiteit in de advocatuur en het bedrijfsleven

clock 0 min

nathalie nijhuis lam philips

Nathalie Lam wil marketing diverser, gelijker en inclusiever maken

clock 0 min

as tempelman ceo eneco

As Tempelman zet zich als ceo van Eneco vol in voor psychologische veiligheid

clock 0 min

shenin lebrun hustle heart consultancy

Shenin Lebrun maakt met Hustle & Heart Consultancy de werkvloer inclusiever

clock 0 min

saskia schepers neurodiversiteit netwerk nederaldn

Saskia Schepers zette neurodiversiteit op de radar bij tientallen organisaties

clock 0 min

mark keur vebego cleaning services

Mark Keur biedt een springplank naar de arbeidsmarkt met Vebego Cleaning

clock 0 min

gwen kolader hexaware technologies

Gwen Kolader leidt DE&I in een internationaal techbedrijf met 28.000+ medewerkers

clock 0 min

johanna spiller alyx klapstoel academy

Johanna Spiller zet zich in voor meer vrouwen in de techsector

clock 0 min

kuldip singh commissaris kpmg

Kuldip Singh stuurt als supercommissaris op ambitieuzer DE&I-beleid

clock 0 min

willemijn verloop rubio impact ventures

Willemijn Verloop creëert maatschappelijke impact met War Child, Social Enterprise NL en Rubio

clock 0 min

tansel kilic niyata energy

Tansel Kiliç leidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op en zet ze aan het werk

clock 0 min

carolione zwaenepoel ikea

Na de strijd tegen mensenhandelaars bestrijdt Caroline Zwaenepoel nu vooroordelen bij IKEA

IKEA is wereldwijd leider in gendergelijkheid, maar op andere aspecten van diversiteit is nog veel te winnen. Caroline Zwaenepoel bestrijdt...

clock 8,5 min

yasmina khababi freshtable inclusive 30

Yasmina Khababi maakt met Freshtable organisaties inclusiever via de catering

clock 0 min

shadi alhakimi taaly

Shadi Alhakimi vluchtte naar Nederland, nu helpt hij zelf nieuwkomers de taal te leren

Met Taaly verbindt Shadi Alhakimi (1990) nieuwe Nederlanders met locals. Via zijn platform kunnen ze gekoppeld worden aan iemand om...

clock 2 min

mélanie bosboom female x finance

Mélanie Bosboom helpt vrouwen aan een baan in de financiële wereld

clock 0 min

jemuel lampe zuivere koffie

Jemuel Lempe helpt ex-gedetineerden aan een nieuw leven via zijn koffiebranderij

clock 0 min

danielle jiskoot house of inclusion

Danielle Jiskoot zet zich in voor queer representatie op de werkvloer

clock 0 min