Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Diversiteit & Inclusie

Ideeën, strategieën en best practices voor diversiteit en een inclusieve bedrijfsvoering.

Recente artikelen

Nathalie de Geus (Topvrouw van 2025) pleit voor betere vrouwenzorg: ‘Adam is geen Eva’

Nathalie de Geus, algemeen directeur van ArboNed en Topvrouw van het Jaar 2025, vraagt aandacht voor betere vrouwenzorg. 'De medische...

clock 3 min

nuro wear neurodiverse kleding robert verwaayen

Kleding tegen overprikkeling: de hoodies van Nūro helpen neurodiverse dragers aan rust

Een hoodie met een capuchon die geluid extra goed dempt. Investeerder Robert Verwaayen deed een jaar geleden een oproep op...

clock 4,5 min

monzo neobank

Neobanken doen alles anders, maar verslaan ze de krijtstreep-banken ook in genderdiversiteit?

Gevestigde banken staan niet bepaald bekend om hun genderdiversiteit. Doen Revolut, N26, Bunq en de andere online neobanken die de...

clock 2 min

vrouwen innovatie onderzoek

Onderzoek toont aan: hetzelfde idee is ineens minder waard als een vrouw het bedenkt

Bedrijven investeren miljoenen in nieuwe technologieën, maar welke innovatieve ideeën krijgen daadwerkelijk een kans? Dat hangt af van het geslacht...

clock 3,5 min

charlie macgregor the social hub diversiteit inclusie beleid

Waarom ik DEI niet van onze website haal – en andere ceo’s dat ook niet zouden moeten doen

De snelheid waarmee Amerikaanse bedrijven hun diversiteitsbeleid afbouwen, is ronduit verontrustend, vindt Charlie MacGregor, ceo van hotelketen The Social Hub....

clock 3,5 min

albert einstein mileva maric emmy noether

Zonder deze vrouwen hadden wij waarschijnlijk nooit van Einstein gehoord

Albert Einstein wordt wereldwijd gevierd als een genie, maar zijn succes had hij mede te danken aan briljante vrouwen. Zijn...

clock 3 min

chatgpt salaris mannen vrouwen loonkloof

Nieuwe baan? ChatGPT raadt vrouwen aan tot 120.000 dollar minder salaris te vragen

Wees voorzichtig met loontips van chatbots als ChatGPT als je start met een nieuwe baan. AI-taalmodellen adviseren vrouwen structureel om...

clock 2,5 min

amazon pride detroit

Nederlandse bedrijven willen wel, maar kunnen Trumps ‘war on woke’ niet negeren

De lange arm van Donald Trump reikt verder dan gedacht. Waar Nederlandse bedrijven eerder aangaven hun diversiteitsbeleid ongewijzigd voort te...

clock 3,5 min

sterke reputatie opbouwen bedrijf

Zo bouw je als bedrijf een sterke reputatie op die tegen een stootje kan

Bedrijven lijden steeds meer aan 'corporate bibber': de angst voor felle reacties als er maatschappelijke standpunten worden ingenomen. Jammer, maar...

clock 7,5 min

sergio panday roots inspire

Oud-bankier Sergio Panday (Roots Inspire) helpt nu talent van kleur naar de top

Achttien jaar werkte Sergio Panday in de bankenwereld en vrijwel die hele periode was hij een van de weinige mensen...

clock 7 min

matthijs welle mews

Mews-ceo Matthijs Welle: ‘Amerikaanse collega’s vragen: zijn we nog wel veilig?’

Mews-ceo Matthijs Welle ziet de effecten van Trumps anti-DEI-koers tot in Nederland. Het raakt hem persoonlijk en zakelijk: Welle is...

clock 6,5 min

salariskloof mannen vrouwen

Gemiste kans: slechts 13,7 procent van het kapitaal gaat naar vrouwelijke ondernemers

Vrouwelijke ondernemers kregen slechts 13,7 procent van de 28 miljard euro die Nederlandse banken en startupinvesteerders, aangesloten bij Code-V, vorig...

clock 3 min

genderkloof nederland mannen vrouwen

Nederland doet te weinig met female power van goed opgeleide vrouwen: ‘Ongelooflijk zonde’

Nederland is vijftien plaatsen gezakt op de Global Gender Gap-index van 2025, de graadmeter van het World Economic Forum die...

clock 3 min

ruben brave dutch new narrative lab

Ruben Brave (Dutch New Narrative Lab): ‘Ik wil af van dat zielige diversiteitsnarratief’

Ruben Brave werd uitgelachen toen hij geld wilde ophalen voor een wetenschappelijk project. Hij merkte: ondernemers van kleur en vrouwen...

clock 8 min

Inclusive30 2025

Inclusive30: dit zijn de leiders van 2025 die de BV Nederland écht inclusiever maken

Even voorstellen: de Inclusive30, class of 2025. Voor de vijfde keer zet MT/Sprout dertig leiders in de spotlights die de...

clock 5,5 min

donald trump diversiteit beleid nederland

Nederlandse bedrijven gaan niet mee in Trumps oorlog tegen DEI: ‘Bouwen in stilte verder‘

Trump probeert zijn anti-DEI-regels nu ook aan Europese bedrijven op te leggen. Wat doet dat aan deze kant van de...

clock 4,5 min

nancy poleon ingrid van der chijs how to break the rules

Een man is daadkrachtig, een vrouw een bitch: ‘Tijd om af te rekenen met die vooroordelen’

Vrouwen zouden te emotioneel zijn, werk en privé niet kunnen scheiden en niet strategisch kunnen denken. Allemaal vooroordelen die Ingrid...

clock 6 min

shivant jhagroe voorbij duurzaamheid

Shivant Jhagroe: ‘Elektrische auto’s zijn niet bedacht om de planeet te redden, maar de auto-industrie’

Wie profiteert er nu echt van de duurzame transitie? Een heel kleine groep, waarschuwt bestuurskundige Shivant Jhagroe: multinationals en rijke...

clock 8 min

Columnisten

Werner Schouten

Directeur van de Impact Economy Foundation en presentator van het radioprogramma BNR Koplopers.

Lees de columns van Werner Schouten