Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Alle berichten

Nieuws Startups & Scaleups

Oliemagnaten uit olie; tenniscoach vast na moord Everink

Ondernemersnieuws: Rockefellers stappen uit olie, tenniscoach opgepakt na moord Koen Everink en Facebook werkte aan eigen telefoon.

clock 3 min

Strategie

Wat kost nu eigenlijk een stukje Franse wijngaard?

Franse wijngaarden zijn in trek. Maar wat betaal je nou voor zo'n eigen domeintje? Enkele weken geleden kocht Jack Ma,...

clock 3 min

Marketing

Vijf tips om beter te onderhandelen

Hoe haal je het beste uit een onderhandeling en behoud je een duurzame relatie met een klant? "Verdiep je in de...

clock 1,5 min

Management

Kristel Groenenboom: ‘Het buitenland begint echt in België’

Het is lastig zakendoen met die Belgen. Dus misschien is dáár wonen en hier werken wel een ideale combinatie, zegt...

clock 3 min

Persoonlijk Leiderschap

Deze 10 flops bewijzen dat Trump een waardeloze ondernemer is

Over de volgende president van de Verenigde Staten is al een boel gezegd. Maar zet de zakelijke missers van Donald...

clock 3 min

Strategie

Mark van der Linden (Dropbox): ‘Je moet hier niet zo direct zijn als in Nederland’

Vrijwel iedereen kent Dropbox, maar het zakelijk gebruik in Europa kan nog groeien. Aan Mark van der Linden om dat...

clock 4 min

HR & Recruitment

Honger naar succes? Maak je deze 12 vaardigheden eigen

Welke vaardigheden vergroten je kans op succes? Margriet Sitskoorn, hoogleraar klinische neuropsychologie aan de Universiteit van Tilburg, doet er 12 uit de...

clock 4 min

Tech & Innovatie

Rockstart heeft nu een kort lijntje met Branson

Stichting Doen investeert loterijmiljoenen in de groei van Rockstart en krijgt daarmee een stoel 'in de cockpit' van de accelerator, vertelt...

clock 3 min

Tony’s Chocolonely, bekend om haar vernieuwende chocoladesmaken en felgekleurde wikkels, streeft naar een wereld met slaafvrije chocolade. Ze willen consumenten bewust maken en concurrenten het goede voorbeeld geven. Een idealistische visie met als fundering een hecht en amicaal team en veel 'fun'. Want zonder plezier ook geen presteren. De cultuur van Tony’s samengevat? Hard werken, idealisme, discoballen, schommelstoelen en 'fun along the way'. #1 Het zit wel goed met de 'waarom'-vraag Tony’s Chocolonely is opgericht om misstanden in de cacaosector, zoals slavernij en kinderarbeid, tegen te gaan. Omdat je samen nu eenmaal sterk staat, wil Tony’s deze visie realiseren door concurrenten het goede voorbeeld te geven en laten zien dat eerlijke chocolade ook commercieel succesvol kan zijn. Vanwege dit idealistische en inspirerende streven, dat wereldwijd succesvol is, ontving CEO Henk-Jan Beltman in 2015 nog de EY Emerging Entrepreneur Of The Year. Beltman vindt ook dat zijn bedrijf, die geen eigen productie heeft, in alles chocolade moet voelen, proeven en ademen. #2 Een chocolademaker die zijn medewerkers gezonder maakt? Het kán. Bij Tony’s heerst het geloof dat de kracht van het bedrijf in de mensen zit. De werkdruk is weliswaar hoog, maar er is ruimte om in 'een amicale en luchtige sfeer stoom af te blazen'. Dit betekent naar je werk komen in je comfortabele weekend-outfit, samen de Dam tot Dam loop rennen, filmavondjes en vooral zijn wie je bent. Want rollenspellen daar doen ze niet aan. Ook wordt de fitheid in de gaten gehouden. Elke nieuwe medewerker een paar hardloopschoenen mee naar huis, kan elk jaar €100 aan sportkleding declareren en wordt aan het eind van het jaar op de weegschaal gezet om te kijken of je de “BMI-bonus” hebt gehaald. Deze bonus wordt, net als de niet-roken-bonus, eenmaal per jaar uitgereikt aan werknemers met een structureel gezond gewicht. Dit is ook wel nodig, aangezien je onbeperkt chocolade mag eten. Is het niet gelukt te stoppen met roken? Dan is er een potje bij Tony’s om je hiermee te helpen. #3 Medewerkers houden je een spiegel voor: de schommelstoeltest Bij de organisatie uit Amsterdam wordt er ook gebruik gemaakt van de zogenaamde 'schommelstoeltest'. Ceo Henk-Jan Beltman legt uit: 'Als je later oud bent en in je schommelstoel terug denkt aan je leven, maakt het je niet uit hoeveel geld je hebt verdiend of hoeveel je bent gegroeid. Je kijkt naar de mensen met wie je hebt gewerkt en hoe je band met die mensen was', zegt Henk-Jan. Door hier telkens even kort bij stil te staan, ga je niet altijd voor de 'quick win', sluit je binnenbochten uit en kies je er soms juist voor om meer te investeren in leuke en goede dingen, dan op de uiteindelijke winst te letten.Geld en winst is dan ook geen doel op zichzelf. #4 Medewerkers zitten nooit lang op dezelfde plek. Letterlijk dan. Omdat de kracht van Tony’s binnen de teams ligt, is het belangrijk dat medewerker begrip hebben voor elkaar. Om elkaar beter te begrijpen, zitten alle medewerker ongeacht functie door elkaar op kantoor. Om na een half jaar weer door te schuiven naar een andere plek. Ook staat in elk functieprofiel dat je in staat moet zijn koffie of thee te halen voor je medewerkers. Oftewel, dat je elkaar steunt en bijspringt waar nodig. 'Het is belangrijk dat mensen zien dat ze samen bijdragen aan het grotere geheel, tot aan de boekhouder aan toe', zegt Beltman. Juist omdat het grote doel zo ver weg ligt, wordt te vaak vergeten kleine doelen en dingen te vieren. Om hier toch bij stil te staan, hangen voor deze gelegenheden discoballen aan het kantoorplafond die gaan draaien bij een druk op de knop aan de muur. Even een klein feestje dus, voor een kleine gebeurtenis die weer bijdraagt aan het grote doel. #5 Medewerkers zijn vrij om hun doelen te halen (echt waar!) Hoe medewerkers hun doelen halen, daar zijn ze vrij in. Zaak is dat alle doelen van het op een a4-tje samengevatte business plan behaald moeten worden. Juist deze kracht en discipline maakt dat je leidt en niet geleid wordt. Aan reactief gedrag heeft men dan ook een hekel binnen Tony’s. Per kwartaal stellen medewerkers met hun leidinggevende 3 doelen vast die uiteindelijk bijdragen aan het grotere businessplan en de dagelijkse week van een medewerker invullen. Zo is “knetterhelder” wat gedaan moet worden en krijgen medewerkers ook laag in de organisatie veel verantwoordelijkheid om in hun kracht te werken. Meer organisatiecultuur bij MT.nl? Bij 'gentle' Dura Vermeer werken geen haantjes Waarom de organisatiecultuur van A Friend of Mine werkt Future Legends: hoe concurrenten legendarische organisaties kweken Alle afleveringen uit de serie over organisatiecultuur Foto boven: teunvandekeuken.nl

Management

5 redenen waarom de organisatiecultuur van Tony’s Chocolonely werkt

Gezonder worden door bij een chocolademaker te werken, het bestaat. En dan mag je ook nog zelf je doelstellingen bepalen.

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

Doorstart Perry Sport en Aktiesport; Terugroepactie 177.000 Volkswagen Passats

Plus: Ahold sluit 4 procent winkels in VS, Heineken aast op Indiase markt, Philips-dochter krijgt boete in VS. Elke dag...

clock 4 min

Nieuws Startups & Scaleups

Brussel-spam van Wakawaka; Pebble zet kwart personeel op straat

Ondernemersnieuws: oprichters Wakawaka boos om Brussel-inhaker, Pebble zet kwart personeel op straat en Coolblue maakt een feestje van zijn loonstrookjes.

clock 2,5 min

Marketing

Zo zet je storytelling effectief in

Met ‘Koop bij ons, wij zijn de beste’ en ‘de laagste prijs’ onderscheid je je niet van je concurrenten. En erger:...

clock 2,5 min

daan weddepohl peerby

Groei

Het bizarre crowdfund-weekend van Daan Weddepohl

Peerby-oprichter Daan Weddepohl beleefde een "bizar weekend": het streefbedrag van een nieuwe crowdfundcampagne werd verpletterd met een eindstand van 2 miljoen...

clock 2 min

Management

Vijf handige tools voor een betere presentatie

Genoeg van sááie presentaties? Stop met powerpointen, en bekijk deze 5 tools die helpen om nog wél indruk te maken....

clock 3,5 min

Groei

Infographic: de inhaalrace van vrouwen in tech

Vrouwen zijn bezig aan een inhaalslag in de techwereld. Meer dames aan de top (goed!), meer vrouwen die een startup...

clock 1 min

Tech & Innovatie

Waarom Harald Swinkels 1000 Tesla Model 3’s bestelt

Nederlandse Energie Maatschappij-oprichter Harald Swinkels is groot geworden als energieleverancier, maar stapt nu ook in auto's. Samen met leasemaatschappij MisterGreen bestelt hij...

clock 1,5 min

Marketing

René Bonvanie: ‘Onze doelen waren belachelijk agressief. Maar we halen ze allemaal’

Wereldmanager René Bonvanie was er vanaf het begin bij, bij security-gigant Palo Alto Networks. Zijn laatste trucje, zegt hij nu....

clock 4 min

Management

Lean implementeren? Dat kan helemaal niet!

Het implementeren van lean? De haren van Rudy Gort gaan dan gelijk overeind staan, want lean is een ontdekkingsreis. Wanneer...

clock 3 min

HR & Recruitment

10 tekenen dat je personeel ontslag gaat nemen

Als je topmedewerkers ontslag nemen kan dat het begin van het einde inluiden voor je onderneming. Aan deze 10 signalen...

clock 2,5 min

Management

‘Bedrijven moeten allianties vormen om elkaars data te gebruiken’

Kennis is macht. Insight driven bedrijven kunnen met kennis hun kosten verlagen, kwaliteit verbeteren en sneller innoveren. Het gebruik van...

clock 3,5 min

Management

Doe slimmer zaken met deze 7 techtrends

De nieuwste gadgets, technieken en software vliegen je om je oren. Maar helpen ze ook de business? 7 tips om...

clock 5,5 min

Plus: Facilicom in ouderenzorg, en Kamer wil SNS als staatsbank houden. Elke dag presenteert MT de business uit het nieuws van de dag in 10 punten. Vandaag: 1. Neelie Kroes gaat Salesforce helpen Neelie Kroes heeft een nieuwe baan. De voormalig minister en eurocommissaris gaat per 1 mei aan de slag als directielid bij Salesforce, maakt het Californische softwarebedrijf dinsdag bekend. De board of directors zal daardoor uitbreiden tot 12 leden. De maker van onder meer cloudprogramma's voor klantrelatiebeheer hoopt te kunnen profiteren van de ruime ervaring van Kroes in de publieke en private sector, aldus topman Marc Benioff. Kroes krijgt geen uitvoerende rol. Andere bekende commissarissen bij het bedrijf zijn onder meer oud-minister van Buitenlandse Zaken Colin Powell en YouTube-ceo Susan Wojcicki. Vorig jaar kreeg Kroes ook al een adviseursrol bij Bank of America Merrill Lynch. 2. Aandeelhouder: 'TomTom opknippen' Het aandeel van navigatiedienstverlener TomTom is ondergewaardeerd. De onderneming kan daarom beter in stukken worden opgeknipt, om die vervolgens te verkopen aan de hoogste bieder. Dat stelt minderheidsaandeelhouder TT International, aldus het FD, die zich daarbij krant baseert op een op 10 maart verzonden brief aan het management en toezichthouders van het beursgenoteerde bedrijf. In de brief schetst TT International onder meer dat het aandeel in het voorgestelde opknipvoorstel een waarde kan hebben van 18 euro, 10 euro boven het huidige koersniveau. TomTom verwees in een reactie echter naar zijn strategie, waarin het wijst op de samenhang van de verschillende onderdelen en het belang daarvan. 3. Shell wil meedoen in Zeeuws windpark Zo'n 10 jaar geleden besloot Shell alle inspanningen op het gebied van duurzame energie te staken, maar zie: de ambitie is terug. De Brits/Nederlandse olie- en gasgigant zou in elk geval azen op een groot windpark voor de Zeeuwse kust en willen meebieden bij de komende aanbesteding van het Nederlandse kabinet. Dat bevestigen bronnen rond het bedrijf in De Volkskrant. In de aanbesteding is Shell naar verluidt partner van energiebedrijf Eneco, dat ervaring heeft met windparken en sinds 2015 ondermeer het complex Luchterduinen exploiteert, 23 kilometer uit de kust bij Noordwijk aan Zee. 4. Bang & Olufsen in Chinese handen? De Deense producent van luxe televisies en audiosystemen Bang & Olufsen voert gesprekken met de Chinese Sparkle Roll Group over een verkoop van het bedrijf. Sparkle Roll, dat onder meer ook zeer dure auto's, wijnen, horloges en sigaren in China distribueert, is sinds 2012 al de exclusieve distributeur van B&O in het Aziatische land. Er wordt nog onderhandeld over verschillende details waaronder de prijs, waarin de onzekerheid rond het bedrijf verwerkt zal worden, aldus een verklaring. Het 91 jaar oude Bang & Olufsen heeft te kampen met de felle concurrentie van goedkopere rivalen. Vorige week maakte het bedrijf nog bekend de productie van tv's uit te besteden aan het Zuid-Koreaanse LG Electronics. 5. Facilicom stapt in ouderenzorg Facilicom Services Group, aanbieder van schoonmaakdiensten, catering en beveiliging, stort zich nu ook op de ouderenzorg. Het familiebedrijf uit Schiedam heeft voor een onbekend bedrag een meerderheidsbelang genomen in Compartijn dat volgende maand in Enschede zijn eerste woonvoorziening voor ouderen opent. Compartijn wordt onderdeel van Incluzio, de zorgdivisie van Facilicom, waaronder bijvoorbeeld thuiszorgorganisatie Axxicom valt. Het bedrijf, met 28.000 werknemers een van de grootste particuliere bedrijven in Nederland, wil van zorg een tweede pijler maken, naast de facilitaire diensten. 6. 'SNS moet staatsbank blijven' De genationaliseerde SNS Bank moet in handen van de overheid blijven. Een meerderheid in de Tweede Kamer steunde dinsdag de oproep van de PvdA en de SP aan het kabinet om de mogelijkheid hiertoe te onderzoeken. De initiatiefnemers stellen dat een staatsbank een belangrijke maatschappelijke behoefte vervult en bijdraagt aan de stabiliteit van het financiële stelsel. De bank kan een positief voorbeeld vormen voor andere banken. Minister Dijsselbloem (Financiën) maakte vorige week nog duidelijk dat hij bankieren in principe een taak van de private markt vindt. Het kabinet moet nog een besluit nemen over de privatisering van de SNS Bank en wacht op adviezen. 7. Noorse order voor Nedap Technologiebedrijf Nedap gaat de winkels van de Noorse modeketen Varner-Gruppen beveiligen. Dat maakte het bedrijf uit Groenlo dinsdag bekend zonder het afgeven van financiële details. Varner heeft in acht Europese landen in totaal 1500 winkels. Nedap gaat onder meer zijn artikelbeveiliging leveren, evenals systemen bij de deuren van de winkels. 8. Manager van de dag: Ralf Wenzel 'Binnen enkele maanden' zullen drones in staat zijn je bestelde eten thuis te brengen, voorspelt Ralf Wenzel, ceo van Foodpanda, 's werelds grootste online voedingsbezorgdienst. Wenzel is van plan de nieuwe technologie zo snel mogelijk uit te rollen in alle 24 markten waar het actief is, waaronder Singapore, Hongkong, India en Thailand. Foodpanda zou de eerste ter wereld zijn die maaltijden met drones wil rondbrengen. Amazon is ook bezig met een drone-bezorgdienst, maar richt zich niet op voeding. Volgens Wenzel is de wetgeving nog wel een horde, en daarom spoort hij overheden overal ter wereld aan om snel in actie te komen om duidelijkheid te scheppen over wat en wat niet mag met de drones. 9. Getal van de dag: 41% Het aantal flexwerkers dat er na 5 jaar een vaste baan aan overhoudt, aldus het CBS op basis van onderzoek onder 794 duizend werknemers. De 41 procent met een vaste baan na 5 jaar is ruim 4 keer zoveel als het aantal flexwerkers dat langer dan 5 jaar blijft flexwerken. Van alle anderen die na 5 jaar flexwerker-af waren, stroomde 22 procent naar een uitkeringssituatie en nog eens 22 procent had bij uitstroom uit de flexibele schil geen werk en geen uitkering. Daarnaast stroomde 6 procent uit om als zelfstandige aan de slag te gaan, wat voor het CBS een andere categorie is dan de flexwerker. 10. Koffieautomaat: de aanslagen in Brussel Het zal bij weinig Nederlandse koffieautomaten vandaag over iets anders gaan dan over de aanslagen in Brussel en de terreurdreiging in heel Europa. Ook het zakenleven is erdoor getroffen. Zo tekende De Telegraaf op dat Deloitte intern aan het personeel heeft medegedeeld af te zien van afspraken met klanten in Brussel. En Ahold, dat samengaat met het Belgische Delhaize, heeft gisteren ook alle vergaderingen afgelast. Ook bij EY doen ze het even wat voorzichtiger aan, zo blijkt. 'Vergaderingen zijn afgelast en onze Nederlandse medewerkers blijven thuis', aldus een woordvoerder. Nieuws inhalen? Lees de 10 van gisteren Nieuwsbrief MT Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 10 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Neelie Kroes naar Salesforce; ‘TomTom moet opgeknipt’ en Shell wil weer wind

Plus: Facilicom in ouderenzorg, en Kamer wil SNS als staatsbank houden.

clock 4,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Rockstart krijgt postcode-miljoenen; Kroes naar Salesforce

Ondernemersnieuws: Neelie Kroes voegt Salesforce toe aan haar indrukwekkende cv, Rockstart krijgt postcode-miljoenen en doorstart van sportwinkelketens Perry Sport en Aktiesport...

clock 2,5 min

Groei

Online muziek-acts boeken via Plugify

Bands, dj’s en andere muzikale acts verzamelen en hun diensten aanbieden op een online platform, dat is startup van de...

clock 2 min

Management & Leiderschap

‘Sommige deelplatformen hebben dollartekens in de ogen’

Peerby haalt 2 miljoen op om de wereld te veroveren: een bewijs dat de deeleconomie een vlucht neemt. Maar hoe...

clock 3 min

Management

OnePlanetCrowd: ‘Crowdfunding wordt groter dan durfkapitaalmarkt’

Crowdfunding groeit maar door. Zo wil Oneplanetcrowd dit jaar verdubbelen. Moeten de banken zich echt zorgen gaan maken? Het rendement...

clock 6,5 min

Tech & Innovatie

Deze Nederlandse ondernemer maakt de Hyperloop groot

Een vacuüm buis waar reizigers met ruim 1000 kilometer per uur doorheen vliegen: de Hyperloop klinkt dan misschien als een...

clock 2,5 min

Groei

Waarom Catawiki zichzelf geen startup noemt

Catawiki, het snelst groeiende techbedrijf van Europa waarin investeerders tientallen miljoenen euro's hebben gestoken zoekt 300 nieuwe werknemers. En toch...

clock 1,5 min

Management

Waarom de Zakenvrouw van het Jaar ook een ondernemersclub leidt

Met Difrax werd Vivienne van Eijkelenborg Zakenvrouw van het Jaar. Nu wil ze ook ondernemersclub Entrepreneurs’ Organization laten groeien. ‘Je...

clock 5,5 min

Groei

Waarom de Zakenvrouw van 2016 zich inzet voor ondernemers

Vivienne van Eijkelenborg, Zakenvrouw van 2016, kreeg die titel niet alleen omdat ze van familiebedrijf Difrax een internationaal merk in...

clock 2 min

Management

‘Industriële ontwerpers moeten anders leren denken’

De interesse in additive manufacturing groeit snel, zo maakte het drukbezochte 3D Printing Congres tijdens vakbeurs ESEF duidelijk. ‘Het is...

clock 4,5 min

Management

‘Industriële ontwerpers moeten anders leren denken’

De interesse in additive manufacturing groeit snel, zo maakte het drukbezochte 3D Printing Congres tijdens vakbeurs ESEF duidelijk. ‘Het is...

clock 4 min

Nieuws Management & Leiderschap

Vivienne van Eijkelenborg Zakenvrouw van 2016; Loonkloof tussen ceo en cfo

Plus: Hotelketens sluiten tóch megadeal, Streppel president-commarissaris bij Leaseplan, Amsterdamse hotels boeren goed Elke dag presenteert MT de business uit...

clock 4,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Whatsapp boos op Utrechters; Vivienne van Eijkelenborg Zakenvrouw van 2016

Ondernemersnieuws: Vivienne van Eijkelenborg Zakenvrouw van het Jaar, Seamore haalt miljoen op voor pasta van zeewier en Utrechtse startup heeft...

clock 2,5 min

Groei

Wie van deze 6 studentondernemers wordt de beste van Nederland?

Entrepeneurs Organisation heeft wederom zes steengoede Nederlandse studentondernemers geselecteerd. Een van deze zes ondernemende studenten wordt misschien wel de opvolger van...

clock 2 min

Management

De oplossing voor conflict? Jongleer met je identiteit

Een Nederlander, een Fransman, een Japanner of Chinees: we verschillen helemaal niet zo veel van elkaar, aldus Ronald Meijers.  ‘Ik...

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Waarom wijn met paardenkrachten lekkerder is

De biodynamische aanpak van wijndomein Le Soula gaat ver, héél ver: het land wordt niet bewerkt met machines, maar met...

clock 2 min

Management

Dit is de ‘schijf van vijf’ om je klant betrokken te houden

Wie werk maakt van Customer Engagement, moet 5 ingrediënten in orde hebben, aldus Emiel Putman. (Online) Interacties, commerce, marketing, customer...

clock 2 min

Management

Werkplek van de toekomst: minder devices en meer apps

Een smartphone, tablet, laptop en desktop. Het einde lijkt (eindelijk) in zicht voor de trend van steeds meer apparaten op...

clock 0 min

Management

Infographic: zo ga je om met internationale collega’s en partners

Ondernemen en werken over de grens is behalve een prachtige uitdaging ook een potentieel mijnenveld. Zoals bij het omgaan met internationale kantooretiquettes. Hieronder...

clock 0 min

Management

Op stap met je vrienden, goed voor je gezondheid

Mannen, als jullie nog een reden zoeken om vaker met je vrienden op stap gaan: het blijkt goed voor je...

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Bas Haring over de grenzen van de marsman

Bas Haring is als marsmannetje vreemd van landsgrenzen. Maar is dat wel zo verstandig, vraagt hij zich af. Sommige grenzen...

clock 2,5 min

Marketing

‘Arrogante verkopers zijn niet meer van deze tijd’

Stel je klant vooral vragen en leef je in, was vrijdag de boodschap tijdens de Sprout masterclass sales. Een verslag...

clock 3,5 min

Management

Succesvolle bedrijven doen aan forecasting

Een forecast opstellen is de toekomst leren begrijpen om die vervolgens naar je eigen hand te zetten. Bedrijven die willen...

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

Eerst knipper-cao, nu ultimatum Jumbo, V&D personeel nog één keer naar oude stek

Plus: Moody's waardeert China af, grondstofprijzen stijgen gigantisch (maar waarom?) en Starbucks aangeklaagd om Haagse bakkies. Elke dag presenteert MT...

clock 4 min

Nieuws Startups & Scaleups

Peerby naar VS; 300 vacatures bij Catawiki

Ondernemersnieuws: Peerby naar VS dankzij crowdfundingronde, honderden vacatures bij Catawiki en Amsterdam zet druk op Airbnb.

clock 3,5 min

Persoonlijk Leiderschap

Johan Uittenbogaard: ‘Om er te wonen vind ik Nederland nogal saai’

Johan Uittenbogaard leidt de Japanse vestiging van executive searchbedrijf Odgers Berndtson. Hij woont en werkt al bijna 20 jaar in...

clock 4 min

Carrière

Bob vindt zijn naam op een longlist terug

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Nu vindt hij zijn naam op een longlist terug....

clock 2 min

Financiering

De 4 belangrijkste pitch-tips van Rogier Camp (Leapp)

Met een bevlogen pitch haalde Rogier van Camp 225.000 euro aan groeikapitaal op voor Leapp. Houd het kort en richt...

clock 2,5 min

diep werk cal newport

Werk & Leven

En nu: focus! 5 tips om af te rekenen met afleiding

Facebook, Whatsapp, e-mails: de gemiddelde werkdag is één en al afleiding. Funest voor je carrière, aldus Cal Newport. 5 tips...

clock 6,5 min

Management

Anke Huiskes (Pebble Smartwatch): ‘Wees in Silicon Valley niet te bescheiden’

Wereldmanager Anke Huiskes brengt als salesmanager de Pebble Watch in Europa aan de man. ‘Je moet in Amerika vooral niet te bescheiden zijn’....

clock 3 min

Tech & Innovatie

In dit café word je bediend door drones

Een café waar je drankje wordt gebracht door een vliegende bediende. Dit klinkt nogal futuristisch, maar het wordt binnenkort werkelijkheid in...

clock 1,5 min

Management

Zo oud waren deze 13 miljardairs bij hun eerste miljoen

Op zijn 22e had Mark Zuckerberg het eerste miljoen binnen. Zo oud waren deze 13 self made-miljardairs bij de eerste...

clock 3 min

Management

Jitse Groen: ‘Er komt een dag dat de website uit kan’

Thuisbezorgd.nl handelt nu al 65 procent van zijn transacties mobiel af, zegt oprichter Jitse Groen. ‘Er komt een dag dat...

clock 0,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

Waarschijnlijk koper voor Perry Sport en Aktiesport; Canon opent aanval op Philips

Plus: Rotterdamse haven strijdt voor eigen belastingkorting, HSBC grootste bank Europa en het gesoebat rond de aandelenemissie van Delta Lloyd...

clock 4 min

Nieuws Startups & Scaleups

Half miljoen voor reis-app; Uber-chauffeur veel productiever

Ondernemersnieuws: Reis-app Polarsteps haalt half miljoen op, Uber-chauffeur veel productiever en Apple ontstond niet in een garage.

clock 3 min

Management

’s Nachts aan de slag? 5 tips om medewerkers fit te houden

In onze 24-uurseconomie wordt in het donker werken steeds gebruikelijker. 5 tips om je mensen fit de werknacht te laten...

clock 3,5 min

Lifehacks

Kantoordisruptie: Deze planten hoef je (bijna) nooit water te geven

Planten beïnvloeden je werk positief, recyclen de lucht en stimuleren je creativiteit. Genoeg redenen dus voor groen op de werkvloer. Maar...

clock 1 min

Management

Mark Venema (PepsiCo): ‘New York kan transactioneel en koud zijn’

De ‘blue can’ vol suiker zal niet snel uit winkelschappen verdwijnen, voorspelt Mark Venema, verantwoordelijk voor de product- en marktstrategie...

clock 3,5 min

Management

MT presenteert: de 100 meest succesvolle Nederlanders in het buitenland

De Nederlandse manager is een geliefd exportproduct. Overal ter wereld zitten ze in de top van internationale bedrijven. MT zocht...

clock 0,5 min