Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

Meer dan een baan: vind je missie

Wie zegt op een missie te zijn krijgt al snel rare blikken omdat mensen denken dat je een geheim agent...

clock 0 min

De economie trekt aan en de burn-out is weer helemaal terug. Een van de vermeende boosdoeners is de hoge werkdruk. Maar heel hard werken is soms zelfs gezond.

Workaholics zijn (soms) gezonder

De economie trekt aan en de burn-out is weer helemaal terug. Een van de vermeende boosdoeners is de hoge werkdruk....

clock 2 min

Moeten we altijd harder werken om gelukkig te zijn? Of kunnen we het ook omdraaien? Ben je gelukkig, dan ben je ook productiever.

Tedje van de week: wees eerst gelukkig en dan pas succesvol

Moeten we altijd harder werken om gelukkig te zijn? Of kunnen we het ook omdraaien? Ben je gelukkig, dan ben...

clock 0,5 min

Bereik harde resultaten met dienend leiderschap

De moderne medewerker is in zijn werk op zoek naar drie basiselementen: autonomie, binding en competentieontwikkeling. ‘Dienend leiderschap verbindt de...

clock 2 min

Iemand met charisma zien we eerder als echte leider. Maar heb je te veel of te weinig charisma, dan oogt het voor werknemers juist alsof je minder effectief bent.

Leiders moeten niet te veel charisma hebben

Iemand met charisma zien we eerder als echte leider. Maar heb je te veel of te weinig charisma, dan oogt...

clock 1,5 min

Ben Tiggelaar, Blue Ocean Strategy, concurrentie, innovatie

‘Ga niet de strijd aan met concurrenten, maak ze irrelevant’

Concurrentie moet je niet frontaal te lijf willen gaan, maak ze liever irrelevant. Ben Tiggelaar vertelt in deze video over...

clock 0,5 min

Als je boos bent, kun je gaan schreeuwen. Als je teleurgesteld bent, kun je steken onder water uitdelen. Hoe komt het nu dat je in je emotie dingen doet die je normaal nooit zou doen? MT-columnist Rudi Francken is breinexpert. In deze column beschrijft hij hoe je brein werkt als het op emotie aankomt.

Waarom de gorilla in ons het stuur soms even overneemt

Als je boos bent, kun je gaan schreeuwen. Als je teleurgesteld bent, kun je steken onder water gaan uitdelen. Hoe...

clock 3,5 min

Na zeven jaar als bestuursvoorzitter van ziekenhuis AMC werkt Marcel Levi nu een jaar als CEO van het University College London Hospitals. ‘Je past je gedeeltelijk aan, maar als leider wil ik authentiek blijven.’

Internist en CEO Marcel Levi: ‘Artsen en managers verschillen niet veel van elkaar’

Na zeven jaar als bestuursvoorzitter van ziekenhuis AMC werkt Marcel Levi nu een jaar als CEO van het University College...

clock 3,5 min

De Canadese klinisch psycholoog Jordan Peterson verlaat steeds vaker de Universiteit om lezingen te geven. Zijn onderwerp: hoe je als individu jezelf kunt zorgen dat je je volle potentie benut.

Jordan Peterson: benut je volle potentie

De Canadese klinisch psycholoog Jordan Peterson verlaat steeds vaker de universiteit om lezingen te geven. Zijn onderwerp: hoe je als...

clock 3 min

Stress, brein, lichaam, gezond, stressgevoelig, stressbestendig, veerkracht

Stress houdt brein en lichaam in topconditie

Gezonde stress is een bron van succes, kracht en mogelijkheden. Maar slecht gehanteerd veroorzaakt stress lichamelijke en psychische problemen. Op...

clock 2,5 min

Veel managers zien groei als iets dat normaal is, maar het hoeft niet. Groei is niet altijd goed, zo stelt MT-columnist Vera Smeets vast. Belangrijker is de vraag: waar krijg je energie van?

Groeien staat niet gelijk aan rijk worden

Veel managers zien groei als iets dat normaal is, maar het hoeft niet. Groei is niet altijd goed, zo stelt...

clock 2,5 min

Begin 2017 gebruikte Mark Zuckerberg, CEO van Facebook, grote woorden in zijn manifest ‘Building Global Community’. In zijn eigen State-of-the-Union vertelt hij hoe we geleerd hebben samen te leven in steeds grotere aantallen van stammen tot steden tot hele naties. 'We nemen nu een volgende stap. Vooruitgang vereist dat de mensheid niet alleen samenleeft in steden of landen maar ook als wereldwijde gemeenschap.' Voor het eerst in de geschiedenis van het sociale netwerk werd daarop de bedrijfsmissie aangepast. Van "mensen de macht geven om te delen en de wereld meer open en verbonden te maken" naar "om mensen de macht te geven een gemeenschap te bouwen en de wereld dichterbij elkaar te brengen." Die missie pakte afgelopen jaar anders uit. Een harde les voor de bestuurder van een van de meest invloedrijkste organisaties van de wereld. Zelfmoord, pesten en politiek Hoe mooi de ideëen van de Facebook-bestuurder ook zijn, Zuckerberg had zich ongetwijfeld een ander 2017 voorgesteld. Begin van het jaar werd het platform meerdere malen opgeschrikt door zelfmoorden, moordpartijen, martelingen, verkrachtingen en pesterijen die realtime te volgen waren via het nieuwste speeltje Facebook Live. Meest geruchtmakend waren de beelden die de 37-jarige Amerikaan Steve Stephens realtime uitzond. Hij maakte een hele show van zijn eigen moordpartij. In die bewuste Facebook video was te zien hoe Stephens uit zijn auto stapt op weg naar de man die hij na een kort gesprek vervolgens dood schiet. In de laatste beelden ligt de vermoorde man bloedend op de grond. De schokkende beelden stonden enkele uren na de moord nog online. Het duurde 23 minuten na de eerste melding voordat Facebook de beelden uitschakelde en twee uur voordat het account verwijderd werd. In een reactie zegt het sociale netwerk bedrijf dat ze dit beter en sneller hadden moeten doen. Nepnieuws onderschat De problemen rondom de verspreiding van nepnieuws werden in eerste instantie ook niet serieus genomen. Mark Zuckerberg vond het een krankzinnig idee dat algoritmes van het sociale netwerk de Amerikaanse presidentsverkiezingen en het Brexit-referendum zouden hebben beïnvloed. "Facebook is een technologiebedrijf en geen mediabedrijf", zo was de reactie. Ook de Russische inmenging in de Amerikaanse verkiezingen werd in eerste instantie fel ontkend. Onder druk van de publieke opinie maakte Zuckerberg uiteindelijk een knieval en nam hij zijn verantwoordelijkheid. Hij gaf toe dat Facebook niet langer een neutraal platform is, maar een platform met enorm veel macht, dat jammerlijk genoeg was veranderd in een politiek instrument. Hij had de neveneffecten van het succes volkomen onderschat. Door de snelle bedrijfsgroei had hij fouten gemaakt. Zuckerberg had hiervan geleerd en beloofde beterschap. De Facebook-topman huurde alvast duizend mensen in om gedeelde content op het platform beter te beoordelen. Sociale media vernietigen weefsel samenleving Eind november bekende Chamath Palihapitiya, voormalig Facebook-vicepresident "ledenwerving" op een Stanford Business School bijeenkomst dat hij zich enorm schuldig voelt over zijn bijdrage aan de opbouw van Facebook. Sociale netwerken zijn volgens hem bezig om 'het sociale weefsel dat de samenleving bij elkaar houdt, te vernietigen.' Ook mede-oprichter en voormalig president Sean Parker stelt dat Facebook 'een kwetsbaarheid in de menselijke psychologie' uitbuit. Facebook probeert zijn gebruikers zoveel mogelijk van hun tijd en aandacht te beroven: 'Dat betekent dat we je soms een dopamine-shot moeten geven, omdat iemand een reactie of ‘like’ op je foto of bericht achterlaat. Dat zorgt ervoor dat je meer deelt, en dat leidt weer tot meer reacties.' Parker heeft zich hardop afgevraagd wat Facebook doet met de hersenen van kinderen. Inmiddels is Facebook begonnen met een charmeoffensief. Zo maakte het bedrijf onlangs bekend kunstmatige intelligentie in te zetten om vroegtijdig mensen met zelfmoordneigingen op te sporen. Alleen al in de VS zouden hiermee honderd zelfdodingen zijn voorkomen. Ook belooft het bedrijf zijn belastingstructuur te veranderen. Voortaan zal belasting worden afgedragen in de landen waar inkomsten ook daadwerkelijk verworven zijn. Of deze maatregelen helpen, is nog maar de vraag. Jarenlang heeft Facebook kunnen genieten van een ongebreidelde groei zonder enige rekenschap te hoeven afleggen. Het vastleggen van een ambitieuze bedrijfsmissie gaat ook gepaard met (meer) verantwoordelijkheid nemen. Het is voor Zuckerberg en onze digitale samenleving te hopen dat hij dat ook snel gaat doen.

Opinie: 2017 was het jaar dat Facebook faalde

Mark Zuckerberg leerde in 2017 dat er ook een zwarte kant aan Facebook zit. Sander Duivestein, trendwatcher bij Sogeti, hoopt...

clock 3 min

Leiderschapsdenker David Allen staat bekend om zijn Getting Things Done-methode. Hoewel veel managers deze theorie wel kennen, zakt de informatie na verloop van tijd vaak weg. In deze video legt Allen stap voor stap uit hoe je meer rust in je hoofd krijgt en controle over je agenda.

Zo krijg je meer controle over je brein en agenda volgens David Allen

Leiderschapsdenker David Allen staat bekend om zijn Getting Things Done-methode. Hoewel veel managers deze theorie wel kennen, zakt de informatie...

clock 0,5 min

koen regout verkade

Verkade hoeft niet zo nodig premium te zijn

Verkade, ooit het chocolademerk van Nederland is nu met een vergrootglas te zoeken in de supermarkt. Toch ziet directeur Koen...

clock 3,5 min

Ben Tiggelaar, leiderschap, goede leider, niveau 5-leiders,

‘Goede leiders zijn bescheiden, maar ontzettend gedreven’

Darwin Smith, de voormalig ceo van Kimberly-Clark was een 'niveau 5'-leider. Hij heeft de grote merken van het bedrijf wereldwijd...

clock 0,5 min

De impact van een voorzitter op vergaderingen is enorm én onderschat, stelt columnist Ronald Meijers. Tijd voor een kleine checklist: hoe goed gaan uw vergaderingen?

Checklist: hoe zijn uw voorzittersvaardigheden?

De impact van een voorzitter op vergaderingen is enorm én onderschat, stelt columnist Ronald Meijers. Tijd voor een kleine checklist:...

clock 2 min

Ben Tiggelaar, leiderschap, goede leider, niveau 5-leiders,

Medewerkers laten excelleren? Vergeet de ‘verbeterpunten’

Organisaties steken veel tijd en geld in het verbeteren van de zwakke punten van medewerkers. ‘Reparatie denken’, noemt managementgoeroe Marcus...

clock 0,5 min

video screenshot jordan peterson

Jordan Peterson over hoe je eigen uitstelgedrag te voorkomen

Hoogleraar psychologie Jordan Peterson over hoe je ervoor kunt zorgen dat je succesvol wordt.

clock 1,5 min

Partnerartikelen

unicorns nederland framer startups scaleups

Dit zijn de 8 écht Nederlandse unicorns (welkom Framer!)

Dankzij de fundingronde van het Amsterdamse Framer heeft Nederland er weer een unicorn bij. Daarmee staat de teller op tien...

clock 7,5 min

New Optimist Nelleke Wegdam Xander Slager

Zo ging het duurzame modemerk van Xander Slager failliet: ‘Mooie ideeën verkopen zichzelf niet’

Xander Slager wilde de mode-industrie veranderen met de hyperlokale en duurzaam geproduceerde kleding van New Optimist. Zijn modedroom eindigde in...

clock 6,5 min

laurent freixe nestle

Nestlé-ceo ontslagen na relatie met ondergeschikte – FNV-kopstukken keren niet meer terug

Ook nieuws: batterijstartup Lyv verkocht aan installatiebedrijf, 'ondernemingsklimaat verslechtert structureel', Vodafone lanceert abonnement met Closing the Loop en Milka-repen blijken...

clock 4 min

roderick rodenburg roseman labs

Strenge dataregels blijken goudmijn voor Roseman Labs: 5 miljoen aan funding

Het Utrechtse Roseman Labs heeft 5 miljoen euro aan funding opgehaald. De startup die privacy en data-analyse met elkaar verzoent,...

clock 5,5 min

allseas hidden gem diepzee mijnbouw

Zeldzame metalen lonken: TMC schroeft plannen voor controversiële diepzeemijnbouw op

Mijnbouwbedrijf TMC wil de eerste diepzeemijn ter wereld sneller ontginnen dan gedacht, met hulp van de Zwitsers-Nederlandse partner Allseas. Tot...

clock 4 min

soft skills

Technische skills verouderen steeds sneller, soft skills zijn waardevoller voor de carrière

Prompt engineering was vorig jaar nog hot, nu niet meer. Technische vaardigheden worden steeds sneller waardeloos. Uit Amerikaans onderzoek blijkt...

clock 2,5 min

Operator en robot werken samen aan een productielijn, waarbij de mens data-gestuurde beslissingen neemt via een interactief dashboard.

Van robotfabriek naar menselijke meerwaarde: de game-changer van Industrie 5.0

De fabriek van de toekomst? Die draait niet op robots alleen, maar op de gouden combinatie van menselijk inzicht én...

clock 4 min

bitcoin etf sec ambts

AMBTS scoort 20 miljoen voor beursgang – ‘Bird ontsloeg werknemers die meer inspraak wilden’

Ook nieuws: Deftpower haalt 12,5 miljoen op voor AI-laadsoftware, Leen Bakker en Kwantum mogelijk in etalage, voorraad failliet Balr. voor...

clock 3,5 min

Vertical farming herrijst: dit keer op stevigere bodem

Het werd gepresenteerd als dé oplossing voor een voedselsysteem dat tegen zijn grenzen aanloopt: vertical farming. Boeren in een perfect...

clock 6 min

Framer 100 miljoen groeigeld unicorn

Framer is Nederlands nieuwste unicorn met 100 miljoen groeigeld

Koen Bok en Jorn van Dijk hebben met Framer een succesvolle series D-ronde achter de rug. Met een nieuwe investering...

clock 5 min

Wouter Draijer (links) en Victor Gardrinier solarmente

Wouter Draijer verlaat zonne-succes SolarMente – Vermogen HAL groeit met bijna 600 miljoen

Ook nieuws: producenten Nederlandse industrie iets minder somber, lhbtiq+'ers voelen zich online minder veilig, BYD snoept marktaandeel af van Tesla...

clock 3,5 min

toptalent problemen oplossen

Toptalent heeft één ding gemeen, en je ziet het binnen 10 minuten

Waarom pakken sommige managers problemen direct aan en anderen niet? Het geheim zit in proactiviteit. Echte toptalenten handelen terwijl anderen...

clock 5 min

vox ai voice agent fastfood drive-thru bestelling

De voice agent van het Nederlandse Vox AI wil in elke Amerikaanse drive-thru je bestelling opnemen

Een vette bek halen in de drive-thru? De kans wordt groot dat je je fastfoodmaaltijd bestelt via de AI-software van...

clock 5 min

ai avatars livestream menselijke verkopers

Van livestream tot geldstroom: AI-avatars rukken op en verslaan ‘constant menselijke verkopers’

Virtuele AI-verkopers verslaan menselijke verkopers online met een straatlengte voorsprong. Printermerk Brother verkoopt in China 30 procent meer en bespaart...

clock 4 min

net zero banking alliance

Grootste groene bankalliantie ter wereld wil verder als adviesclub: redding of doodsteek?

De Net-Zero Banking Alliance, een wereldwijd klimaatverbond van banken, wil in plaats van ledenclub verder als adviesorgaan. De NZBA staat...

clock 3,5 min

astrid holleeder rtl boulevard

Astrid Holleeder raakte verstrikt in de klauwen van AI – en jij ongemerkt ook

Na jaren in isolement zocht Astrid Holleeder troost bij ChatGPT. De AI-chatbot werd haar vertrouweling - tot het te eng...

clock 3,5 min

postnl brievenbus

Staat wil PostNL geen cent subsidie geven – AI-startup Vox AI haalt 7,6 miljoen euro op

Ook nieuws: organisatie voor duurzame banken legt werk neer, ExxonMobil voert gesprekken met Rusland over terugkeer, Chinese bussen veroveren Nederlandse...

clock 3 min

martijn hagens eneco ceo

Eneco krijgt een rockzanger als ceo: Martijn Hagens, nu baas van Vattenfall Nederland

Eneco vindt zijn nieuwe topman bij concurrent Vattenfall, Martijn Hagens (53). De frontman van rockband Rosemary’s Sons, die ooit een...

clock 5 min