Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inspiratie voor je carrière, slimme lifehacks en kwaliteit van leven. Met prikkelende columns van Hidde de Vries en Pim de Morree.

Recente artikelen

Bob ontdekt verantwoord ondernemen

Bob is divisiedirecteur van een groot concern, hij doet zijn best. In deze aflevering ontdekt hij hoe verantwoord te ondernemen....

clock 3,5 min

Reorganiseren? Geef medewerkers ruimte

Reorganiseren vraagt geen orders, maar juist ruimte voor medewerkers. Als zij hun werk kunnen craften, is de kans op succes...

clock 3 min

Inkomensverschillen groeien – en dat is logisch

Madonna is recent toegetreden tot de selecte club van popmiljardairs. Is het gek dat ook onder artiesten de inkomensverschillen groeien?...

clock 2,5 min

Celstraf en boetes voor ex-bestuurders: prima

Werknemers worden steeds vaker persoonlijk en strafrechterlijk aansprakelijk gesteld voor tegenvallers. Dat had eerder moeten gebeuren. Al enige jaren pleit...

clock 3 min

Google Glass maakt opleidingen overbodig

Nieuwe technologie als Google Glass kan medewerkers helpen hun werk beter te doen. Wat voegt een opleiding dan nog toe?...

clock 2,5 min

Bob introduceert een nieuw lid van de RvB

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer introduceert hij een nieuw lid van de...

clock 2 min

To Do: stoppen met To-Do-lijstjes

Een To-Do-lijstje lijkt helderheid te brengen. In feite is het vaak beter om duidelijk te maken wat je níet gaat...

clock 2,5 min

Waarom Geert Wilders in die commissie hoorde

De val van Eerste Kamervoorzitter De Graaf laat zien dat dwarsliggers afzonderen leidt tot ondergang. De les: koester tegenspraak.  De...

clock 3,5 min

Big Data kan ook too big zijn

Hoe meer informatie, hoe beter? Nee, hoor. Een overdosis informatie kan het beoordelingsvermogen vertroebelen. Zonder dat we het merken. Wat...

clock 1,5 min

De 7 beroepen van morgen

De werkloosheid loopt op, maar niet overal is het kommer en kwel. 7 vakgebieden waar je ook de komende decennia...

clock 3,5 min

Proud to be a salesman

Nog steeds wordt ‘verkoper’ geassocieerd met tweedehands auto’s. Die tijd is (als het aan Daniel Pink ligt) voorbij. Het is...

clock 3 min

Bob zwakt de boodschap van een deskundige af

Bob is directeur van een groot concern en doet zijn best. Dit keer zwakt hij met moeite de boodschap van...

clock 3,5 min

Goede voornemens? Maak een plan

Goede voornemens écht halen? Maak dan een concreet plan. De daad bij het woord voegen kan alleen als je je...

clock 3 min

Voorspellingen zijn overgewaardeerd

De beste manier om de toekomst te voorspellen is door haar te creëren, zei Peter Drucker. Neem ramingen dus nooit...

clock 2 min

Paul Polman is de goeroe van het grootkapitaal

Multinationals wijzen ons de weg naar een betere wereld. Unilever topman Paul Polman is de goeroe van het grootkapitaal. De...

clock 3 min

Waar was de OR toen het misging?

We beleven het ene schandaal na het andere. Maar bedrijven worden niet dictatoriaal geregeerd. Waarom is de medezeggenschap zo tandeloos?...

clock 3 min

Kanaliseer onvrede met een Power User Netwerk

Een Power User Netwerk kan een kritische rol spelen bij het opvangen en kanaliseren van onvrede. Zo zet je het...

clock 3 min

Generatie Y is de verkeerde discussie

Waarin Hypewatcher tot de ontdekking komt dat hij regelmatig over precies dezelfde dingen aan het schrijven is. Tijdens een paneldiscussie...

clock 3,5 min

6 domme vragen over de Jaguar XF Sportbrake

De Audi A6 Avant, de BMW 5-serie Touring, de Mercedes E-klasse of toch deze Jaguar? Een duik in de voor-...

clock 2 min

Columnisten

Pim de Morree

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Pim de Morree

Hidde de Vries

Oprichter van trainingsbureau The Recharge Company. Spreker, auteur en columnist.

Lees de columns van Hidde de Vries

Partnerartikelen

Bob stelt een externe aan bij marketing

Bob is divisiedirecteur van een groot concern hij doet zijn best. In deze aflevering stelt een externe orde op zaken...

clock 3 min

Besluit nooit iets met zijn allen

Als groep kunnen we dingen besluiten die niemand wil. De Abilene-paradox toont aan dat we onszelf moeten dwingen bedenkingen te...

clock 3 min

Wat Rutte kan leren van gebrek aan wc-papier

Wij mogen klagen over het gebrek aan beleid van het kabinet Rutte, zo erg als in Venezuela is het nog...

clock 2 min

Overheid wil teveel en weet te weinig

De overheid bemoeit zich met zaken waar ze geen verstand van heeft. Pas ingrijpen na bewezen marktfalen is de manier...

clock 3 min

Stimuleer het creatieve denkproces: 5 regels

Dit zijn de vijf basisregels voor een geslaagde brainstorm, plus aanvullende hulpmiddelen en boeken om de creativiteit te stimuleren. Een...

clock 3 min

Bob gaat op survival in Schotland

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering gaat Bob op survival in Schotland....

clock 3 min

Waarom Het nieuwe werken gevaarlijk is

Aan de hand van de hypecycle valt te voorspellen hoe het verder gaat met Het nieuwe werken. Pas op wat...

clock 3,5 min

De toekomst is aan het oliemannetje

Op IJburg is de toekomst van management te zien. Een oliemannetje, dat mensen zelf problemen laat oplossen. Daar kunnen velen...

clock 2,5 min

Wie er warmpjes bijzit, presteert beter

In ons land kennen we geen wettelijke minimumtemperatuur voor kantoren. Toch loont het om de thermostaat niet al te laag...

clock 2 min

John de Mol, redder van Nederland

Medici laten het zorgsysteem struikelen maar zijn moreel net als wijzelf. Het systeem heeft een gezicht nodig. John de Mol,...

clock 3 min

Op zoek naar de juiste changemanager

Moet je aimabel zijn, ervaring hebben of gewoon over voldoende kennis beschikken? Een zoektocht naar de juiste verandermanager. Voor een...

clock 4 min

1 miljard abonnees en haast vergeten

Het bedrijf dat de mobiele revolutie in gang zette, Ericsson, is inmiddels vrijwel onbekend. Het bedient wél 1 miljard abonnees....

clock 3,5 min

Bob managet verwachtingen rond een thema-avond

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering managet hij de verwachtingen rond een...

clock 2,5 min

Hoera, DNB eist dwarsliggers bij banken

De Nederlandsche Bank eist dwarsliggers bij de banken. Dat zouden meer toezichthouders moeten doen. Onlangs noteerde NRC Handelsblad uit de mond van...

clock 3 min

Emotioneel doen maakt productief

Probeer nooit je emoties te onderdrukken. Emoties leveren juist productiviteit en zorgen voor betrokkenheid. Emoties zijn er altijd. Toch gaan...

clock 3,5 min

Zo kies je de juiste vorm van teambuilding

Welke teambuildingactiviteit gebruik je wanneer? Vier soorten vragen en drie verschillende categorieën om rekening mee te houden. Het afdelingshoofd van...

clock 3,5 min

Hou van je bed als van jezelf

Beter presteren? Ploeter dan niet door, maar ga op tijd naar bed. Slapen bevordert je creativiteit en je vermogen om...

clock 2 min

De mobiele revolutie is nu

Het duurde wat langer dan sommige mensen dachten, maar de (tweede) mobiele revolutie is eindelijk op haar hoogtepunt. Tussen de...

clock 3 min

Bob loopt imagoschade op als werkgever

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering loopt Bob imagoschade op als werkgever....

clock 3 min