Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inspiratie voor je carrière, slimme lifehacks en kwaliteit van leven. Met prikkelende columns van Hidde de Vries en Pim de Morree.

Recente artikelen

Zo voorkom je veranderingsmoeheid

Je kunt je eigen programma nog zo goed uitvoeren, maar als het botst met andere grote veranderingen kun je daar...

clock 3,5 min

Bob leert wat ‘nee’ verkopen is

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering leert Bob wat 'nee' verkopen is. VAN S.A....

clock 3 min

Wie nooit uit de werkmodus stapt, is een angsthaas

Vroeger gingen we even helemaal weg, nu checken we tijdens vakanties braaf onze e-mail. Tja, je weet het nooit, toch?...

clock 2,5 min

Pesten op het werk: wat doe je eraan?

Lelijke werknemers worden vaker gepest, met flinke schade tot gevolg. Dan maar alleen schoonheden aannemen? Het is wellicht een van...

clock 2 min

Tien valkuilen bij verandermanagement

Bij verandermanagement is geen situatie hetzelfde, dus moet je creatief kunnen bijsturen. Dit zijn de 10 meest voorkomende valkuilen. 10....

clock 3,5 min

bedrijvendokter 30 jaar vast

Bedrijvendokter 30 maanden de cel in

Joep van den Nieuwenhuyzen moet 30 maanden de cel in. Hoe een eind kwam aan ruim twintig jaar juridische strijd. 

clock 3,5 min

Bob legt het juiste gebruik van mail uit

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering legt hij het juiste gebruik van...

clock 4 min

Wie onzekerheid wil managen moet blinde vlekken zoeken

Meten is vergeten wat we niet weten. Daarom moeten bedrijven om leren gaan met onzekerheid. Maar hoe? We verlangen naar...

clock 3 min

Neem risico, want geluk is met de nieuwsgierigen

Door het volgen van nieuwsgierigheid ervaren risiconemers frequenter geluk. Dat is mooi pech, als je minder gelukkig bent. Als kind...

clock 2,5 min

Houd medewerkers scherp met een phishingmail

Sinds Tom Cochran, cto bij Atlantic Media, een phishingmail stuurde naar zijn medewerkers, letten ze beter op. Ga toch phishen?...

clock 1,5 min

Vier voorbeelden van (serious) gaming

Serious gaming zorgt voor realiteit en spanning, waardoor leerpunten beter blijven hangen. Zo zet je het in bij verandermanagement. Geef...

clock 3 min

Bobs beloftes leiden tot grote interne verschuiving

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer leiden Bob's beloftes tot grote interne verschuivingen....

clock 3,5 min

De iPad-scholen moeten vooral rust creëren

Maurice de Hond is voor, filosofe Joke Hermsen is tegen. Moeten we bang zijn voor iPad-scholen of ze juist omarmen?...

clock 3 min

Pas op voor luxe, het leidt tot sjoemelen

Luxe leasewagens en ruime werkkamers vergroten het risico dat je werknemer zich niet houdt aan geldende regels.  Er zijn allerlei...

clock 2 min

Kennis delen? Begin een club

Kennisdeling gaat zelden vanzelf. De oplossing? Begin een club, zonder de bazen erin. De resultaten zijn verbluffend. Ik ken een...

clock 3,5 min

Bob moet outsourcen en fte’s schrappen

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer wordt hij geconfronteerd met outsourcing en minder...

clock 3,5 min

Hoe ondernemen het zelfvertrouwen versterkt

Het vraagt durf om buiten paden te treden, maar het is de enige manier om aan zelfvertrouwen te bouwen. Stap...

clock 2,5 min

Waarom recessie wantrouwen aanjaagt

In recessietijd ontwikkelen niet alleen werklozen een negatieve werkhouding. Waar komt dat effect op werknemers vandaan? Het bestrijden van de...

clock 1,5 min

Einde slavernij blijft actueel

150 jaar geleden werd de slavernij officieel afgeschaft. Ook in deze tijd is het goed om daar nog bij stil...

clock 2 min

Columnisten

Pim de Morree

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Pim de Morree

Hidde de Vries

Oprichter van trainingsbureau The Recharge Company. Spreker, auteur en columnist.

Lees de columns van Hidde de Vries

Partnerartikelen

Bob ontdekt verantwoord ondernemen

Bob is divisiedirecteur van een groot concern, hij doet zijn best. In deze aflevering ontdekt hij hoe verantwoord te ondernemen....

clock 3,5 min

Reorganiseren? Geef medewerkers ruimte

Reorganiseren vraagt geen orders, maar juist ruimte voor medewerkers. Als zij hun werk kunnen craften, is de kans op succes...

clock 3 min

Inkomensverschillen groeien – en dat is logisch

Madonna is recent toegetreden tot de selecte club van popmiljardairs. Is het gek dat ook onder artiesten de inkomensverschillen groeien?...

clock 2,5 min

Celstraf en boetes voor ex-bestuurders: prima

Werknemers worden steeds vaker persoonlijk en strafrechterlijk aansprakelijk gesteld voor tegenvallers. Dat had eerder moeten gebeuren. Al enige jaren pleit...

clock 3 min

Google Glass maakt opleidingen overbodig

Nieuwe technologie als Google Glass kan medewerkers helpen hun werk beter te doen. Wat voegt een opleiding dan nog toe?...

clock 2,5 min

Bob introduceert een nieuw lid van de RvB

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer introduceert hij een nieuw lid van de...

clock 2 min

To Do: stoppen met To-Do-lijstjes

Een To-Do-lijstje lijkt helderheid te brengen. In feite is het vaak beter om duidelijk te maken wat je níet gaat...

clock 2,5 min

Waarom Geert Wilders in die commissie hoorde

De val van Eerste Kamervoorzitter De Graaf laat zien dat dwarsliggers afzonderen leidt tot ondergang. De les: koester tegenspraak.  De...

clock 3,5 min

Big Data kan ook too big zijn

Hoe meer informatie, hoe beter? Nee, hoor. Een overdosis informatie kan het beoordelingsvermogen vertroebelen. Zonder dat we het merken. Wat...

clock 1,5 min

De 7 beroepen van morgen

De werkloosheid loopt op, maar niet overal is het kommer en kwel. 7 vakgebieden waar je ook de komende decennia...

clock 3,5 min

Proud to be a salesman

Nog steeds wordt ‘verkoper’ geassocieerd met tweedehands auto’s. Die tijd is (als het aan Daniel Pink ligt) voorbij. Het is...

clock 3 min

Bob zwakt de boodschap van een deskundige af

Bob is directeur van een groot concern en doet zijn best. Dit keer zwakt hij met moeite de boodschap van...

clock 3,5 min

Goede voornemens? Maak een plan

Goede voornemens écht halen? Maak dan een concreet plan. De daad bij het woord voegen kan alleen als je je...

clock 3 min

Voorspellingen zijn overgewaardeerd

De beste manier om de toekomst te voorspellen is door haar te creëren, zei Peter Drucker. Neem ramingen dus nooit...

clock 2 min

Paul Polman is de goeroe van het grootkapitaal

Multinationals wijzen ons de weg naar een betere wereld. Unilever topman Paul Polman is de goeroe van het grootkapitaal. De...

clock 3 min

Waar was de OR toen het misging?

We beleven het ene schandaal na het andere. Maar bedrijven worden niet dictatoriaal geregeerd. Waarom is de medezeggenschap zo tandeloos?...

clock 3 min

Kanaliseer onvrede met een Power User Netwerk

Een Power User Netwerk kan een kritische rol spelen bij het opvangen en kanaliseren van onvrede. Zo zet je het...

clock 3 min

Generatie Y is de verkeerde discussie

Waarin Hypewatcher tot de ontdekking komt dat hij regelmatig over precies dezelfde dingen aan het schrijven is. Tijdens een paneldiscussie...

clock 3,5 min

6 domme vragen over de Jaguar XF Sportbrake

De Audi A6 Avant, de BMW 5-serie Touring, de Mercedes E-klasse of toch deze Jaguar? Een duik in de voor-...

clock 2 min