Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

nieuwe medewerkers hiring plan

Nieuwe medewerkers vinden voor je organisatie: zo maak je een hiring plan

Nieuwe medewerkers vinden is een waanzinnige klus. Een hiring plan helpt je om de beste mensen te vinden voor je...

clock 6,5 min

Nora Kaijser

5 tactieken voor een effectieve marktbenadering

Een goede balans tussen product en marktbenadering vergroot de groeikansen van je bedrijf. Columnist Nora Kaijser deelt vijf manieren om...

clock 4 min

duurzame mobiliteit

Zo profiteer je ook ná corona van duurzame mobiliteit

Door corona is het aantal zakelijke reiskilometers het afgelopen jaar flink afgenomen, met alle positieve gevolgen van dien voor de...

clock 4,5 min

APG-topvrouw Annette Mosman

APG-topvrouw Annette Mosman: ‘Ik had altijd zo’n stemmetje die vertelde dat ik het niet kon’

CEO Annette Mosman van APG omringt zich niet met jaknikkers. Haar tip? Neem mensen aan waar je spontaan pukkels van...

clock 3 min

Rector Jesse Segers Sioo leiderschapsstijlen

‘Leiderschap gaat niet meer over mensen, maar wat er tussen mensen is’

Leiderschapsstijlen komen in veel soorten en maten. Het is echter geen kwestie van een stijl kiezen en die volgen. Leiderschap...

clock 3,5 min

vergaderen

Maak van je vergadering een goudmijn

Vergaderen is geen sexy onderwerp. Maar er is zo veel tijd, geld en ergernis mee gemoeid, dat het de moeite...

clock 4 min

Wendbaar bedrijf

De kracht van F*ck-up Friday, en 4 andere tips voor een wendbaar bedrijf

Een wendbare bedrijfscultuur waarin mensen zelf beslissingen durven te nemen vereist dapper leiderschap, schrijft Arko van Brakel in zijn column....

clock 2,5 min

Eén op de vijf medewerkers heeft weleens de druk gevoeld om onethisch gedrag te vertonen. Dat kan gevolgen hebben voor hun motivatie.

Onethisch verzoekje aan een medewerker? De negatieve gevolgen liggen op de loer

Eén op de vijf medewerkers heeft weleens de druk gevoeld om gedrag te vertonen dat niet door de beugel kan....

clock 3,5 min

weerstand bij verandertraject

Weerstand bij een verandertraject: ‘Leidinggevenden gaan hier te makkelijk mee om’

Je plan is uitstekend, het managementteam tevreden en het tijdpad zo goed als uitgestippeld. Je kunt gaan uitrollen. Maar zodra...

clock 4 min

i.s.m. Ordina

‘Technologie is maar één aspect van digitale transformatie’

Digitale transformatie strekt zich uit tot ver voorbij de grenzen van de technologie alléén, stelt Dennis Kaltofen, Director Digital Advisory...

clock 4,5 min

werknemers gemotiveerd houden

Een symbolisch gebaar doet wonderen voor de motivatie van je medewerkers

Het is niet altijd noodzakelijk werknemers gemotiveerd te houden met financiële prikkels. Met een symbolisch gebaar kom je ook al...

clock 3,5 min

Thuiswerkende teams laat innoveren

Zo wakker je innovatie aan bij thuiswerkende teams

Het vuur van innovatie knettert het hardst als collega's bij elkaar werken, wordt vaak gedacht. Onderzoekers vroegen leidinggevenden hoe je...

clock 3,5 min

thuiswerkers willen weer naar kantoor voor carriereperspectief

Thuiswerker wil vaker naar kantoor om carrièreperspectief te verbeteren

Werknemers willen weer naar kantoor voor onder meer betere carrièreperspectieven, maar geconcentreerd werken doen ze liever thuis.

clock 1,5 min

Wise

Dit platform laat (thuis)werkers inchecken bij Yoghurt Barn en Mooie Boules

Werkplekken zijn een potentiële goudmijn voor de horeca, is de insteek van het nieuwe platform Wise. De eerste ketens die...

clock 3 min

allard droste

Ondernemer Allard Droste was zelfverklaard kampioen multitasken, maar dat bleek zelfoverschatting

Allard Droste had altijd het gevoel dat er te weinig uren in een dag zaten. Dan maar meerdere dingen tegelijk....

clock 3,5 min

door de ogen van een buitenstaander

Kijk naar je organisatie alsof je een buitenstaander bent

Als manager is het belangrijk om af en toe ook naar je organisatie te kijken met de blik van een...

clock 4 min

achteraf betalen

Achteraf betalen? Wen er maar aan

Steeds meer klanten betalen hun online aankopen achteraf. Maar veel bedrijven hebben hierover nog hun twijfels. Niet nodig, zeggen aanbieders...

clock 5 min

Column Hugo de Koning: Waarom start je niet gewoon voor jezelf, vandaag?

Bijna elke dag is er wel iemand die tegen YoungCapital-ondernemer Hugo de Koning zegt dat 'ie ooit voor zichzelf wil...

clock 4,5 min

We werken meer thuis, maar blijven vergadertijgers

Nederland was altijd al een vergaderland. Dat is door corona niet veranderd. We vergaderden vorig jaar net zoveel als voorheen,...

clock 4 min

i.s.m. NetSuite

Drie slimme tips voor meer winst en een betere cashflow

Uit onderzoek door Oracle NetSuite blijkt dat de tijd van flitsende bedrijfsmodellen zonder duidelijk verdienmodel voorbij is. In 2020 waren...

clock 2,5 min

Kwart Nederlanders sinds coronacrisis leergieriger: ‘Mensen maken zich zorgen over hun baan’

Bijna een kwart van de Nederlanders is sinds de coronacrisis leergieriger geworden, blijkt uit onderzoek van Intermediair en Springest. Dat...

clock 3 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas