Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

van capo tot ceo jan joost kroon

Dit kunnen ceo’s leren van de maffia

Wat kunnen bedrijven leren van de Italiaanse maffia? Organisatieadviseur Jan-Joost Kroon schreef er een boek over: 'Van capo tot ceo'....

clock 5,5 min

i.s.m. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Nostics Co-founder Eva Rennen

Startup Nostics: Als je de wereld wilt redden, moet je buiten de landsgrenzen kijken

Nostics is een innovatieve startup in de medische diagnostiek, ze ontwikkelen een platform waarmee je razendsnel op virussen en bacteriën...

clock 3,5 min

cashflow groeiambitie

Groeiambities? Zo zit de cashflow je niet in de weg

Een goede cashflow is essentieel als je met je bedrijf wil groeien. Goed inzicht en flexibele financiering helpen om je...

clock 5 min

overleven assessment

Zo overleef je een assessment

Assessments. De meesten van ons komen ze eens of meerdere keren tegen tijdens onze carrière. Vaak staat er nogal wat...

clock 12 min

i.s.m. Snelstart

Administratieve software helpt je ondernemen zoals jij dat wilt

Je wordt ondernemer om te doen waar je goed in bent én plezier in hebt. Voor de meeste mensen is...

clock 2 min

chris rock

Waarom leiders moeten denken als komieken

Denken als een komiek kan leiders creatiever maken. Gevoel voor humor is overbodig.

clock 4 min

boost geluksgevoel

Zeven tips voor het boosten van je geluksgevoel

Je voelt je best gelukkig op je werk, maar soms heb je even een boost nodig. Met deze zeven wetenschappelijk...

clock 4,5 min

Hoe organiseert Bas van der Veldt zijn tegenspraak?

Zo gebruik je taal voor een sterke organisatiecultuur, zegt Bas van der Veldt

Taal is een krachtig instrument, stelt Afas-ceo Bas van der Veldt. De woorden die je als leider gebruikt, hebben invloed...

clock 3 min

De leiderschapslessen van Volodymyr Zelensky

Hij mobiliseert mensen, mikt op gezamenlijke waarden en spreekt in een taal die gewone mensen begrijpen. Wat kunnen Nederlandse leiders...

clock 2,5 min

goed leiderschap

Deze 4 aspecten bepalen goed leiderschap

Gedegen leiderschap zorgt voor goede resultaten. Maar welke factoren hebben de grootste invloed op de kwaliteit van leiderschap? Uit onderzoek...

clock 2 min

Voorkom dat groei de ondergang van je bedrijf wordt: schaal je bedrijfscultuur

Als je bedrijf groeit - van tien naar 25 naar honderd man - wordt de kracht van bedrijfscultuur nog belangrijker,...

clock 3 min

promotie managementfunctie

Managementblues: waarom managers niet altijd gelukkig zijn met hun promotie

Niet iedereen is happy met een promotie tot manager. Vooral in praktische beroepsgroepen zoals de geneeskunde of techniek gaat het...

clock 3 min

howard schultz starbucks

Kan Howard Schultz Starbucks nog een keer redden?

Howard Schultz keert terug bij Starbucks. De man die de koffieketen groot maakte, wordt voor de derde keer ceo. Hij...

clock 4,5 min

i.s.m. Techleap.nl
Zó realiseer jij je American Dream

Zó realiseer jij je American Dream

Zakendoen in de Verenigde Staten? Het land van de onbegrensde mogelijkheden biedt tal van kansen voor Nederlandse ondernemers. Maar waar...

clock 4 min

bedrijfsjurist general counsel

Waarom er meer juristen doordringen tot de bedrijfstop

Juristen klimmen vaker op tot topbestuurder, blijkt uit Amerikaans onderzoek. Niet alleen vanwege hun vakkennis, maar ook om hun kwaliteiten...

clock 3 min

projectleider eigenschappen

Wat maakt een projectleider goed? (deel 2)

Projectsucces en -falen. Boeken zijn er over volgeschreven en eigenlijk weten we best goed welke factoren van belang zijn om...

clock 9,5 min

Wat zijn de eigenschappen van een goede projectleider?

Wat maakt een projectleider goed?

Veel projecten worden met veel tamtam opgezet, maar stranden ver voor de eindstreep. Podiumauteur Egbert Moen beschrijft hoe dat komt....

clock 9 min

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

clock 5,5 min

rusland bedrijven nederland oorlog

Deze Nederlandse bedrijven keren Rusland de rug toe vanwege de Oekraïne-oorlog

Weg uit Rusland. Dat is in toenemende mate de heersende consensus in de bedrijfswereld - zo ook in de Nederlandse....

clock 9,5 min

leiderschapslessen Jeremiah Albinus ceo Fonq

Hoe gaat Jeremiah Albinus (ceo Fonq) om met zijn eigen vooroordelen?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Jeremiah Albinus (ceo Fonq)...

clock 2 min

empathisch empathie

Doe de test: hoe empathisch ben je zelf?

Volgens filosoof Roman Krznaric is empathie de sleutel tot beter leiderschap. Hoe ontwikkel je het en hoe scoor je zelf?

clock 2,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

emotionele besmetting op de werkvloer

Pas op voor emotionele besmetting op de werkvloer

Zonder dat we het weten, hebben de emoties van collega's een groot effect op ons. Negatieve emotionele besmetting is daarom...

clock 4,5 min

De route naar de top van Marga de Jager (ANWB): ‘Mensen werken het liefst voor een leider die ook voor hen werkt’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 7,5 min

Ben Tiggelaar stressreactie veranderen

Ben Tiggelaar: ‘Weerstand bij verandering is vaak stressreactie’

De grootste bottleneck bij verandering is volgens Ben Tiggelaar het menselijk gedrag. ‘De meeste collega’s hebben het beste met het...

clock 1,5 min

authentiek leiderschap

Hoe vind je als leider je eigen authentieke stijl?

Veel leidinggevenden denken dat ze authentiek zijn als ze zich gedragen zoals ze zijn. 'Zo ben ik nu eenmaal', is...

clock 3 min

Digitale schaalbare verandering platform

Wordt digitale schaalbare verandering een gamechanger op zich?

Medewerkers bereiken ‘achter de voordeur’ via een schaalbare, kortcyclische veranderaanpak: transformatie in organisaties is – aangejaagd door de coronacrisis –...

clock 5 min

hidde de vries

Remote werken vanuit de tropen, waar moet je rekening mee houden?

Standplaats Curaçao staat een stuk aantrekkelijker in een vacaturetekst. Maar hoe regel je remote werken in een team waar collega's...

clock 4,5 min

persoonlijk eigenaarschap stimuleren

Waarom leiders meer moeten inzetten op persoonlijk eigenaarschap

Als je medewerkers beloont of straft, dan manage je op consequenties. Daarmee leer je je mensen wel vermijden, maar niet...

clock 5 min

tips startende leidinggevende

6 essentiële overlevingstips voor nieuwe managers

Eindelijk heb je die stap naar een managementfunctie gemaakt, maar hoe ga je om met de nieuwe verantwoordelijkheden? Zes tips...

clock 2,5 min

complimenten werkvloer

Een compliment geven is de basis van een positieve organisatiecultuur

Het creëren van een positieve organisatiecultuur zou meer dan ooit een topprioriteit moeten zijn voor organisaties. Probaat middel: een compliment...

clock 4 min

werknemers motiveren reorganisatie

Zo motiveer je werknemers na een ontslagronde

Een reorganisatie zorgt voor onzekerheid onder het personeel dat mag blijven. Hoe kun je als leider werknemers motiveren en het...

clock 5 min

Rutger Prent Scaleup Company

Groeidokter Rutger Prent fuseerde met z’n grootste concurrent

Fuseren met je tegenstander. Onmogelijk, zou Rutger Prent twee jaar geleden nog hebben gezegd. Toch ging zijn GoFastForward samen met...

clock 3,5 min

nieuwe organisaties

Bij dit accountantskantoor zijn de 1100 medewerkers ook eigenaar

Hoe letterlijk kun je het begrip ‘eigenaarschap’ nemen? Bij Alfa Accountants en Adviseurs zijn vrijwel alle 1.100 werknemers aandeelhouder. Het...

clock 5,5 min

Carl Icahn

Wall Street-legende Carl Icahn is de schrik van ceo’s en valt nu ook MCDonald’s aan

De zogenoemde corporate raider Carl Icahn vergaarde een fortuin door in bedrijven te beleggen, ze te strippen en er met...

clock 4 min

informele-leiders

Drie tips om meer uit je informele leiders te halen

Informeel leiderschap wordt steeds belangrijker in organisaties. Weinig bedrijven voeren er echter actief beleid op. Hoe kun je er de...

clock 4 min

goed gesprek voeren dialoog

Met deze methode voer je als leider betere gesprekken

Raak je vaak verzeild in zinloze discussies? Of houd je je stil om ruzie te voorkomen? Roland de Bruijn ontwikkelde...

clock 5 min

Christiaan Franken Salesforce

Hoe Christiaan Franken door zijn eerste managementrol in Japan een andere leider werd

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Christiaan Franken (strategy &...

clock 1,5 min

gotz werner

Met deze 5 eigenwijze principes werd DM-founder Götz Werner de grootste drogist van Europa

Duitsland heeft met het overlijden van Götz Werner begin februari één van de meest succesvolle ondernemers verloren. Hij maakte van...

clock 5,5 min

Meike Salvadó-de Reede

Hoe HaskoningDHV leiderschapsvaardigheden bij medewerkers continu verbetert

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

leider vaardigheden

De 7 vaardigheden die geen leider kan ontberen

Op elk punt van de carrière, en op elk niveau, blijken (min of meer) dezelfde 7 vaardigheden cruciaal voor een...

clock 3 min

vierdaagse werkweek

Zo maak je van een vierdaagse werkweek een succes

De vierdaagse werkweek is in opmars, in België wordt het zelfs een recht. Voor bedrijven wordt goede communicatie, flexibiliteit en...

clock 3,5 min

verizon hans vestberg

Waarom de ceo van Verizon elke dag spreadsheets over zichzelf invult

Hans Vestberg, ceo van Verizon, houdt vrijwel dagelijks bij hoe hij scoort qua leiderschap. 'Ik gebruik spreadsheets om zeker te...

clock 6 min