Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

paul polman changemaker spring event unilever ceo

De wereld heeft 2 dingen nodig, zegt Paul Polman: ‘Moedige leiders en meer bomen’

Een pionier. Dat werd Paul Polman als topman van Unilever met het besluit om duurzaamheid boven aandeelhouderswaarde te stellen. Hoe...

clock 5,5 min

fran katsoudas cisco

Topvrouw van Cisco: ‘Leiders moeten meer doen om werkvloer voor te bereiden op AI’

Als het over de impact van AI op de werkvloer gaat, dan ziet Fran Katsoudas, topvrouw van Cisco, nog veel...

clock 5 min

stefaan decraene rabobank ceo

Stefaan Decraene, de ceo die met een klassieke Belgische tactiek de boel opschudt bij Rabobank

Rabobank-ceo Stefaan Decraene heeft de zetten voor de stemming vandaag over zijn reorganisatieplan zorgvuldig voorbereid. Hij doet daarbij beroep op...

clock 5 min

over moed gesproken marielle heijltjes

Moedige leiders stappen uit de rol van de daadkrachtige baas

Ben jij hard voor de mensen op je werk, maar thuis een zacht ei? Die spreidstand levert je als leider...

clock 4,5 min

pesten op het werk aanpakken

Pesten op het werk aanpakken? ‘Stuur de gepeste collega niet op een cursus weerbaarheid’

Ruim 2,5 miljoen Nederlanders ervaren de werkplek als een kwelling door pesten, roddelen of ander ongewenst gedrag van collega's. Wat...

clock 5 min

ineke kooistra

Hoogmoed is de vijand van elke leider

Juist op de momenten waarop we het gevoel hebben direct te moeten reageren, is het van cruciaal belang om de...

clock 2,5 min

steven martina zespri the greenery

Steven Martina: ‘Bij The Greenery was ik de eerste ceo ooit die uit eigen beweging vertrok’

Steven Martina (47), president Europe & North America bij kiwigigant Zespri International, heeft veel te danken aan de fruitteler die...

clock 10 min

bas van de haterd de werkprofessor podcast

‘ChatGPT schrijft een betere vacaturetekst dan de gemiddelde recruiter’

Er zijn meerdere manieren om recruitment goed te doen, maar nog veel meer manieren om het fout te doen. Technologie...

clock 1,5 min

shell milieudefensie energietransitie

Vergeet Milieudefensie, Shell heeft een groter probleem als medewerkers uit onvrede weglopen

Olie- en gasconcern Shell probeert deze week het vonnis ongedaan te maken waarin het onder aanvoering van Milieudefensie zijn uitstoot...

clock 4 min

saskia egas reparaz hema ceo

Hema-baas Saskia Egas Reparaz: een ijzeren vuist in een fluwelen handschoen

Met Saskia Egas Reparaz heeft Hema na jaren van onrust eindelijk weer een echt boegbeeld in huis. Ze greep hard...

clock 7,5 min

nicole freid hak ceo

Nu Nicole Freid ceo is, kijken mensen bij HAK anders naar haar: ‘Ze verwachten antwoord op alle grote vragen’

Nicole Freid heeft bij HAK de stap van marketingdirecteur naar ceo gemaakt. Ze moest er toch een beetje aan wennen....

clock 7 min

daniel kahneman

3 baanbrekende inzichten van Daniel Kahneman, die bewees dat de mens niet rationeel denkt

Doet de naam Daniel Kahneman geen belletje bij je rinkelen? Geeft niks, maar reken maar dat je als leider door...

clock 4 min

elisa de groot vrouwelijk leiderschap

Vrouwelijk leiderschap in masculiene organisaties: zo speel je het spel

Heb jij een vrouwelijke leiderschapsstijl en vraag jij je af hoe je het beste tot je recht komt in een...

clock 3 min

jitske kramer tricky tijden

Jitske Kramer: ‘Wie het beste kan spelen met perceptie, wordt leider en komt op de apenrots’

Alles wat de economische groei vooruithelpt, is goed. Daarvoor rekken we steeds verder de grenzen op. Jitske Kramer noemt dat...

clock 7,5 min

de werkprofessor stephan ummelen

‘Laat ethiek niet de speelbal van de marketingafdeling zijn’

Hoe oprecht zijn bedrijven die claimen een maatschappelijke missie te hebben? Dat valt in de praktijk behoorlijk tegen, stelt Stephan...

clock 2 min

manfred kets de vries narcisten

Waarom hoogmoedige leiders nog gevaarlijker zijn dan narcisten

Leiders met narcistische trekjes hebben ook nog zonnige kanten. Ze zijn minder gevaarlijk dan leiders met hubris, vindt Insead-professor Manfred...

clock 5 min

eva de mol capital t

Durfinvesteerder Eva de Mol: onderzoekend strebertje op een missie

Ze denkt graag groot, is welbespraakt en heeft een duidelijke missie: de funding gap tegengaan. Eva de Mol groeide in...

clock 6 min

linkedin ceo top 100

5 Nederlandse ceo’s die shinen op Linkedin

Welke leiders zetten sociale media in op een effectieve manier? Jorrit Vlas maakte een ranglijst van de 100 beste Nederlandse...

clock 7 min

i.s.m. Business Metropole Ruhr
frank speer metropole ruhr

Scaleups opgelet: hier moet je zijn voor internationale groei

Scaleups met internationale groeiambitie opgelet: de kansen liggen voor het oprapen bij onze oosterburen. Als je tenminste in de juiste...

clock 4 min

narcisten ceo

Narcistische ceo’s schrikken analisten af (behalve bij bedrijven die in slaap zijn gesukkeld)

Als jouw bedrijf geliefd is bij analisten, dan heeft je beurskoers daar baat bij. Maar narcistische ceo's aan het roer...

clock 3,5 min

leiders communiceren

Wanneer het spannend wordt, maken leiders vaak deze 4 communicatiefouten

In moeilijke tijden is het belangrijk om daar als leider goed over te communiceren. Zelf sta je op dat moment...

clock 6 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas