Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Alle berichten

Persoonlijke Groei

Even aandacht geven (Rob van der Vloed)

Binnen de verslavingszorg heb je als manager te maken met medewerkers die (vanuit een parallel proces) zich hetzelfde gedragen als...

clock 1,5 min

Persoonlijke Groei

Het vereist snel denkwerk (Marc van Houwelingen)

Op "ja, maar" is heel goed te reageren met een omvorming tot de constructieve vorm, alleen vereist het wel snel...

clock 1,5 min

Persoonlijke Groei

Een vraag stellen (Jan Heijboer)

Ik vraag als reactie op "ja, maar" nog wel eens: "goed, wat zou jij dan doen als je in mijn...

clock 0 min

Persoonlijke Groei

Verantwoordelijkheid geven (Klarike van ´t Wel)

Ik heb in mijn vorige functie met een vastgeroest team te maken gehad. Een verandering of nieuw plan gedaan te...

clock 1 min

Persoonlijke Groei

Er pro-actief en reactief mee omgaan (Daan Noordeloos)

"Ja, maar" geeft aan dat iemand met een bezwaar zit. Je moet hier als manager zowel pro-actief als reactief mee...

clock 1,5 min

Persoonlijke Groei

Wat zijn volgens jou de voordelen? (Jan Feringa)

"Ik vind het jammer dat je eerst naar de bezwaren kijkt, wat zijn volgens jou de voordelen van dit idee?"...

clock 0 min

Persoonlijke Groei

Elke week vooroverleg (Rik van den Berg)

Om de mensen die altijd "ja, maar" roepen bij de presentatie van ieder plan voor te zijn, heb ik ingevoerd...

clock 1 min

Persoonlijke Groei

Ja, maar = nee (Loes Beenhakker)

Ik wijs de mensen op hun manier van communiceren door een gesprek met "ja, maar" te beginnen. Ik vraag direct:...

clock 0,5 min

Persoonlijke Groei

Ja, maar = jammer! (Youssef Chelah)

Mijn standaard antwoord is: als je heel snel "ja, maar" achter elkaar zegt, dan klinkt dat als: jammer!!! Mijn voorstel...

clock 0,5 min

Persoonlijke Groei

Link naar oplossingsgerichtheid (Annelies Vrijhof)

Uiteraard mag iedereen zijn reactie en mogelijke kritieken op een voorstel geven. Door daarbij de zinsnede "ja, maar" te gebruiken,...

clock 0,5 min

Persoonlijke Groei

Ja maar => Ja, en (Yvonne Leenders)

Persoonlijk roep ik altijd als iemand ’ja maar’ zegt, gelijk ’ja en’. Het werkt erg stimulerend op anderen, die daardoor...

clock 0,5 min

Persoonlijke Groei

Verantwoordelijkheid nemen (Nienke Binkhorst)

Bij ja-maar-types, gaat het mijns inziens over mensen die liever zelf geen verantwoordelijkheid nemen. Ik laat dan altijd de cirkel...

clock 0,5 min

Persoonlijke Groei

Iedereen is een ja-maar-type (Gosse Ytsma)

Belangrijk is om van het Sociaal competentie model uit te gaan. Dit houdt in dat je altijd begint met iets...

clock 0,5 min

Persoonlijke Groei

Het is een potentiële bijdrage (Marjolein Kalter)

´Ja, maar´ geeft een ongemakkelijk gevoel bij de brenger van het bericht. Er is een verschil tussen de inhoud en de...

clock 0,5 min

Management

“Managers besteden hun tijd verkeerd”

MT riep op tot het vinden van de beste methode om werknemers te motiveren en te stimuleren. Reacties stroomden binnen....

clock 1 min

Management

Teambuilding in de vorm vrijwilligerswerk

Bedrijfsuitjes naar pretparken en dergelijke zijn uit. Steeds meer bedrijven laten tijdens een dagje teambuilding hun werknemers de handen uit...

clock 0,5 min

Management

ABN Amro wordt misschien Chinees

Barclays wil met hulp van de Chinese staat het bod op ABN Amro verhogen. Indirect betekent dit dat de Nederlandse...

clock 0,5 min

Management

Bestuurder LogicaCMG per direct weg

Bestuurslid Didier Herrmann van het Brits-Nederlandse softwareconcern LogicaCMG gaat per direct weg bij de onderneming. De raad van bestuur had...

clock 0,5 min

Management

EU-voorzitter vol vertrouwen over EU-verdrag

EU-voorzitter Portugal is vol vertrouwen dat de EU-leiders op 18 oktober in Lissabon definitief een nieuw EU-verdrag kunnen vaststellen. Er...

clock 1 min

Management

Winkelpersoneel slecht beschermd tegen agressie

Bijna de helft van de winkels in buurten waar relatief veel geweld, agressie en overvallen voorkomen, beschermt het personeel te...

clock 1 min

Management

Aat Schouwenaar terug aan het roer bij Endemol

Aat Schouwenaar wordt de nieuwe bestuursvoorzitter van Endemol. Schouwenaar geldt als een vertrouweling van John de Mol en bekleedde deze...

clock 1 min

Management

“Werk lonender maken voor vrouwen”

Mannen verdienen nog steeds meer dan vrouwen, zo bleek afgelopen week uit een rapport van de Europese Commissie (EC). De...

clock 1,5 min

Management

Een op drie vacatures moeilijk vervulbaar

Werkgevers hebben steeds meer moeite geschikt personeel te vinden. Vorig jaar september telde Nederland van de 200.000 openstaande vacatures ruim...

clock 0,5 min

Management

Pepsi beplakt Coca Cola-gebouw

Op het Britse hoofdkantoor van Coca Cola prijkt een megaposter van aartsrivaal Pepsi. Op de advertentie valt te lezen: ’put...

clock 0,5 min

Management

Conflicten op de werkvloer

Managers moeten conflicten op de werkvloer zoveel mogelijk zien te voorkomen. Conflicten werken langer door dan gedacht en hebben een...

clock 0,5 min

Management

Gulf Air-topman stapt op

Topman Andre Dose van Gulf Air is opgestapt. Dat meldt de krant Gulf Daily News. De officiële reden van zijn...

clock 0,5 min

Management

Vrouwenmanagement

MT.nl peilde uw reactie over of vrouwen anders gemanaged moeten worden dan mannen. Maar het onderwerp blijkt niet erg te...

clock 3 min

Management

“Er breekt een gevecht uit om de laatste werknemer”

Ed Nijpels is sinds 2004 voorzitter van GrijsWerkt, een Regiegroep die draagvlak moet creëren om ouderen langer aan het werk...

clock 2 min

Management

MKB: “Het aantal vakantiedagen is voldoende”

“68 procent van de Nederlandse ondernemers vindt het wettelijk minimum van 20 vrije dagen voldoende,” zegt Mariet Veenstra, beleidssecretaris van...

clock 1 min

Management

“70 procent verkiest complimenten boven geld”

MT riep op tot het vinden van de beste methode om werknemers te motiveren en te stimuleren. Reacties stroomden binnen....

clock 1 min

Management

Randstad-cfo: verlies expertise is groot

Nederland verliest veel expertise doordat veel bedrijven uit Nederland vertrekken. Achterblijvende ondernemingen komen daardoor in de problemen. Dat zegt Robert-Jan...

clock 0,5 min

Management

Leuk vakantiehuisje als secundaire arbeidsvoorwaarde

In de jaren vijftig en zestig waren vakantiehuisjes van het bedrijf populair. Het diende als secundaire arbeidsvoorwaarde, omdat werknemers in...

clock 1 min

Management

Liever Bush dan Cheney

Slechts 29 procent van de Amerikaanse bevolking is te spreken over het werk van George W. Bush. De vice-president is...

clock 0,5 min

Management

Barclays verbetert bod op ABN Amro

De Britse bank Barclays heeft zijn bod op ABN Amro verhoogd naar 67,5 miljard euro. Het bod is voor 24,8...

clock 0,5 min

Management

Onleesbare kassabonnetjes zijn probleem voor fiscus

Kassabonnen zijn lastiger leesbaar doordat de inkt sneller vervaagd. Gevolg is dat declareren bij verzekeraars en de fiscus een probleem...

clock 0,5 min

Management

Ict’ers willen geen gadgets

Twee derde van de ict-professionals deelt liever zijn eigen uren in, dan op kosten van de baas een auto te...

clock 0,5 min

Management

Manager communiceert slecht met telewerker

De belangrijkste oorzaak voor het falen van telewerkers is mismanagement. Managers communiceren vaak te weinig met mobiele werkers, waardoor deze...

clock 0,5 min

Management

Nederlanders hebben kortste fulltime werkweek

Nederlanders die fulltime werken hebben gemiddeld de kortste werkweek van de Europese Unie: 38,9 uur. Het langst wordt er gewerkt...

clock 0,5 min

Management

Een beter milieu begint nog niet op het werk

Het Nederlandse bedrijfsleven komt weinig groen uit de bus. Van de werknemers zegt 40 procent dat hun bedrijf weinig tot...

clock 0,5 min

Management

Burnout patiënt krijgt kwart miljoen van werkgever

Een consultant van verzekeraar Nieuwe Hollandse Lloyd in Woerden krijgt 237.000 euro van zijn werkgever omdat hij arbeidsongeschikt is geworden...

clock 0,5 min

Management

Schumachers manager voor de rechter

Willi Weber, de zaakwaarnemer van Michael Schumacher hangt een gevangenisstraf van tien jaar boven het hoofd. Hij zou 1,1 miljoen...

clock 0,5 min

Management

Uitverkoop

Het is zomer, Nederland houdt uitverkoop! Het ene na het andere (beurs)fonds dreigt in andere, veelal buitenlandse, handen te vallen....

clock 1,5 min

Management

“Mensen denken onterecht dat ze gewaardeerd worden”

MT riep op tot het vinden van de beste methode om werknemers te motiveren en te stimuleren. Reacties stroomden binnen. MT toetste...

clock 1 min

Management

Bolton bekritiseert Melkert

John Bolton, de oud-ambassadeur van de Verenigde Staten bij de Verenigde Naties (VN), diskwalificeert Ad Melkert als internationaal ambtenaar. Dat...

clock 1 min

Management

Ontslag kost overheid en onderwijs het meest

Overheids- en onderwijsinstellingen zijn vorig jaar het meeste kwijt geweest aan ontslagzaken. Dat blijkt uit een onderzoek van het Hugo...

clock 1 min

Management

KLM-directeur wil vliegstunt doen

Peter Hartman, president-directeur van KLM wil deelnemen aan een vliegstunt, morgen tijdens de grote vliegshow op Texel. De KLM-directie is...

clock 1 min

Management

Chiquita aangeklaagd voor financieren van terrorisme

De Amerikaanse bananenproducent Chiquita is in de staat New Jersey aangeklaagd door familieleden van zes slachtoffers van paramilitaire groepen in...

clock 1 min

Management

Ouwerkerk trekt zich terug

Hans Ouwerkerk stapt op als voorzitter bij de Commissie Regionaal Overleg Schiphol (Cros). Aanleiding is tegenslag bij de financiële gang...

clock 1 min

Management

Jonge werkneemsters vaker ziek door zwangerschap

Jonge werkneemsters blijven vaker ziek thuis wegens hun zwangerschap of bevalling. Drie kwart van de zwangere vrouwen tot 25 jaar...

clock 0,5 min

Management

NMO wil ex-directeur niet terug hebben

De ontslagen directeur van de Nederlandse Moslim Omroep (NMO), Frank William, eist in een kort geding zijn baan terug. William...

clock 0,5 min

Management

Fiscus: duizend sjoemelende leaserijders op oog

De Belastingdienst verdenkt zeker duizend mensen ervan onterecht hun auto van de zaak voor privézaken gebruiken. Zij hebben een brief...

clock 1 min

Management

Divers personeel maakt ruzie

Managers zullen vaker als scheidsrechter moeten gaan optreden. Er komen steeds meer verschillende type werknemers over de werkvloer. Het kan...

clock 0,5 min

Management

Expert wordt iemand niet zomaar

Uitzonderlijke prestaties zijn het product van jarenlange training en coaching en niet van talent of vaardigheid. Experts worden dus gemaakt...

clock 1 min

Management

Kroes heeft koninklijke medewerkers

Eurocommissaris Neelie Kroes had eerst een prins als persoonlijk assistent. Zijn opvolger is zoon van de oud-ceremoniemeester van de Koningin....

clock 0,5 min

Management

Varley denkt de strijd om ABN Amro te winnen

De overnamestrijd rond ABN Amro wordt beslecht in het voordeel van Barclays. Daar is bestuursvoorzitter van de Britse bank, John...

clock 0,5 min

Management

“Complimenteren levert geld op”

MT zocht naar de beste methode om werknemers te motiveren en te stimuleren. De reacties stroomden binnen. MT toetst de...

clock 1,5 min

Management

“Motivatie moet uit de werknemers zelf komen”

Wordt het een complimentje of toch de spreekwoordelijke schop: wat is de beste methode om werknemers te motiveren en stimuleren?...

clock 1,5 min

Management

“Manager moet verschillende invalshoeken gebruiken”

Wordt het een complimentje of toch de spreekwoordelijke schop: wat is de beste methode om werknemers te motiveren en stimuleren?...

clock 1,5 min

Management

Hoe werknemers te stimuleren: de schouderklop

Wordt het een complimentje of toch de spreekwoordelijke schop: wat is de beste methode om werknemers te motiveren en stimuleren?...

clock 1,5 min

Management

Communicatie is belangrijk (Ronald van Rossenberg)

Wat is de beste manier om een werknemer te belonen? Er is geen beste manier. Dit is situationeel afhankelijk. Ik...

clock 0,5 min