Alle berichten

Management

Explanimation: zo word je een Girlboss

Van een nood een deugd maken: de Amerikaanse Sophia Amoruso kan het als geen ander. In haar boek Girlboss beschrijft...

Tech & Innovatie

Deze ondernemer wil de Elon Musk van de bouwwereld worden met 3D-geprinte huizen (video)

Met een slimme 3D-printer wil de Amerikaanse bouw-startup Apis Cor meer mensen voorzien van een betaalbaar huis. Bedenker Nikita Chen-yun-tai hoopt uiteindelijk ook...

PSA, Peugeot Société Anonyme, is in 1976 ontstaan door een fusie tussen Peugeot en Citroën. Het Franse bedrijf heeft naast deze twee automerken ook DS Automobiles en Ambassador onder haar vleugels. Nu komen daar Opel en Vauxhall, de Britste tak van Opel, bij. Daarnaast neemt het Franse bedrijf ook de financieringstak van General Motors in Europa over waarin voornamelijk autoleningen in zijn ondergebracht. Peugeot is één van de oudste industriële ondernemingen van Frankrijk. Het bedrijf is in 1810 opgericht door de familie Peugeot. In de tweehonderd jaar dat Peugeot bestaat heeft het bedrijf werkelijk van alles geproduceerd: van pepermolens tot beha’s en fietsen. In 1850 werden de eerste rijwielen gemaakt. Eind negentiende eeuw, 1889, bouwde een telg van de familie Peugeot eerst een auto op stoom, om een jaar later te beseffen dat de verbrandingsmotor meer toekomst had. Familie nog steeds actief Inmiddels heeft het bedrijf wereldwijd 172.000 werknemers. In 2016 bedroeg de omzet 54 miljard euro en boekte het bedrijf een winst van 2,1 miljard euro. Het ging Peugeot niet altijd voor de wind, in 2014 verkeerde de onderneming in de financiële problemen. De Franse overheid schoot samen met het Chinese Dongfeng te hulp met een financiële injectie, om zo het bedrijf te steunen tegen de zwakke marktomstandigheden. Sindsdien bezit de Franse overheid 14 procent van Peugeot. Voor 2014 had de familie Peugeot 24 procent van de aandelen, na de deal met de overheid en Dongfeng, daalde dat naar 14 procent. De laatste tijd gaat het weer beter met PSA. Topman Carlos Tavares, afkomstig van Renault, werd in 2014 benoemd als PSA-bestuursvoorzitter en voerde drastische kostenbesparingen door. Daardoor is het bedrijf weer winstgevend. De Franse overheid overweegt wat aandelen te verkopen en potentiële kopers hebben zich mogelijk al gemeld: de familie Peugeot.

Management

Wie zit er achter Peugeot, de nieuwe baas van Opel?

Opel wordt voor ruim twee miljard euro overgenomen door PSA, het Franse moederbedrijf van Peugeot. Met de overname groeit PSA...

Ondanks de financiële en organisatorische voordelen van autoleasing zakte de markt de laatste jaren (-30% t.o.v. de topjaren) als een plumpudding in. Oorzaken: de economische crisis en fiscale maatregelen die het leasen van zuiniger, hybride auto’s duurder maakten. Dit leidde weer tot een verschraling van het aanbod, waarbij goedkoop, klein en zuinig prevaleren boven zakelijke uitstraling en lekker veel reiskilometers maken. Toch zijn er nog voldoende mogelijkheden om de voordelen van leasing te combineren met het rijden van een mooie auto. We noemen er vijf: #1 Private lease Bij private lease zit je als autorijder niet gevangen in een duurzaam of goedkoop raamcontract tussen de werkgever en het leasebedrijf. Jij kunt zelf shoppen naar een flexibele of gespecialiseerde leaser met passende voorwaarden. Zo krijg je veel meer invloed op het merk en type van de auto. Deze flexibiliteit is zeker niet onbeperkt, want elk extraatje kost ook hier gewoon geld. Maar zaken als uitvoeringen (cabrio) of zwaardere motoren zijn nu tenminste onderhandelbaar. Daarnaast heb je bij private lease als leaserijder géén fiscale bijtelling en dat scheelt jou netto honderden euro’s per maand. De rol van de werkgever beperkt zich tot het verstrekken van een reiskostenvergoeding of mobliteitsbudget, waaruit je de maandlasten en brandstof betaalt. Natuurlijk zijn er nadelen. Een leaseovereenkomst is een complex financieel contract met tal van uitsluitingen en voorwaarden. Vraag zeker een second opinion bij een kenner en je accountant of fiscalist. De lening komt in het BKR-register en kan zo een latere lening of hypotheek in de weg zitten. Door ontslag, ziekte of erger kan het gebeuren dat je niet aan je financiële verplichtingen kunt voldoen. In Amerika is bijna 1 op de 10 private leaserijders wanbetaler. Natuurlijk worden er verzekeringen tegen dit soort onheil aangeboden, maar kijk daarna nog eens kritisch naar je maandlasten. #2 Occasion lease Bij een jong gebruikte auto ligt de aanschafprijs al snel 25% lager. Het kan dus aantrekkelijk zijn zo’n occasion in de private lease te nemen. Let er even goed op of je dan praat over operationele lease (jij alleen tanken) of financial lease (alleen financiering), want in dit segment lopen deze vormen door elkaar heen. Het prijsverschil valt in de praktijk vaak tegen en dat heeft te maken met hogere inkoopprijs, meer onderhoudskosten en een lagere restwaarde. Toch is het de moeite waard om het aanbod bij de verschillende aanbieders door te ploegen. Er zitten hele mooie, luxere auto’s tussen. Wil je na de leaseperiode het recht op eerste koop hebben, dan dien je dit vóór ondertekening vast te leggen. #3 Import lease Ook voor de liefhebber is import lease, dat eigenlijk een gespecialiseerde vorm van occasion lease is. Jij kiest (meestal in overleg) een mooie, luxe auto in Duitsland of Zweden en de leaser zorgt dat hij in Nederland gekeurd en met papieren op de weg komt. Vervolgens wordt er meestal een financial leaseconstructie (zie onder) aan gehangen. Jij bent eigenaar en verantwoordelijk voor de restwaarde. Over de bijtelling hoef je je geen zorgen te maken: die is hoog (35%), maar wordt bij uitzondering geheven over de lage dagwaarde van de auto. Let er met youngtimers wel op dat je (binnenkort) tegen milieuzones in steden aanloopt. # 4 Short lease Short lease is fijn als je tussen twee banen in zit of om seizoenspieken op te vangen. Het is ook handig voor een accountmanager in zijn proeftijd. De contracten beginnen bij een maand en zijn daarna wekelijks zonder extra kosten opzegbaar. De maandlasten zijn weliswaar hoger, maar je vermijdt het risico dat je twee jaar tegen een stilstaande lease-wees op het parkeerterrein aan moet kijken. # 5 Financial lease Financial lease is een zakelijke autofinanciering. De auto wordt jouw eigendom, maar het economisch eigendom (het vrijwaringsbewijs) ligt gedurende de looptijd bij de geldverstrekker in de kluis. Dit is bijvoorbeeld voor occasion- of import lease een goede keuze. Ook ondernemers profiteren: de auto komt op jouw balans, maar je hoeft er geen geld voor vrij te maken. Ook profiteer je van BTW-voordelen op aanschaf, onderhoud en tanken. Bij elektrische auto’s kun je de milieu-investeringsaftrek gebruiken. Nadelen zijn dat jij goed voor de auto moet zorgen omdat de restwaarde mede bepalend is of je aan het eind van het contract de auto met of zonder bijbetaling volledig in eigendom krijgt. Als de auto zakelijk en privé wordt gebruikt, krijg je te maken met de fiscale bijtelling.

Nieuws Management & Leiderschap

Leaseplan overweegt beursgang of verkoop – Hoog verloop top erotiekconcern Beate Uhse

En verder: PSA Group neemt Europese tak General Motors over; Meer vraag naar financieel professionals door brexit en Geschorste RvB...

Nieuws Startups & Scaleups

Bilder & De Clercq gaan thuisbezorgen; bonje bij Bugaboo

Ondernemersnieuws: Bilder & De Clercq gaan thuisbezorgen, bonje bij Bugaboo en Spaanse blauwe wijn mag geen wijn meer heten.

Groei

Zo (on)vriendelijk zijn deze 11 politieke partijen voor ondernemers

Hoe ondernemersvriendelijk zijn de standpunten van de politieke partijen? Sprout-partner en ondernemersorganisatie ONL laat het in een oogopslag zien.

MT/Sprout Academy

‘Enthousiaste klanten zijn de aanjagers van groei’

Bedrijven moeten meer profiteren van superpromoters, klanten die zó enthousiast zijn dat ze anderen ermee aansteken. ‘Het zijn de aanjagers...

Groei

Stem nu op de finalisten van de Young Business Award

Op 6 juni organiseren de Young Business Award en Sprout hét evenement voor jonge ondernemers en startende bedrijven in het...

Strategie

Doe jij al zaken in deze landen? 6x waar je niet gelijk aan denkt

Nederlandse bedrijven doen vooral zaken met de buurlanden. Maar het verderop zoeken heeft ook zo zijn voordelen. In deze 6...

Persoonlijk Leiderschap

Leiderschapsindustrie: niet alleen een sprookjesland

Er klopt niks van ons beeld van leiderschap, stelt managementboekauteur Joep Schrijvers in zijn nieuwe boek. De leiderschapsindustrie heeft suikerziekte...

Lifehacks

Arko in 60 seconden: hoe vind ik een investeerder voor mijn maakbedrijf?

Arko van Brakel beantwoordt jouw ondernemersvragen in 60 seconden. In deze eerste video: hoe vind je een investeerder voor je...

i.s.m. Firmhouse

Startups & Scaleups

5 onverwachte inzichten na het coachen van honderden ondernemers

Na het coachen van honderden ondernemers legt Robbert van Geldrop de vinger op de zere plek. Dit zijn de 5...

Management

Hoe val je op binnen het enorme vacatureaanbod?

Binnen een productieproces bepaalde onderdelen op het juiste moment, in de juiste positie en op de juiste plek aanvoeren? In...

Groei

Visuals tijdens een pitch: dit zijn de do’s en don’ts

Een PowerPoint, Prezi of Keynote kan een bedrijfspitch ondersteunen, maar je ook gigantisch in de weg zitten. Sprout-expert Nathalie Mangelaars, organisator...

Nieuws Management & Leiderschap

John de Mol verhoogt bod op TMG, bestuur op non-actief

En verder: Schotten bezig met fusie vermogensbeheerders; Uber ontwijkt overheidsinspecteurs en Deutsche Bank lanceert kapitaalronde van 8,5 miljard

Nieuws Startups & Scaleups

De Mol geeft strijd om TMG niet op; Papa John’s komt New York Pizza uitdagen

Ondernemersnieuws: John de Mol geeft strijd om TMG niet op, Papa John's komt New York Pizza en Domino's uitdagen en oprichters verkopen Kleding.nl...

Made in NL

Made in NL Ontbijtsessie: Servitization – Zo word je van producent een dienstverlener

Made in NL, het platform voor de maakindustrie van MT, organiseert op 21 april een ontbijtsessie over dit onderwerp....

Made in NL

Made in NL Ontbijtsessie: Servitization – Zo word je van producent een dienstverlener

Philips is een van de eerste bedrijven die van het maken van producten opschuift in de richting van het leveren...

Ik wil mobiel werken

Deze innovaties veranderen onze manier van werken en leven (op korte termijn)

Hij heeft geen glazen bol, maar trendwatcher Richard van Hooijdonk geeft al wel een inkijkje in de technologische innovaties die...

Carrière

Bob de manager duikt het café in met collega’s

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering probeert hij zich te herinneren wat...

Management

Cybersecurity: het besef is er, de maatregelen niet

Dat internet genoeg gevaren met zich meebrengt is allang geen geheim meer. Toch hebben veel Nederlandse bedrijven, burgers en zelfs...

Groei

Hoe Bloomon stap voor stap een wereldmerk wil worden (video)

Bloemenbezorger Bloomon wil een wereldspeler worden, een merk à la Apple en Nike. Medeoprichter Patrick Hurenkamp vertelt in dit interview op...

Management

Mark van Baal: ‘Shell moet duurzame koploper worden’

Shell moet het voortouw nemen in de transitie naar duurzame energie. Daarvoor pleit voormalig journalist Mark van Baal.

Lifehacks

Dit ‘softe’ inzicht is het geheim voor een succesvol team

Een veilige omgeving en oprechte interesse tonen zijn meer dan soft skills, legt Charlotte van Leeuwen uit. Het zijn onmisbare ingrediënten voor ieder team...

Groei

Lean Startup Podcast: pas op voor een gebrek aan focus

Wie het snelst leert, overleeft. In een nieuwe aflevering van zijn podcast over de Lean Startup-methode legt Thijs Sprangers uit...

MT/Sprout Academy

‘Bedrijven moeten samenwerken om succesvol te zijn’

Een goede strategie speelt in op actuele veranderingen. Bedrijven moeten het ‘nieuwe normaal’ omarmen en samenwerkingen aangaan om succesvol en...

Management

Het legendarische verhaal van Crate & Barrel: hoe twee twintigers Ikea voor waren in de VS

Op hun 23ste openden Gordon en Carole Segal minimale middelen een meubelzaak met Europees design zie zou uitgroeien tot een begrip...

Nieuws Management & Leiderschap

Aandeel Snap op eerste beursdag 44 procent omhoog – Deal Peugeot en Opel steeds dichterbij

Verder: Banken betalen gezamenlijk een flinke boete voor de financiele crisis, de Nederlandse chipmarkt presenteert verrassende omzetcijfers en meer.

Nieuws Startups & Scaleups

UNStudio tekent voor nieuwe skyline Frankfurt; Picnic bestormt Zuid-Holland

Ondernemersnieuws: UNStudio ontwerpt nieuwe skyline Frankfurt, Picnic begint aan verovering Zuid-Holland en startup Peaks belegt met wisselgeld.

Management

Ben Tiggelaar deel 11: ‘Waarom kerncompetenties zo belangrijk zijn’

Goede kerncompetenties zijn onvervangbaar, maar hoe stel je ze op? Ben Tiggelaar geeft drie tips.

Diversiteit is binnen woningcorporatie Woonstad Rotterdam de normaalste zaak van de wereld. Toch moet er niet té gemakkelijk over gedacht worden. ‘We moeten niet te optimistisch worden over onze eigen prestaties.’

Persoonlijk Leiderschap

Diversiteit bij Woonstad Rotterdam: ‘Een kans om te grijpen moet er wel zijn’

Diversiteit is binnen woningcorporatie Woonstad Rotterdam de normaalste zaak van de wereld. Toch moet er niet té gemakkelijk over gedacht...

Management

Kijk eens in de spiegel van je eigen organisatie

Marcel de Rooij is de oprichter van Bon Courage. Hij deed onlangs onderzoek naar leiderschap en de gebrekkige reflectie binnen...

Persoonlijk Leiderschap

Waarom de CIO net zoveel moet snappen van mensen als van tech

Bestuurders op C-level moeten zorgen voor harmonie tussen technologie, werk en samenleving. Oók (of misschien wel: juist) de CIO. Maar...

Een nieuw kantoor van 5 miljard dollar. Voor de meeste ondernemingen is zoiets een droom, maar Apple maakt het waar. Het nieuwe, gigantische kantoor van het tech-bedrijf komt er dan eindelijk in april, zo maakte het bedrijf onlangs bekend. Oprichter Steve Jobs kondigde het in 2011 nog aan als ‘het beste kantoor in de wereld’. Hoe ziet zoiets eruit?

Management

Zo ziet de nieuwe Apple megacampus eruit

Een nieuw kantoor van 5 miljard dollar. Voor de meeste ondernemingen is zoiets een droom, maar Apple maakt het waar....

Management

Wie behartigt jouw belangen als je dit zelf niet meer kan?

Wanneer je door een ongeval of ziekte je bedrijf niet meer kunt aansturen kan een levenstestament een hoop (extra) zorgen...

Nieuws Management & Leiderschap

Strijd om TMG wordt grimmig – Omzet Coolblue schiet naar 1,2 miljard

Verder: PayPal maakte miljarden dollars aan donaties over naar verkeerde goede doelen, Starbucks waagt eerste stap in verovering koffieland Italië.

Nieuws Startups & Scaleups

Snap voor 24 miljard de beurs op; Coolblue naar 1,2 miljard omzet

Ondernemersnieuws: Snap wordt 24 miljard waard bij zijn beursdebuut, Coolblue gaat op weg naar 1,2 miljard omzet en Yippie! is...

Direct Marketing

Wat marketeers nog kunnen leren van de Oude Grieken

Van de Oude Grieken tot Shakespeare: de kracht van een goed verhaal wordt al eeuwenlang onderkend. Wat kan de moderne...

Groei

Jonge ondernemer wil mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen

Honderden sollicitaties had hij verstuurd, maar Niels Aussems (25), die lijdt aan autisme, kreeg nul op het rekest. Hij besloot...

Management

Tedje van de week: Hoe robots en mensen gaan samenwerken

Computers die ons denkvermogen verbeteren of robots die op eigen houtje auto’s, bruggen of drones bouwen. Volgens futurist Maurice Conti...

MT/Sprout Academy

Collegereeks Psychologie voor managers

Van stresskippen tot haantjesgedrag, als professional verbaas je je waarschijnlijk regelmatig over de driften, angsten en afweermechanismen van je collega’s....

Groeistrategie

Mark van Baal: ‘Shell moet duurzame koploper worden’

Shell moet het voortouw nemen in de transitie naar duurzame energie. Daarvoor pleit voormalig journalist Mark van Baal. Hij begon...

Persoonlijke Groei

Hoe beoordeel jij je eigen oordeel?

Beoordelingen vergen nogal wat van ons. Om het serieus aan te pakken moet je de tijd nemen om je te...

Groei

Dit is de nieuwe megacampus van Apple

Een nieuw kantoor van 5 miljard dollar. Voor de meeste ondernemingen is zoiets een droom, maar Apple maakt het waar....

Management

Maak gebruik van pitons om te innoveren

Uitmuntende bergbeklimmers laten tijdens het beklimmen van een berg soms pitons achter voor de mensen die na hen komen. Innovators...

homerun willem van roosmalen thomas moes

Startups to Watch

Hoe Homerun van vacatures een teamsport maakt

Startup van de week Homerun brengt de ouderwetste vacature naar de 21ste eeuw. 'Recruitment wordt soms gezien als noodzakelijk kwaad,...

1. Topman Aalberts: niet loten, maar juist gratis technisch onderwijs 'Kies exact' wordt de Nederlandse jeugd al decennia voorgehouden. En nu ze het doen, blijken de technische universiteiten de stroom niet aan te kunnen. Het is tegen de zin van topman Wim Pelsma van Aalberts Industrie. Pelsma pleit er in het Financieele Dagblad voor om technische opleidingen aan hogeschool, universiteit en mbo-instellingen een paar jaar gratis te maken. De Nederlandse (maak)industrie kampt al jaren met een fors tekort aan technisch onderlegde krachten, blijkt ook elke keer weer uit gesprekken van MT met bedrijven uit de Maakindustrie 100. 2. Snapchat bijna echt naar de beurs: 22 miljard dollar Donderdag is het waarschijnlijk zover: Snapchat gaat naar de beurs. Het is de grootste beursgang van een internetbedrijf sinds die van Alibaba in 2014. Snapchat wil ongeveer 3,5 miljard dollar ophalen. De marktkapitalisatie van het bedrijf zou in dat geval ergens tussen de 18 en 22 miljard dollar liggen. En dat is niet gek voor een bedrijf dat wel veel gebruikers heeft, maar nog altijd geen geld verdient. In de Wall Street Journal een portret van topman en oprichter Evan Spiegel die niet helemaal in plaatje van de typische Silicon Valley-ceo past. 3. Ook de cloud kan kapot: forse storing bij Amazon raakt sites en apps Business Insider, de Nest app (de zelflerende thermostaat) en de chatapplicatie Slack ondervonden woensdagavond Europese tijd grote problemen door storingen bij Amazon Web Services, de clouddienst van de gelijknamige webwinkelier. Allemaal hebben ze (een deel) van hun data bij Amazon in de could staan. 4. Half miljoen voor twee ontslagen topmanagers NS NS heeft twee managers op sleutelposities ontslagvergoedingen gegeven van in totaal 565.956 euro, meldt RTLZ. Dat mag de NS omdat het bedrijf niet valt onder de strengere regel bij de overheid die de vergoeding maximeert op 75.000 euro. NS is een bedrijf, ook al zijn de aandelen in handen van de staat en gaat het dus in feite om belastinggeld. 5. Manager van de dag: Lee Jae-yong (Samsung) Lee Jae-Yong, vice-president en de facto topman van Samsung, is dinsdag officieel in staat van beschuldiging gesteld. Lee wordt verdacht van omkoping en kan daarvoor jaren celstraf krijgen. Kern van de zaak tegen de Samsung-baas zijn betalingen van in totaal 37 miljoen dollar aan personen in de entourage rond de president van de Zuid-Koreaanse republiek Park Guen-Hye. Het Koreaanse parlement beslist binnenkort over het al dan niet afzetten van de president. 6. Tweet van de dag: Googlebot 7. Koffieautomaat: Tripje naar de maan SpaceX, het ruimtevaartbedrijf van Tesla-oprichter Elon Musk maakte deze week bekend in 2018 twee privé-personen een reisje naar de maan te laten maken. Wie het zijn en wat de prijs van het uitstapje zal zijn, is nog niet bekend. SpaceX heeft al met succes een raket ontwikkeld en gelanceerd. Uniek aan de raket is dat hij de lancering van een satelliet of ruimtevaartuig terug landt op aarde. Op die manier wordt ruimtereizen een stuk goedkoper. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Ceo Aalberts wil gratis technisch onderwijs – Cel dreigt voor Samsung-baas

Plus: Beursgang Snapchat nakende, de cloud kan ook kapot en een tripje naar de maan.

Nieuws Startups & Scaleups

Utrecht ondergronds in Londen; Nederlands personeel is zielsgelukkig

Ondernemersnieuws: Utrecht wil met postercampagne bedrijven afpikken van Londen, Nederlands personeel blijkt zielsgelukkig te zijn en Closing the Loop gaat...

Niveau 5-leiders zijn de mensen die bescheiden zijn, maar ontzettend gedreven. Die zie je dus al snel over het hoofd. Maar dat moet je als manager zeker niet doen, vindt managementgoeroe Ben Tiggelaar. Die professionals zijn namelijk ontzettend belangrijk voor je bedrijf. Ben Tiggelaar over Kimberly-Clark Tiggelaar haalt het voorbeeld aan van Kimberly-Clark. Darwin Smith werd begin jaren '70 ceo van het bedrijf en wilde aan totaal andere richting op. Terwijl hij een vrij bescheiden persoonlijkheid was, had hij een enorm doorzettingsvermogen. Hij zette zijn plannen door en sloot de belangrijkste fabriek van het bedrijf. Ondanks dat het voor veel opschudding zorgde, heeft Smith daarmee Kimberly-Clark wel op de wereldkaart gezet met merken die we vandaag de dag nog kennen.

Carrière

Ben Tiggelaar deel 10: De bescheiden maar gedreven professional is onmisbaar

Darwin Smith, de voormalig ceo van Kimberly-Clark was een 'niveau 5'-leider. Hij heeft de grote merken van het bedrijf wereldwijd...

Management

Wat managers kunnen leren van autoproducenten

Van de voedselbank tot Apple: vrijwel elke organisatie heeft wel íets te danken aan de auto-industrie. Wat kunnen managers daarvan...

Na een half uur strompelt ze dan toch het café in Utrecht binnen. Zo te zien heeft haar oor een intieme relatie met haar mobiel. Ik bestel maar vast een dubbele espresso. Julia zijgt ineen op de bank tegenover me, veegt wat verwaaide haren uit haar ogen en doet ondertussen haar uiterste best om het telefoongesprek te beëindigen. Pas als ze ophangt valt het me op hoe onrustig haar ogen staan. En hoe uitgeput ze toont, met haar ingevallen wangen. ‘Maar het kan ook niet anders’, vertelt ze. Ze heeft de verantwoordelijkheid gekregen over een groot, bedrijfskritisch project. En het team is flink in de problemen geraakt door de wanprestaties van een leverancier. Stiekem denk ik, dat ze die adrenaline wel lekker vindt. Wat Julia wil, is meer tijd voor het coachen van haar medewerkers. En voor het uitpuzzelen van de onderliggende oorzaak van al die problemen. Maar als ze ‘s avonds laat nog op kantoor zit, heeft ze al haar tijd en energie nodig om een hele berg e-mails te beantwoorden en het systeem bij te werken. ‘Waarom vraag je niet iemand uit je team om dat voor je te doen?’ probeer ik nog. Maar dat begrijp ik verkeerd. ‘Projectmanagement is managerswerk. Dat kun je niet aan gewone medewerkers overdragen’, pareert Julia. ‘Daar is er weer een,’ denk ik dan. ‘Een harde werker.’ Veel leidinggevenden hebben ergens diep in hun hart, bewust of onbewust last van het ‘manager-of-the-universe-syndroom’. Ik trouwens ook. Ik denk dat ik de afgelopen drie decennia al wel tien keer ontslag heb moeten nemen van die functie. En wat mij opvalt: the universe draait eigenlijk prima door! Heel veel managerswerk kun je prima uitbesteden. Projectmanagement bijvoorbeeld. Als jij de vergadering voorzit, de hete aardappels uit het vuur haalt en de belangrijkste knopen doorhakt, kun je nog steeds de regelkant prima overlaten aan iemand anders. Agenda’s maken, uitnodigingen versturen, notulen uitwerken, het projectsysteem tip-top in orde houden. En niet te vergeten: alle projectleden om de dag even bellen om te checken of ze hun deadlines wel echt gaan halen. Waarom doe jij die telefoontjes zelf? Waarom maak jij die afspraken en stuur je die mailtjes? Ben jij soms de enige in het bedrijf met een typediploma? Zo’n nieuwe taakverdeling is meteen een stuk goedkoper. Wat kost het wel niet per uur als jij mensen achter hun broek aan zit, mailtjes archiveert en vergaderzaaltjes regelt? Bakken en bakken met geld. Maar kostenefficiënt is het niet. Laat dat werk lekker doen door iemand die dertig euro per uur kost. Dan houd jij tijd over voor het werk wat alleen jíj kunt doen: het analyseren en oplossen van serieuze problemen, coachen van je teamleden, de visie bewaken. En dan kom je tenminste ook op tijd, wanneer je een keer met mij koffie gaat drinken.

Management

Een drukke manager in het wild

Heb je wel eens een drukke manager in het wild gezien? Ik sprak er laatst nog een. Julia. Vijf minuten...

Groei

10 tips bij openstaande facturen

Het lijkt een probleem waar elke ondernemer vroeg of laat mee te maken zal krijgen: openstaande facturen doordat klanten hun...

Strategie

Zo benut je de talenten van ál je medewerkers

Talentmanagement? Dat is vaak exclusief voorbehouden aan de high potentials in de organisatie. Ten onrechte, stelt Christina Meyers van TIAS...

Groei

5 juridische valkuilen voor startups

Een verkeerde rechtsvorm of het (niet correct) vastleggen van afspraken kunnen een startup de das omdoen. Sprout-expert en jurist Paul Hendriks...

Nieuws Management & Leiderschap

PostNL bespaart 115 miljoen, tot 2.400 fte weg – BuyBay krijgt miljoeneninjectie

En verder in het nieuws: het rommelt binnen de leiding van Unilever na overnamepoging - Utrecht wint tweede plaats bij...

Nieuws Startups & Scaleups

Uber-bestuurder weg om seksuele intimidatie; Robocar maakt Max werkloos

Ondernemersnieuws: kopstuk weg bij Uber om seksuele intimidatie, miljoenen voor retourenafhandelaar BuyBay en Robocar maakt Max Verstappen werkloos.

innovatie. manager. vernieuwing, oorzaak, mislukken, vernieuwing

Management

Ben Tiggelaar deel 9: Drie vaardigheden die een change master moet bezitten

Geef je leiding aan verandering of wil je een flexibel bedrijf, dan moet je in het bezit zijn van drie...

Al-Waleed bin Talal , Ballast Nedam, smeergeld

Nieuws

Ballast Nedam kocht Saudisch koningshuis om

Bouwbedrijf Ballast Nedam betaalde jarenlang smeergeld aan het Saudische koningshuis, dat meldt Human op basis van FIOD-informatie.

MT/Sprout Academy

Met internal branding heb je geen reclame meer nodig

Een goed merk met authentieke kernwaarden heeft geen reclame nodig. Met internal branding gebruik je de merkwaarden om medewerkers te...

Werk & Leven

Podcast: Marcel de Groot (Flexas) investeerde zijn vakantiegeld en rolt nu een Europese Airbnb voor kantoren uit

In de podcast Drive luister je naar exclusieve diepte-interviews met Nederlandse topondernemers, gepresenteerd door Taco Oosterkamp. In deze aflevering: Marcel de Groot...

Winkelmand