Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Alle berichten

Financiering

Onderzoek: crowdfunding leidde bij tientallen ondernemers tot faillissement

Crowdfunding, het lijkt weleens dé kredietoplossing te zijn voor ondernemers in het post-crisis-tijdperk. Uit nieuw onderzoek blijkt echter dat commerciële...

clock 2,5 min

Begin februari begonnen overal ter wereld duizenden printers ineens vreemde berichten uit te printen. In plaats van een kassabonverscheen bijvoorbeeld een plaatje van een robot of er rolde uit de printer een tekst dat de hacker god Stackoverflowin terug was en dat de printer nu deel uitmaakte van een ‘flaming botnet’. Hoeveel printers precies geïnfecteerd waren, is nog onbekend, maar hacker Stackoverflowin die de aanval uitvoerde spreekt van 150.000 printers. De geïnfecteerde printers waren van allerlei verschillende merken en wisselden van kassaprinters, thuisprinters tot printers van bedrijven. Een andere grote aanval op printers vond plaats in 2015 toen 90.000 printers op Amerikaanse universiteiten ineens antisemitische teksten begonnen uit te spugen. Computers en servers Wanneer we nadenken over hackers en cyberaanvallen, denken we vooral aan computers en servers en zien we de printer niet als een acute dreiging. Uit een onderzoek van Spiceworks in opdracht van HP blijkt dat slechts 18 procent van de IT-managers de printer als een groot veiligheidsrisico ziet. Toch is de printer wel degelijk een reëel risico, zegt Shane Wall, chief technology officer bij HP. 'Denk maar eens na over een printer, die is geëvolueerd tot een volwaardige computer; er zit een besturingssysteem in, hij slaat files op en staat in verbinding met het netwerk. En omdat er steeds meer mensen vanuit huis of een andere locatie dan kantoor willen werken, is het ook vaak mogelijk om er van buitenaf in te komen.' Al deze kenmerken maken het mogelijk om een printer te hacken. En Wall ziet het aantal aanvallen op printers de laatste tijd flink toenemen. 'Hackers zoeken de zwakste plek in het netwerk. Op dit moment is dat de printer.' Netwerk Een gehackte printer kan meer dan het alleen maar uitdraaien van printopdrachten die de hacker heeft gegeven. Via de verbindingen die de printer heeft met de rest van het netwerk kun je via de printer alle bedrijfsgegevens in. Ook kun je alle printopdrachten die er gegeven zijn inzien. Hoe weet je of je printer geïnfecteerd is? 'Dat is het enge, dat weet je niet. Iets kan je printer binnendringen en daar blijven zitten. Printers hebben geen manier om zoiets te detecteren', zegt Wall. Reden voor HP om het publiek te wijzen op de gevaren die de printer allemaal verbergt en een aantal printers te lanceren die wel kwaadaardige software herkennen. Bijvoorbeeld door middel van een systeem dat de aanwezige software continu vergelijkt met de originele instellingen. 'Het is een race. En van veel bedreigingen weten we niet eens dat ze er zijn. Als er nu ook maar iets is veranderd, wordt het hersteld.' Breed publiek In de campagne van HP volgen we een hacker gespeeld door acteur Christian Slater die via de printers een financiele instelling platlegt. Volgens Wall is er bewust gekozen voor een campagne met een breed publiek. 'We richten ons niet alleen op de IT'ers, maar juist op iedereen. De directeur van een bedrijf weet wat hij allemaal print. Als je hem duidelijk kan maken dat die gegevens dus in verkeerde handen kunnen vallen, dan is er voor hem ook meer noodzaak om budget vrij te maken voor veilige printers.' 'Natuurlijk is het allemaal heel erg eng. En er zijn al zoveel bedreigingen via het internet. Maar we zijn niet alleen maar bezig om mensen bang te maken. We laten ook zien dat er een oplossing is.' Internet of things Waar ligt Wall zelf wakker van ’s nachts? 'The Internet of Things. Pc’s en printers werken allemaal volgens standaardprotocollen. Het internet of Things heeft dat niet. Iedere fabrikant doet zelf maar iets. Daardoor is het bijna onmogelijk om je voor te bereiden op aanvallen van hackers. Die standaarden zullen er op den duur wel komen, maar nu is het allemaal nog zeer onoverzichtelijk.'

Persoonlijk Leiderschap

Onderzoek: circa 80% van bedrijven neemt verkeerde managers aan

Nederlandse bedrijven zijn vaak niet succesvol bij het aantrekken van managers. De meeste directeuren en HR-managers hebben geen idee wat...

clock 2 min

Management

Deze fout koste een Israëlische ondernemer een miljard dollar

Het uitbannen van plastic flessen die je maar een keer gebruikt, dat is de missie SodaStream-eindbaas Daniel Birnbaum. Het bedrijf...

clock 4 min

philips frans van houten

Nieuws Management & Leiderschap

Philips verdacht van omkoping in China – Oud-topman Centric naar concurrent

En verder: Lidl innoveert op vastgoedgebied, Drents Intergas in Amerikaanse handen en Buffett gaat gesprek aan met blockchaingoeroe.

clock 5 min

Nieuws Startups & Scaleups

3,5 miljoen voor startup Owlin; Blendle pivot naar abo-model

Ondernemersnieuws: miljoeneninjectie voor Amsterdamse Owlin, Blendle-eindbaas Klöpping stopt met betalen per artikel en bierbrouwer Oedipus verkoopt minderheid aan Heineken.

clock 3,5 min

Als nieuwe CMO van KFC Northern Europe heeft Trix van der Vleuten grote plannen met de fastfoodketen. ‘Iedereen heeft een verhaal bij het bedrijf, maar die komen nu nog niet uit de verf.’ Wat vraagt dat van haar als leider?

Persoonlijk Leiderschap

Trix van der Vleuten (CMO KFC): ‘Op de winkel passen is niets voor mij’

Als nieuwe CMO van KFC Northern Europe heeft Trix van der Vleuten grote plannen met de fastfoodketen. ‘Iedereen heeft een...

clock 3,5 min

Nathan Vos New Skool Media

Persoonlijk Leiderschap

In het nieuws: Nathan Vos (nieuwe CCO New Skool Media)

Als nieuwe CCO zal Nathan Vos zich richten op kwalitatieve, diepgaande communicatie met klanten en creatie van nieuwe concepten.

clock 1,5 min

Zichtbaar leiderschap

Persoonlijk Leiderschap

Verantwoordelijk leiderschap is gedeeld leiderschap

De almachtige, alwetende en alles bepalende topman of -vrouw? Het is een beeld dat in veel organisaties nog sterk leeft....

clock 3,5 min

Wijze levensles Walt Disney

Persoonlijk Leiderschap

De simpele feedbackles van Walt Disney

Walt Disney Company is misschien wel 's werelds bekendste entertainmentbedrijf. In de beginjaren had Walt Disney flink wat tegenslagen te...

clock 2 min

ciphix

Groei

25 onder de 25 van 2019: hoe Ciphix de robot uit de mens haalt

Mathijs Gast, Marcus Groeneveld en Bas van der Pol helpen bedrijven bij het robotiseren van saaie bedrijfsprocessen zoals het invullen van...

clock 1 min

Omdenken

Management

Omdenken: de hard werken spiraal

Harde werkers en perfectionisten opgelet, zo blijf je uit de negatieve spiraal en zorg je dat je niet uitgeput raakt!...

clock 2,5 min

productiviteit, to-do-lijst, effectief

Persoonlijke Groei

Waarom we niet moeten doorslaan in ons streven naar productiviteit

Denk in minuten in plaats van uren, zet je mail uit en doe de minst leuke taak eerst. Met allerlei...

clock 2,5 min

Corendon vliegtuig

Nieuws Management & Leiderschap

Corendon verkocht aan durfinvesteerder – Rutger Arisz weg bij Ajax

En verder: Overheidsgeld voor bijscholing, het einde van iTunes en nieuwe voorzitter rvc PwC.

clock 2,5 min

Groei

Felyx verovert Brussel met 614 e-scooters

Scooterdeeldienst Felyx gaat de grens over. De startup van Quinten Selhorst en Maarten Poot landt in één klap met 614...

clock 3,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Constantijn blijft startup-prins; Felyx bestormt Brussel met 614 scooters

Ondernemersnieuws: startup-prins Constantijn verlengt contract met 65 miljoen euro, Felyx laat 614 e-scooters los in Brussel en Atilay Uslu verkoopt...

clock 3 min

Persoonlijk Leiderschap

Dankzij deze innovatieve verpakking voor kleding hoeft geen consument meer thuis te blijven

Met een verpakking waar je alle lucht eenvoudig uit drukt, is het bewuster verzenden en ontvangen van kleding nog nooit...

clock 2 min

Gezondheidspublicist Tijn Elferink onderzoekt manieren om gezonder te leven en te werken. Dit keer: de slaapbril.

Lifehacks

Tijn test: de slaapbril

Gezondheidspublicist Tijn Elferink onderzoekt manieren om gezonder te leven en te werken. Dit keer: de slaapbril.

clock 3 min

empathie is draagt bij aan bedrijfssucces

Persoonlijk Leiderschap

Over lijken gaan voor succes? Empathie is juist de sleutel

Aan de top is het eenzaam. Wie er wil geraken moet zich nietsontziend opstellen. Toch? Niet volgens professor Jamil Zaki....

clock 2,5 min

Irine Gaasbeek Accenture Nederland

Persoonlijk Leiderschap

Irine Gaasbeek (MD, Accenture Nederland): ‘Impact zit niet in de uren die je maakt’

Irine Gaasbeek is precies een jaar managing director van Accenture Nederland, gevestigd op de Zuidas. Welke leiderschapslessen heeft zij geleerd...

clock 5 min

Waarom juist managers meer vatbaar zijn voor werkstress

Persoonlijke Groei

Waarom juist managers meer vatbaar zijn voor werkstress

Er zijn tientallen artikelen gewijd aan hoe je als manager stress bij je medewerkers kunt voorkomen. Maar hoe zit het...

clock 2,5 min

Groei

Ex-2theloo’ers lanceren nieuw wc-concept, ‘willen weer een gamechanger zijn’

Een drietal ex-managers van 2theloo is bezig met het uit de grond stampen van een spiksplinternieuw toilet-concept. Met One Hundred...

clock 2 min

Of het nou door middel van humanitaire noodhulp of duurzamere producten binnen Hema is; Eva Ronhaar (director innovation & sustainability) wil impact maken met haar werk.

Persoonlijk Leiderschap

Eva Ronhaar (HEMA): ‘Ik ben een leider, maar niet de baas’

Of het nou door middel van humanitaire noodhulp of duurzamere producten binnen Hema is; Eva Ronhaar (director innovation & sustainability)...

clock 2,5 min

Groeistrategie

25 onder de 25 van 2019: zo koppelt Bibbr studenten aan retailers

Ruben Paijens en Martijn Bruintjes helpen studenten aan een bijbaan in de retail. Daarmee veroveren ze dit jaar een plek...

clock 2 min

Nieuws Management & Leiderschap

Kees Koolen wil CEO Eneco worden – iPhone-apps niet transparant over dataverzameling

En verder: Uitzender Olympia wil 'race to the bottom' stoppen, North Face maakt marketinguitglijder en Blokker gaat niet keihard saneren.

clock 4 min

Nieuws Startups & Scaleups

Ondernemers groeien hard door; John de Mol woedend op Facebook

Ondernemersnieuws: Nederlandse ondernemers boeken meer omzet en winst, John de Mol woedend op Facebook en Kees Koolen laat Eneco niet los. 

clock 3 min

brabantia wil europa veroveren steden

Management

Brabantia wil met Koninklijke goedkeuring Europese steden veroveren

Brabantia ontving onlangs bij zijn 100-jarig bestaan het predicaat Koninklijk. CEO Tijn van Elderen legt uit hoe zijn bedrijf verwacht...

clock 2,5 min

kees koolen industries

Groei

Kees Koolen blijft azen op Eneco, wil nu zelf CEO worden

Het Groene Consortium, een groep ondernemers onder leiding van Kees Koolen, wil energiebedrijf Eneco koste wat kost overnemen. Met drie...

clock 3 min

Op kantoor gebeuren een hoop vreemde dingen, en wat zou er fijner zijn dan een neutrale bron die je advies kan geven? Ontmoet Alice van Ask a Manager. Elke week beantwoordt zij vragen van een lezer. Deze week: een kandidaat vroeg in de salarisonderhandeling om meer geld vanwege zijn ervaring. Probleem: hij heeft geen ervaring.

Carrière

Een kandidaat zonder ervaring onderhandelt over salaris vanwege zijn ervaring

Op kantoor gebeuren een hoop vreemde dingen, en wat zou er fijner zijn dan een neutrale bron die je advies...

clock 3 min

Groei

Deals sluiten met Netflix, Red Bull en Videoland? Zo doet Jeroen Koopman dat met NewBe

Voormalige 25 onder de 25’er Jeroen Koopman bouwde met NewBe een mediabedrijf dat films en series maakt voor onder andere...

clock 1,5 min

Gwenda van Vliet is sinds twee maanden Chief Marketing Officer bij G-Star Raw en moet daar het merk wereldwijd meer op de kaart gaan zetten. Welke leiderschapslessen heeft zij geleerd en van wie?

Persoonlijk Leiderschap

Gwenda van Vliet (CMO G-star): ‘De manager uithangen, daar geloof ik niet in’

Gwenda van Vliet is sinds twee maanden Chief Marketing Officer bij G-Star Raw en moet daar het merk wereldwijd meer...

clock 4 min

Kijken we naar onze ellenlange to do-lijst dan raken we snel overweldigd. Toch is een to do-lijst niet helemaal nutteloos. Want willen we ons goed kunnen concentreren, dan hebben we een leeg werkgeheugen nodig.

Carrière

Zo tem je de ellenlange en overweldigende to do-lijst

Kijken we naar onze ellenlange to do-lijst dan raken we snel overweldigd. Toch is een to do-lijst niet helemaal nutteloos....

clock 3 min

Management

Je privacy is niet ok, maar de boete valt mee?

Een overtreding van de privacywet kost je als bedrijf maximaal 1 miljoen euro, blijkt uit een document van de Autoriteit...

clock 1 min

Nieuws Management & Leiderschap

Ook Philips betaalt geen winstbelasting in Nederland – Musk eist focus van Tesla-medewerkers

En verder: Oud-PvdA'er Albayrak wordt commissaris bij NS, 'China stopt met import Amerikaanse sojabonen' en Amsterdam legt Airbnb verder aan...

clock 3,5 min

uber

Nieuws Startups & Scaleups

Uber doet onbeschofte passagier in de ban; Tiqets verovert Japan

Ondernemersnieuws: Uber houdt scheldende passagier buiten de deur, Tiqets verovert cultureel Japan en dj Tiësto trekt portemonnee voor voetbalclub geboortestad.

clock 2,5 min

Ruben Meiland is VP of Product bij Eventbrite

Persoonlijk Leiderschap

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Overcommuniceren bestaat niet’

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Ruben Meiland (41), Vice President...

clock 5 min

beyond meat seth goldman

Groei

Seth Goldman (Beyond Meat): ‘Onze burgers waren vorig jaar bijna op, dat willen we voorkomen met een fabriek in Nederland’

De Amerikaanse vega-challenger Beyond Meat kampte afgelopen jaar met een tekort aan producten, en besloot mede daarom een nieuwe fabriek...

clock 3 min

Vertrouwen waarborgt klantloyaliteit en -betrokkenheid en levert een bedrijf in de digitale economie concurrentievoordeel.

Management

In de digitale economie is vertrouwen het geheime wapen

Vertrouwen waarborgt niet enkel klantloyaliteit en -betrokkenheid, maar levert een bedrijf in de moderne economie onder andere ook concurrentievoordeel.

clock 3 min

Groei

Hoe Tony Robbins impact had op deze drie Nederlandse ondernemers

De Amerikaanse positiviteitsgoeroe Tony Robbins vertoont volgende maand zijn kunsten in Nederland. Drie Nederlandse ondernemers vertellen hoe Robbins hun motiveerde...

clock 8 min

Bedrijven moeten niet alleen energie stoppen in het inwerken van mensen, maar hebben ook een procedure nodig waarmee ze vertrekkende werknemers goed begeleiden.

Persoonlijk Leiderschap

Waarom je ook tijd moet besteden aan vertrekkende medewerkers

Bedrijven moeten niet alleen energie stoppen in het inwerken van mensen, maar hebben ook een procedure nodig waarmee ze vertrekkende...

clock 2 min

whoppah thomas bunnik

Startups to Watch

Hoe Whoppah Marktplaats en Catawiki uitdaagt met een platform voor design

Startup van de week Whoppah haalt de offline wereld van tweedehands design naar een online platform. Medeoprichter Thomas Bunnik verkocht...

clock 3 min

verduurzamen Wie zijn impact als bedrijf wil meten, kan kiezen uit verschillende modellen. Om orde te scheppen en vergelijking mogelijk te maken, doet de sociale onderneming het Impact Institute een voorzet voor een raamwerk.

Impact

‘Meet maatschappelijke impact met één raamwerk’

Wie zijn impact als bedrijf wil meten, kan kiezen uit verschillende modellen. Om orde te scheppen en vergelijking mogelijk te...

clock 2 min

Financiering

Zo vind je cash als creatieve ondernemer

Wil je als creatieve ondernemer met behulp van groeigeld de volgende stap zetten? Sprout-expert Bert Wams geeft je suggesties voor financiering.

clock 4 min

Nieuws Management & Leiderschap

Nederland zakt op nieuwe concurrentieranglijst – Walmart krijgt Amazon-bestuurder als CTO

En verder: Het is weer gezellig bij Air France-KLM, Blendle krijgt concurrentie en Nutreco aast op Zuid-Koreaans familiebedrijf.

clock 3,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Beyond Meat stampt fabriek in NL uit de grond; Den Haag wil gunstigere uitbetaling aandelenopties

Ondernemersnieuws: Zoeterwoude krijgt Beyond Meat-fabriek, kabinet pleit voor soepelere uitbetaling aandelenopties van startups/scaleups aan medewerkers en 25 onder de 25-dames met Project...

clock 3 min

seema sharma edelman

Persoonlijk Leiderschap

Seema Sharma (Edelman) wil corporate creativiteit groot maken in Europa

Na jarenlang als freelancer te hebben gewerkt is Seema Sharma creatief directeur bij marketing- en communicatiebureau Edelman. ‘Hier ben ik...

clock 3 min

Management

Tony Robbins: ‘Hoe ver is jouw bedrijf verwijderd van exponentiële groei?’

Volgens Tony Robbins - een van de bekendste sprekers ter wereld - is er een duidelijke methode om een succesvolle...

clock 2,5 min

Persoonlijk Leiderschap

In het nieuws: Peter Franzen (nieuwe CFO Intertoys)

De nieuwe financieel directeur moet het onlangs doorgestarte speelgoedconcern onder de vleugels van de Portugese investeerder Green Swan weer op...

clock 1,5 min

Management

Werken aan geluk op de werkvloer gaat over meer dan het hier en nu

Aandacht voor het werkgeluk van medewerkers past bij organisaties die zich betrokken voelen bij actuele maatschappelijke vraagstukken. De inzet op...

clock 3,5 min

Vega bedrijven vleesvervangers

Groei

Vleesdisrupter Beyond Meat bouwt in Nederland eerste fabriek buiten VS

Beyond Meat, de plantaardige vleesdisrupter die deze maand in de Verenigde Staten naar de beurs ging, bouwt in Nederland zijn...

clock 2,5 min

diversiteit innovatie hard werken

Diversiteit & Inclusie

Meer innovatie door diversiteit? Daar moet je hard voor werken

Hoogste tijd om onderscheid te maken tussen twee soorten diversiteit: interpersoonlijke en intrapersoonlijke. Dat blijkt uit recent onderzoek van de...

clock 2 min

Groei

Werk je ook thuis vanwege de ov-staking? Zo doe je dit het effectiefst

De ov-staking van vandaag zorgt ervoor dat organisaties hun personeel massaal thuis laten werken. Hoe kun je ervoor zorgen dat...

clock 1 min

Groei

Hoe grote techbedrijven miljarden dollars verdienen

Van Facebook tot Amazon: grote techbedrijven harken wereldwijd miljarden dollars op. Hoe doen ze dit precies? Ter lering ende vermaeck een...

clock 0,5 min

Groei

Kabinet beweegt eindelijk naar gunstige regeling voor werknemersopties

Na jarenlang aandringen van startup-ondernemers lijkt het kabinet nu toe te geven aan de wens om aandelenopties voor werknemers pas...

clock 1,5 min

focus

Persoonlijke Groei

Waarom je zo weinig voor elkaar krijgt en hoe het anders kan

Neuropsycholoog Mark Tigchelaar schreef het boek Focus AAN/UIT waarin hij ons uitlegt waarom we ons zo slecht kunnen concentreren en...

clock 4 min

Groei

De slimme IoT-huiskamer: groot goed, of potentiële spionage?

Grote techbedrijven werken hard aan de huiskamer van morgen, waarin slimme apparaten met mensen communiceren. Is dit de innovatieve droomwereld...

clock 3 min

Unilever stakeholders

Nieuws Management & Leiderschap

Unilever: wij betalen wél winstbelasting – Fusie Fiat Chrysler en Renault met HQ in Nederland

En verder: Delfzijl krijgt biokerosine-raffinaderij, Peter Franzen nieuwe financiële topman Intertoys en Roompot-oprichter stopt miljoenen in onderwijs.

clock 3,5 min

bitcoin MT cryptovaluta

Nieuws Startups & Scaleups

De comeback van de bitcoin; Pieter Schoen steekt miljoenen in mode-software

Ondernemersnieuws: softwarebedrijf Colect krijgt miljoeneninvestering van NLE-oprichter Pieter Schoen, ABN eist 5,2 miljoen euro van Sissy-Boy en bitcoin is terug...

clock 3 min

10 tip leiderschap omgang algoritmes

Digitale transformatie

10 stappen waarmee je als manager algoritmeproof wordt

Algoritmes zullen de toekomst op de werkvloer veranderen. Hoe je hier als leider mee om? Auteur en CEO Mike Walsh...

clock 5 min

volkert engelsman eosta

Management

Volkert Engelsman (Eosta): ‘De planeet staat in de fik, dus gas op die lollie!’

Ons kapitalistische winstmodel en de manier waarop we werken veroudert, stelt Volkert Engelsman, directeur van biologische groente- en fruitdistributeur Eosta...

clock 3,5 min

laat managers zelfs beslissen bonus

Persoonlijk Leiderschap

‘Laat manager zelf beslissen wie welke bonus krijgt’

Als managers zelf een beslissing mogen nemen over toe te kennen prestatiebonussen, zijn de werknemers doorgaans meer intrinsiek gemotiveerd, dan...

clock 2 min