Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Carrière

Advies voor je carrière. Inspirerende verhalen over successen en mislukkingen.

Recente artikelen

Waarom juist managers meer vatbaar zijn voor werkstress

Waarom juist managers meer vatbaar zijn voor werkstress

Er zijn tientallen artikelen gewijd aan hoe je als manager stress bij je medewerkers kunt voorkomen. Maar hoe zit het...

clock 2,5 min

Op kantoor gebeuren een hoop vreemde dingen, en wat zou er fijner zijn dan een neutrale bron die je advies kan geven? Ontmoet Alice van Ask a Manager. Elke week beantwoordt zij vragen van een lezer. Deze week: een kandidaat vroeg in de salarisonderhandeling om meer geld vanwege zijn ervaring. Probleem: hij heeft geen ervaring.

Een kandidaat zonder ervaring onderhandelt over salaris vanwege zijn ervaring

Op kantoor gebeuren een hoop vreemde dingen, en wat zou er fijner zijn dan een neutrale bron die je advies...

clock 3 min

Kijken we naar onze ellenlange to do-lijst dan raken we snel overweldigd. Toch is een to do-lijst niet helemaal nutteloos. Want willen we ons goed kunnen concentreren, dan hebben we een leeg werkgeheugen nodig.

Zo tem je de ellenlange en overweldigende to do-lijst

Kijken we naar onze ellenlange to do-lijst dan raken we snel overweldigd. Toch is een to do-lijst niet helemaal nutteloos....

clock 3 min

De economie van vreugde als medicijn tegen psychologische druk

Politiek filosoof Govert Buijs pleit voor een economie van vreugde, met aandacht voor mens en milieu. Hij scheef er het...

clock 2,5 min

hoe blijf gefocust verre deadline

Hoe blijf je gefocust met een verre deadline?

Wanneer je allerlei kleine taakjes hebt, kan de dag voorbij vliegen. Maar hoe blijf je gefocust voor werk met een...

clock 2 min

Mensen die passie hebben voor hun werk worden vaak gezien als geluksvogels. Niet zo gek, want wat is er nou leuker dan elke dag doen wat je het liefste doet en hier ook nog voor betaald krijgen? Toch is je passie en je werk combineren niet perse zaligmakend.

Waarom passie voor je werk niet zaligmakend is

Mensen die passie hebben voor hun werk worden vaak gezien als geluksvogels. Niet zo gek, want wat is er nou...

clock 3 min

Hoe we reageren op kritiek, is voor iedereen anders. Maar hoe we reageren, is in grote mate bepaald door hoe angstig te zijn over ons eigen kunnen, stelt MT-columnist Bas van Gils

Hoe ga jij om met feedback?

Hoe we reageren op kritiek, is voor iedereen anders. Maar hoe we reageren, is in grote mate bepaalt door hoe...

clock 2,5 min

Een gat op je cv,  je collega’s niet met extra werk willen opzadelen en natuurlijk de angst dat je eenmaal terug naar je baan kan fluiten. Er zijn genoeg redenen te bedenken waarom je geen sabbatical zou nemen. Toch kan een paar maanden er tussen uit gaan een hoop opleveren. Dat wil zeggen, mits je die goed tijd gebruikt.

Zo haal je het meeste uit je sabbatical

Een gat op je cv,  je collega’s niet met extra werk willen opzadelen en natuurlijk de angst dat je eenmaal...

clock 3 min

Hoe jouw bedrijf knotsgekke innovaties cultiveert (podcast)

In de twaalfde aflevering van de Business Books Podcast leer je de lessen uit het boek Loonshots over het cultiveren...

clock 2 min

Nederlanders kunnen zich vaak goed redden in de Engelse taal, maar hoe zorg je ervoor dat dat ook op de werkvloer blijkt? In deze serie interviewt Engels coach Buffi Duberman hoogvliegers in het bedrijfsleven over hun tips én fouten. Deze aflevering: Tim van Rongen, co-ceo Talpa North America.

De uitdagingen in het Engels van Tim van Rongen (Talpa North America)

Nederlanders kunnen zich vaak goed redden in de Engelse taal, maar hoe zorg je ervoor dat dat ook op de...

clock 2 min

Steeds meer CEO’s dirigeren hun managers richting paardenstal

Om de innerlijke groei en prestaties te verbeteren sturen CEO's hun managers op de meest gekke cursussen. Tussen paarden slapen...

clock 3 min

Met onze smartphone op zak en onbeperkt toegang tot internet zijn we altijd en overal bereikbaar. Handig, zou je zeggen. Maar continu ‘aan’ staan vreet energie. Wie zo nu en dan offline gaat, is daarna weer veel productiever. En dat is nog maar één reden waarom je als leidinggevende medewerkers buiten kantooruren beter zo veel mogelijk met rust kunt laten.

Waarom je medewerkers buiten werktijd beter met rust kunt laten

Met onze smartphone op zak en onbeperkt toegang tot internet zijn we altijd en overal bereikbaar. Handig, zou je zeggen....

clock 2,5 min

sympathiek overkomen

Zo kom je sympathieker over op je werk

Wil je iets voor elkaar krijgen, nieuwe mensen leren kennen op je eerste werkdag of simpelweg wat sympathieker overkomen? Stel...

clock 2 min

Wat als je in een vergadering plots het woord krijgt

Niets is ergers dan in een vergadering plotseling het woord te krijgen als je geen goed antwoord klaar hebt. Maar...

clock 3,5 min

Ook al vergeet je elke dag je sleutels en kom je nét niet op die ene naam, óók diep in jou zit de mogelijkheid voor een goed geheugen.

Alweer die naam of afspraak vergeten? Zo werk je aan je geheugen

Ook al vergeet je elke dag je sleutels en kom je nét niet op die ene naam, óók in jou...

clock 2,5 min

Waarom niet iedereen gelukkig wordt van zijn werk

We moeten gelukkig worden van ons werk, maar niet iedereen wordt van dezelfde dingen gelukkig. Verschillende typen persoonlijkheden worden van...

clock 4 min

Maatregelen om een jetlag tegen te gaan

Jetlag? Met deze 4 tips heb je er minder last van

Van Amsterdam naar Tokio en weer terug. En dat alles binnen drie dagen. Voor cabinepersoneel is schipperen tussen verschillende tijdszones...

clock 2,5 min

Lange tijd was lang doorwerken en weinig slaap een soort statussymbool maar uit onderzoek blijkt dat wie aan de top wil komen maar beter zijn uren kan maken.

Waarom senior managers meer slapen

Lange tijd was lang doorwerken en weinig slaap een soort statussymbool maar uit onderzoek blijkt dat wie aan de top...

clock 3 min