Geen producten in je winkelwagen.
Winkelmand
Performance verbeteren
Hoe kun je de performance verbeteren van je bedrijf? Lees hier hoe je de organisatie, het team en de customer performance verbetert met behulp van bijvoorbeeld agile werken, datagedreven werken en gamification.
IN SAMENWERKING MET
Wij zorgen dat mensen, teams en organisaties kunnen excelleren. Binnen Nederland en ook daarbuiten doen wij dat door ze te adviseren en ondersteunen waar dat kan en te confronteren waar het moet. Ook binnen onze eigen organisatie staat het laten excelleren van mensen centraal. Een van de redenen dat wij ook dit jaar weer gecertificeerd zijn als Great Place To Work.
Meer info
Zó maak je de kernwaarden van je organisatie concreet
Meer omzet draaien: dat is het doel van vrijwel elk bedrijf. Maar ook op andere vlakken – duurzaamheid, integriteit, veiligheid...
4 min
7 tips om de belofte van datagedreven werken te verzilveren
Data en de inzichten die daaruit voortvloeien, kunnen enorm nuttig zijn bij het verbeteren van de algehele klantervaring. Maar: dan...
5 min
Dít zijn de 5 bouwstenen voor succesvol veranderen
Een succesvolle transformatie staat of valt niet alleen met een duidelijk einddoel, maar ook met een logische route daarnaartoe. Hoe...
4 min
Agile scaling: zó maak je hierin de beste keuze
Van [email protected] en LeSS tot SAFe tot Spotify: organisaties die hun agile werkwijze willen opschalen, kunnen kiezen uit meerdere scaling...
5,5 min
Verduurzamen? Echte impact realiseer je met je kernactiviteiten
Steeds meer bedrijven en organisaties vertalen hun strategische ambities op het gebied van duurzaamheid naar concrete acties. Échte impact realiseer...
4,5 min
Met deze spelregels zijn jouw zelforganiserende teams succesvol
Verantwoordelijkheid geven, is verantwoordelijkheid nemen. Dat geldt óók voor je medewerkers op de werkvloer. Dat kan door zelforganiserende teams samen...
4,5 min
‘Elke succesvolle organisatieverandering heeft ambassadeurs nodig’
Duurzaamheid is in steeds meer boardrooms een hot topic. Maar hoe zorg je dat de duurzaamheidsdoelen en -ambities ook daadwerkelijk...
5 min
Wordt digitale schaalbare verandering een gamechanger op zich?
Medewerkers bereiken ‘achter de voordeur’ via een schaalbare, kortcyclische veranderaanpak: transformatie in organisaties is – aangejaagd door de coronacrisis –...
5 min
Suzanne Laszlo, directeur UNICEF: ‘Teams zijn niet van de ene op de andere dag zelforganiserend’
Door wendbaarder te worden en meer doelgroepgericht en datagedreven te werken, wil UNICEF Nederland beter kunnen inspelen op de actualiteit....
5 min
